→ jeff0025 : 沒事 2月底發分紅又會沉澱下來 01/24 12:55
推 mhmichelle : 真的很棒的管理方法 01/24 13:05
推 ShiuGod : 喊了10年了,還再喊 01/24 13:06
→ ShiuGod : 但10幾年來,流動率也無明顯改善 01/24 13:06
推 chocopie : 生命終究會找到出路 01/24 13:13
推 steak5566 : 每一季興奮劑打完又是一尾活龍 01/24 13:24
→ luche : 從管理角度看 有一定程度的流動率對公司才是好的 01/24 13:51
我是覺得那些做不了事 不做事的老人想辦法趕走 才對公司是好事吧
推 wishflyyy : 工時、離職率這種KPI一下子就會消失了 沒人在意 01/24 14:01
→ wishflyyy : 摸摸頭而已 01/24 14:02
每天重複一下 開心
→ joeandivy : 流動率這麼高 每年都可以用一次 反正新人不知道 嘿 01/24 14:04
突破盲腸
推 zaiter : 這些都假的啊 很多本來就是做做樣子 誠心正值是這家 01/24 14:23
→ zaiter : 公司文化嗎 01/24 14:23
口號不可質疑啊!! 他就只是個口號啊!!
推 sdgod : 大孟方醒啊 兄day 01/24 14:33
如果不是被公司逼著做選擇 我也不會醒阿XD
※ 編輯: imsfly (140.96.35.31 臺灣), 01/24/2022 14:43:11
→ andyw7612162: 沒42,每一季都吸一下就會撐下去了 01/24 14:56
推 knowlife : 夢很真實 01/24 17:54
真的4夢
推 money1992922: 不給加班我今天交接完就走了嘻嘻 01/24 19:12
推 kyle5241 : 加班報滿就準時走了啊~ 01/24 19:20
推 illidan23 : 描述的好真實 01/24 19:39
真的4夢
噓 PPPa : 建議用離職表達對公司的不滿,就是大家太奴不肯走 01/24 21:15
→ PPPa : ,所以公司才不敢狠下來控制工時 01/24 21:15
兄弟你想的太簡單了 除非台灣出現第二個肯給這麼多的(IC產業不算) 否則大家還是會為了錢繼續做下去的
推 chickandcow : 志同道合,加班100小時 01/24 21:16
推 mystyle520 : 太誠實了給推 01/24 23:49
→ love913109 : 這時候那些說國營不好的都不會出現 真巧XD 01/25 01:24
推 sai82320 : 瑪菲吸個幾口就又開始做夢 01/25 01:36
→ sai82320 : 煩惱都不見 01/25 01:36
※ 編輯: imsfly (140.96.35.31 臺灣), 01/25/2022 08:55:25
推 illidan23 : PPPa噓什麼? 我就不爽離職了 可以嗎? 01/25 09:09
i大不要生氣,人家才剛進去,還在體認現實中
※ 編輯: imsfly (140.96.35.31 臺灣), 01/25/2022 10:44:36
推 fluffyradish: 每年都在喊 聽聽就好 01/25 12:21
推 foreveroec : 前年登出後開始覺得那些還在裡面的人根本是鬼吧 01/26 10:48
說真的也沒有鬼不鬼的 就是為了錢跑不了而已
但現在聽到裡面的人每天在抱怨發生什麼事 越來越累
真的不曉得要同情 還是該說誰叫你要為了錢被玩
※ 編輯: imsfly (140.96.35.31 臺灣), 01/27/2022 10:28:06