推 zzzz8931 : 美國-xx望遠鏡大學? 12/05 13:35
常春藤大學其中一間。麻州那一間啦。
推 sasaogidada : 推這篇 小二被送到長頸鹿 長大多益200分路過 12/05 13:35
→ KurakiMaki : 不同意你說的,你要不要去南科實中看一下 12/05 13:42
→ KurakiMaki : 小孩早早就送全英語課程,英語溜的狠 12/05 13:42
→ KurakiMaki : 一對外文系畢業的英語老師都沒比他們標準了 12/05 13:43
我家侄子在新北市公立小學讀小二。
他說他某些同學聊天是用英語對話聊天。
台語就沒什有聽過同學在講。
推 ayler88 : 乾脆找在台居住的美國人或日本人不就好了? 12/05 13:53
老闆雖然是台裔美國人,但是很摳。薪資福利沒有比照美國水準
薪資福利是比照台灣與東南亞國家水準。一些勞基法的東西,還會想辦法鑽漏洞喔
所以..找美國人來上班就別想了
前東家的找人情形是,人資要拜託人家來面試的那種。
日本線曾找過一個日本人來上班..但是那個日本人表現不佳,最後被火。
每個國家都有優秀的人,也有廢的人。只是比例高低。
推 ayler88 : 希望應徵有老虎的能力 但只出得起香蕉.. 12/05 14:02
→ ayler88 : 要外語這麼精通 要能力夠強 但又出不起那個薪資 12/05 14:02
推 Peter911 : 這不就是只給香蕉還想請人才 有猴子就不錯了 12/05 14:06
※ 編輯: b122771 (114.44.125.25 臺灣), 12/05/2021 14:12:03
推 ayler88 : 最常聽到的說法,就是用人寧缺勿爛,但除了能力不符外 12/05 14:09
→ ayler88 : 最常見的就是待遇給的不夠 12/05 14:10
→ ayler88 : 如果給得夠多 要啥強能力都有 只是差在團隊相處 12/05 14:10
推 ayler88 : 一般兒童英文補習班 是有幫助,但覺得要徹底有效 12/05 14:17
→ ayler88 : 還是得要全天候全英文教育環境 12/05 14:17
→ wbw : 大學才去國外唸,根本就沒辦法到native的程度 12/05 15:09
→ cat0429 : 我前公司的業務英文都不錯,但要求沒這麼嚴,因為產 12/05 15:24
→ cat0429 : 品專業度太高,他們也聽不懂,只要負責談價錢就好。 12/05 15:24
→ cat0429 : 講解的部份就交給工程師,連翻譯都不用,因為本來業 12/05 15:24
→ cat0429 : 界就不用中文 12/05 15:24
→ fgkor123 : 專業翻譯有用吧 只是專門的即時翻譯有夠貴的 12/05 15:55
→ skizard : 我以前家教學生 因為玩線上遊戲跟外國人交流 12/05 16:21
→ skizard : 國二英文就很強了 12/05 16:21
→ ILoveSoyMilk: 怎麼感覺你對英文低齡教育有誤會 12/06 00:35
推 D600dust : 很不錯的分享 樓上也不要直接吐槽 12/06 09:15
→ D600dust : 每個人本來能遇到的狀況就不一樣 你可以發一篇啊 12/06 09:16
→ peter98 : 元po是僑界的人? 中文怪怪的 12/06 09:57
→ Mensholaten : 覺得小孩英文要強還是取決於父母的英文程度 12/06 18:07