跳槽薪資請益

[hugafire (我是供懲屍)]

請教板上的各位前輩，關於薪資的部份，你們會把加班費列入計算，然後成為底薪嗎?

小弟最近面試新的公司，也到了談薪資的環節

但小弟去年的加班時數爆多，每個月加班都有1萬多，最高紀錄有到2萬3千多

若把小弟的 月薪(N)+加班費 總薪資其實蠻高的

我怕開太高，有可能造成新公司不願錄取

目前小弟的薪資是向新公司開 月薪=1.2N ，新公司也有加班費

請問板上的高手們，你們會怎麼談呢?

謝謝

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推 C24128390   : 你不是知道答案了嗎，怕不願錄取 那就別喊
→ C24128390   : 都已經開了 我不覺得對面會讓你反悔
→ C24128390   : 談薪最大的是沒差的那方 你不是沒差就輸了
→ peter98     : 薪水+20% 說高不高  說低不低  說了可能就這樣了
推 randystock  : 盡量開，反正HR回砍
推 Absenting   : 今年蠻好談的，儘量開
噓 DrTech      : 談薪資本來就是談年薪的要把所有獎金，加班費，各種
→ DrTech      : 福利加進去。，然後加上你要的額外報酬談。
→ DrTech      : 真的要你，你不會因為開太高就直接不錄取。會跟你再
→ DrTech      : 談。真的不要你，你說只領基本工資也不會要你。
→ DrTech      : 看到 我怕開太高文，都該噓一噓。
→ loadingN    : 談年薪 不給就不去
→ DrTech      : 老闆開跑車，住豪宅，會不會說：我怕開太好的車，我
→ DrTech      : 怕住太貴房…
推 alarm911    : 預估年薪給對方參加，每間公司薪資結構不同
→ alarm911    : 參考
→ p20162      : 我怕練太壯 我怕賺太多
→ ochun       : 自問自答
推 lovemost    : 這有神麼好問的，問題應該放在你自己想要多少，跟加
→ lovemost    : 班費無關
推 Absenting   : 我是整包包含什麼旅遊補助加班再乘20%
→ Absenting   : 這樣是基本談法，如果你有特殊技術，而且市場上很
→ Absenting   : 難找人，可以再談更高
推 Dontco      : 賽工作換到新工作 我會抓1.2 - 1.25  目前喜歡的工
→ Dontco      : 作要換到新工作 我會抓1.4-1.6  其中還會有很多影
→ Dontco      : 響因子 像是如果公司名稱好聽未來好轉職 那我的比
→ Dontco      : 例也會改變 看每個人看重不同層面的程度 沒有一定
→ Dontco      : 答案
推 watashiD    : 從你的加班費可以回推你的年資跟產業別
→ watashiD    : 你面試的新公司應該是出得起的
→ watashiD    : 除非他們覺得訓練新人比你划算
推 autocad08   : 開你願意跳槽的薪水
推 smile12372  : 沒加班費我就爛
→ bilibo      : 1.5倍起跳阿
→ summer08818 : 開高給他砍阿 真的要用你不會因為開高就沒得談阿...
→ nanpolend   : 要跳槽至少總年薪1.2倍在跳或者成長性高
→ shooter555  : 先說說多高 讓大家幫你評評理
推 g870043     : 反正他們覺得你不行就不會給你這麼高
推 momoflower  : 加班費不能加吧，新公司也會有加班費啊
推 pimday      : 看年收談 責任制加班費都是假的
→ botnet      : 我也覺得加班費不能算...通常都要給
→ botnet      : 除非加班費新公司不給報
推 fanix21     : 開低你也做不久
推 amazingwow  : 那年薪談啊
推 gn01216674  : 就開一個你願意去的價碼吧，也不能為了錄取開1.1倍
→ gn01216674  : ，最後你不想去
→ gn01216674  : 底薪多高基本上看產業，外商的話很容易月薪高50%以
→ gn01216674  : 上。像台積的話，搞不好月薪還會掉...
→ gn01216674  : 算年薪沒人在算加班費的，不要被新公司hr牽鼻子走說
→ gn01216674  : 我們加班費很高怎樣。
→ gn01216674  : 靠加班費在稱薪水..又不是作業員=.= 太可憐了吧
噓 a19911205a  : 阿是多高 笑死
噓 gaea0127    : 同意Dr大說的看到怕開太高文就要噓，真的無言
推 supergoal   : 想請問台灣系統廠是不是很難談到多20％？
推 iiiikkk     : 調多少應該要看目前的薪資決定，按照台灣豬屎屋的薪
→ iiiikkk     : 資普遍落在150-350這個區間，越往上能加的幅度越少
→ ayhlee      : 系統廠1.2倍還好吧,不然跳辛酸的嗎><
→ iiiikkk     : 當然也是有人可以談到一年5，6百，但是這種極端的ap
→ iiiikkk     : ple case就不討論了
推 x080944924  : 新月薪=舊月薪+加月班費
推 supergoal   : 所以系統廠 談不到20％應該是自己太廢囉QQ
→ f1986715    : 基本上公司覺得你有魅力，你開高他會給你，不能接受
→ f1986715    : 他會跟你談，要是你不是他要的人才，連給offer核薪
→ f1986715    : 都不會，怎麼可能會有太高問題
推 Raymond0710 : 看新工作工時如何
→ yugi2567    : 開夠用的薪水
→ MIT5566     : 加班費就算整包當然要啊 到時候去沒加班費還要加班
→ MIT5566     : 怎辦
推 supergoal   : 可是怎麼可能沒加班費，沒加班費是違法的吧
→ yugi2567    : 寶寶：？
→ mike0327    : 分類也跳槽了
推 supergoal   : 想問有什麼公司沒加班費
→ MIT5566     : rtk可以報嗎
推 cmyang      : 薪水絕對是整包（本俸、獎金、加班費、福利如旅補）
→ cmyang      : 去談。有加班費代表職級高不到哪去，沒有天花板問題
→ cmyang      : ，至少開20趴去談。 跳槽是跳錢的，不是跳謙虛的！
推 gn01642884  : 首先 都面到最後了 不要開拔辣價就好
推 qswitch     : 跳槽最少1.5倍吧 不然跳辛酸的喔
→ summer08818 : 有些公司會叫你填補休阿... 這種就不會反應在薪資上
→ richard42   : 保守就年薪+30% 大膽就+50%
→ richard42   : 如果加班是常態 也是可以列入年薪