作者JMCabrera (Miggy)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 外派年薪百萬挨轟雷到爆 華碩回應了
時間Sun Dec 12 20:34:29 2021
看到最近石頭不管是產品還是面試的新聞
真的心有戚戚焉
雷到爆的可能不只有面試這件事...
至於石頭壓力很大?還是要看個單位啦...
雖然有點歪主題 但讓我想起近期夢到的事情
有個案子出了Issue
那個Issue要送去某個和聲學有關的小LAB測
但不知道為什麼那間LAB十分難約
連這個案子可能會卡產線這麼急迫的事情
PM發MAIL問時間
信裡一堆RD和PL還有他們其他課的主管也都沒在回MAIL的
案子的排程也不交出來讓別人去協調
後來問跟該LAB合作過的人聽到一些八卦
才知道裡面有兩個奇葩
私底下很多人對那兩位評價很差
工作上要不是不回信不回訊就是會有時候故意不接電話
還會把LAB鎖上門 好像是當自己的辦公室一樣
常常把工作量都喊得很滿
同樣的LAB 做同樣的事情
舉例如果西台灣一天的量是100% 這邊的量大概就是50%不到吧
這種東西一看兩邊的排案量 就知道怪怪的東西
我們要解BUG試新的Solution
常常都要三催四請拜託窗口安排一下
奇怪 沒產值的人還可以這麼跩
然後其中一個好像是從其他完全不相關的單位調過去
應該是沒有相關學經歷的人 卻在主導該LAB
質疑的話 他講話還可以很大聲說是別人亂弄
聽說以前該LAB是有能力的人負責
但劣幣驅逐良幣 都已經跑去其他地方發展了
該LAB已經被很多人抱怨多次了
但還是一直這麼拿翹
他們單位主管擺爛不處理也沒辦法
這大概就是問題所在
再來是聽說HR的流動率也不低
不知道是不是因為強的人才都...
就算是真的面試OK進來
被這種人氣走也是很可笑啦
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推 iamcrazy2 : QTR? 12/12 21:26
推 YingJiou5566: 台灣公司都這樣,老屁股太多,佔著茅坑不拉屎 12/12 21:55
推 cavabien : 老害 12/12 22:01
噓 cachiu : 離題了......走偏了 版主該鎖文了 12/12 22:25
推 anada1217 : 講事實就要被鎖文?護的太大了吧 12/12 23:04
→ wiliyss : 偏了,如果該Lab有核心技術(非得他們測)又有力, 12/13 07:12
→ wiliyss : 還不想辦法加入開啟正常人生?你的主管不夠力幫你 12/13 07:12
→ wiliyss : 喬你還有另種方法直接過去借儀器自己測完要對方畫 12/13 07:12
→ wiliyss : 壓,如果“自已”的案子真的急有Lab真的擺爛儀器有 12/13 07:12
→ wiliyss : 閒置時間的話。別人有本錢正常工作或擺爛你也有機 12/13 07:12
→ wiliyss : 會向上管理或介入學更多東西... 12/13 07:12
→ ddonme : 抱歉,我們儀器不外借 / 目前滿載中唷 12/13 09:32
噓 longlegoo : 哦哦 很好笑 來護航結果都是檢討別人 然後還都是聽 12/13 10:10
→ longlegoo : 說 12/13 10:10
→ skizard : 然後? 這在台灣不少公司都有這樣的人啊 12/13 11:07