推 EWAY : 教學相長啦！ 02/08 13:13
推 hoothoot : 根本不是這樣 當主管的思維是希望大家都很強 他就 02/08 13:40
→ hoothoot : 很好管理很爽 所以當然鼓勵大家分享 但是當他是工 02/08 13:40
→ hoothoot : 程師時候 你看他有沒有這麼大氣 02/08 13:40
→ shooter555 : 分享在敘述自己的論點的時候 同時也能發現哪些東西 02/08 14:19
→ shooter555 : 是有漏洞有衝突的 或是講出來被指明哪些是有問題就 02/08 14:19
→ shooter555 : 更好 02/08 14:19
→ shooter555 : 另外就觀察到的 會藏私的人當上主管 還是會藏私 02/08 14:24
→ tony9211 : 以前公司不大 主管也是要做電路的 02/08 14:36
→ tony9211 : 風氣建立起來 大家也會願意分享的 02/08 14:37
→ erial : +++ 02/08 20:11
噓 jamesho8743 : 藏私本來就是必要的 你請了個水電工傅 然後叫他寫下 02/10 21:17
→ jamesho8743 : 文件 把他的技能 眉角 步驟通通詳細寫下來 這樣以 02/10 21:17
→ jamesho8743 : 後不用再叫他了 你自己照文件就會 這樣不就好棒棒 02/10 21:17
→ jamesho8743 : 水電工師傅要照做嗎? 不要吝於分享? 分享能進步是 02/10 21:17
→ jamesho8743 : 不錯的 但重點什麼是分享? 跟同事討論有來有往才是 02/10 21:17
→ jamesho8743 : 分享 你寫文件給大家看並不是分享 最多算整理 02/10 21:17
噓 jamesho8743 : 寫文件通常沒事會看的人不多 除非你們有規定大家都 02/10 21:20
→ jamesho8743 : 要看文件 或者固定review之類的 不然你能得到什麼回 02/10 21:20
→ jamesho8743 : 饋? 這個就只是主管維持公司運作的routine而已 02/10 21:20
→ superpandal : 如樓上所說單方面幫助別人是很難受的 公司又不是自 02/23 21:39
→ superpandal : 己的 整天跟個保母一樣要做什麼? 業界一堆過得爽履 02/23 21:40
→ superpandal : 歷又好的人 勞心勞力別人也只是當工具人 不找你麻煩 02/23 21:41
→ superpandal : 都算好的了 02/23 21:41
→ superpandal : 然後一點小事就把你放大小圈圈內講 每個人都只是來 02/23 21:42
→ superpandal : 工作 02/23 21:42