[請益] 關於基本工資調漲（代PO

[absenta (AB)]

幫侄子Po文問一下

他高中畢業直接當兵退伍後直接應徵到一家封測廠OP 二休二固定日班 申請好的學校也在
附近這樣 打算邊唸邊存錢之後出國念碩士 但他跟我提到底薪怪怪的

他的薪資結構如下
底薪24000含餐費
加上2700還是3000的日班津貼
保14.5個月
另外還有浮動的績效獎金

但政府不是調漲基本薪資到25200嗎？
我叫他問公司 他說公司回應要把輪班津貼算進去 這樣才是基本薪資 請問各位人生勝利
組們 這樣合理嗎？

我目前還有之前的公司 底薪是底薪 津貼是津貼 分的很清楚 所以我不知道這在科技業正
常嗎？之前只有待過夜班螃蟹技術員而已

謝謝各位

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.46.83 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641185300.A.D28.html
推 moboo       : 先叫他報勞動局這些計算自然就會正常了
→ moboo       : 津貼通常是要達成條件才有的項目
→ moboo       : 基本薪資是最低要發的金額
→ moboo       : 如果他津貼$3000沒有拿滿，公司還是要把最低薪資給
→ moboo       : 他
→ moboo       : 而且他這樣勞保要怎麼報？
→ absenta     : 我也很好奇 我來問一下他勞保怎麼報 通常都是報底薪
→ absenta     : 吧？
推 SeaOfLove   : https://i.imgur.com/iNwRVyh.jpg
→ absenta     : 那這樣好像沒救了 應該是我過去的公司太正常 政府
→ absenta     : 漲基本工資 我底薪也跟著調 這家怪怪的把他拐入津貼
→ absenta     : 裡面沒調
→ luche       : 這間就是幾乎合乎法規要求下限
→ pqri        : 就走在違法的邊緣，台灣一堆這種公司
推 somefatguy  : 是因為二休二嗎？月時數比較少？
推 cityhunter04: 公司算得比你精啦！想靠增基本工資加薪，想太多
→ VSshow      : 不加薪，請隨便做～認真做就是蠢
推 moboo       : 津貼算是薪資是沒錯，所以這樣發也可以，但他勞健保
→ moboo       : 總不能報更低吧，不知道公司這樣做什麼好處
推 pujos       : 各種公司福利用底薪算
→ absenta     : 所以等他領到年節獎金就知道了 不過他搞不好已經黑
→ absenta     : 掉了 他剛剛跟我說HR有去跟老闆抱怨
推 alice78226  : 法律中並沒有所有所謂的底薪，所謂的基本工資就是你
→ alice78226  : 的常態薪水，至於組成要用什麼名目都可以，重點在計
→ alice78226  : 算加班費、病事假的扣薪基礎是不是跟常態薪資一致。
→ alice78226  : 不能加班跟你算底薪，請病假、事假用常態全薪，真的
→ alice78226  : 有公司這樣搞。
→ alice78226  : 勞健保要依全薪，更嚴格常態加班都要算進去，不要再
→ alice78226  : 聽信謠言什麼津貼不用入勞健保，你如果是實支實付用
→ alice78226  : 收據、發票申請的才不用進去。
推 iPadProPlus : 經常性薪資有到就可以吧
→ absenta     : 那我之前遇到的都佛心公司
推 mcumaple    : 水母時代還有19K的
→ mcumaple    : 現在至少104都會寫出range和金額
噓 acer559655  : 螃蟹薪資不也是這樣算法嗎