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GG本質上是製造業,這種公司要改變非常困難,一來裡頭的高層掌權的都是老人,他們好不 容易熬了過來掌握權力,不會為了年輕人而做改變,放棄好不容易到手的權力。二來GG薪資 對於非電機與資工的其它科系而言是很有吸引力的,即使有種種問題,還是一堆人要搶著進 來。 GG文化就是軍事化管理,主管利用考績掌握分紅,控制員工的生死,這種制度短期很好用, 但是卻沒有長期眼光,長期下來扼殺創新與員工的成長空間,事到如今也不可能期待GG能做 多少改變。 所以,與其期盼人家改變,不如靠自己覺醒。 如果你還是學生,而且學長姐畢業後都是進台積,就趁在學期間多多學習額外技能,或是多 打聽怎樣才能有轉職的機會,盡早了解與規劃職涯發展,否則出社會後路只會愈走愈窄。 如果你不幸已經身陷其中,發現工作技能出去完全無用,努力打聽身邊同事成功逃離的例子 是靠著怎樣的技能,或如何轉換跑道。否則,日復一日重複的日子,即使你有滿意的薪水, 你失去的是未來成長的空間,以及尊重的職場環境所給的尊嚴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.60.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641746306.A.F4D.html
Skynet5566 : 台灣高房價才是問題的根源 01/10 00:45
ming5566 : 確實 當lab一堆人去g 你就會有一種原來最好的選擇就 01/10 02:01
ming5566 : 是去g的錯覺 忽略掉一些職涯長期發展發展更好的選 01/10 02:01
ming5566 : 擇 01/10 02:01
ming5566 : 再加上g強大的公關操作 就會覺得去g有如黃袍加身 01/10 02:02
ming5566 : 實際上就只是個糞坑而已 01/10 02:02
blueseal : 問題是台灣除了gg以外能去的地方不多 01/10 03:08
blueseal : 聽過太多例子沒比較輕鬆錢卻少很多 01/10 03:09
luche : 反正有本事就多拿幾份報價單 大家都一樣 更有本事 01/10 06:52
luche : 該思考報價單的價格怎麼調 01/10 06:52
luche : 像台灣買某些品牌報價都那個樣 換個國外拍賣網到處 01/10 06:54
luche : 查 會發現咱彎區的生活水準真的不差 01/10 06:54
Qoofate : 有能力當然去大GG(GooGle) 谁要去小gg 01/10 09:35
zaiter : 不入GG 人生GG 01/10 09:44
m18230 : 推一樓,有時候年輕還是需要存頭期,人生不是只看 01/10 16:41
m18230 : 職涯發展,但台積除了錢真的糞 01/10 16:41