[新聞] 通膨＋搶才 台積電年度調薪幅傳將翻倍

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通膨＋搶才 台積電年度調薪幅傳將翻倍達8％

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2022/03/10 08:31

〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）每年4月都會進行年度例行性
調薪，竹科業界傳出，因應通貨膨脹、搶才需求，台積電今年平均調薪幅度將達8%，超越
往年固定調薪幅度3%到5%，預期龍頭廠4月若調薪達8%平均幅，半導體其他同業將跟進。

台積電2021年起全面結構調薪20％，帶動半導體業掀起結構性調薪潮，預期半導體業結構
性調薪將延續到2022年；除了結構調薪，半導體業每年多會進行年度例行性調薪，平均調
薪幅度約3%-5%。


竹科業界新傳出，因應通貨膨脹、搶才需求，台積電今年平均調薪幅度將達8%，超越往年
固定調薪幅度。台積電公關窗口表示，確實每年固定調薪為4月，但目前還沒有公開的調
薪幅度的數字。

龍頭廠的作法向來具同業跟進的指標。聯電表示，5月是該公司例行年度調薪，向來會參
考園區同業競爭力、公司獲利結構等多重因素，目前無法揭露調薪幅度。

半導體業大成長，各家獲利紛高成長，員工分紅可望也將顯著增多，加上年度調薪，勢必
讓半導體業從業人員整體薪酬豐收，相當於大調薪，吸引人才誘因也會提高。

例如台積電因應業務 成長與技術開發需求，今年預計將招募超過8000名新進員工，碩士
畢新進工程師的平均整體薪酬年薪，祭出上看新台幣200萬元。聯發科（2454）今年預計
招募逾2千名研發好手，碩士畢業生上看年薪2百萬元、博士達250萬元。


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※ 編輯: evil7589 (1.172.219.91 臺灣), 03/10/2022 11:18:29
推 a1379       : 其他間跟進？
→ kiss3461    : 其他間在不跟上人都跑光了
推 yytseng     : 最近覺得小吃攤都漲價10%以上了
→ luche       : 有用年薪比例換算嗎 不過轉換成月薪還是比較好
→ somefatguy  : GG調不夠多人都要跑去系統廠了
→ jeff0025    : 要破60K?
→ kuniumiross : 咦！gg的飯碗這麼難搶還缺人，不會收森林系嗎？
→ jeff0025    : 樓下開放 XX大學XX科系後悔文
推 zaiter      :  房價要跟上 gdp 成長可期 台灣好棒
→ lolpklol0975: 猛
推 jeff0025    : 分紅又要挪到月薪
推 et7878789   : 一堆人點離職才打算調薪？
→ et7878789   : 朋友的學長海洋系都在當製程了，森林系碩論跟化學
→ et7878789   : 有關感覺也不是不行？
→ tagodbless  : 跟上幹嘛，轉投資民生事業去竹北摃潘仔比較快，竹科
→ tagodbless  : 太太的錢好薛啊
→ houjay      : 物價漲10%以上吧
推 aa3104      : 物價真的漲很多 我還看過小吃店調兩次價格的…
推 bring777    : 調薪20%搶工了
→ bring777    : 也是有可能
推 OrzOTZorz   : 其他廠還不跟上
推 clement80161: 恐怖台積要來了…！！
推 VortexSheet : 只要理科通通收
推 wsad50232   : GG持續調薪 一堆老闆仍在作夢 月薪仍開40K 然後一
→ wsad50232   : 直找不到人
→ ykarl       : GG調這麼低？豬屎屋持續挖人，直接+20%再80萬簽約金
→ ykarl       : ，15%流動率    剩下都是來二年內新人
推 sdada       : GG全球前十大，但講年薪翻到下一頁都看不到
噓 ShotNoise   : 朝三暮四  當求職新人好騙嗎？