[新聞] 營建、半導體、製造業 祭高薪也難找人

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2021年12月27日22︰57
全球缺工！營建、半導體、製造業 祭高薪也難找人

缺工問題已經是全球面臨的一大困境，台灣從科技業、營建業、服務業、傳統製造業也都
有同樣的狀況，尤其台灣經濟命脈半導體產業，從中美貿易戰開始又遇上疫情，人力補不
齊，就算祭出高薪也難找人，也有專家點出，缺工主因也是戰後嬰兒潮世代開始退休，但
新世代人口結構改變、出生率下降，未來人力缺口會越來越嚴重。

穿上無塵衣，口罩、帽子，進到無塵室裡，一待就是好幾個鐘頭，這是半導體製程技術人
員的日常，支撐起國內半邊經濟命脈產業，卻面臨困境，因為需要耗費體力，年輕人漸漸
轉往其他產業。

記者劉俐均：「全球都在面臨缺工的議題，而台灣的經濟命脈，半導體產業，同樣也有缺
工的狀況，尤其是在封測端，需要大量的技術人員，而整個產業大概已經出現兩到三成的
人力缺口，而這些人力缺口該怎麼補上，而缺口的主因又在哪？」

科技業者管理處處長吳佳臻：「那你可以看到現在這個部分，是比較屬於半自動化的機台
，未來其實在這一塊，因為你看他們會比較久站，所以在人力上面，其實我們的缺口會很
大，從我公司其實平均就有一個，10幾%到20%的一個缺口。」

半導體封測端，因為工序繁複，除了靠半自動化的機器設備，還是仍得依靠人力，做材料
檢測、排除錯誤，而對業者來說，從中美貿易戰後、再加上疫情衝擊，人力缺口越來越大
。

科技業者管理處處長吳佳臻：「你勞動市場的人口其實是萎縮的，你並沒有往上漲啊，但
是你國內如果投資潮越來越多的時候，其實你會發現，我們現在缺口越來越大，國內勞動
的人力又不足，你不斷不斷地就是靠移工，來填補這個勞動人口，所以我想這個也是在產
業，我們要面臨的是，如何讓這些年輕人，有吸引力可以進入工廠，我們現在跟學校有結
合產碩專班，其實就是希望未來培養他們，不只是在技術層面上可以加強，專業能力上也
要加強。」

祭出高薪仍然找不到人的窘境，不只有科技業。

施工人員頂著豔陽或是在寒風中，施作工程，過往工程營建不怕沒人來，但如今還在崗位
上的，大部分都是50到60歲、屆齡退休，接下來如何補缺口，不少營建商開始傷腦筋。

建築安全履歷協會理事長戴雲發：「不管是設計的階段或施工的階段，其實都是缺人，而
且都還滿嚴重的，所以說這個是一個滿大的問題，那當然尤其是在工地的部分，缺的會更
嚴重，因為其實現在年輕人，要去做這個那麼辛苦的工作，大多數是不願意的，也不願意
進來去學什麼綁鋼筋，釘模板這些工作，這個能夠解決的方法，就是要把它變工業化去做
建築。」

從營造、科技業、再到服務業、長照人員，無一不缺工。專家就指出，當中很大一部分原
因，就出在二戰嬰兒潮的世代漸漸退休、甚至提早退休，而現在的勞動主力千禧世代，卻
沒有足夠人力補上，為人口結構轉變、出生率低還有工作模式都在發生劇變，這樣的狀況
，未來再台灣恐怕會更加嚴重。

政大經濟系兼任教授林祖嘉：「本來我們在人口世代上來講，現在年輕人數目本來就比我
們，這一代的人數少一些，所以會導致那個總的供給量，本來就會比較少，那另外一個很
重要我覺得就是，從去年到今年這個疫情來了以後，大家滿習慣在家裡面做一些工作的，
雖然說現在失業率偏低，就降低了我們說3.68%，看起來不錯，可是有些年輕人，他們其
實是不太願意出來工作，就勞動參與率可能會有一點點的下降，我們政府其實應該比方說
可以考慮，加速讓國外的科技人才進來。」

出生率下降、勞動人力勢必越來越少、不論科技業、傳統製造業、營建業，都要思考要如
何加速自動化、做產業轉型，來補足人力缺口。

https://news.tvbs.com.tw/life/1671096

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噓 peter98     : are you sure?
推 jokc7839    : 營建跟製造業好意思跟半導體扯一起 先加薪然後重視
→ jokc7839    : 工安再來說啦
→ peter98     : 營建業一堆工人都馬在偷懶
推 flysonics   : 營建真的又不安全又低薪 年輕人寧願去澳州當黑手..
→ luche       : 提高工資啊 到時老闆或教授覺得太爽也可以自己下來
→ luche       : 作
→ luche       : 祭出高薪是否有證明 很多服務業 製造業沒有吧
→ luche       : 不管如何 我一律建議先考郵差
推 physicsdk   : 建商整天在那邊哭營建工人漲薪，以前壓榨慣了現在
→ physicsdk   : 加一點就在幹幹叫，愛哭窮的都有錢人
推 ganla       : 到底工資開多低？
推 zack212224  : 喊祭出高薪 然後不敢講開多少
→ babuarea    : 本薪基本工資，其他都津貼的高薪徵才
噓 a810086     : 有多高？有三四層樓那麼高嗎？
→ a810086     : 建築協會他媽不要講幹話，去看看建築師薪水才多少
→ a810086     : 他媽房子賺多少錢才分給下面一點點，還想要用外勞，
→ a810086     : 怎麼不去吃屎
→ R3hab       : https://i.imgur.com/pm0DS3T.jpg
→ R3hab       : https://i.imgur.com/skEuqoe.jpg
→ huk40199    : 第一年年薪1200萬就不會難找人
噓 avgirl      : 想要外勞了喇!!! 老闆賺超爽
→ s1612316    : 八萬找不到不會開十萬？鬼島各行業以後都會出現大斷
→ s1612316    : 層
噓 john0312    : 營建那個薪資實在不配跟半導體放在一起
→ D600dust    : 新聞都說營建五倍薪資還找不到人
噓 sew         : 先定義多少錢叫高薪？
噓 popileds    : 高薪？
推 dokutenshi  : 建商哭說找不到人(x 偷笑著找到漲房價的藉口(O
噓 LucasGiolito: 高薪？
推 chungj      : 建商賤招藉口一堆 沒事不要跟這些人接觸會帶賽
推 fanlongs    : ====製造業跟營造業都麻一堆低學歷或非本系當老闆==
→ fanlongs    : ====製造業跟營造業都麻一堆低學歷或非本系當老闆==
→ fanlongs    : 想調薪除非太陽從西邊升起= =
→ fanlongs    : 那些人大都只想賺錢玩車玩女人而不會想創新
→ fanlongs    : 而且又是政商關係良好不怕被投訴
→ fanlongs    : 生的第二代大都是社會新聞8+9
噓 yeng1217    : 高薪是指3-6萬那種範圍嗎W
→ niniko      : 先做到能把人當人看就沒問題了啦
噓 xoy232      : 我看根本是想著外勞 聽你在唬爛！