推 dakkk : 回台ok降薪不能接受01/30 20:05
※ 編輯: Libraman (101.12.58.252 臺灣), 01/30/2022 20:06:46
→ profiles : 在台灣業務能擴張又找不到人，該是半導體相關?，回 01/30 20:12
→ profiles : 台可以，薪水要加，美商現在都加錢搶人 01/30 20:12
汽車業SQE, 要求是要有汽車業SQE的專業經驗以及英文要夠好
※ 編輯: Libraman (101.12.58.252 臺灣), 01/30/2022 20:14:33
推 FXW11314 : 至少薪水不能被砍吧 01/30 20:16
推 mimix1986 : 先確定一下，你公司有沒有多國金流?台灣辦事處薪資 01/30 20:18
→ mimix1986 : 來源從哪來?弄不好回台也只是準備被抄而已。 01/30 20:18
這我不擔心，我公司是T車廠，我只想要把股票弄回台灣，不要被大陸扣稅，我就心滿意
足了
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/30/2022 20:24:10
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/30/2022 20:31:27
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/30/2022 20:34:42
推 coware : 您還是別回來吧01/30 20:51
推 loadingN : 美洲大陸01/30 21:06
額 是中國大陸
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/30/2022 21:07:56
→ loadingN : 我也覺得別回來比較好01/30 21:08
→ wzmildf : 看是哪個大陸，美洲或歐洲大陸的話不建議回來01/30 21:20
推 h816090 : T車廠號猛 01/30 21:24
推 modamo : 汽車業的SQE還是在對岸的好，前些時間有個上海獵頭01/30 21:25
→ modamo : 開價一年50萬RMB的不知道是不是你們家 01/30 21:25
推 abbei : 非你不可的話有甚麼好怕的，想怎麼開就怎麼開@@01/30 21:31
→ abbei : 只怕你高估這個職位的稀缺性 01/30 21:35
推 ADS1 : 要求以外派方式來台，我有同事跳去國外子公司，現在 01/30 21:45
→ ADS1 : 以外派方式回台上班，爽。01/30 21:45
能分享多一點資訊嗎？外派回台有哪些好處呢？
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/30/2022 21:59:35
推 RS512 : 外派就是薪資結構沒變吧 還多津貼 01/30 22:15
噓 peter98 : 你把自己定位定錯了 你真這麼好的話 是公司加薪或 01/30 22:34
→ peter98 : 平薪調過去好嗎 你可以拒絕 然後做好換工作的準備 01/30 22:34
→ peter98 : 什麼薪資水準都是藉口 還有 上海薪資才沒高到調台01/30 22:34
→ peter98 : 灣要降薪的程度01/30 22:34
噓 peter98 : 你要不要嗆一下公司是不是不懂台灣物價 你比一比就01/30 22:37
→ peter98 : 知道 再加上是公司要調你 降三小薪水01/30 22:37
這我都知道，但如果到時確實要降我薪水，能用股票補回給我的話(如我提的方案)，那我
還是賺的，因為台灣扣的稅少很多。另外，我一直有在為下一步做打算，畢竟靠股票只有
第一波合約能賺到而已。
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/30/2022 23:18:15
推 zerobx : 公司給鳥薪結果找不到人 就會變成這樣 01/30 23:35
推 stephen23032: 果然不是找不到，是那個薪水找不到，第一次看到調職 01/30 23:47
→ stephen23032: 直接講降薪的 01/30 23:47
推 iPadProPlus : 降薪不可能接受 除非用其他方式補 01/31 00:07
推 snaketsai : 調職還降薪真的不是要開掉你嗎...... 01/31 02:03
→ PTTCCYANG : 這缺也還好啊, 是薪水找不到人吧 01/31 04:05
推 Gaogaigar : 我也蠻好奇中國會怎麼保障你 如果你拒絕調職的話 01/31 06:52
推 chienk : 對岸汽車業 在台灣哦 看來真的影響職涯了 01/31 07:02
推 palkuangdau : 有稀缺性, 找不到人, 結果調你過來還要降薪 01/31 07:10
→ palkuangdau : 是因為調回來變成沒人管會很爽?01/31 07:10
→ palkuangdau : 如果是的話倒是可以考慮01/31 07:10
→ palkuangdau : 但也要小心哪天公司想弄掉你也是輕而易舉 01/31 07:11
推 sandyQQ : 把台灣定位為”外派”就不會降你薪 01/31 08:52
補充說明稀缺性的原因，我們想找車廠出來，管理過供應商，對汽車業品質系統五大核心
工具有足夠的知識，最後是英文能力要能直接對應北美開發及採購團隊，以上我都具備。
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/31/2022 09:00:49
有關外派，其實沒有福利，依我之前回台灣幫忙處理事情的狀況來說，沒有津貼，住自己
家，一切實報實銷，只有出差時可以不花到自己的一毛錢而已。而且外派代表我的收入還
是人民幣，繳大陸的稅，加上我還要想辦法把人民幣換回台幣轉回台灣，才能讓我在台灣
生活，看起來沒有比較賺。
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/31/2022 09:05:52
推 rfid00 : 汽車業SQE加上英文夠好，感覺不會有稀缺性啊，週邊01/31 09:02
→ rfid00 : 蠻多人都符合這資格，只是他們薪水也很好就是 01/31 09:02
能給個履歷來看看嗎？有時間也能一起聊聊，我能幫忙內推
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/31/2022 09:10:47
推 rfid00 : 看起來怎麼比都沒有比待在大陸好的話，應該是堅持留 01/31 09:10
→ rfid00 : 大戶就好，何須考慮這兩個方案？ 01/31 09:10
→ rfid00 : *大陸* 01/31 09:10
老實說我也可以拒絕，只是我在想的是一年後我還是要重新簽約，不如趁現在公司有需求
時談個好一點的約。
※ 編輯: Libraman (123.241.197.62 臺灣), 01/31/2022 09:28:47
噓 monogofor : 整篇看完稀缺性叫做薪水的稀缺性 01/31 10:46
推 alchemic : 熟五大核心+英文很好的人不多，具備資格的人，應該 01/31 11:15
→ alchemic : 都有不錯工作，除非你公司開很好，不然難跳槽 01/31 11:15
推 Messibugoo : 難怪看到T廠開SQE開滿久的 01/31 12:06
推 ken812025 : 當個堂堂正正的中國人ㄅ 01/31 12:11
推 aaa40303 : 外商在台灣現在年薪沒300找得到人嗎？ 01/31 12:14
→ wonder123 : 好優秀 01/31 12:32
推 sinted : 回台灣薪水低房價爆高，稅又高，回來幹嘛 01/31 13:23
推 chenggong : 當然以外派名義啊，權益不變多出差費！ 01/31 13:54
推 wisebani : 雙親已逝無妻小，就沒有回台灣的理由 01/31 15:59
推 wayneshih : 稀缺性可是要降薪調你過去，您都不覺有哪裡怪怪的 01/31 16:43
→ wayneshih : 嗎 01/31 16:43
推 Hall : 需要你卻降你薪？ excuse me ? 01/31 17:16
噓 s3f4e9g6aa7 : 稀缺的好像只有薪水XD 01/31 17:34
→ ipoop4u : 薪水降低絕不考慮 01/31 17:41
推 spiderway : 降薪也太怪 01/31 19:04
推 cmyang : 薪水弄回台太多辦法….不如談照領草紙，然後因未在 01/31 23:09
→ cmyang : 大陸多少天以上反而可以少繳稅，變成實質薪水增加… 01/31 23:09
推 Garibay : 曾經對口過貴司的美國SQE，感覺不缺人才。 01/31 23:22
→ Garibay : 車電還是傳動部門呢？大部份產品其實都不缺你們要 01/31 23:25
→ Garibay : 的人才，只是薪資或是工作量而已。 01/31 23:25
推 Schilling : 你自己也說就是要誘因了 只是什麼誘因才夠大 只有你 01/31 23:44
→ Schilling : 自己能衡量 01/31 23:44
推 mathrew : 要你轉，還降薪？ 光這點就不能接受了，其他不用談 02/01 07:16
推 mathrew : 稀缺性，當然是談調高薪水，再把現有轉回台灣，跟 02/01 07:19
→ mathrew : 原本權力的不能喪失，反正他就找不到人 02/01 07:19
→ mathrew : 以你的狀況，要談就是談大一點，不然就不要轉 02/01 07:19
推 stoke4096 : T牌也太摳，這麼大的廠找個台灣工程師還要降薪喔？ 02/01 12:39
→ stoke4096 : 要他拿股票補同時之前的股票不用動 02/01 12:39
→ bnn : 看到減薪就直接提離職啦 你在公司眼中已經沒救了 02/01 15:15
→ bnn : 外派叫做領global pay 沒有什麼照當地薪資水平的 02/01 15:17
推 bloodlemon : 降薪真的很奇怪、、、 02/01 18:40
推 Iamjkc : 有制度的大公司relocate 薪水一定會調整啦 不過可 02/02 09:54
→ Iamjkc : 以談的是額外調薪的部分吧 等於重新談package 不要 02/02 09:54
→ Iamjkc : 降太多 等於明降實升 02/02 09:54
噓 MotoGP : 是特斯拉還是豐田？ 02/02 09:56
→ kastyshing : 應該是特吧，豐田不管哪邊都有人 02/02 22:02
推 griffeyk : 光熟五大工具跟供應商管理就得從台灣幾間車廠找 02/03 22:22
→ griffeyk : 通常都是經副理以上職位 偏偏這在台灣也不算管理階 02/03 22:23
→ griffeyk : 搞不好從TS16949驗證公司找顧問還比較快一些 02/03 22:24
推 applesouls : T廠喔 好有興趣呀 02/04 00:26
推 Surrounder : 美商公司這種情況我沒聽過有在降薪的 直接要求調整 02/04 08:29
→ Surrounder : 職等 就算下一個職等相對上海是低 你個人還是能在HR 02/04 08:29
→ Surrounder : 系統裡上調薪水 談不下來就拒絕回台都有稀缺性了總 02/04 08:29
→ Surrounder : 不會fire你 02/04 08:29
推 cyberevo : 身旁兩位朋友用外派的方式在台工作，一個領美金， 02/08 21:32
→ cyberevo : 一個領歐元，台灣就一個缺，應該有機會談 02/08 21:32