→ loadingN : 基層跟執行長比 真的笑破肚皮 01/15 10:20
推 chemer : 給你錢，讓你自己買啦！ 不然就要去跑船 01/15 10:31
→ JaysonTatum : 低薪的才會出來哭啊 幫QQ 01/15 10:52
推 sharry91510 : 一個給了不見得激勵，一個沒問卷畢不了業... 01/15 18:23
一個小小的研究生徵求問卷都拿得出ipad出來給大家抽獎了，結果堂堂一間護國神山大公
司年底犒賞員工的抽獎特別獎是一隻iphone讓五萬多人抽，真的笑破肚皮。
如果公司沒錢就算了，結果去年董事長跟執行長都各自加薪超過一億。
這種只顧自己利益的經營團隊，還有基層的人跑出來幫忙辯護的話，只能說台灣人低薪絕
對是自己活該了。
※ 引述《sharry91510 (趙雅軒@@竹竹)》之銘言：
: 內文採問卷版格式，以期利於閱讀，若完成填寫懇請留言done以推文，感謝
: 問卷名稱：建言行為研究
: 研究目的：研究組織中建言行為的影響
: 填答條件：須同時具備
: 1. 現為在職員工
: 2. 有工作中與同事互動的經驗
: 其他聲明：
: 1. 本問卷有兩階段，完整有效填答即可抽獎
: 2. 本問卷資訊僅用於學術研究，絕對保密，請安心並依照您最真實的感受填答，感激
不
: 盡
: 3. 請勿重複填答
: 研究單位：國立臺灣大學 心理學系 研究所
: 研究者姓名：翁華廷
: 聯絡人姓名：翁華廷
: 聯絡方式：[email protected]
: 問卷連結：
: https://www.surveycake.com/s/z41rX
: 回饋獎品：下列各一，從有效問卷的填答者中抽出，預計於2022/02/12以線上直播方式
抽
: 獎。
: 1. 頭獎：iPad Air(64G, WIFI, 10.9吋, A14晶片)
: 2. 貳獎：1TB硬碟(Transcend, Type-A)
: 3. 參獎：256G隨身碟(Transcend, Type-C)
: 問卷截止時間：2022/02/02截止
: https://i.imgur.com/2EAfgta.jpg
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