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什麼大餅都是聽聽就好,我也可以告訴你,五年有機會升副理,十年升部經,十五年升處 長,二十年後退休房子三棟收租,小孩都送國外唸書 問題在於,你撐不撐的下去,就算你撐的下去,到時候人家讓不讓你升又是一回事,不是 你老闆說了算 結論:能談高就不要談低,而對於這種本來就升出來刻意拉低的,就不要想以後會高的機 會有多少,你就跟HR說,不是EE你沒興趣,有EE再說,現在人缺的像鬼ㄧ樣,你不理HR和 用人主管,壓力是在他們身上,不是在你身上,反正你本來就有工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 81.204.85.157 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644671064.A.F02.html
kyle5241 : 五年升部經都覺得太慢了~才升副理有屁用 02/12 21:20
loadingN : 理性來看是這樣,但事實上現在就算給他31,可能也 02/12 21:21
loadingN : 是沒人想去的賽缺 02/12 21:21
Raybeer : 感謝大大的分析 目前已經有底了 02/12 21:59
superyou : 我在台南6廠看過這麼多年,也才兩個天選之子從AE 轉 02/12 22:31
superyou : EE,與其賭這可能性不如去炒股 02/12 22:31
pornstar : 計得統計數據一般碩畢平均5.2年升副理, 7.6年升部 02/13 02:46
pornstar : 經 02/13 02:46
pornstar : 表現正常的話 02/13 02:46
kensky : 樓上那個統計不知道哪來的 笑笑就好~~ 02/13 06:36
GGing : 某樓拍A片的話能信嗎? 02/13 09:02
love913109 : 笑死副理這麼好升 裡面還一堆連leader都升不上去的 02/13 11:15
love913109 : , 真的唬爛不用錢, 那我也說EE太累可以轉ISEP跟廠 02/13 11:15
love913109 : 務做到退休 02/13 11:15
penguinlove : 根據統計 老闆兒子平均三年升總經理 02/13 12:52
kyle5241 : 新廠這麼多當然好升啊~有人要去AZ, leader 就馬上 02/13 13:22
kyle5241 : 升 接下來日本、新竹都有新廠 缺很多啦 02/13 13:22
abc5555990 : 擴廠+少子化 現在已經在裡面的 要升沒那麼難 02/13 17:38
lookatjay : 不要換,換了會後悔。可花時間去增加投資的收入 02/22 13:31