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剛看到A家的開獎文跟下面的留言 年薪就是14+5.6+加班費 又有人講 KLA>lam>asml>amat 再綜合之前新人價那篇 https://i.imgur.com/CrY8ras.jpg
ASML 新人 年薪大概75K*19.5= 147w 除非月薪到10K 不然年薪不可能破200w 很好奇外商設備工程師沒升主管的頂天價是多少? 有辦法破200萬嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.147.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643426343.A.821.html
B9207036 : 不升主管,每年也是會固定調薪加上去,資深工程師超 01/29 11:24
B9207036 : 過200很正常 01/29 11:24
jlin147 : A家新人價沒那麼高 01/29 11:27
kyo20200 : Asml車補不算 所以是60*19.5+15*12 01/29 11:27
kyo20200 : 年年創新_ 01/29 11:29
kyle5241 : 通常都跳去GG啊~ know how就被GG拿走 01/29 11:31
ZXCWS : 車補*12 01/29 11:34
SacrificesPi: 只聽到朋友A說季包越來越小包 01/29 11:40
twopercen : AMAT加班/240? 01/29 11:45
aguacute : A新人沒有60 要加班加爆才有150 01/29 11:58
stosto : 新人當然沒有200,但領200以上的資深不少,看你要 01/29 12:20
stosto : 不要繼續熬 01/29 12:20
stosto : 但a跳很多出去嗎,不過去年也是找了很多老人回去 01/29 12:21
zzz499 : 簡單的說就是你做5年跟一個剛進公司1.x年的是領一 01/29 12:23
zzz499 : 樣的錢 01/29 12:23
zzz499 : 今年的生態大概就是醬子 01/29 12:24
purpleman : 這篇在當時的A 60+15是錯的...然後其他間調完也都 01/29 12:27
purpleman : 不是這篇的水準了 01/29 12:27
stosto : 新人多少沒有很重要啦,只是不要有外商薪水高的錯 01/29 12:30
stosto : 覺,半導體外商的薪水在業界新人價碼大概就應聯電 01/29 12:30
stosto : 美光而已 01/29 12:30
zzz499 : btw 快摸到兩百又不用加班的新人很多 是哪家大家自 01/29 12:32
zzz499 : 己打聽吧 01/29 12:32
zzz499 : 美光調薪相較之下很可觀, 不是挑釁 01/29 12:34
dodoro1 : 01/29 12:41
asdfg4862 : gg跳設備商比較多啦 跳進去gg被關幹嘛 01/29 12:43
EMU1000 : Field site哪有什麼knowhow 01/29 12:52
nmjkluiop : 笑慘 跳GG幹嘛 01/29 13:07
hackfox : 新人年薪就想破兩百,不切實際 01/29 13:16
komexxx : 某家新人實領150, 只贏聯電美光?太井蛙了吧 01/29 13:19
Sweet83921 : 看做多久 我部門2X年學長工程師最頂職等 一年300 01/29 13:21
Dino14124 : 設備商新人年薪破兩百「很多」???我看了甚麼, 01/29 13:33
Dino14124 : 連加班有沒有150都不知道了,到底在供三小 01/29 13:33
Dino14124 : 照設備商玩法要破兩百月薪至少要10萬,10萬在設備 01/29 13:34
Dino14124 : 商問看看你經理,到底有多學生才會說新人很多200 01/29 13:34
a38385588 : 新人只有二哥薪水 哪家vendor這麼慘啊 01/29 13:42
s1023 : 設備商跳去GG除了很缺錢的不然沒人會去啦 01/29 13:44
st0809466 : 偶才不告訴逆雷 01/29 13:48
ntupeap : K這薪水是不是鴿子封包啊 01/29 13:55
nhsh : 新人沒200 但普遍都接近200 01/29 14:04
wzmildf : 破兩百沒問題啊 01/29 14:10
wzmildf : 補充一下,新人破百,過個一兩年130-150是沒問題的 01/29 14:12
wzmildf : ,待久了破兩百也是沒問題啦 01/29 14:12
Surrounder : 新人可以到200很多?推文在開什麼玩笑 01/29 14:14
Surrounder : 除非某年bonus大噴發 不然Vendor正常要3-5年昇資深 01/29 14:17
Surrounder : 才會穩破兩百 01/29 14:17
lolpklol0975: 不錯不錯 01/29 14:18
mm5566t : 新人200 平行世界? 01/29 14:19
goodga : 新人破一百就很不錯了 01/29 14:22
aa8861876 : 你的某a是不是跟我認知的有差ㄏㄏ 01/29 14:26
WilMyers : 最少300,平均450,最高700 01/29 14:49
multithread : 借問~車補沒用完也是自己的嗎? 01/29 15:07
multithread : 還是實報實銷!? 01/29 15:07
aa3104 : 說的a是Apple吧 手機設備商 讚 01/29 15:18
h816090 : m大,車補就當每月油錢阿,坐taxi是另外報 01/29 15:46
h816090 : 新人待3年破200...又在亂虎爛 01/29 15:47
Dino14124 : 五年要150都有難度了好嗎還在新人很多200,笑死 01/29 15:56
matsuzuki18 : 五年150很難是那家 01/29 16:06
weikon123 : a的設備有輪班津貼再加上加班費,新鮮人怎麼可能沒1 01/29 16:15
weikon123 : 50 01/29 16:15
joice76x : 我們只討論5大 某D是不是搞混其他小型vendor了? 01/29 16:18
joice76x : 不過新人要破200 不太可能吧 除非是去總部 01/29 16:20
edwardliamat: 我沒破200啊 01/29 16:38
konichiwaman: 新人兩百有點難度。最近有聽說新人起新高。可是我感 01/29 16:46
konichiwaman: 覺摸到150到頂了。 01/29 16:46
rockmanex : 請問有股票嗎? 01/29 16:49
god9564022 : 頂級設備商新人都沒200了 某樓是在平行世界? 01/29 17:05
ntupeap : 台灣onsite的不可能兩百 01/29 17:08
ruruxxxx2003: AMAT 也太慘 笑死 01/29 17:17
matsuzuki18 : 新人感覺有點難 但L新人起不是接近了 01/29 17:21
aaa790311 : ㄧ看你內文就知道不是4%仔…我真他媽哭暈在廁所 01/29 17:27
aaa790311 : 破兩百不是問題但你要每月願意來加班兩三天整天…… 01/29 17:29
jim543000 : 過年前就看到暗黑兵法 棒欸 那個比大小大多數倒過 01/29 17:36
jim543000 : 來看才是真的 信我 espp香的要命 01/29 17:36
zzz499 : Lam>AMAT=GG助>=other 01/29 18:03
matsuzuki18 : 樓上笑死 01/29 18:06
Dino14124 : 管你幾大,算年薪在那邊加上加班費? 01/29 18:19
a2b183good : 這篇一堆錯誤訊息笑死 01/29 18:19
matsuzuki18 : 不用加班費也不可能沒150啦 可撥喔 01/29 18:25
matsuzuki18 : 五年 笑死 01/29 18:25
chehsien : AMAT好慘 01/29 18:26
Jerry469 : 媽的Lam現在根本貴族 01/29 18:27
Jerry469 : 還可以叫台積菁英做事 01/29 18:27
Jerry469 : 真的優質 01/29 18:27
jamesism : AXXT最爛啦幹 01/29 18:38
fegat : 這篇就是一群人互相打臉XD 01/29 18:46
fegat : 完全看不出來誰講的是對的 01/29 18:47
iamdahiphop : 新人破300好嗎 01/29 19:10
ipoop4u : 原po問工程師天花板,討論新人是在? 01/29 19:11
twopercen : 非管理職如沒卡薪資上限,不就沒有所謂天花板 01/29 19:17
justya : 車補應該只有算12個月 01/29 19:51
green82028 : AXXT真的悲哀 01/29 19:56
angelpeace : 幹,你某A不努力調薪 L家就跟你一起耍廢,爭氣點行 01/29 20:22
angelpeace : 不行 … 01/29 20:22
Lalabear9566: 說真的 寧願去gg 被gg當狗凹來凹去有什麼好 01/29 20:31
bbbcccddd2 : Vendor就是GG的狗,比來比去有用嗎 01/29 20:35
maikxz : 多想一下去GG去設備商的多還是設備商去GG的多 01/29 20:38
galaxyaries : 哈哈 01/29 20:47
galaxyaries : 被GG當狗凹 不用扛責啊 01/29 20:48
galaxyaries : GG自己被老闆凹 責任還要扛 01/29 20:49
galaxyaries : 壓力都是扛責任來的 Vendor被罵被凹 都是演演 01/29 20:51
galaxyaries : GG自己被老闆罵被凹 還會考績差 每天早晚被Review 01/29 20:58
fabdawn : Vendor現在價錢已經開到跟GG不相上下了..還在拿二哥 01/29 21:46
fabdawn : 出來比..而且GG還得等到第三年才能領全部.. 01/29 21:47
hco : 說vendor被gg當狗的,是不是沒出來過XD 進去gg被罵 01/29 21:47
hco : 一罵 回頭辦公室繼續耍廢準時下班啊 GGer回去被MFG 01/29 21:47
hco : 追產能YED打爆+自己老闆壓AR 加班費都還要自己算清 01/29 21:47
hco : 楚能不能報了 01/29 21:47
angelpeace : GG設備才是狗吧,壓力各種扛還以為其他人跟他一樣 01/29 21:56
f89765 : 說新人破200的不夠你補?到底在供三小?新人+加班 01/29 22:30
f89765 : 實領差不多150好嗎! 01/29 22:30
jkl852 : GGer都以為把vendor當狗 但人家可以在外面逍遙 01/29 22:40
jkl852 : 在你面前裝可憐演戲而已 還真以為人家比你慘 01/29 22:41
Jerry469 : 真的 GGER別再自慰了 01/29 22:42
Jerry469 : 自以為狗幹別人 01/29 22:42
Jerry469 : 殊不知人家演完戲5:30準時下班 01/29 22:42
Jerry469 : 健身房報到Zzz 01/29 22:42
steak5566 : 井底G蛙 呱呱 絕大多數都是gg跳vendor啦 01/29 23:00
asti761 : 6*19.5+車補1.5*12=135 01/30 00:31
daidairay : 只要演戲然後準時下班健身 就不會有這篇了吧 01/30 00:55
Adrian : 之前景氣不好時vendor會砍人嘛? 01/30 07:44
Villkiss13 : 新人兩百萬…..樓上的真的是在裡面??? 01/30 09:14
Villkiss13 : 少的要補給我嗎? 01/30 09:14
qwe080969 : 看到的都是GG跳設備商 在GG演個戲被罵一下 出去還不 01/30 09:48
qwe080969 : 是滑手機繼續爽 人家考績又不是你GGer打的 一直在那 01/30 09:48
qwe080969 : 邊幻想vendor被GGer狗幹是怎樣XDD 01/30 09:48
Lalabear9566: 笑死 以後GG準時上下班是誰要進去扛? 01/30 10:48
Lalabear9566: 藍色一堆制服的看到都在GG餐廳睡覺真的很自由呵呵 01/30 10:50
Lalabear9566: 結果在餐廳的時間還能不能報加班 呵呵... 01/30 10:51
augemiddle : 蛤...我看到的都GG設備都輪兩班了 vender還在廠區耶 01/30 10:55
augemiddle : 哪裡叫自由 以後GG廢掉夜班衰的就殘念CSE了 01/30 10:56
augemiddle : GG跳外商設備直接就主管階級了 誰會這麼想不開 01/30 10:57
augemiddle : GG的能力太差... 據我所知經驗不夠的設備也不會收拉 01/30 11:01
augemiddle : Vendor跳GG我是看到幾位 因為熟機台了還可以電前主 01/30 11:01
augemiddle : 管 常常會看到vendor這班輪完隔天他沒回家還在裡面 01/30 11:02
augemiddle : 外商或本土都有 除非成熟機吧 簽約型的就很賽 01/30 11:02
augemiddle : 製程死貨又沒過保固...GG設備是可以把責任全部hilig 01/30 11:03
augemiddle : ht給vendor 就算沒嗨也要跟現場調機調到好吧 哪裡爽 01/30 11:04
escriva : 工作上狗幹別人還可以拿出來沾沾自喜的人,人生到底 01/30 11:05
escriva : 有多可悲XD 屌的是公司又不是自己。不過這些人應該 01/30 11:05
escriva : 不懂啦 01/30 11:05
augemiddle : 沒辦法金字塔就是上面一層一層壓榨阿 GG設備就怕被 01/30 11:06
augemiddle : 年終 到受不了做出人生攻擊或不合理的要求 vendor沒 01/30 11:06
augemiddle : 要求到標準就是去被開會和報告 01/30 11:07
augemiddle : 衰的就現場vendor 01/30 11:08
vigor3 : 樓上GGer表達能力是不是有問題.... 01/30 11:36
augemiddle : 我是vendor喔 懷疑這邊是不是被學生佔據了 01/30 11:44
augemiddle : 是不是以為外商都年薪200萬 健身房 咖啡喝到爽啊? 01/30 11:45
augemiddle : 若我是GGer 我會講這麼多vendor的塞事嗎XDDD 學生? 01/30 11:47
Lalabear9566: 學生自己沒理解能力說別人表達能力差 01/30 11:55
Lalabear9566: 應該是在外面划手機或在現場罰站太久呆掉了 01/30 11:55
Lalabear9566: 要不然還是在寫proposal而已 不知道很正常 01/30 11:56
wzmildf : 我怎麼覺得你是蠻弱勢的設備商或是蠻低階的職位, 01/30 12:28
wzmildf : 看到的世界跟我差好多,gg來設備商當主管?笑死人 01/30 12:28
Lalabear9566: 蛤 樓上我才想笑死你 自己看太少說沒有XD 01/30 12:58
jim543000 : 我看到的也跟那個自稱設備商的感覺不太一樣就是了 01/30 13:03
jim543000 : ㄏㄏ 01/30 13:03
Lalabear9566: 好怪 真的爽爽我以前的外商CSE怎麼流動率幾乎近百咧 01/30 13:13
Lalabear9566: 雖然我GG有些廠區很高就是了 看到兩個平行世界 01/30 13:14
louiswu : 你是4%逃難出來的吧 除了4%哪間流動率比GG高 01/30 13:25
vigor3 : 我自己就是設備商vendor,那位被我說表達能力有問 01/30 13:32
vigor3 : 題的?敢問你是哪家?跟大家看到的都不太一樣 01/30 13:32
vigor3 : 我辦公室確實是咖啡喝到爽沒錯,出了GG也不用像GG 01/30 13:35
vigor3 : 早晚被HL, review 01/30 13:35
vigor3 : 還有你知道設備商要挖GG來當主管,是要經過多少內 01/30 13:40
vigor3 : 部GG的review,所以根本沒人會主動挖 01/30 13:40
vigor3 : 至少我是沒看過GGer可以直接到設備商當主管,請問 01/30 13:41
vigor3 : 你是在的設備商是在哪個平行時空嗎? 01/30 13:41
samchien : 外商一堆缺都不進廠的, 誰在跟你輪班。 01/30 14:12
samchien : 一堆缺都不進廠,準時下班的笑而不語。 01/30 14:13
aceradsl : 好了啦 各位vendor不要互相傷害 本來就有爽的跟賽 01/30 15:14
aceradsl : 的缺 看到的世界當然也就不同 不要問為什麼我知道 01/30 15:14
aceradsl : 因為我兩種都待過 01/30 15:14
gn01942677 : 哪家現在不用旋轉門,還可以直接挖GGer來當主管的@@ 01/30 15:23
daidairay : 不管在哪都有爽或操的 即便在相同部門也是 01/30 18:17
Dino14124 : GGer笑看Vendor吵架,反正我慘歸慘錢比你多^u^ 01/30 19:00
matsuzuki18 : 樓上唬爛仔 可憐 01/30 19:10
fabdawn : GG到vendor當主管.? 是有點唬爛.. 01/30 21:46
fabdawn : 基本上都有潛規則在..好像要GGer離職過半年才可以 01/30 21:47
fabdawn : 而且挖GGer幹嘛..還不如挖競爭對手的比較有用.. 01/30 21:49
Daalth : vendor 如果總部缺 超過兩百不用進fab的缺其實是有 02/01 14:35
Daalth : 的 但這些機會從不屬於產線跟service 的 02/01 14:35
wqw0o0o0o : ASML內推或有問題請私 02/01 17:49
liao16 : AXXT真的可憐….. 02/01 21:58
qazwsx1225 : 某A超慘 02/02 15:40
marknm : 150以上的含加班也算喔?呵 02/03 18:27