→ iPadProPlus : 所以是上坡還下坡02/13 15:49
推 imreader : 找不到條件就會放寬，不然會是空集合02/13 15:58
推 yamakazi : 哪間？02/13 16:05
推 zzzz8931 : Why?02/13 16:11
推 gaea0127 : 所以是上坡還是下坡？02/13 16:13
推 twbambi : Z集團的風氣只能用顆顆來形容02/13 16:15
→ loadingN : 廢到沒人知道是上坡還下坡了02/13 16:27
→ jpnldvh : 什麼公司聽都沒聽過02/13 16:44
原來Zyxel在板上那麼不知名，失算失算
※ 編輯: redbeansyrup (223.136.31.175 臺灣), 02/13/2022 16:47:31
推 MKIU : 哪間啦 02/13 16:51
→ Qcloud : 哪間啦 02/13 16:52
→ Qcloud : 智勤這個版九成人以上沒聽過吧，這種公司主管的話 02/13 16:53
→ Qcloud : 你也奉為圭臬？ 02/13 16:53
→ Qcloud : 喔，看錯，奉為圭臬那段無視XDD，公司會走下坡不是 02/13 16:55
→ Qcloud : 沒原因的 02/13 16:55
→ wake7078 : 什麼公司？ 沒聽過 02/13 16:58
→ q2825842 : 這種主管腦筋死板也不夠聰明。要看的是你為前公司 02/13 17:02
→ q2825842 : 帶來的價值和貢獻，超過前公司花費的成本(找人/培 02/13 17:02
→ q2825842 : 訓/用人)多少 02/13 17:02
→ q2825842 : 員工工作年數或許和貢獻有些相關性，但不是絕對關 02/13 17:03
→ q2825842 : 連，不能把年數作為死標準 02/13 17:03
推 ee8iqp7x : 合勤就小烏龜用的牌子啊，敝店表演廳也是這家贊助 02/13 17:37
→ ee8iqp7x : 的 02/13 17:37
→ Rayyh : 沒聽過，這家還在嗎？ 02/13 17:47
→ ToyaErina : 還真的沒聽過，有很厲害嗎？為何覺得大家都聽過 02/13 17:51
→ ToyaErina : 我覺得98.99%的人都沒聽過 02/13 17:51
推 pttano : 虎爛的啦，我在合勤的時候ㄧ堆不滿兩年的跳來跳去 02/13 18:03
→ pttano : 當初從盟創廠搬到舊廠的那前候兩年，年年組織調整 02/13 18:05
→ pttano : 搞到一堆人跳來跳去的，連資策會畢業的也收 02/13 18:06
推 pttano : 切割兆勤加薪一波，加上去年結構調薪後才能留點人 02/13 18:08
推 Battie : 公司名子有勤的我一律不面 02/13 18:19
推 air0909 : 因為裡面老人腳麻走不了 02/13 18:38
→ a7776041 : 所以到底是哪家 聽都沒聽過 02/13 18:44
→ dildoe : 跟著產品線上上下下的，代工更不用說 算正常吧 02/13 19:01
推 wallholla : 其實強調在職時間的公司，通常是因為流動率較高，為 02/13 19:11
→ wallholla : 了避免困擾才注重，要不然良禽擇木而棲，真的好地方 02/13 19:11
→ wallholla : 怎麼可能走。 02/13 19:11
推 Domineering : 哪間? 02/13 19:19
→ ss880702ss : 合勤人都快跑光了 剩老人還被騙進來的新人 02/13 21:43
噓 Mbappe10 : 哪間 02/14 01:40
推 Dracarys : 學校裡貌似有棟建築就取這名字 02/14 06:26
噓 ijk1 : 什麼xyz那間喔 02/14 12:19