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中華電宣布明年加薪4% 發激勵獎金5千元 2021/12/23 19:21:23 中央社 記者吳家豪台北23日電 中華電信董事長謝繼茂今天發信給員工,宣布明年1月1日起加薪,平均調薪幅度4%,並加 發一次性激勵獎金新台幣5000元。 謝繼茂在信中表示,為激勵全體員工戮力衝刺,並自明年起以全新的組織架構,開疆闢土 帶動業務成長,中華電信決定明年1月1日起調薪,平均調薪幅度為4%,調薪項目包括職階 待遇、職務待遇2項,另調整駕駛津貼發放標準。 為獎勵全體員工努力完成民國110年稅前淨利超越基本目標績效,中華電信再加發員工一 次性激勵金5000元,鼓勵員工再接再厲衝刺業務。 謝繼茂說,各事業群也會設計獎勵機制,增加員工的變動薪資,引領員工努力投入客戶導 向的服務,進而獲得更多回報。 他強調,未來一年要建立公司共同的價值觀,經過經營團隊共同討論,找出可以讓中華電 信永續經營、能在競爭市場上屹立不搖的4項價值觀,包括創新、當責、客戶導向、誠信 。 謝繼茂說,組織轉型是中華電信的硬實力,企業價值觀是軟實力;在新的組織架構下,一 起落實並發揚這4個價值觀,必能帶動公司邁向欣欣向榮的未來。期許每一位員工相互提 醒與勉勵,讓4個價值觀變成共同遵守的準繩。 https://reurl.cc/OkxlMy -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640309956.A.D62.html
e04bank : 吃到飽方案還會漲嗎? 12/24 09:45
samm3320 : 4%是一件值得發新聞稿的事情嗎 12/24 09:53
goodga : 年薪80 +4%有感覺嗎 幾年沒加薪了? 12/24 10:00
mercedeces : 4%仔 12/24 10:00
bla : 這是激怒獎金吧…. 12/24 10:02
jokc7839 : 加薪4% 資費上漲幾%? 12/24 10:03
specman : 再不調 人要被竹科挖光了吧 這波沒賺錢調薪的公司 12/24 10:05
specman : 應該很傷 房價物價漲成那樣 對員工更傷 12/24 10:05
loadingN : 加4%也能發新聞 厲害了CHT 12/24 10:08
fishpool : 今年+薪10% 獎金28萬 12/24 10:18
transforman : 蠻可憐的XD 12/24 10:24
lolpklol0975: 台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信 12/24 11:03
elmo56 : 中華電信會有人挖? 12/24 11:29
specman : 現在缺寫程式的 學歷不差都有要 12/24 11:37
woulin : 激勵獎金5K 12/24 11:52
ChampionYe : CHT跳槽科技業的很多吧,薪水再不趕上,招人會很困 12/24 11:53
ChampionYe : 難 12/24 11:53
ntp11820 : 又一個4% 12/24 11:55
woulin : 這幾年40幾年次退休潮,應該會騰出很多薪資空間 12/24 11:55
ChampionYe : CHT的人才競爭對手是科技業,科技業你講加薪4%會被 12/24 11:56
ChampionYe : 笑 12/24 11:56
bigbigfrog : 4%宇宙擴張 12/24 12:00
kelune : 5000… 12/24 12:17
baochig : 5000,難怪股價也沒多少影響 12/24 12:25
wake7078 : 公營就是穩 五點前就可以回家了 12/24 12:40
jerome20106 : 4%仔 12/24 12:52
pisay : 有小孩可以少上一小時班好香 12/24 13:00
andy79323 : 太棒了股價平盤 12/24 13:05
Bansar : 阿這不就配合政府政策 12/24 13:05
timothylkk : 學ASML!! 12/24 13:19
rrhnnk : CHT 去科技業有競爭力嗎? 12/24 14:30
tikowm : 5000...再搞笑嗎? 12/24 14:39
ljr : 一次性獎金5000元對這家公司來說已經是超級大新聞了 12/24 14:51
tearDown : 笑死 12/24 15:04
CHTTL : 創新、當貴、客戶導向、誠信 12/24 15:10
CHTTL : 中華加油 ! 棒球隊勢在必行! 12/24 15:11
dever : 電信業XDD 12/24 15:16
EKman : 一次性5000,我看又有一波退休潮 12/24 16:17
Madao0149 : 以5w底薪算也才加兩千是要激勵三小 12/24 16:21
kaigogo : Google 全球發四萬... 12/24 17:25
Homedoni : 激怒還是激勵要確定欸 12/24 18:22
ShiuGod : https://i.imgur.com/yRM7PbM.jpg 12/24 19:22
clamperni : 譏笑獎金 12/24 20:37
FUNYUN : 幹 真羨慕 12/24 21:10
lavign : 育兒只上7小時班又不扣全勤 等於變相加薪12.5% 12/24 21:36
ronniewu583 : 原來錢拿去虧銀行和球隊..是真的! 12/24 22:21
shian102 : 我以為激勵獎金都是月薪為單位的 12/25 00:22
XJY13 : 講難聽點 朝三暮四啦 加起來還是七 12/25 00:50
linduma : 育兒已經一堆補助,明年又少上班一小時,根本逞罰 12/25 03:21
linduma : 單身及沒生小孩的 12/25 03:21
chter : 樓上反串 12/25 10:25
popcorn206 : 中華真的躺的賺 12/25 10:39
chter : 中華育兒少一小時工時,會給薪,且不扣考績跟全勤 12/25 10:55
spiderway : 反觀… 羨慕 唉 12/25 14:50
linduma : https://i.imgur.com/fpt8sq1.jpg 12/25 20:39
linduma : ㄇㄉㄈㄎ 12/25 20:39
xtears : 推上班7小時 12/26 12:35
woulin : 研究院早點來上班,四點就可下班。 12/27 02:52
woulin : 如果加上育嬰少一小時,最早三點下班 12/27 02:53
kkmon : 4%真的很低 加油好嗎 12/28 09:42
mecca : 這是激怒獎金吧?? 12/28 11:55
asukakazama : 這樣買新聞,所以是本來應該+10%再+4% = 14% 嗎? 12/28 15:50