[新聞] 南韓科技業砸銀彈搶才

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標題[新聞] 南韓科技業砸銀彈搶才

時間Mon Feb 14 01:14:11 2022

2022年2月11日01︰36︰03 三星電子去年獲利佳，員工荷包跟著豐收，近幾個月除了原有的豐厚獎金，又拿到相當於兩個月薪水的大紅包，SK海力士也不甘示弱，加發10個月。此事也凸顯勞動市場日益激烈的搶人大戰，已延燒到科技業。日經報導，三星電子記憶體部門員工1月領到價值三個月工資的「服務獎金」，該部門對三星電子去年超越英特爾成為營收最高的晶片製造商，居功厥偉。其實去年12月時，所有部門的員工都收到相當於兩個月工資的特別獎金。而原本與公司獲利掛鉤、大概是六個月工資的經常性獎金，也照常發放。報導指出，2020年底，三星在南韓僱有109,490人，平均年薪約10.6萬美元（折合台幣約 307萬元），比起五年前躍增26%，由於2021年獲利強勁，增幅很可能更高。不僅如此，三星還提供其他福利，例如員工可在公司內部餐廳免費吃早午晚餐，以及員工子女的學雜費大多獲得補助。去年也賺得缽滿盆滿的另一家南韓科技大廠SK海力士公司，1月向所有員工發放相當於10 個月工資的紅利。這些晶片大廠的慷慨是因為工程師長期短缺。隨著全球晶片需求穩定上揚，晶片製造商爭搶能開發新技術的勞工，以及增產擴廠所需人員。與他們搶人的不止晶片同業，還有遊戲和網路公司，例如Naver和Kakao成為科學和工程學系畢業生愈來愈喜歡的落點。2020年，Naver的平均年薪逼近8.6萬韓元（折合台幣約250 萬元），過去五年間調升50%。三星提供特別獎金以吸引傑出工程師，並拉高薪酬水準，以防中國大陸的競爭對手也來挖角。 https://money.udn.com/money/story/5599/6089974 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644772453.A.9D3.html

→ Jerry469 : 反觀 02/14 02:04

推 OAVAYAVAO : 反觀 02/14 02:10

推 Superxixai : 8.6億韓元吧？記者在睡？ 02/14 02:34

推 cocoi : 人才不夠多可以參考台灣做法,花一樣的錢請3個人,人 02/14 07:37

→ cocoi : 才就多3倍了,笨笨的.... 02/14 07:37

推 GN01885639 : 難道是因為這樣韓國ASML才… 02/14 07:56

→ dakkk : 不是每個職位都要銀彈 02/14 08:21

推 jokc7839 : 現在供給太少薪資提升很正常吧 02/14 08:47

推 bryantfan117: 10個月... 02/14 09:59

→ sheboy0321 : 反觀…. 02/14 13:37

推 acgotaku : 什麼時候來搶我有種用銀彈砸死我 02/14 16:32

→ babuarea : 在台灣說洩密叛國，等慣老闆哪天做功德 02/14 16:50

→ skip2601 : 台灣：疫情共體時艱 02/14 17:42

推 a810086 : 台積電平均年薪多少？ 02/14 18:28

→ a810086 : 239萬，賺的比三爽多發得比別人少果然會吵的小孩 02/14 18:29

→ a810086 : 有糖吃 02/14 18:29

→ cunankimo : 結果人家三星平均307萬 GGer憑什麼笑人家 02/14 22:54

噓 eunice1110xp: 反觀呵呵 02/15 00:18

推 qazwsx1225 : 反觀 02/15 10:02

推 cathychg : 叮叮是個人才選我正解 02/15 10:34