→ getbacker : 40歲還是工程師的路過簽到02/12 16:29
→ xuno : 就繼續當工程師呀，或去賣雞排02/12 16:31
→ gpo : 認真問樓上有遇過去賣雞排的工程師嗎02/12 16:36
推 jack7923love: 很多人50歲繼續當工程師 工作強度也是很強02/12 16:36
→ jack7923love: 我真的不懂為什麼會有工程師只能待到40多歲？都是02/12 16:36
→ jack7923love: 自己限制自己的吧02/12 16:36
→ gpo : 樓上朋友公司有幾個50歲以上非主管工程師？02/12 16:39
推 SkyShih : 繼續當，繼續領高薪又不用學鬥爭02/12 16:39
推 loadingN : 繼續混日子啊 系統廠不就這樣02/12 16:40
推 shenmue1001 : 跟我差不多年紀的有資歷工程師 看來也都不想當主管 02/12 16:41
推 yamakazi : 「五年就算部門老人」繼續待下去就往上升了啊 02/12 16:41
→ lolpklol0975: 繼續領多多,跳槽領更多 02/12 16:41
推 iamala : 莫名奇妙當主管了XD 02/12 16:41
→ andersonchen: > 45 仍然是工程師的我 經過02/12 16:43
→ Beluga1976 : 到外商當工程師,領比台商管理職高的薪水 02/12 16:45
推 jengmei : 我爸65歲掛資工退休，當年發股票年薪千萬。現在每 02/12 16:52
→ jengmei : 天玩當沖 02/12 16:52
→ jengmei : 一天收入大於我這個小主管一個月收入02/12 16:52
噓 dodoro1 : n02/12 17:00
推 FK6819 : 我同事沒50退休，台北房子外加1億股票給你參考02/12 17:00
推 Sweet83921 : 50歲沒主管職差不多也是工程師最頂職等了吧02/12 17:02
→ f763guy : 你是不是想看別人混的比你慘來證明自己選擇沒有錯 02/12 17:03
也不能這樣說，只是聊聊天不是比慘，看大家留言似乎我繼續待著千萬股票不是夢欸….
但是我能力普通不知道領不領的到…
推 ncuEE : 說個事實，你如果繼續當工程師，到這個年紀你身家至02/12 17:07
→ ncuEE : 少幾千萬02/12 17:07
謝謝你告訴我我有這個本事….
推 gust0985 : 主管有分技術職和管理職，不過很多都轉行自行創業是02/12 17:14
→ gust0985 : 真的02/12 17:14
→ wake7078 : 月薪多少 年薪多少 工時多少02/12 17:16
→ wbw : IC廠或外商應該沒差 因為錢多 系統廠還領一百初另02/12 17:19
→ wbw : 一伴要很會賺 不然很難養家02/12 17:19
噓 dodoro1 : ..02/12 17:20
→ systemlab : 4袚釭漱u程師路過02/12 17:22
噓 dodoro1 : 47老弟?? 02/12 17:23
不好意思說自己是「哥」只能用弟來稱
又老…所以…
噓 mathrew : 現在工程師都越來越老了啦，年輕人變少，就是老人 02/12 17:26
推 Eric0605 : 外商一堆40歲工程師02/12 17:26
→ mathrew : 繼續做，而且也沒有那麼多主管的職缺 02/12 17:26
推 systemlab : 我們部門有數個接近50歲的工程師，主管都50歲以上02/12 17:27
→ systemlab : 的居多。公司有限制主管人數，沒卡到的就當資工。02/12 17:27
→ gpo : 樓上公司有幾個50歲以上非主管呢 02/12 17:29
→ Automation : 二十年前的園區從業人員沒現在這麼多吧 02/12 17:36
→ Automation : 又是股票的年代 資深的股票領飽退休正常02/12 17:37
推 Fukker : 47歲也還是可以轉公職啊02/12 17:38
→ Automation : 現在缺人缺這麼兇 只要不要太混 公司不可能資遣02/12 17:39
→ Automation : 之後又是少子化的年代 五十歲工程師相信會越來越多02/12 17:40
→ a038998 : 會發光的 到哪都會發光 02/12 17:44
→ gpo : @Fukker 我腦子現在可能沒32歲時靈活了02/12 17:45
※ 編輯: gpo (180.217.234.47 臺灣), 02/12/2022 17:49:45
推 Zoanthropy : 打notepad++ 一個一打word 一樣都要加班 02/12 17:47
噓 ginlom : 噓標題內文不符~ 02/12 17:47
→ gpo : 被你發現我把大家騙進來 02/12 17:50
推 on32 : 公司裡面還是有50+的工程師 沒什麼 4X一堆 02/12 17:51
推 PauFrank5566: 47歲年薪500屌打什麼主管（課 理級）02/12 17:52
→ PauFrank5566: $$才是重點，不同公司規模不一樣02/12 17:53
→ PauFrank5566: 家族企業管你官位勒, 親戚比你大02/12 17:54
47歲年薪500，他的主管（課、理級）薪水不就是更高嗎？ 為何會屌打？
推 on32 : 40+ 的工程師 還是得繼續做 不好轉職 有家庭綁住02/12 17:57
→ on32 : 不要出大包 不太會資遣 02/12 17:57
※ 編輯: gpo (180.217.234.47 臺灣), 02/12/2022 17:59:29
→ Wx7621 : 工程師頂還是不錯的阿 02/12 18:06
推 core168 : 選擇比努力重要好嗎，等你六十再來回頭看就知道答 02/12 18:09
→ core168 : 案了 02/12 18:09
推 dakkk : 繼續做工程師呀 02/12 18:11
→ master32 : 看公司，鳥公司砍人當然砍老人，賺錢的公司就沒差 02/12 18:13
推 zenuo : 快40還在當工程師的路過 02/12 18:15
推 EKman : 他說的屌打，不是屌打他主管，是屌打你主管，跟你 02/12 18:16
他一年500也屌打你嗎？
→ GGing : 彼德原理，升上主管不一定好 02/12 18:26
→ sc1 : 47才pip然後出去賣早點 02/12 18:27
推 Hyper : 現在47歲代表經過台灣黃金年代的尾端，這世代的人早02/12 18:29
→ Hyper : 財富自由擁有工作選擇權了，你看50歲但還在工作的是 02/12 18:29
→ Hyper : 為了自我實現 02/12 18:29
所以我大學同學也財富自由了吧….我是沒問
噓 cityhunter04: 如果文……02/12 18:32
推 k798976869 : 那年代的人就不缺錢 找點事做不然無聊而已 02/12 18:42
推 misa1015 : 錢多到你想不到 02/12 19:04
原來如此選公務員果然是最窮的
推 s90104123 : 推22樓 02/12 19:10
推 fluid0918 : 不是混的到47歲的工程師都很強 02/12 19:12
噓 ipoop4u : 重點在薪水有沒有成長到自己目標02/12 19:19
→ ipoop4u : 而且很多外商staff engineer薪資屌打台廠主管02/12 19:20
好像是這樣
推 abbei : 已經回不去了，哥。把握當下吧。02/12 19:26
我很把握喔…至少15年前離開電子廠進入公務體系當時兒子2歲；2歲前我常常駐大陸工廠
聚少離多
，這15年來陪兒子長大，他現在17歲了，15年來每天我們都會一起吃飯聊天，假日去看職
棒，HBL賽季一起去球場幫他學長加油，我想這對我來說無價！
※ 編輯: gpo (180.217.234.47 臺灣), 02/12/2022 19:39:21
推 civic8 : 坐我前面46歲資深工程師學長開E43，但是車標E43拆02/12 19:37
→ civic8 : 掉02/12 19:37
推 TATruru : 新代02/12 19:37
※ 編輯: gpo (180.217.234.47 臺灣), 02/12/2022 19:42:14
推 s973311 : ic廠缺人缺的要命 40幾歲經驗值滿滿很搶手 02/12 19:42
→ s973311 : 中年失業現在來看根本假議題 02/12 19:43
→ s973311 : 未來人力缺口只會越來越大 02/12 19:43
→ s973311 : 我公司也是算滿前面的ic廠 一堆45左右的技術職 02/12 19:44
推 wtfconk : 過了就過了,回憶無價 02/12 19:46
→ u987 : 金融一堆5x老屁股，很多是不想升，升主管CP值太低 02/12 19:52
→ u987 : 。 02/12 19:52
推 sandyQQ : 如果薪水很高 工作輕鬆 很好啊 02/12 19:52
→ frice : 錢才是重點 不是職位 02/12 19:56
→ frice : 你是不是沒看過月薪三萬五的經理… 02/12 19:56
推 alotofjeff : 多的是5,60歲的基層 02/12 19:58
推 lafel : 成功讓上頭認為你不適合當主管 這兩年工作平淡莫名 02/12 20:02
→ lafel : 拿一堆分紅 想著是不是再買一間房收租就退休了 02/12 20:02
推 bla : 台灣少子化，以後工作年齡只會愈來愈長，中年失業 02/12 20:08
→ bla : 只存在於以前人口總數往上升的時代 02/12 20:08
推 draco026 : 大概就是睏霸鼠錢惹 02/12 20:09
→ stanleyplus : 現在公務員不吃香了 02/12 20:12
→ utahraptor : 啊你又回不去當工程師了想這麼多幹嘛 你現在就只能 02/12 20:12
→ utahraptor : 等退休或阿共打來被抓去勞改而已 02/12 20:12
推 luckysmallsu: 現在工程師年薪都通膨到500萬了有沒有當主管有差嗎 02/12 20:15
推 jhenhe : 歐恐怖餓 你 02/12 20:16
→ Lalabear9566: 錢才是重點 看過太多空有主管之名的光桿司令 02/12 20:19
噓 chienk : 幫兒子買房的錢夠了嗎 慘啊 02/12 20:36
→ Qcloud : 以後只會更多 02/12 20:56
→ DrTech : 正常公司都是雙軌制度吧，工程師不當主管，還有繼續 02/12 21:06
→ DrTech : 往上爬的職缺，例如專家，技術經理(不一定管人)，研 02/12 21:06
→ DrTech : 究員。然後以上頭銜又可加掛 senior, staff, fellow 02/12 21:06
→ DrTech : …，薪水還不一定輸管理值。 02/12 21:06
→ DrTech : 升 manager不一定適合每個人喔，也不一定爽。 02/12 21:07
→ DrTech : 大陸也一堆專家，總監，只靠技術就人民幣百萬以上吧 02/12 21:09
→ DrTech : 。又不一定要有管人的manager。重點是先問問自己的 02/12 21:09
→ DrTech : 技術能力吧，是一年經驗用幾十年，還是真有幾十年的 02/12 21:09
→ DrTech : 能力。 02/12 21:09
推 jovi0001 : 我年輕時候有投資 系統廠吸血到47之後靠之前存股被 02/12 21:12
→ jovi0001 : 動收入百萬直接退休 然後跟上台積電浪潮目前未實現 02/12 21:12
→ jovi0001 : 損益可以還房貸還有剩 02/12 21:12
推 AgentSkye56 : 竹科一堆32歲前就退休了… 02/12 21:13
→ AgentSkye56 : 做到40的應該是很有興趣 02/12 21:13
→ rrhnnk : 工程師可以工作到65隨退休嗎？ 02/12 21:27
推 oil01 : 同事36歲工程師，但是財富自由了 02/12 21:30
推 SeaOfLove : 我們部門2, 3, 4歲的工程師都有 02/12 21:31
推 eddie0729 : 我認真講 變成大家嘲笑的對象 因為領高薪又沒能力 02/12 21:44
→ eddie0729 : 主管跟新人都會看不起 然後新人慢慢當你的主管 會 02/12 21:44
→ eddie0729 : 覺得自己沒有尊嚴 越來越變成大家笑話的對象 02/12 21:45
→ eddie0729 : 以前在GG的時候這種人都是I一次S-一次 考績永遠墊底 02/12 21:47
→ yesman1214 : 40歲前沒當上主管，後續基本上就沒你的事情了 02/12 21:47
推 GymRat : 42 資深工程師路過 02/12 22:11
噓 kenjigan : 哪有這麼多主管缺 02/12 22:12
推 amigowei : 少子化後 老人工程師就越多啊 02/12 22:20
推 ppp123 : 公司已經有少數50歲的工程師出現了 但是只是少數幾 02/12 22:25
→ ppp123 : 個而已 02/12 22:25
→ ppp123 : 很多都是掛主任還是繼續接案子 02/12 22:25
推 king123 : 三十年前竹科才兩萬多人 還沒有中科南科 02/12 22:27
→ ppp123 : 只要眼睛沒壞掉..做到55歲應該是極限 02/12 22:27
→ king123 : 現在三大園區合計已經三十萬人 55歲以上稀有很正常 02/12 22:28
→ king123 : 台灣科技業在這三十年至少擴張了十二倍 02/12 22:28
推 jpwd : 我54了，雖然掛經理但還要接計畫，只帶2個人，然後 02/12 22:35
→ jpwd : 管理會議也没人找我参加了，就等退休或被退休。 02/12 22:35
推 djbell : 科技業這麼多種類 不是一句話可以帶過的 02/12 22:39
推 king123 : 系統廠我已經看到四個人退休 都是超過六十歲 02/12 22:40
→ djbell : 我看過5X歲工程師 在公司已經沒學習能力了 02/12 22:40
→ king123 : 兩個是主管兩個不是 還有幾個五十幾歲待退老人 02/12 22:41
→ djbell : 只能做舊的案例 做他熟悉的類型 反正公司也需要 02/12 22:41
→ djbell : 不過如果是其他類型的工作 所不定會被裁員 02/12 22:42
→ djbell : 未來5X歲繼續當工程師是真的 因為位子不夠 02/12 22:43
→ crazyha : 就我身邊的就一堆不想升管理職的真資深工程師 02/12 22:48
推 ciplu : 哪有那麼多主管缺 02/12 22:56
→ HayashiSK : 哪有那麼多主管缺+1 02/12 23:07
推 nyitalumnus : 3年前跟美國分公司的一位78歲老外工程師合作過。 02/12 23:19
噓 t8826 : 哪來那麼多主管拉 02/12 23:19
→ t8826 : 所以你現在當上主管沒 02/12 23:20
→ nyitalumnus : 不過跟他合作的那個案子，已經是他最後一個案子。 02/12 23:21
→ nyitalumnus : 做完之後他就退休了。 02/12 23:21
推 EKman : 沒有屌打我喔，不好意思，不過這不是你的問題嗎? 02/12 23:22
我的問題不在年薪拉，不過請回去看他寫(課、理級)，公務員是沒有"理級"這個東西的
所以我才覺得他不是在說公務員。
想也知道一年500連總統都屌打吧。
您也很令人羨慕阿，一年500。
→ nyitalumnus : 台灣科技產業是最近30～40年。美國是已半世紀以上 02/12 23:24
→ nyitalumnus : 了。 02/12 23:24
→ nyitalumnus : 在未來的20～30年，台灣的科技產業一定也會有60～7 02/12 23:26
→ nyitalumnus : 0歲的工程師。 02/12 23:26
→ IBIZA : 我公司50歲非主管的比例不低 02/12 23:27
→ IBIZA : 我部門60個人，我隨便想就有十個以上，仔細找可能會 02/12 23:28
→ IBIZA : 有20個？ 02/12 23:28
推 poiuy178 : 肺炎後科技業大爆發 越資深賺越大 02/12 23:36
→ cloud6732 : 有的人就不想升管理職,多領沒多少還要背一堆屎 02/12 23:41
推 petesam : 陪孩子成長很值得 02/13 00:13
→ bolee : 無能 溝通能力爛 抗壓低 你拿什麼去爭 02/13 00:46
對不起，請問你說無能 溝通能力爛 抗壓低 是說誰?
如果是說我，我自己是不承認拉。
→ bolee : 公務員就是你最好的歸宿 02/13 00:47
推 bolee : 能陪小孩成長也算是另一種收入 02/13 00:56
推 azukikao : 老實說，看到現在45歲以上的前輩即使能力非常平凡也 02/13 00:58
→ azukikao : 都賺到退休了，真的是美好的科技業爆發時代阿，只要 02/13 00:58
→ azukikao : 肯待想失敗都不容易 02/13 00:58
推 ggiccggicc : 我們公司一個24妹妹工程師，海運賺1千多萬 02/13 01:19
不過買海運賺1千多萬，跟她當工程師的關係是?
推 abc9gad : 人這麼每個都主管嗎 甘屋摳寧 02/13 01:54
※ 編輯: gpo (1.171.82.251 臺灣), 02/13/2022 02:13:38
噓 a000000000 : 不會怎樣 就領薪水麻等退休而已 02/13 02:41
推 ayn775437403: 哪有這麼多主管 就繼續工程師ㄚ 不用管人也不錯 我 02/13 02:48
→ ayn775437403: 看M二級都有夠忙 02/13 02:48
→ jameswang278: 現在大概失業在家 02/13 03:11
→ ststLiang : 一堆四 五十 整天抱怨 但是還是繼續當工程師賺錢 02/13 07:52
→ ststLiang : 你去看看有賺錢的公司裡一定一大票這種 02/13 07:53
→ ststLiang : 沒有那些資深有經驗的韭菜 公司是要怎麼賺錢？只 02/13 07:55
→ ststLiang : 找一堆30的？ 02/13 07:55
→ ststLiang : 還是靠那些官？ 02/13 07:55
→ ststLiang : 年紀是有影響機會 但是最關鍵還是你會什麼 經歷是 02/13 07:58
→ ststLiang : 什麼 一大堆四五十當工程師每年幾百萬在賺的 02/13 07:58
→ ststLiang : 如果年輕時候經歷隨便沒在顧 到40就真的會很慘 02/13 07:58
→ angellll : 等美國七碼升息升完之後 還在任的老屁股 02/13 08:34
→ angellll : 才出來發言吧 02/13 08:35
推 centra : 在台商 有比較大的機會考績給你比較差 02/13 09:08
→ centra : 因為我知道你跑不了 而且總要有人墊底一下 02/13 09:08
→ centra : 我會慢慢讓你接比較一般的雜事 02/13 09:10
→ centra : 沒辦法 每次都要找15% 出來當板凳 02/13 09:10
推 furnaceh : 45歲以上的要財富自由的大概就ic廠吧，其他的光薪水 02/13 09:48
→ furnaceh : 很難，更不用說還有金融海嘯洗一波財富 02/13 09:50
→ furnaceh : 薪水也是要吃喝玩樂的，園區賺得多，股票玩的也大 02/13 09:51
→ furnaceh : 有時賺薪水又賠回去，沒有那麽多幾千萬的 02/13 09:54
推 katzlee : 我們公司一堆在養老的，還有那種早期拿到股票不缺錢 02/13 10:04
→ katzlee : 的主管，志願轉技術職工程師養老 02/13 10:05
推 zkurumi : 跟前同事沒聯絡還是可以查他們的LinkedIn啊，什麼 02/13 10:30
→ zkurumi : 公司職位薪水也就出來了 02/13 10:30
→ rainbow321 : 外商很多老工程師倒是真的 02/13 10:42
推 ohlaohhh : 推63樓，沒那麽多幾千萬的，不然早退光了！四十幾能 02/13 10:46
→ ohlaohhh : 退的大多是豬屎屋或台GG，不少五十還在做的是金融海 02/13 10:46
→ ohlaohhh : 嘯被財富重分配 02/13 10:46
推 Terminals : 到底是有多少主管職可以人人都當?重要的是薪水 02/13 11:04
→ Terminals : 一堆錢沒多多少卻責任事情一堆的主管職 02/13 11:04
→ ststLiang : 沒那些老工程師根本沒辦法做案子 02/13 11:11
→ japan72 : 我已經是主管，也快40, 但我還是持續在專業上精進， 02/13 11:30
→ japan72 : 這年代電子業變化大，狀況不好時主管也是會被退休 02/13 11:30
→ japan72 : 跟資遣，所以要有些能力可以持續銜接工作到退休我認 02/13 11:30
→ japan72 : 為是重要的課題 02/13 11:30
推 freddy8317 : 其實不會怎麼樣 只是事情多很多 然後做不完老闆也 02/13 11:30
→ freddy8317 : 不敢拿你怎麼樣 因為沒人 02/13 11:30
推 b0117 : 47歲我不敢講，但40-45歲繼續做design 的大有人在 02/13 11:36
→ b0117 : ，重點是要有技術。 02/13 11:36
→ ststLiang : 每次看到那種40以上工程師好像就該從職場上消失的 02/13 11:45
→ ststLiang : 文 覺得根本平行世界 02/13 11:45
→ ststLiang : 很多東西三十幾歲的來做甚至可能都還經驗不夠成熟 02/13 11:45
→ ststLiang : 老人可能會被公司虐待 可是公司又不能沒有這些有 02/13 11:47
→ ststLiang : 能力的老人 前提是有能力 02/13 11:47
→ DrTech : 同上，看過太多成功與失敗的老人，關鍵還是自己怎麼 02/13 12:19
→ DrTech : 經營，而不是主管缺有多少。構想不是一切，也不代表 02/13 12:19
→ DrTech : 爽度。 02/13 12:19
推 kobe740220 : 歐斯奧運歐斯奧搔搔斯奧斯奧運奧斯奧斯繅絲奧斯奧 02/13 12:35
→ kobe740220 : 斯奧運傲人 02/13 12:35
推 lolo0129 : ptt鄉民：大學fellow級教授很多都五六十歲，因為年 02/13 12:59
→ lolo0129 : 紀大，所以是廢物。張忠謀57歲應該要退了，能力已經 02/13 12:59
→ lolo0129 : 退化，還不要臉的回台灣創立TSMC，真是夠了 02/13 12:59
噓 f33783378 : 很明顯你不缺錢吧 02/13 13:42
→ bilibo : 老鳥多得呢。準時上下班啊 02/13 14:05
→ iPadProPlus : 繼續當工程師啊 公司也需要你 你也需要公司 02/13 14:26
噓 fallen01 : 要看你在哪種level,豬屎屋掃地僧就打趴系統廠主管 02/13 15:00
→ jpec : 現在就可提早退休或多幾間房 但健康可能會差一些 02/13 15:02
推 smartbro : 我也是老弟，在外商當工程師年薪兩百多談不上什麼財 02/13 15:04
→ smartbro : 富自由，常常擔心會被砍一家人靠我吃穿該怎麼辦 02/13 15:04
推 Iemarah : 老牌系統廠裡四五十的工程師一堆 02/13 15:37
推 billandcs : 很多架構師年紀都超過40，在架構師世界裡面20年經驗 02/13 16:09
→ billandcs : 起跳剛好而已…… 02/13 16:09
推 toroyang : 47還很年輕，能做的事情很多，只是不那麼適合做體 02/13 17:23
→ toroyang : 力活 02/13 17:23
推 ioeve : 46, 來只是個工程師路過 02/13 18:38
推 abola921 : 少子化，只要你願意當工程師，55也ok 02/13 18:59
→ bill12345678: 親眼看到三線豬屎屋偉詮電子,資遣49歲的類比經理跟 02/13 19:19
→ bill12345678: 45歲的韌體工程師,都算中年失業,只好在重找工作 02/13 19:19
→ bill12345678: 資遣理由是部門不賺錢縮編人力,並不是計畫做不出來 02/13 19:20
→ bill12345678: 但也有可能公司嫌太資深,薪水貴,要找年輕的較便宜 02/13 19:28
推 kobe741107 : 想一下自己的人生是為了什麼而活吧 02/13 19:45
推 eatsomuch : 主管不是不可取代，你是不是沒看過被拔掉的主管 02/13 21:26
→ SkyShih : 外商系統架構工程師architech沒五十歲還沒人敢用 02/13 22:21
推 jinmin88 : 超過40歲本事不大只能待到退休 02/13 22:42
→ jinmin88 : 104沒人理 XD 02/13 22:42
推 buriburipig : 在收房租 02/13 23:19
推 o03213 : 老士官長才是爽XDDD 02/14 03:33
→ shooter555 : 如果當初沒轉 你現在已經財富自由 02/14 12:34
推 AcuraTL : Title很重要嗎？哈哈 02/14 13:46
推 butt1106 : 公務員退休可以領到斷氣為止，有什麼好比的 02/14 15:13
推 hongdagg : 公務員就當一輩子吧！工程師50歲就能退了，擔心別人 02/15 13:56
→ hongdagg : 不如擔心自己退休會不會再被提高 02/15 13:56
推 hanlon : 關鍵是自己要不要學習吧 02/15 22:31
→ AirLee : 40歲掛主任工程師.... 02/17 20:39
推 loloman : 不是說當主管就很好，那也要夠穩定才行，不能大頭一 05/11 16:39
→ loloman : 換人自己就被撤換逼退，被逼退又沒別技能那就慘了 05/11 16:39