推 yytseng : 呵呵，這家150額外的的有十萬就偷笑了 02/24 21:56
→ magicc : EDA講白點就科技業的公務員~~ 02/24 21:58
→ magicc : 會選擇EDA的就是享受工作生活平衡 非爆發性分紅 02/24 22:00
推 SsKig : 如果是豬屎屋的eda 分紅應該不差吧？ 02/24 22:04
推 h816090 : 在C的，cp值都很高 02/24 22:12
推 zerobx : 一線系統廠 穩拿230up 02/24 22:23
推 lovemost : 其實你說招不到，實際上招到很多喔，S在台灣破一千 02/24 22:24
→ lovemost : 一年招收一堆，不過走的人也非常多就是了 02/24 22:24
→ coal511464 : 低階的額外獎金讓你塞牙縫用的 實際頂多16X 02/24 22:25
推 TokyoHard : EDA這兩年被挖一堆了吧,直接漲價比較快啦 02/24 22:42
→ hsnuyi : 32也要看部門 去年有些只有200左右 02/24 22:43
※ 編輯: s910 (123.192.153.12 臺灣), 02/24/2022 22:44:57
推 steak5566 : 再不調連設備外商都快追上了 02/24 22:54
→ deepwhite56 : 就繼續不調啊，請到猴子還是什麼的就不知道了 02/24 22:56
推 ckpetercheng: 看一下eda的財報跟員工人數比 薪水很難拉高啦 02/24 23:01
噓 Fortran95 : 你在幫他擔心什麼 02/24 23:08
推 steak5566 : 這產業其實毛利率很高 而且算是寡占 超級穩 不過就 02/24 23:09
→ steak5566 : 是沒什麼爆發性 02/24 23:09
推 boss0405 : 有人說到重點了，會選EDA的就是想要準時上下班 02/24 23:37
→ deepwhite56 : 如果一家公司要用準時下班這點來作為招募點也蠻可悲 02/24 23:49
→ deepwhite56 : 的啦 02/24 23:49
推 acgotaku : 新竹真的是薪水人比人氣死人的地方 02/24 23:51
推 boss0405 : 有什麼可悲？選擇不同罷了，待遇也不是真的很差 02/25 00:10
→ deepwhite56 : 那就代表你覺得高薪要用高工時換，這種思維本身就是 02/25 00:24
→ deepwhite56 : 個盲點 02/25 00:24
噓 guanruchen : Base 150 整包不會超過170的 碩畢連RSU都沒，現在 02/25 01:21
→ guanruchen : 業務量大真的有養老？ 02/25 01:21
→ brian41 : 看那精美的本益比 怎麼調薪 02/25 01:23
推 boss0405 : 普遍來說，高薪就是相對工時較高，壓力較大 02/25 07:30
→ iamala : 說高薪和工時與壓力無關沒人會信，因為數據就擺在 02/25 08:21
→ iamala : 那。但是對於有選擇權的強者把這個奉為圭臬其實很 02/25 08:21
→ iamala : 可惜。因為跳脫底層工作後，高薪和工時關係就比較 02/25 08:21
→ iamala : 小了，而這個是被大數據淹沒的真相。 02/25 08:21
推 misomochi : S跟C的待遇做比較的話有說孰優孰劣嗎？ 02/25 08:22
推 yytseng : 其實各位都用一線ic的四大eecs觀點去看待CDNS是錯誤 02/25 08:22
→ yytseng : 的。私立，已婚女，才是他們要找的人，準時上下班 02/25 08:22
→ yytseng : 還能偷閒接小孩，很不錯啊。這邊維護code和客戶服 02/25 08:22
→ yytseng : 務而已，主力RD還是在美國。 02/25 08:22
推 yytseng : SNPS薪水高，但可摸魚度也是少 02/25 08:24
→ deepwhite56 : 我是相信這些可以在發哥 or S C 幾家公司做選擇的人 02/25 09:17
→ deepwhite56 : 都是強者，不應該把自己套入一個只有高工時才能換 02/25 09:17
→ deepwhite56 : 高薪的迷思 02/25 09:17
推 leoc554 : 其實發哥也有不少準時下班的RD 02/25 09:43
推 dakkk : 賣tool跟賣晶片沒得比 不用期待太多 02/25 09:50
推 lovemost : S一般來說又比C輕鬆一些，因為人比較多 02/25 09:56
→ lovemost : EDA 也不只是準時上下班而已，一週工時20小時都不在 02/25 09:58
→ lovemost : 話下，甚至長年WFH，經常找不到人 02/25 09:58
→ samm3320 : 主要是晶片賣得多tool買的套數也不會暴增，就穩穩 02/25 10:00
→ samm3320 : 賺 02/25 10:00
推 boss0405 : 準時上下班領高薪的強者絕對有，我也看過不少，但 02/25 10:38
→ boss0405 : 這邊就是以普遍來說，不講少數的案例 02/25 10:38
→ deepwhite56 : 所以回過頭來說，C如果打著準時上下班的招募點來找 02/25 10:50
→ deepwhite56 : 人又不給高薪，那就代表這家公司不是要找強者 02/25 10:50
推 boss0405 : C在台灣就不是要找強者啊….就維護和客戶支援，所 02/25 11:00
→ boss0405 : 以我說就選擇問題而已 02/25 11:00
推 maypcc : 這邊的準時是幾點 6點 5點 還3點半? 02/25 13:02
推 iamala : 每天9～6應該就算準時了 02/25 13:48
→ vwvwvwv : 1000-1530 準點 02/25 13:49
推 iamala : 工時也是有邊際效益的，多數人是在能準時的前提下 02/25 14:07
→ iamala : 想要多掙點錢。除非做不到才會除成時薪，至少精神 02/25 14:07
→ iamala : 勝利。當然要討論少數人，像我整天掛板上不用工作 02/25 14:07
→ iamala : 的也大有人在XD 02/25 14:07
→ xtnv103y : 其實我看到不少電資代考進去GG it 02/25 19:11
推 iiiikkk : 普遍來講的確高工時高報酬，能夠拿到低工時高報酬的 02/27 09:30
→ iiiikkk : 工作要珍惜 02/27 09:30
推 unchained : 哇…真的還有人以為eda在台灣沒rd喔 02/27 21:39