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※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言: : HR通常很愛問 : 為什麼這份那份工作沒滿兩年 : 好像一份工作都要至少做兩年 : 已經是一種潛規則 : 那問題就來了 : 如果有個人,明明對工作很不滿意 : 但還是硬着頭皮幹兩年 : 那是不是代表這個人其實沒啥本錢換工作 : 如果有個主管 : 明明知道自己單位流動率高待遇不好 : 但還是跟來面試的要求工作一定要做兩年 : 那是不是代表這是個慣主管 : 大家怎麼看 之前在某路竹光電廠當製程設備工程師 面試的時候副理(主管的主管)跟我說建議我們這些年輕人要有耐心 在一間公司至少待滿3年 把東西學好再走 我待了一年多 先是跟主管提離職(想進修) 後來副理找我跟主管聊天的時候問我 如果把我薪水從學士調整到跟碩士一樣 我還要不要待 我說不要 他看我離意已決 才跟我和我主管講 要是他在這邊工作 不用一年他早就走了 所以誰要你待幾年聽聽就好 大家都會為自己的未來規劃 職場環境好不好 當主管的不可能不知道 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.9.42 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644736114.A.84F.html ※ 編輯: Rioronja (49.216.9.42 臺灣), 02/13/2022 15:10:27
redbeansyrup: 包子02/13 15:10
Shellingford: 誰說一定要做幾年的事當然是聽聽就好02/13 15:29
Shellingford: 但這件事的主要命題是讓用人單位一樣覺得無所謂吧02/13 15:30
KurakiMaki : 看不懂你的中文...要是他在這邊工作不到一年早走了02/13 15:36
他的意思是說 儘管他面試的時候跟我說要待3年好好學 但是如果是他自己在這間公司當我? o個職等的員工 他一年以內就想閃人了
chter : 包子都要蒸一段時間,但蒸太久會黏在紙上Q02/13 15:36
※ 編輯: Rioronja (49.216.9.42 臺灣), 02/13/2022 15:45:03
iPadProPlus : 包子今年不是加薪很多嗎02/13 15:49
我五年前的經驗 第一年年薪(含非常少許的加班費跟分紅(?)學士應該50~60w 碩士應該65~75w ※ 編輯: Rioronja (49.216.9.42 臺灣), 02/13/2022 16:06:51
ting19860427: 主管當然會希望員工做的久,因為重新訓練人適應很 02/13 18:15
ting19860427: 麻煩R 02/13 18:15
R3hab : https://i.imgur.com/skEuqoe.jpg 02/13 18:54
cocoi : 所以你不提離職,他也沒要幫你調薪,他已經變資方惹 02/14 07:43
cocoi : 後面說那句只是讓你覺得有同理心而已.. 02/14 07:44
loadingN : 這篇正解啊 工作上每個位子有他的立場 02/14 18:56