Re: [新聞] 外派年薪百萬挨轟雷到爆 華碩回應了

[stockeye (stockeye)]

應該說
有在看這個板的腦子會正常些
但是很多沒看這個板的
又缺工作的
還是會去面試
某公司主管嗆過
因為這是XX，你要離職又不影響到公司，後面還一堆人排隊要進來

多揭發這些惡劣主管惡行惡狀
給那些腦子壞掉想進去的看看，要是有點自覺，會知道那邊才是正確
※ 引述《alumi7 (none)》之銘言：
: 這好像也是月經題了
: 常常有人說這是壓力測試看抗壓性
: 老實說我上過的面試課程會教學員一些技巧去評斷應試者的抗壓性
: 但是就是沒有教把應試者羞辱一頓看對方能不能唾面自乾這招
: 基本上這是職場霸凌 一種犯罪行為 所以你不會在外商的面試遇到
: 更何況面試的過程只是為了評估應試者適不適合這個職位
: 除非貴公司開的這個職位就是專門土下座的
: 否則這樣對待應試者只是顯得貴公司很不入流而已

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推 Croy        : 真的沒差 少一個人就壓榨還在的其他人
→ wbw         : 主管講的沒錯 四大不去 私科大總會去 就產品越做越
→ wbw         : 爛消費者繼續罵而已
推 CTHsieh     : 我在系統廠的經驗，很多大主管真的就是這樣想。員工
→ CTHsieh     : 流動率真的高。
推 CTHsieh     : 跟對主管真的很重要。
→ D600dust    : 其實我覺得這個板很多已經不是腦子正不正常的了
→ D600dust    : 你看到一堆沒見過世面的崩潰噓文仔就知道
→ D600dust    : 那不是腦子的問題(如果有
推 cka         : 缺錢的還是會去啊，有現職的聽到開到比現職低就不會
→ cka         : 去了
推 whitecow    : 台廠不需要頂級人才..所以造就這樣的面試官..