[徵才] 美商Synopsys徵CPU設計工程師

[patterson (踩地雷啦)]

Synopsys徵CPU設計工程師，需求年資不限，我們有很多缺

[徵求條件]
  請參考 https://reurl.cc/yex4jD
  這是年資15+的條件，
  對於<15的，這不是條件，是你以後會成為的樣子

[工作內容]
  DesignWare Processor IP開發
  Synopsys不只是EDA公司，我們也做硬體，做IP

[工作地點]
  新竹市博愛街75號

[公司福利]
  假很多，工時彈性，各種優於勞基法的福利

[薪資範圍]
  這職缺年薪一定超過百萬，歡迎來談

[其他]
  面試要英文嗎？ 應屆生不用。有年資的會有一或多場對歐美長官的面試。
  應徵可以直接在官網上填，
  或是站內信給我內推也可以(請附上E-mail帳號，跟一小段簡歷)

  網址有點長，請自己接一下
  https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=25235&siteid=5359&PageType=JobDetails&jobid=1936579

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 149.117.216.29 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640241575.A.289.html
※ 編輯: patterson (149.117.216.29 臺灣), 12/23/2021 14:53:45
→ StrKO       : 是我英文不好嗎 我沒看到基本待遇
推 ayn775437403: 就>1M/y阿 寫在文中了
→ nctuuser    : 這薪水好像很低....
推 deepwhite56 : 是要徵Staff level?
→ patterson   : 從應屆到Manager都有哦，很多缺
→ bcew        : ARC的memory能不能像ARM那樣集中，散成那麼多顆超
→ bcew        : 麻煩….
推 s973311     : 記得新人好像都90幾K起跳
推 lolo0129    : 這裡的鄉民說你們外商年薪基本盤是大於300萬喔，不
→ lolo0129    : 是笑屎人的100萬，請查閱「不要再N了」系列文
推 s973311     : 這家跟Cadence都算很頂的外商了吧
推 Brioni      : 新人不是月薪過10了嗎？
推 s973311     : 朋友兩年前應屆新人進去96K ，也許有調漲
→ s973311     : 這篇寫破百萬算客氣了吧
推 wwwson1256  : 不錯的外商了  其他外商大廠 沒MIT或常春藤畢業根
→ wwwson1256  : 本不用想
推 ctct0513    : 這間薪水還不錯 福利也不錯啦。推一下
推 Raymond0710 : SNPS真的是我待過的好公司
推 nivii       : 看公司名字就不用懷疑薪水了，有的公司名稱就是這
→ nivii       : 麼好
→ freef1y3    : 交大博愛校區?
推 NOVA0000000 : 推推><
→ samm3320    : 做cpu能力正常應該兩百起跳吧
推 li118       : 鄉民少在聽人唬爛，新人大約10*12，沒有bonus
推 orz811017   : 前幾年新人大概130左右 外面繞一繞進去薪水比較好
→ iamala      : 幫推，反正覺得薪水低就去面，真的低就不要去就好
→ iamala      : 。有機會都是好事。
→ iamala      : 除非像g之類花太多時間那要自己評估一下值不值。
→ samm3320    : 剛畢業的話130也滿不錯吧
推 elite840    : 這公司很不錯
推 justwantgo  : 完全不用加班的好公司
推 charliebitme: 好酷 辦公室在交大裡...
噓 SophieFluid : 能設計CPU的EECS碩博只值一百萬年薪？！
推 atlaswhz    : synopsys做得是生活,不是工作,就算頂天只有260, so
→ atlaswhz    :  what？
→ SEASKY      : AI center
→ SEASKY      : Bonus 就是看職等發放啦…不是沒有 只是很固定… 偶
→ SEASKY      : 爾會發個spot bonus 公司福利非常好 去談談不損失
→ samm3320    : 這種也不可能離市場價格太遠吧，designer又不是笨
→ samm3320    : 蛋
→ SEASKY      : Level.fyi 也有一點薪資分享 個人覺得資深的package
→ SEASKY      :  range 滿大
→ SEASKY      : 能談多高也是能力之一囉
推 Sawilliam   : 有朋友前幾年在裡面 員工認股 股票漲了6-7倍了..
→ SEASKY      : 現在股價高 ESPP沒有6、7倍啦…不知要放多久才有翻
→ SEASKY      : 倍就是了…今年大爆發 這行業的股票很多都漲很多 未
→ SEASKY      : 來不知道
推 WaywayPao   : 這地址...該不會是在賢齊館裡頭吧
推 qurs        : 看到百萬不要急著噓 通常都只會寫這樣
→ qurs        : 然後面完面試官再討論一下程度職級開offer
→ qurs        : 下面大G也是寫百萬R 問題誰會剛好100萬? L1?
推 journey105  : 不止100萬，已談過 XD
推 charliebitme: 還真的在賢齊館..思源科技給交大真的密不可分啊..
→ gn01216674  : 我覺得薪資寫這樣有寫和沒寫一樣...
推 s678131     : 寫百萬，但有些人就認為是一百萬？
噓 geroge0820  : 呵
推 aaaqqq      : 寫百萬真的太客氣了
推 hopixar     : 就像跟砲友說我雞雞超笑 結果開房間褲子脫下來size
→ hopixar     : 中上砲友會覺得超大一樣
噓 leav        : 百萬以上就跟變相的面議一樣
推 jcsean      : 怎麼感覺很多人不知道S, 基本上只要是IC designer都
→ jcsean      : 有用S的tool的！
推 YcL5566     : 笑死 一堆人喊燒 S幾年前就開得出新人價150何況今年
推 indigofox   : 當然不只百萬，有能力的人可以談到他該有的價格
推 hackfox     : 應徵manager薪水應該是double,酸的人大可不必
推 HFET        : 明明就EDA龍頭好公司 不知道有些人幹嘛酸 = =+
推 feel159357  : S沒得酸啦，好公司
推 zaknafein   : Spot bonus 很不多
推 WrathWizard : 不同BU幫推 交大office沒室內車位比較囧 XDDD
→ WrathWizard : spot bonus就小確幸，那不是重點 ...
推 zaknafein   : SNPS 大家都很 nice ，要錢更多的公司當然有，台商
→ zaknafein   : 一堆加班加到爆，出事也把妳幹到爆的
推 tom501062003: 強者公司
→ WrathWizard : 想到前陣子好像討論外商特休沒修完換錢影響獎金；這
→ WrathWizard : 邊是年底那包入帳之後一陣子才統計所以不會，而且現
→ WrathWizard : 在是除以22天算，若案子忙請得少的話一月會多個十
→ WrathWizard : 來萬，大一點點的小確幸(且我個人理解這是個人選擇
→ WrathWizard : 不會被review)
推 specman     : 基本上不知這家公司的業內人士 你跟他說的再好也沒
→ specman     : 用
→ specman     : 不過也很多designer不知道不知道自己每天跑的tool（
→ specman     : 正版）多貴就是了
推 benedict76  : ic compiler應該有聽過吧
推 SnowFerret  : 這家同樣職等薪水大概是一線IC打8-9折  你夠強就可
→ SnowFerret  : 談更高
→ SnowFerret  : 工作時數就真的每天8hr左右和工作時間也很自由
→ SnowFerret  : 同學說現在那邊WFH幾乎是常態
推 specman     : 這家就是在賣金鏟子的公司 薪水跟外商一樣看能力跟
→ specman     : 怎麼談吧
推 premise     : 這家十年年資的薪水跟發哥三年差不多
→ mangobing   : EDA公司的薪水本來就偏低
推 ctct0513    : 要錢發哥 要生活新思。新思錢還算可以接受
推 math79      : 推啦 ！
推 ss880702ss  : 光聽公司名字就知道薪水不會虧待你
推 mtkinside   : S 36職等以上薪水就很高啦
推 disengage   : 小弟目前剛進來半年 學士畢業職等jr1 年薪+分紅+有
→ disengage   : 的沒的 大概120左右
推 disengage   : 只能說很優質 假很多 事還好 只是要說英文很煩 而且
→ disengage   : WFM
→ WrathWizard : 咦 SNPS的pay grade沒有三十幾的吧 XD
推 steak5566   : 真的有找jr 1呦？
推 f12sd2e2aa  : wfm是啥
→ millaker0820: Work from mountain
推 letmesaveyou: Work from mountain直接笑噴
推 pupucar     : 這幾年本土IC大賺錢，有年資的都挖不太動了，所以
→ pupucar     : 剛畢業的比例有變高
推 bdenken     : 學弟支援發哥到變成發哥
→ bdenken     : 學妹marketing 就一直待著
推 final01     : 現在外資會不會太誇張？？發哥都敢嗆說新人200
→ final01     : 你心私老大只說100 XD
推 susuper     : S職等不是65/66/67那類的嗎，沒印象有看過30幾的耶
推 wcre        : 噓的人是不是嫉妒，好公司錢不少又準時下班
→ SEASKY      : Pay grade 是6X吧 哪有36…
→ SEASKY      : 以前沒看到台灣有Jr. I 64的 以為只有印度有.. 碩士
→ SEASKY      : 畢就jr.II 65
→ SMInice     : S開頭就讚讚
推 specman     : 連另一篇G徵才都有人酸了 其實不用看熱鬧的認真
推 deepwhite56 : 這家待個10年有沒有300啊？
→ ianwind     : 我沒有
推 specman     : 樓上rsu + espp 都沒有？
推 deepwhite56 : 我不是問base啦XD是整包但我不含股票漲幅
→ deepwhite56 : 寫在offer letter的整包
→ ianwind     : 整包+ESPP 都沒有呀..
→ ianwind     : 我 67 沒 RSU
推 ianwind     : Levels 上面那筆 68 也沒
→ SEASKY      : 追求薪資爆發力的話 選S會失望 IC design house vs.
→ SEASKY      :  EDA 應該滿多討論的 自己可以評估一下想要什麼
推 ICCompiler  : 推文有人找我嗎 S或C單純以錢來說 新鮮人可能會輸一
推 pupucar     : 67的話，呆十年的espp都沒賣，現值攤提下去加整年p
→ pupucar     : ackage才會有300吧
→ ICCompiler  : 線IC design house, 建議有點年資後跳 比較好談
→ deepwhite56 : level fyi上面S or C看起來10年左右的落在260-280這
→ deepwhite56 : 個區間
推 ayn775437403: 嗯..260-280其實跟這兩年爆發前的E9差不多吧XD
推 inat777     : 好公司推推
推 specman     : 有10年S espp都沒賣 應該也可是一筆不小數目了
推 pupucar     : 剛剛很粗的大概估了一下，真的十年完全沒賣，然後
→ pupucar     : 用攤提十年來算，會上400啦，如果有賣但還留了一定
→ pupucar     : 數量的就是3＊＊這樣
→ deepwhite56 : 感謝樓上分享
→ ianwind     : 都沒賣的叫投資不是薪水啦XD
推 susuper     : 每半年拿到立刻賣，基本就當公司送的紅包。
推 mtkinside   : 對..上面講錯 是67 不是36  抱歉
推 CrabBro     : 待過一線IC和S，S的底薪是很高沒錯，但調薪並不快
→ CrabBro     : 和一線比，大概只有一線發的超爛的時候才能贏，平時
→ CrabBro     : 真的差距滿大的，這幾年base甚至差到1.5倍都有
→ CrabBro     : S福利制度有比較好一點點，但就只有一點點，像旅遊
→ CrabBro     : 補助、健檢其實其他公司也都有，稱不上特別福利
→ CrabBro     : 勞健保其實就差在薪資，比較特別的只有妻小的保險
→ CrabBro     : 但是工作彈性自由上真的差很多，上下班不打卡的，落
→ CrabBro     : 實真正的責任制，不是上班打卡制下班責任制那種
→ CrabBro     : 但缺點就是東西龐大而雜亂，沒有一套好的完整的制度
→ CrabBro     : 去學習，對經驗不夠的新人來說，不是一個好上手學習
→ CrabBro     : 的地方，想學技術和方法，很容易事倍功半
推 SkyFluid    : S十年年資大約300左右，JG sr-ii / staff
→ SkyFluid    : 公式=本薪+bonus+ESPP成長=N*1.2*1.3
→ SkyFluid    : * bonus約20%本薪，比例視JG而定
→ SkyFluid    : ** ESPP 認股數為15%本薪，近年股價成長近三倍，相
→ SkyFluid    : 當於加薪30%（=0.15*2）