[情報] 高薪攬人才 艾司摩爾祭新鮮人年薪160萬

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https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20220216A119

高薪攬人才 艾司摩爾祭新鮮人年薪160萬

首頁>科技  14小時前

https://youtu.be/S8iZk6iFsO4

科技業薪資羨煞不少人，一名自稱IC廠技術副理的網友表示，自己去年年收超過400萬，
沒想到同業朋友至少也有600萬，掀起討論。近期科技業搶人大戰開打，半導體設備龍頭
艾司摩爾開出碩士新鮮人年薪上看160萬，台積電為了留才，在高檔實施庫藏股，更首度
開出政治學博士職缺，引起外界關注。

民眾：「(年薪)400萬在台灣應該算是偏高的吧。」

民眾：「科技業的年薪應該都算蠻高的，可能一般上班族來講，確實會蠻羨慕的。」

科技業高薪資令人好羨慕！一名自稱IC廠技術副理的網友發文表示，自己74年次，去年年
收超過400萬，原本已經沾沾自喜，沒想到和幾位同業朋友一聊，才驚覺其他人最少也有
600萬，文章掀起網友討論科技業薪資行情，有人指出，現在新人年薪調查，大概是350萬
稅前，30歲平均是600到700萬，文組生紛紛喊當初選錯組，還有人說，自己是82年次非工
科，只有90幾萬。

科技業工程師 林先生(經變聲處理)：「看產業別，那如果我是應徵研發缺，那我希望的
薪資就會比較高，現在公司在招募的時候底薪開太低沒有人要做啊，所以就只能提高。」

半導體業留人搶才各出奇招，就連半導體巨頭台積電，為了留才，甚至16號還破天荒在股
價高檔實施庫藏股，就是為了因應公司發行限制員工權利新股，將增加流通在外股數，為
抵銷所造成的股權稀釋影響，因此實施庫藏股以避免股本膨脹。

而科技大廠紛紛提高薪資福利，19日將舉辦線上徵才的半導體設備龍頭艾司摩爾，今年大
舉招募1000人，保障年薪14個月，績效獎金平均5個月起，碩士新鮮人年薪上看160萬；楠
梓科技產業園區將於18日徵才，日月光、華泰等17家知名科技大廠，釋出1059個工作機會
。

ASML人才招募資深經理 周鈺舜：「目前國際上其實最搶手的就是這種跨國籍，國際化的
半導體工程人才，為了進一步的求才跟留才，我們持續在強化我們的在薪資福利上的競爭
力。」

不過就算祭出高薪，但是人才還是真的好缺！根據人力銀行統計，半導體業人才缺口創七
年新高，好消息是文組生也有更多管道擠進科技業窄門，根據人力銀行最新調查，五大職
務類別最有機會，分別是稽核、財務、業務銷售、系統維護，以及品保、品管類人員。隨
著半導體需求越來越高，科技業搶人大戰也日益升溫。
（記者劉至柔、連詩修／台北採訪報導）

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年後轉職想跳槽的人，千萬要
注意薪資也開始上漲反應通膨。

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推 eeewwweeewww: 台積新人就200了 難怪asml招不到人 笑死
推 eeewwweeewww: 才給160萬 不如去群創友達xd
推 freemantw   : 不知道asml有沒有台積電這麼操？
→ eeewwweeewww: 台積電哪裡操? 公務員生活準時上下班
→ eeewwweeewww: 別活在過去了 現在連設備都不用上大夜
→ Quiorra     : 可以請樓上貼個台積新人200的薪資單讓大家羨慕羨慕
→ Quiorra     : 嗎？
→ eeewwweeewww: 一堆人躲在FAB滑PTT聊LINE 台積早就跟以前不同了
→ eeewwweeewww: 新人200是第一年 領滿差不多300
→ Quiorra     : 所以讓大家看看第一年200，領滿300的數據啊
推 GymRat      : 台積要第二年才可能有200吧
→ Quiorra     : 不要一直說第幾年幾百幾百的嘛，拜託先讓大家看看
→ Quiorra     : 數據啊
推 eeewwweeewww: 樓上釣魚? 長榮秀分紅隔天被算帳 傻了才吃你的耳xd
→ eeewwweeewww: 不過你應該是學生 才會質疑台積的薪水 也不易外拉
→ Quiorra     : 至少長榮單單分紅破百全國百姓是信了，顆顆
→ eeewwweeewww: 學生還是先專心寫論文 畢業再來關心這些
→ Quiorra     : 要不要去爬一下人家有沒有發過文再來說學生？無知
→ Quiorra     : 真可笑，唉
→ giantwinter : 600萬好爽
→ Quiorra     : 難怪人家說PTT：酸民與他們的產地
推 phantasystar: 台積新人第一年300第二年500我以為大家都知道
→ Quiorra     : 好啦說實話台積第一年1000第二年1億
→ Quiorra     : 不要跟我說有人不知道
推 eeewwweeewww: 說台積新人第一年300/500是博士 碩士只有200/300
→ eeewwweeewww: 其實博士去台積cp直報幹高
→ douge       : 博士進去的門檻高很多 光面試就是2個等級層次不一樣
推 yeng1217    : 跟touchBB認真？
推 a2b183good  : 結果回文都在討論gg XDDD
→ apple123773 : 慘慘慘
→ apple123773 : asml福利差 分紅少是定論阿 自從海邊來的就這樣了
推 WilMyers    : 哇！第一年160，還有正妹可以玩，ASML讚讚讚
推 iFann       : 沒調薪是怎樣可以上看一直加啊？再唬爛啊
噓 xxxxxcat    : 不如去GG。 一樣操輪班方式輸排名輸知名度輸錢輸，
→ xxxxxcat    : 人生一次不要不信
→ Quiorra     : 以台南ASML來說，真的是12小時輪班每天上班有平均1
→ Quiorra     : 0小時都在無塵室裡面，機台難度極高MO率極大，Hard
→ Quiorra     : ware工作份量極多等等方面還估的話，年薪160含輪班
→ Quiorra     : 津貼是真的很少，且ASML訓練工程師的方式跟Operato
→ Quiorra     : r沒兩樣，雖然工作燒體力但幾乎不燒腦力，看看proc
→ Quiorra     : edure基本上可以做7-8成的事情
推 RBC54321    : 新人350 幻想文
推 jb0929n     : 真的不如去GG 菁英的歸屬 晚了就沒了 人生一次不要
→ jb0929n     : 不信
→ Quiorra     : 遇到不會處理的問題拿起電話call辦公室2線求助，雖
→ Quiorra     : 然增加處理問題的效率但對一線工程師獨立面對處理
→ Quiorra     : 問題的能力幾乎0成長，講難聽點，一線不會處理問題
→ Quiorra     : 的時候可以打電話甩事給二線脫責
推 lolpklol0975: TSMC MTK 精英的歸屬 晚了就不要了
推 hoothoot    : touchbb的新帳號是eeewwweee這呀？
推 cliff9350814: 怎麼有台積覺青在推文裡
推 odsan       : TSMC MTK表示
推 jakewu1217  : 讚
→ jakewu1217  : 寧願花錢買新聞也不多給分紅
推 xSAUCEx     : 160？少的妓者補？
推 csgod1325   : 海邊來的 不要不信邪
推 xSAUCEx     : 別的site有去抗議爭取到了 台灣不動如山 真vendor
→ xSAUCEx     :  界大碩
推 clamperni   : 薪資奇異點來了
推 phantasystar: 台積電菁英的歸屬
→ mm5566t     : 少到哭好嗎 營收創高 還那麼摳 調薪跟屎一樣 看看
→ mm5566t     : 韓國 多少趴 在看看我們 不說了 要進FAB了
噓 love913109  : 這麼早就有人幫忙洗地了XD 今年被打臉還打不夠喔,
→ love913109  : 分紅贏不了IC, MAE這職缺有興趣的自己A一下不就知
→ love913109  : 道有多好了
→ peterlin0224: 大家胃口都被養大了，新鮮人年薪160不錯了
推 aaa790311   : 分紅真的很哭啊 唉
推 konichiwaman: 記者是收了房仲錢嗎
噓 eric210     : 台g新人有160？
推 gn01216674  : 推推推
推 comit       : 兩津：供白賊不用繳稅金
推 Timba       : 台積第一年1000第二年1億
推 lovemost    : 3E就引戰虎爛王，直接無視就好了，這種人人生真可悲
→ chuchuyy    : 新一屆話唬爛大賽又開始了
→ lalacos123  : 哇 新人起薪快比N和C幹20年的還多
推 binco       : gg不是早就改成第一年領好領滿了嗎？
推 yan2626     : 現在沒300萬年薪 不要說你是科技業 假科技
推 sika3       : 敢輪班就敢給前阿
噓 zzz499      : 說胃口被養大真的很悲哀欸，物價都已經比十年前高多
→ zzz499      : 少去了
→ zzz499      : 最明顯就是跟GG差距加大
推 jengmei     : 人家gg把你當狗使喚年薪200萬。結案
推 Yujjlin     : 挖嗚~新人上看160，真的高
噓 kobebset105 : 台積新人200？
推 CKTT        : 一個比一個唬爛
推 lolitass    : 薪水用想像的傢伙好意思嗆人學生喔
→ Mensholaten : 看科技版真的會有人人300的幻想
推 jokc7839    : 人人300的話 竹北應該一坪100了吧
推 houjay      : 上新聞的數字160，代表是實際上最高了吧？
推 hegemon     : 不是前幾週才開獎太爛暴動？
推 kurll       : 台積新人如果沒200不知道1樓要不要補剩下的？
推 say33520    : 推文真風趣
推 eeewwweeewww: 台積第一年200是常識吧 蠻意外有人不知道的
噓 TimmyDD     : 推文太多不實資訊了... ptt淪落至此真可悲
推 CWayn1      :  https://i.imgur.com/UCbWvWE.jpg
推 faye8626    : ptt就是被這些人搞爛的，整天反串，自以為幽默
推 faye8626    : 好笑的是，還有人會拿去當新聞稿發，我都懷疑根本就
→ faye8626    : 是他們反串，好讓他們有題材可以寫
→ yeng1217    : touchBB還在演 笑死
噓 bullstheone : 這家除了買新聞 不知道還能幹嘛
推 jasonkaikai : 繼續唬爛啊！把台積當成發哥在唬喔
噓 kfc880      : 上看
→ asukakazama : 其碼也寫160起  買新聞才不會這麼搞笑
推 shybaman    : 到底是要有幾篇台積新人200的神話啦~台積有塞錢請你
→ shybaman    : 幫忙發假新聞嗎?
→ DoMyBest0927: 這個薪情也太好 我活在平行時空嗎
推 phantasystar: 股價640了年薪應該破600萬了
→ ppttpptt    : 長榮第一年就破兩百
→ ds1999h     : 認識在科技業的友人 的確都有200以上  300則不一定
→ houjay      : （笑）
推 phantasystar: 身邊朋友今年都領超過500新人300很正常
噓 ntupeap     : 龍頭？？ 很水的龍頭嗎 水龍頭嗎
推 theta4719   : 現在300以上準時上下班滿街都是
推 eeewwweeewww: 樓上是真的 一堆人說科技業操 年薪300準時下班一堆
→ wolfwolf    : 身邊朋友都是400左右WFH的  300太低了
推 alvistan    : 新人沒300要檢討自己
推 Eric0605    : 台積新人第一年170-190吧 沒200
噓 kkrichard   : 推文是在誤導是不是..
→ changkuany  : 現在台積新人第一年領滿有170以上？
推 core168     : 工時也一起公開好嗎，用時間去換錢，又拿錢去買最貴
→ core168     : 的自費藥跟營養品
噓 jimmy115    : 太唬爛 120-130差不多
噓 rarabit     : 你敢信？結構調4%的公司耶
推 Merman19    : 唬爛文
推 stjerry0303 : 好爛哦= =
噓 hinto5300526: 「3」「4」ML當然缺人。這麼爛的調薪還敢找人
推 flyintosky  : 哈哈！看大家的留言，原來保齡球惹怒不少人
推 jklyeh      : 台積第一年哪有這麼多 170都不到
推 tsujishiori : 台積第一年沒分紅，了不起才100出頭
推 lin31179    : 可幫內推南科GG請站內
噓 yichuntzeng : 4%都要守不住了
→ njunju      : 但後來分紅衰減就會卡死上限
→ njunju      : 然後看看自己當年去矽谷的同學 每天在家上班2小時
→ njunju      : 薪資還你兩倍以上
噓 whc760123   : 做10年不到140的路過…….
推 Focus788    : 幾年前科技業標準>200  好不容易有150了  現在標準
→ Focus788    : 準變成>300  桿你老師勒  太猛了吧
→ qwe080969   : 台積第一年分紅少得可憐 底薪+分紅100初而已
噓 iwait       : 真的沒有160
推 HYH84       : 到底智商可以多低才說台積第二年200 媽的
→ willko      : ewe可以不要換發洗版嗎
→ chiouachieve: Quiorra大說的是實情…
推 Sam0453     : 第一年連100都沒有吧...
推 nhltc1052   : 台積新人200？
噓 squallbear  : .......