[徵才] Kronos 誠徵 C++/Data/Backend(2.5M~10M)

[yic (hi)]

公司名稱：Kronos Research

地址：台北市瑞光路333號（港墘站1號出口）

公司網址：https://kronosresearch.com/

公司介紹：
Kronos Research 是一個專注於高頻交易的量化團隊，透過進階的量化交易研究與分析，
為全球金融市場提供精準報價。結合深度學習、人工智慧、機器學習推出的高頻交易策略
，讓麒點科技在資深華爾街人士 Mark Pimentel 與 Jack Tan 帶領之下，躍升成為全球
前五大的頂尖加密貨幣交易團隊，創下每日平均 50 億美金的交易額的成績。

Kronos 是少數美國人在台灣設立總部的新創公司。有跟美商一樣的福利環境，公司組織
管理扁平，很美式風格。現仍大規模擴編中，成員人數不僅在 2021 年有將近 2 倍的成
長，也入駐了位於內湖科技園區全新落成的 900 坪大辦公室。

量化交易產業是個關鍵在台灣是比較陌生的行業。常見的軟體或硬體公司，一項工作需要
多種不同角色才能完成：例如app軟體公司需要PM / 前端 / 後端 / QA 角色，嵌入式系
統
公司需要硬體機構 / 韌體 / 應用軟體 / PM / QA 等角色。高頻交易相對單純，工作都
由
研究員跟工程師協力完成。另外由於這是跟全球頂尖人才競爭的行業，需要員工不斷發揮
創意，也會給工程師較大的發揮空間。

職缺：
1. Senior C++ Infra Engineer (https://bit.ly/3I4UMgf)
2. Staff C++ Infra Engineer (https://bit.ly/3HZGDkB)
3. Senior Python Backend Engineer (https://bit.ly/3oS5XBt)
4. Staff Python Backend Engineer (https://bit.ly/3rWPvSc)
5. Senior Data Engineer (https://bit.ly/3nlSxNV)
6. Staff Data Engineer (https://bit.ly/2Vz15ps)
7. Senior Site Reliability Engineer (https://bit.ly/34Qjse7)

員工是否需自備工具？：否，公司提供高效能主機以及每人3台32吋螢幕。

薪資(年薪)：2.5M ~ 10M+，詳細請參考各職缺連結

薪資(保證最低年薪，必填項目)：12 個月

年終獎金計算方式：依據績效考核成績

職缺團隊介紹：

Infra team (C++ engineer)
Kronos 的交易策略大多為高頻交易，每次接受市場訊號之後需要在最短時間內做出交易
決策。我們使用 C++ 作為交易核心的開發語言，並且盡可能優化降低延遲。優化範圍包
括
：程式邏輯跟演算法、CPU、記憶體、以及更底層的 kernel 等。團隊職缺包括：
- Senior C++ Engineer
- Staff C++ Engineer

Data platform team (data engineer, python backend engineer)
Kronos 每天處理來自全球十多個數據中心約10TB的資料。我們想邀請高手一起重新搭建
資料系統，讓它可以更彈性的處理大量資料。除此之外團隊工作也包含 defi 以及部分
SRE 工作。團隊預計招募 6 位新血。團隊職缺包括：
- Senior Python Backend Engineer
- Staff Python Backend Engineer
- Senior Data Engineer
- Staff Data Engineer

High performance computing team (site reliability engineer)
HPC團隊管理範圍包括全球十多個數據中心，以及自建機房。團隊依照巨量且浮動的機器
學習流量動態配置機器，並且自動化生產環境佈署。團隊預計招募 1 位新血。團隊職缺
包括：
- Senior Site Reliability Engineer

面試流程：
- 第一階段線上程式測驗，約90分鐘
- 第二階段與 1~2 位未來工作伙伴技術面試。一輪面試時間為一小時，過程包含 live
coding
- 第三階段與主管以及 HR 面試。主管進行技術面試。HR 與您面談聊天，了解您與公司
的
契合程度，也幫助您更了解我們

第二及第三階段可自由選擇視訊或現場面試。

工作福利：
- 15天年假，到職當年依比例給假，之後多一年加一天
- 午餐 / 零食 / 飲料 / 水果 / 牛奶 / 啤酒 / 咖啡
- 每月 happy hour, 慶生會, 按摩服務
- 每季 team building
- 年度公司旅遊

目前也有其他職缺，包括 Quantitative Researcher、Sr Fullstack Engineer、Senior
Technical Product Manager，詳細可參考 https://bit.ly/3tt8Fyr。有問題也歡迎來信
詢問。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.77.254 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645180026.A.015.html
推 Zoanthropy  : 55歲可以投嗎
→ OBTea       : Wow 終於看見高頻交易的工作
推 w180112     : low latency networking跟底層軟體優化有經驗可是
→ w180112     : C++沒經驗…QQ
你好，如果底層實力很好，但C++不熟，也是我們積極爭取加入的對象。
Infra team需要兩種人才：一種是 C++ 高手，另一種是底層高手，這兩種專才會一項就
行。我們面試會依照人選專長而微調。

推 wsx1678904  : 朋友在這家公司 真強者才能進
推 seal46825   : 豬屎仔應該沒啥機會？
推 shownlin    : 熟底軟的又要熟Cpp這交集太少啦
推 iamala      : 真強者有眼光投資入股就好，別當這員工，划不來。
推 joe931      : 真的會的應該就自己私下弄了，幹嘛幫別人賺
推 iamala      : 不好私下弄，有效率的公司已經是成本最低的了，自
→ iamala      : 己弄很難贏。
推 SFGEX       : 說私下弄的感覺就是瞧不起那些成本管控的職位吧
→ OBTea       : 高頻交易設備跟網路的門檻不低吧
依我對量化交易的認識，他是技術跟知識的累積，需要一群數學專家跟一群程式專家
分工才能搭出又快又準的交易策略。

另外公司分紅方式比照華爾街，每年盈餘都會提撥一大部分作為團隊分紅，2021年度分紅
個人平均 20 萬美金。

另外我們設備多半是雲服務，也有自建機房但比重不高。

※ 編輯: yic (220.134.146.57 臺灣), 02/20/2022 05:43:17
※ 編輯: yic (220.134.146.57 臺灣), 02/20/2022 10:55:43
→ loadingN    : 機房跟種花電信租不就好了
推 cloudlim    : 請問為什麼當這員工划不來? senior給到8M應該很頂了
→ cloudlim    : 吧?
推 john97611017: 好猛！