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[mf775818 (mf775818)]

各位年薪300萬的大大好
小弟不才南部地名科大碩
3年軟體自動化設備經驗
轉換跑道在糾結offer選擇的方向這樣

1.半導體設備外商小公司：
責任制，年薪約80w無績效
簽約金一個月 要綁一年約
開發軟體跟外國客戶對接(出差國外)功能等等

考慮的點這是半導體業的一個敲門磚
未來要跳其他半導體業可以更有經驗也更有未來性，但須頻繁出差，一年出差三月左右
考量需照顧家人也再猶豫此工作
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2.AOI/AVI新創公司：
責任制，需出差，年薪約75w+績效
5人左右的年輕團隊，老闆軟體技術出生
私接case接到自己開公司
目前案子太多需要軟體分擔專案

考慮的點是目前案子很多在履歷上可以很豐富，團隊年輕不太會有階級感的感覺
但走向AOI產業算是一個市場規模不大的領域，在未來要往其他公司的方向會被限縮
是一個未知這樣
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3.家具系統製造商：
責任制，不用出差，年薪保90w+績效
主管職，沒簽約金，需綁兩年約
需開發軟體整線系統
招募統籌組織軟體人員等等

考量的點是該目前沒其他軟體人員，自己也沒有管理經驗，不確定自己軟體實力能否匹配
現在主管職位，是接的最心虛的offer
怕不行就直接開鍘，家具業的圈子更小
怕日後若想轉換跑道，但家具產業屬傳產，可能轉其他產業也近30幾不確定跨產業而沒相
關產業經驗是否有公司需要。


目前年紀到了快30， 怕一步走錯軟體技能樹會因年紀腳麻走不動，想請問各位大大給小
弟方向和建議

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→ juijuijuijui: 半導體>>>傢具>AOI 論未來發展
推 yamakazi    : 都要轉領域，不如直接去台積。你終究是要去台積的，
→ yamakazi    : 為何不一開始就去？
→ yamakazi    : 台積改成聯發科，或其他知名系統廠也行
→ yamakazi    : 履歷只看校名，公司名，不會看你做了什麼案子。多刷
→ yamakazi    : 題比你做多少案子還重要
推 yamakazi    : 70-90萬還不如去大系統廠
→ ntuooo      : 沒差，選你覺得舒服的
推 GymRat      : 推二樓，遲早要去台積
推 lolpklol0975: 台積電>IC>>>傳產>其它,人生一次,不要不信
推 NormalOpen  : AOI蠻慘的
推 kyle5241    : 怎不去GG? 不去GG 人生XX
推 fallen01    : 1或再找
→ DrTech      : 都很爛系列，要好好點技能樹，你幹嘛找這些工作啊。
→ DrTech      : 看到半導體或工廠就高潮，還不如去GG輪班，薪水還雙
→ DrTech      : 倍。
→ gaea0127    : 當然是1，或是其他大公司
推 gaea0127    : 2的履歷豐富沒屁用，規模太小，年輕還是先累積大公
→ gaea0127    : 司的經驗，以後再去新創拼一波
→ gaea0127    : 3的話...主管職才90真的笑死人，被下一個公司知道
→ gaea0127    : 太丟臉，別浪費時間了，去找大公司吧
推 qswitch     : 90根本說不上是主管吧....你被凹了
推 fanix21     : 直接大公司，台灣人資還是很愛這套
推 wayneshih   : 學歷不好就找大公司吧 至少經歷洗個幾輪才好找到
→ wayneshih   : 好工作，這種價格還不如直接去海邊或石頭算了
→ ur260       : 3在台灣產業的風險蠻大的
→ s678131     : 年薪給80的外商，幕後老闆應該是台灣人
推 kklarinet   : 你那麼在意前途的話 建議重找
→ kklarinet   : 三個都沒什麼前途