推 gaea0127 : 我以為技術職跟管理職是分開的,系統廠技術經理很多01/04 11:00
推 levirrrrr : 技術經理沒帶人就跟一般主任工程師差不多01/04 11:02
最賽的就是還要帶人還要弄技術
推 lolpklol0975: 台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信01/04 11:10
※ 編輯: w180112 (220.130.180.113 臺灣), 01/04/2022 11:10:37
→ dildoe : 搞EMS信奉主神要對吧~信路邊支援的石頭公是在搞笑XD01/04 11:11
推 Qoofate : 傳產>系統,人生一次,不要不信01/04 11:18
推 andonie : 做20年 不就才接近50歲而已~ 這麼早退休@@01/04 11:28
60多了
以前在自己開軟體公司但是後來倒了賠了不少
推 levirrrrr : 系統廠有優退制度,五十歲是個危險期01/04 11:29
60多了
的確50幾就開始有壓力
※ 編輯: w180112 (220.130.180.112 臺灣), 01/04/2022 11:31:29
推 jokc7839 : 台廠逼退老人就是移到邊緣部門 等於0分紅 年薪只剩 01/04 11:59
→ jokc7839 : 14個月 01/04 11:59
推 loadingN : 系統廠主管就是要帶人又要弄技術啊,不然下面的猴 01/04 12:09
→ loadingN : 子出包要怎辦 01/04 12:09
→ DrTech : 邊緣部門,有沒有出包,基本上分不出來。 01/04 12:16
推 CGDGAD : 20年後少子化效應,搶人都來不及了應該沒那麼容易被 01/04 12:16
→ CGDGAD : 優退吧@@ 01/04 12:16
推 nckubanana : 先冷衙門再組織重整 01/04 12:32
→ dildoe : 有點錢的找三哥/中國那邊 不是也很好用;三哥/中國 01/04 12:37
→ dildoe : 那都不收的那就... XD 01/04 12:37
推 justinnn : 代工廠老人大多是處長級的,這些早期有功勞不會砍掉 01/04 16:05
→ justinnn : 會被逼的多半是4~50歲薪水比旁邊同事高的,這種超多 01/04 16:06
→ justinnn : 系統廠工程師沒有股票真的差很多,離開根本不會在意 01/04 16:08
推 justinnn : 公司其實也不會裁員,就是把你調到別的地方,就會走了 01/04 16:12
→ justinnn : 也根本不用付資遣費,除非像之前那位有錄音存證的 01/04 16:13
推 g9911731 : 請問ic 廠就沒逼退問題嗎 01/04 16:59
推 giantwinter : 帶人小事 應付上面的才叫心累 01/04 18:29