→ jeff0025 : 薪水多才是優秀 01/28 13:06
推 gn01216674 : 不一定吧 也有小家公司很感激強者去面試 態度很好 01/28 13:08
推 knowlife : 不是，只是大公司比較會做公關，不好的都沒爆出 01/28 13:08
推 asdfg4862 : 但GG的HR惡名昭彰…XD 01/28 13:08
噓 dufflin : 四 01/28 13:10
→ gn01216674 : 我本人也遇過前三大半導體，hr很不尊重人的 01/28 13:10
→ sc1 : 一天來10幾個應徵者是幸福企業的HR也會煩 01/28 13:10
→ summer08818 : 不是 你很廢的話 直接當場洗你臉的一大堆 01/28 13:11
推 brad84622 : 某螃蟹HR有夠雷 01/28 13:21
推 loadingN : 面試就是演戲 處長對你態度很尊重 但其實也只是希望 01/28 13:22
→ loadingN : 你來幫忙做事 所以互相互相而已 看$$$比較重要 01/28 13:23
推 somefatguy : HTC巔峰時我去面試過 跩得很 還一堆人一起面大鍋炒 01/28 13:42
→ ayhlee : 跟上面依樣,HTC從一百塊要往上飛的時候我也面試過. 01/28 13:54
→ ayhlee : 跩得跟什麼一樣,我朋友去面試,面試官還把腳放桌上 01/28 13:55
推 hotbeat : H沒多好 薪資很低 01/28 13:56
→ DrTech : 很兩極吧。很爛的公司找不到 人，面試時也會特別客 01/28 14:07
→ DrTech : 氣 01/28 14:07
推 k19920330 : 學長PR99 去面試友達，友達那時很……（面板很夯時 01/28 14:19
→ k19920330 : ）後來學長就去GG了 01/28 14:19
推 iamala : 正常公司都要善待應徵者吧。都能善待客戶了何況自 01/28 14:21
→ iamala : 己員工。甚至對員工要比客戶好才對。 01/28 14:21
→ Mensholaten : hr很怪 薪資沒多高 面試覺得自己像資方 01/28 14:27
推 alumi7 : 正常的公司都應該要如此 跟優不優秀無關 01/28 14:27
推 alvistan : 所以不優秀的公司可以扁應徵者嗎 01/28 14:36
推 magamanzero : 應徵者優秀就會善待你 01/28 14:37
→ sc1 : 你要跟一大群人一起擠當然慘遭洗臉 01/28 14:39
→ shybaman : 越優秀的公司越會做表面功夫 01/28 14:49
推 xjoqc : 未必，不過對應徵者很差的公司多半有問題 01/28 15:46
推 adngg579 : 面試一回事 上班又是一回事 01/28 16:28
→ smallcar801 : hr很爛的公司不會浪費時間去面試 01/28 16:41
推 james0146 : 好公司認為人材是資產，爛公司以為是施捨給人工作 01/28 16:44
推 hs3559152 : 本身經驗 當兩間公司差不多時 HR影響決定的成分很 01/28 18:50
→ hs3559152 : 大 01/28 18:50
推 Merkle : 不一定啦 不過HR很鳥的公司好不到哪裡去 01/28 19:27
推 yomo : 不一定 但面試時都不願意演一下的就不用考慮了 01/28 20:29
推 wcws : HTC印象真的很差，面試官也很差勁 01/28 22:09
推 iosian : 不可能 01/29 00:22
推 sai82320 : 很久以前面過遠東金xx 01/29 01:01
→ sai82320 : 主管遲到態度又差 01/29 01:01
→ sai82320 : 看面試過程可以了解一間公司 01/29 01:01
推 flowheart : 錢給得夠多，其他一律可以無視，但公司一旦走下坡 01/29 09:35
→ flowheart : ，很多問題就會爆出來 01/29 09:35
推 s90906 : 大部分的時候4 01/29 13:24
推 scao09110933: 不一定，也有大公司純粹抓你去聊天打聽消息的 01/29 15:46