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就是發現找不到,價格區間 開N,對方說,你可以參考你以前領過的最高一次的薪水 意思就是我開太低? 所以下一間我就開N+1.5萬,對方直接寫上去表單上沒說話,接著談其他事,是不是也算 開太低了? 薪水應該怎麼談,才能知道大致的薪水區間? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.165.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638670242.A.406.html ※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 10:12:43
watashiD : 大致評估一下產業對應年資的年薪 12/05 10:15
watashiD : 開你自己想要的就好 12/05 10:15
watashiD : 公司那邊可以問他們是徵新人還是資深 12/05 10:16
loadingN : 開你願意跳的數字啊 不然是面爽的嗎 12/05 10:22
問題是感覺好像開低了?
watashiD : 表示你不懂產業行情,僅此而已 12/05 10:32
了解 就是怕開太高,怕被人評價不好 黑了 XD~
autocad08 : 開太高不會被黑,開太低不會想去,所以就揩你會想 12/05 10:39
autocad08 : 去上班的薪水,薪水高低自己決定,不用看別人的臉 12/05 10:39
autocad08 : 色 12/05 10:39
老實說,期望的薪水要求很高。 但是考慮到經歷,就是專業的東西都是看書學會,非本科生 如果板上有轉職的人可能能理解這種心理,而且又是看書學的沒有人教 內心是很矛盾的,一方面覺得超強,一方面又覺得不足。
kyle5241 : 我基本上都是直接開五年5000萬啦~ 12/05 10:41
kyle5241 : 不然不要來浪費我時間 12/05 10:42
長遠來說,確實有想自己開公司,不過覺得經驗還不夠。
DrTech : 人家只是紀錄期望薪資吧。另外,一看就知道外行,哪 12/05 11:11
DrTech : 有人只看月薪的 12/05 11:11
DrTech : 另外,月薪只喊+1.5萬的等級,你說薪水要求很高,沒 12/05 11:12
DrTech : 什麼人相信吧。 12/05 11:12
hduek153 : 要談薪水不是就讓對方先開嗎 12/05 11:13
所以是可以讓對方先開的嗎? 然後在加嗎?
KurakiMaki : 樓上說的是阿,但就像前幾篇講的智障HR讓人看不起 12/05 11:13
DrTech : 另外,敢說自己超強,根據經驗… 都是很一般。 12/05 11:13
是啊,就是怕有這種情況發生,所以就不敢開真實的期望薪資啊
hduek153 : 你直接掀底牌搞不好對方覺得好低好爽直接錄取 12/05 11:13
KurakiMaki : HR都說不知行情,永遠都叫別人先開價,頗呵 12/05 11:14
DrTech : 不服氣,就貼點履歷,貼點期望年薪來討論吧。 12/05 11:14
noahleft : 人人都是薪水不嫌少,開你願意去的,而不是自己砍 12/05 11:15
noahleft : 價 12/05 11:15
其實搞笑的就是,物慾可高可低。 上不封頂,下就最低薪資,哈~ 都能過活。XD
em1234 : 你這樣被吃死了…底牌沒了 12/05 11:20
em1234 : 你要求的薪水很高 是多高? 12/05 11:20
最少是N*2 或N*3 那我下次開看看,好怕黑掉 QQ
DrTech : 底牌沒了也可以改啊,原文既然自認超強,開低了。就 12/05 11:23
DrTech : 直接另外喊個價不就好了。幹嘛自認喊低還不去談。 12/05 11:24
就經驗不夠,怕一開始就黑了。那不就糟糕了嗎
DrTech : 建議直接從N*4去喊啦,才會又機會談到N*3。 12/05 11:25
noahleft : 既然你都說物慾可以低了 公司當然是開最低給你 12/05 11:25
noahleft : 公司不是慈善事業 他只管花多少這個人會來 12/05 11:25
所以就是開高不會黑掉嗎 ※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 11:28:50
DrTech : N+1.5萬的offer怕談不到,還需要耿耿於懷上網發文, 12/05 11:31
DrTech : 通常這薪資等級,能力就一般了。但是你卻要求N*2起 12/05 11:31
DrTech : 跳。不可能啦,歡迎提供履歷內容與期望年薪大家討論 12/05 11:31
DrTech : 一下。 12/05 11:31
DrTech : 光是看到n*2,或 n*3就認為這篇來亂的,根本不會有正 12/05 11:34
DrTech : 常人談薪水,月薪會用這範圍談。可能原文真的超強吧 12/05 11:34
DrTech : 。 12/05 11:34
cityhunter04: 問你自己!開多少自己爽就可以,問網友誰知道…… 12/05 11:39
afternight : 沒種喊n*2 n*3就是能力不夠啊 人家不要丟了這機會也 12/05 11:45
afternight : 拿不到下個機會的才會這樣龜龜縮縮 這樣還認為可以 12/05 11:45
afternight : 拿n*2 *3應該是自我感覺良好無誤 12/05 11:45
caramelputin: 當然是看該公司的薪資範圍去開,太高對方會砍你… 12/05 11:46
所以就是面試前先google公司大致給薪範圍? 可是要精準google到該公司的該職位有點難 頂多是同公司但是是有點相關的職務的薪水。
afternight : 說實話看你文章內容跟想法格局 是完全不認為你真有 12/05 11:47
afternight : 那能力開高啦 12/05 11:47
lovemost : 你要常和同事朋友交流知道整個業界的行情,然後是你 12/05 11:58
lovemost : 自己想要的數字,兩者不應該差距太大,另外新的也要 12/05 11:58
lovemost : base前一份往上加,也是一個方式 12/05 11:59
其實很認同你的說法,問題在於,沒朋友,哈~~~
s0914714 : 直接問你們公司頂標多少比照辦理 12/05 12:02
s0914714 : 這樣最快啦 HR沒辦法就找下一間囉 12/05 12:03
loadingN : 你可以參考ptt別人分享 至少有中上才會上來說 12/05 12:07
認同,所以板上的資訊通常是中上水平? 起碼能取個7成當底標嗎
zzz499 : 所以你的需求是希望可以更動你開的價碼再往上嗎 12/05 12:14
剛開,接下來面試還很多,就是待遇的部分,想說下週開始開高一點開開 但又不知道到底實際區間在那
louis81329 : 其實還是要看對方開的缺是希望負責什麼事 12/05 12:18
louis81329 : 有其他競爭者,即使能力比你差但可負擔職務所需,開 12/05 12:18
louis81329 : 高還是會丟一些機會 12/05 12:18
liaode : 上次面試 薪資平轉 對方hr直接問如果核薪低於我的開 12/05 12:19
liaode : 價是否不用聯絡我了 12/05 12:19
意思就是如果公司要你,其實開高是沒關係的,是嗎 就是不會黑掉吧
louis81329 : 但若你本身選擇也多,維持開高也不壞 12/05 12:19
了解 ※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 12:23:00
ctct0513 : 開高一點給他砍啊。我之前就跟一個外商說沒200萬就 12/05 12:22
ctct0513 : 不考慮了。然後跟他說現職160萬。結果開出來他給我2 12/05 12:22
ctct0513 : 20萬。給你參考 12/05 12:22
liaode : 考慮未來發展 工作輕鬆度 薪資減少是可以接受 但怕 12/05 12:29
liaode : 的是連談的機會都沒有 12/05 12:29
zzz499 : 聽起來有很多選擇,這樣的話就依現職+30% 不然現在 12/05 12:29
zzz499 : 公司隨便調薪都20%, 太低轉過去後發現原公司拉高你 12/05 12:29
zzz499 : 會鬱卒 12/05 12:29
CenaSucks : 認識裡面的人,不然都是亂開 12/05 12:31
gaea0127 : 你到底要問幾次開高會不會黑掉?? 12/05 13:00
Kaiii0618 : 不懂 討論薪資不就是買賣方在搓合的過程嗎 12/05 13:06
Kaiii0618 : 你開太高沒市場 自然就會調降了一直考慮黑不黑是? 12/05 13:07
ken12121984 : 開太高是多高?多3倍還是多5倍,如果對方要你,就會 12/05 13:07
ken12121984 : 砍你的開價啊 12/05 13:07
forfan : 最近拿到offer, 現職n*4給你參考XD 12/05 13:10
botnet : 每個缺都有預算,預算內找到人就可以了 12/05 13:15
botnet : 但是你不會知道預算是多少 12/05 13:15
claymath : 其實要看公司吧 一般台廠(非ic設計跟GG)職缺的預 12/05 13:36
claymath : 算真的有限 12/05 13:36
了解。 所以如果是本質能力夠的情況下,除非去補強英語,然後找外商,否則台商的薪資區間 大概就是我們認知的那樣。 很難去N*3 N*4 ,勉強N*2,大概已經差不多了 是這樣認知吧? ※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 13:53:32
Wakaki : 看你有多需要這份工作啊 12/05 13:59
afternight : 覺得一直在跳針欸 反正你覺得你有這樣的價值就開 人 12/05 14:03
afternight : 家不要代表對方不買單 幾次就知道自己價值到哪了吧 12/05 14:03
afternight : 一直跳針黑不黑很沒意義 你也沒重要到面試開價人家 12/05 14:03
afternight : 就會黑你 大概沒談成幾天就會忘了你這個人了好嗎還 12/05 14:03
afternight : 有空黑你... 12/05 14:03
gaea0127 : 一直都跳針黑不黑,你沒這麼重要,人家不會記得你 12/05 14:08
worcdlo : 我也是自己看書轉職的,最新的offer超過第一份的四 12/05 14:13
worcdlo : 倍,而且小弟每次換工作都是裸辭後才找,看你文章 12/05 14:13
worcdlo : 及回覆所糾結的點,老實說感覺不到你對自己能力的 12/05 14:13
worcdlo : 信心。 12/05 14:13
wake7078 : 想表達什麼? 12/05 14:19
em1234 : 你真的沒那麼重要 不要一直執著在黑不黑 12/05 14:38
em1234 : 然後 連薪水都不會談…那N*2應該也不會發生.. 12/05 14:39
知道了。看了推文大概明白了。 總之不用怕開高。
em1234 : 自己要知道自己的能力在哪值得領多少 這個也要問朋 12/05 14:39
em1234 : 友 12/05 14:39
IPZ339 : 連自己要多少都不知道 12/05 15:24
luche : 跳槽需要成本 可以算一下 12/05 16:07
CCWck : 翻譯:原po想領很高的薪水,但心裡覺得自己在業界 12/05 16:20
CCWck : 不值那個價 12/05 16:20
應該是說有短板(缺點)有長板(優點),能力不平均導致。 ※ 編輯: adsl15888 (125.231.165.114 臺灣), 12/05/2021 16:25:07
vcx530 : N是三小? 12/05 16:51
vcx530 : 10W算一個N嗎? 12/05 16:52
firemm444 : 黑人陳建州 12/05 17:39
sindy520 : 直接談年薪吧!?月薪那是啥東東?重點是獎金啊! 12/05 18:38
MAKAI7492 : 出社會了嗎? 12/05 18:39
swanc : 之前開3萬,那個主管以為我說的是最高薪資還反問我 12/05 21:38
swanc : 最低薪資大概要多少,可是我說的是最低薪資啊,而且 12/05 21:38
swanc : 我還5年經歷 暈 12/05 21:38
utahraptor : 你是不是覺得自己很重要所有HR都會記得你啊? 12/05 22:49
ibsmalla : 開了接受又想再貪 不接受又怕被黑 又貪又怕怎搞 12/06 09:44
freddy8317 : 反正都讓對方開先 你再談高 12/06 11:30