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※ 引述《sheepmanager (AI專家)》之銘言: 基本上我的觀察大不相同 首先 中國區的薪資的確比台灣高上不少 這毋庸置疑 至於職等就比較複雜了 全球各個site基本上都有自己的角色 上海北京常常是研發中心 台灣則是負責輔助那些ODM 順利出貨 所以你可以想像 中國員工的職等的確會比較容易上升 為何上海是研發台北只能輔助? 第一個是感謝台灣ODM很堅強 而且累積了數十年的設計經驗 所以外商也只能在台灣找人來輔助這些ODM順利出貨 感覺印度也對這塊有興趣 但短期內他們沒辦法威脅我們 語言是個問題 經驗又是另一個 門檻 第二個是美國總部的政治角力 美國有印度幫有中國幫 但是沒有台灣幫 所以在爭取研發相關的工作機會很吃力 但是隨著美中關係緊張 也許長期台灣會有些發展 但是短期內改變不多 大概會是一些硬體相關的研發比較有機會 純軟體可能還是要等機遇 至於前幾年很夯而且也對研發很有野心的的印度 我覺得他們的路還很久 印度人的確聰明有能力 但是不知怎的就是無法deliver 我不是印度專家不知道為何如此 另外 外商的財務審核是很巨細彌遺的 ROI不足的就會被砍掉 一路砍到達標為止 所以台灣偏低的薪資就顯得很有競爭力(雖然有點心酸) 另外台灣在製造上無可取代的能力加上台灣site在協助客戶出貨的數量和對公司帶來的營 收都可以具體量化 這是RD site所無法做到的 中國site雖然從事研發工作 但是很難量化成具體的營收數字 研發的專案往往也可能被評為不需要或是競爭力不足 甚至是可以用外購取代 中國雖然也有ODM但是也不成氣候 營收數字貢獻不多 或是這些ODM中國自己無力支援 要 由台灣site接手 加上site cost又很高 這些都是導致中國site的組織很不穩定的因素 所以我對台灣科技業還是很有信心的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.198.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642251069.A.F23.html
wcre : 同感推01/15 21:00
Tigerman001 : 還有 印度跟中國的工程師 真的表達能力都比較強 但01/15 21:04
Tigerman001 : 是 有沒有用 就不知道了01/15 21:04
a810086 : 根據我的觀察,台灣薪資不高是因為台灣人真的奴,而01/15 21:11
a810086 : 且不敢討價還價,不然台積電明天罷工一天看看是誰要01/15 21:11
a810086 : 跪 01/15 21:11
台灣人並沒有特別奴 而是公司運作的方式並不鼓勵員工參與 管理階層與基層員工間的意見不夠流通 所以決策者常脫離現實 執行者也放棄反應 至於薪資問題就要提到資本主義的制度 這就扯太遠了
zaiter : 台積電很會篩選選出個性乖巧 不吵鬧的人01/15 21:19
Csir : 科技業再苦也是年收5-600萬01/15 21:34
serevolution: 台灣一定強01/15 22:03
william826 : 整天喊罷工的 薪水不會高到哪去01/15 22:24
a810086 : 就是薪水低才要喊罷工啊 罷工怎麼了?01/15 22:29
a810086 : 喔對了我不是領薪水的差點忘了 01/15 22:30
Messibugoo : 這一兩年台灣外商研發的力道有在加大中 尤其像是DHL 01/15 23:41
Messibugoo : FAAMG01/15 23:41
Messibugoo : IC外商部分雖然還是以管外包工廠與客戶為大宗,但01/15 23:42
Messibugoo : 研發團隊也一直在擴大中01/15 23:42
giantwinter : 台灣真的奴01/16 00:06
gsy2i7y14 : 身在外商同感推01/16 00:14
※ 編輯: alumi7 (118.168.198.158 臺灣), 01/16/2022 01:05:51
callTM : 早就上千萬了 誰跟你5-600萬 01/16 02:27
hrjesus : 台灣人就愛均貧阿,不患貧患不均,隨便就打發 01/16 10:55
cunankimo : 台灣對中國的優勢只剩下低薪了 01/17 09:14
Dreamer77 : 講了一堆台灣優點 但怎麼解釋比中國薪水低這件事XD 01/17 17:00