[請益] 獵人頭能提供真的好的缺嗎

[Savart (Savart)]

看到前幾篇分享石頭的面試心得
好奇想詢問一下
獵人頭能提供真的好的缺嗎？
這兩年也很常接到獵人頭詢問的信件

不過因為小魯對目前的職缺和生活型態都蠻滿意的
所以如果薪水開不夠高
或者工作內容倒退嚕就不會考慮
甚至面試都覺得浪費時間

但是每次跟獵人頭談薪資範圍
他們都很模糊
感覺要人先去面試才能談
就算我很直白的說目前現職薪水
如果沒到+15%以上就不會考慮

他們還是含糊其辭
不肯說這職缺的薪資範圍
而且公司也不可能透露
我都不知道該不該花這時間心力準備面試


想問一下各位先進前輩
獵人頭能提供真的好的缺嗎
認真求問
謝謝

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後來拿JD去google，的確是一線大外商～
獵頭可能還是有好缺，
不過對客戶的工作內容不符我的志向。
給各位參考！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.17.28 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639033252.A.CEF.html
推 Roderickey  : 如果職缺是外商可以打聽 如果是台商就別想太多了
推 philip2364  : 對一條路嘛，不要想太多
推 moonth66    : 當然有可能
→ littlebau   : 當然有可能，不過自己如果對那間公司的缺也自己有
→ littlebau   : 打聽的責任。
推 dogisburning: HH就是仲介而已，有可能有好缺，但得自己去判斷
推 iiiikkk     : 我現在工作就是透過獵頭來的
→ jupei       : 超爛的 不知道薪水去浪費時間幹嘛 一點專業都沒有
推 ivan1116    : 模糊的話通常是獵頭能力不佳
推 sleepydog310: 最近遇到的獵頭早就知道我工作資歷少, 卻還會先跟
→ sleepydog310: 我要履歷後再說目前沒符合的缺耶
推 Dontco      : 這幾年遇到爛的居多 我覺得很專業的只有2-3個
推 EKman       : 這表示你level還不夠，好缺都馬先講好數字再面試
推 claymath    : 要看JD的預算 如果都不給 不用考慮啦 浪費大家時間
→ mangoldfish : 打聽看看委託方的訊息跟找人的目的，多少就能判斷
→ mangoldfish : 是不是雷
推 iamala      : 可以開有興趣條件的請人頭滿足再找你。例如十年經
→ iamala      : 驗，不管理，五百以上。或是八年經驗，是管理職，
→ iamala      : 四百以上。或是三年經驗，兩百以上，能正常上下班
→ iamala      : 等。總之向人頭許願，把優先順序列一下，且能妥協
→ iamala      : 的點也提供，例如能當主管願意薪水少一點之類的，
→ iamala      : 請人頭過濾過後再找你，至少到你這邊的缺會滿足開
→ iamala      : 出的需求。其他模糊其詞的，別浪費彼此時間了。
推 iamala      : 我在當菜鳥的時候，那時候行情大概三百左右，因為
→ iamala      : 人頭真的太多太煩，許願五百再找，一年還真的會有
→ iamala      : 幾個機會。所以人頭還是有可能有一些你看不到的視
→ iamala      : 野啦。只是自己薪水增加的速度遠大於市場的行情，
→ iamala      : 所以人頭一直也很挫折XD
推 iiiikkk     : 推樓上所言
推 IwasHappy   : 有 而且還遇過很好的人頭 教我怎麼面XD
推 jkokpcu     : 仲介就是這樣啊他亂槍打鳥也不能說他爛你在他眼裡就
→ jkokpcu     : 是小案子幹嘛跟你花100%力氣在專業上
推 iiiikkk     : 當你要求薪資越高獵頭越會認真幫你謀合
推 DrTech      : 就是因為很難找人的職缺，才需要獵人頭啊，哈哈。
推 jslla       : 先面試過，再來喊價
推 asukakazama : 從二線到發哥也不考慮嗎?
推 e12518166339: 最近的素質真的有夠差，只要稍微看一下我的資歷就
→ e12518166339: 知道我跟前後端絕緣，還一直送相關職缺過來問
→ sjr500      : 看運氣，之前有遇到ok的
→ sjr500      : 但是大多業績導向
→ skizard     : 有遇過很專業的獵頭 談吐就完全不同
推 WaterLengend: 我遇過跟我說下一份工作薪水定額+10%談的，直接os懶
→ WaterLengend: 趴隔天跟他說掰掰，那天就這樣浪費了
推 D600dust    : 大多獵人頭水準很低但不代表全部都不行
→ D600dust    : 我遇過業界出來也專門服務我們這種公司的就很好聊
→ D600dust    : 就跟板上很多人在爛公司遇到的HR也很糟差不多意思
推 NingK       : 幾乎都在亂槍打鳥
推 jason4571   : 中階人才靠HH比較快 低階免洗當然亂槍打鳥居多
推 askia       : 他們就是要找人做業積啊
→ askia       : 太早掀底牌你怎麼會去
→ D600dust    : 我覺得看人耶 有的會直接JD整份給你
→ D600dust    : 你甚至從JD就能猜出是哪間公司在找人
→ Savart      : 獵頭有給我JD參考，但是我想知道$$範圍啊
→ D600dust    : 那種不幫你問也問不出來條件的大概是credit很差的HH
→ D600dust    : 連對客人都不敢開口的猴子 不然就是路邊仲介等級的
→ D600dust    : 有的公司的確不講 但有經驗的HH有可能可以抓出來
→ D600dust    : 然後可能你的等級不夠高他只當成免洗業績
→ D600dust    : 不覺得應該花時間浪費機會幫你問多少
→ D600dust    : 因為是個找好不如找多(證明自己池子深)的缺
→ D600dust    : 但總之你知道這圈子大多都是房仲保險咩等級的
→ D600dust    : 就不用太意外他們問不到或不幫你問了
推 PaulOneil1  : 爛的居多
推 wulouise    : 含糊其詞的就不要理他啊
→ Savart      : 後來拿JD去google，的確是一線大外商～獵頭可能還是
→ Savart      : 有好缺，不過對客戶的工作內容不符我的志向。給各位
→ Savart      : 參考！
推 mina0723    : 可以 雷的雖然佔大部分 但好的也不少
※ 編輯: Savart (223.141.17.28 臺灣), 12/09/2021 18:44:08
推 linkmusic   : 我只知道有些大型日商真的只會把某些職缺交給獵人頭
→ linkmusic   : 的處理，日商很愛透過仲介這些，其他不清楚
推 ipoop4u     : 獵頭公司也有分大小，大的比較可靠
→ houjay      : 反正沒先說薪水我一律不浪費時間面試
推 lineak      : 一線大廠現在都直接找的，那會給獵頭賺。
推 CYLIN5566   : 之前有個米X普X的HH還不知道PhD是什麼 笑死人
推 nctuDuncan  : 一線大廠多的是找HH 的，隔行如隔山還是有其道理的
推 crazylunar  : 沒報數字的直接不用理不是？
推 cityhunter04: 可以啊！之前找我去中芯，還好沒去……
→ paimin      : 獵人頭看薪水等級收錢的最好會不知道 不講就是要騙
→ paimin      : 你去面試 湊人頭
推 king22649   : 0 都是公司HH親自找
→ king22649   : 獵人頭的 幾乎都新創 大概就人資外包吧
推 king22649   : 不然就是大公司派遣外包 目前遇到正職的 都是HR親自
→ king22649   : 找
→ e123456ddd  : 樓上大概是沒被HH找過  HH明明就有負責那些跨國大
→ e123456ddd  : 公司...
推 ptrs810812  : 現在有很多非專門的人也會自稱HH... 有點像電話推銷
推 king22649   : 翻了一下 linked 近五個邀約 有三個是公司HR 兩個含
→ king22649   : 糊不清的HUNTER 就一年前的經驗 hunter確實大多新創
→ king22649   :  可能運氣問題吧
推 tyantmf     : HH素質好的沒幾個...