[請益] 系統廠轉職

[waper (VanDijk)]

小弟背景  40初 電資碩 英文口語不錯 寫code普普
現職 小系統廠軟韌  年薪1.1M 已待9年 無升遷機會 感覺已到頂
新職  半導體外商IT約聘 年薪 1.6M

我知道板上對派遣的評價不好 但目前是對現職已經死心 感覺這間公司是不會有什麼機會
新職的原公司 其實有放出一個跟派遣一樣的職缺 派遣HR是說表現正常轉正機會很大
我想問的是這個判斷是正確嗎？還是就破釜沈舟的離職 反正就換下家

其實原本我是想轉後端 後端要比現職高薪的缺好像很多
現在去做了K8S對後端經驗有幫助

還有不用提豬屎屋了 因為這條路試過 感覺做不來

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.69.206 (臺灣)
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→ Peter911    : 有哪家約聘會說轉正職機會不大？
→ DrTech      : 都40歲了，不知道派遣的話術就是有轉正機會。都混那
→ DrTech      : 麼久了，不知道台灣的後端與K8S是完全不同路線…
推 Peter911    : 不過既然都對現職死心離職也沒差吧
推 kaak18      : HR自己離職率都那麼高了..他們說的話你敢信? 為了他
推 gaea0127    : 有心求變是好的，建議再找找
推 air0909     : 是先約聘3個月看表現轉正職的那種嗎？
→ kaak18      : 們的自己KPI而已
→ pnsboy      : 差50萬不少  的確兩難
→ DrTech      : 你的背景很難找到高薪後端工作，但又想轉後端，這很
→ DrTech      : 矛盾吧。想做後端，轉專業第一份薪不用太堅持。想要
→ DrTech      : 堅持薪水，不在意工作內容，就不要堅持後端了。
推 chunfo      : 錢能到手就好 又不是一間公司待到退休
→ dapple      : 1.1變1.6可以先去做做看 反正付出的機會成本不大
推 eatsomuch   : 韌體轉IT或是寫網頁不覺得自廢武功嗎
→ eatsomuch   : 跑去寫網頁87%機率比你現職低 太多新鮮好用的肝等
→ eatsomuch   : 著練功洗經驗
→ eatsomuch   : IT如果不覺得腳會麻就去吧
→ waper       : 老實說外商的吸引力還是有 自認英文很好 但是當軟
→ waper       : 韌都用不上
推 dulldog     : 40初 1.1M 有點慘
→ DrTech      : 而且要走軟體業，你真的要去工廠當IT嗎？建議搜一下
→ DrTech      : 我的文章，有專門在說工廠IT的問題。
→ DrTech      : http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636209101.A.A1
→ DrTech      : 8.html
→ fitnessboyz : 哪間系統廠啦？
→ fitnessboyz : 話說約聘真的不推啦，差啊50又怎樣
推 chrischang56: 40初電資碩英文好的軟韌只能領到1.1M嗎@@
推 p013080     : 找看看外商軟韌？
推 master32    : 不賺錢的單位吧，你再強也沒用
→ lolpklol0975: 約聘 不推 三思後行
→ waper       : 公司不賺錢 RD能力再好也只能要飯
→ a9564208    : 選錢多的
推 AGODC       : 這不是差50萬，是差了50%，幹嘛不去？去洗一洗外商
→ AGODC       : 再洗回台廠再加50%
→ sc1         : 可以挑戰新職派遣
→ ddonme      : 約聘結束後,找到>1.1M的年薪不難,  >1.6M就很難
→ waper       : 在走下坡的系統廠做夕陽產品 跟 外商約聘之間真難
→ waper       : 比較
→ loadingN    : 三大電資碩去系統廠還願意待這麼久...
推 easych      : 哪方面的軟韌？是單純mcu類還是有os的soc類？
→ p20162      : 會找正職就直接找了辣 搞派遣就代表內部早就規劃好
→ p20162      : 人事佈局了
→ p20162      : 如果經濟扛得住 我還是建議先去 之後再找是比較折衷
→ p20162      : 的做法
推 hrjesus     : 回一樓，諾基亞
推 joehwang    : k8s是devops和SRE路線和後端路線搭不太上。
→ SY082022    : 約聘不要去，年資分紅都無法
→ SY082022    : 累積，你之後也是離職一途，轉
→ SY082022    : 正只是讓你更願意賣肝，幹再多
→ SY082022    : 你都不會被當成自己人
推 Skyblueway  : 40幾去約聘風險不會太大嗎
噓 j401f2      : 噓醒你 重新再找 多看多找一定有好的機會！
→ rainbow321  : and吼
→ rainbow321  : amd
→ rainbow321  : 可以做看看啦 至少下次你可以談高一點
→ rainbow321  : 這個故事告訴我們 絕對不要浪費時間在系統廠
→ shooter555  : 都差五十了 就去看看啊
推 cser945     : 轉職設備了啦多缺
→ iPadProPlus : 110…真的爛
推 roagn       : 真心建議你去，先不要對約聘下太大定論
→ roagn       : 拿到外商門票，之後要跳外商也比較好說話
推 benting     : 台資系統廠  的話就離職吧 ，薪水發展性太低
推 lodestar3749: 外商 約聘是次等人 三思..
→ ststLiang   : 這不太像這個年紀會問的問題
→ ststLiang   : 這個年紀應該只有自己知道自己真正想要的是什麼
推 eatsomuch   : 約不約聘倒覺得還好 一堆SI乙方派遣雖然薪水不怎樣
→ eatsomuch   : 但學到之後技能就是自己的 之後跳槽薪水很好談
→ eatsomuch   : 但樓主的狀況不一樣就是惹
→ mike0327    : 回一樓 M
→ jepk007     : 同上 M的派遣約聘面試都直說轉正機會渺茫
推 acgotaku    : 發弟約聘薪水很鳥,去洗經歷放履歷上
推 rainbow321  : 哪一間爛系統廠要不要講一下讓大家避開