→ DrTech : 資訊不明。該公司在台灣有成立公司嗎？連勞健保都沒03/12 18:20
→ DrTech : ，評估是沒有。1.勞保：在台澎金馬沒公司，法律規定03/12 18:20
→ DrTech : 不能透過公會保勞保(雖然很多人還在投機)，可查新聞03/12 18:20
→ DrTech : ，被抓到累積的期間全不算。2.健保：當你失業人口，03/12 18:20
→ DrTech : 掛在公所，繳最低費用。03/12 18:21
→ DrTech : 另外公會都有會費，長期也是一筆費用。03/12 18:23
推 keyofdejavu : 除非現職做的不開心，不然隨便也開談到180W以上吧03/12 18:29
→ DrTech : 若受僱於中國、海外地區企業，依規定就不能參加勞保03/12 18:30
→ DrTech : ，也不能透過職業工會投保。若不實加保一旦發現，保03/12 18:30
→ DrTech : 費不會退還，保險年資也不計入，連帶影響領勞保給付03/12 18:30
→ DrTech : 的權益。 03/12 18:30
→ keyofdejavu : 隨時會不見的工作，法律上可能還有點問題(不確定)03/12 18:30
→ keyofdejavu : 唯一能信的就是現拿到的薪水03/12 18:31
推 gaea0127 : 2個方式，1.透過第三方公司處理台灣的法律及保險，203/12 18:31
→ gaea0127 : .沒第三方公司，直接給外幣，健保保區公所，沒勞保03/12 18:31
→ gaea0127 : 跟勞基法保障，要算進去跟公司多要錢03/12 18:31
→ DrTech : 台灣的外商能合法保勞保，是因為在台灣有分公司喔。 03/12 18:32
推 peterlin0224: 新竹縣市的話，勞健保可以到這裡自己保：03/12 18:33
→ peterlin0224: 但外商有在台灣成立公司的話也會幫你保才對呀03/12 18:35
推 abccbaandy : 勞保就算了，健保是強制的吧？ 哪能不保03/12 18:40
→ coolink : 台灣沒有公司，是隸屬國外公司的職缺03/12 18:59
推 justinXD : 有些外商會請你自己成立一個公司 他們公司再跟你公03/12 19:21
→ justinXD : 司簽合約03/12 19:21
推 peterlin0224: 那薪水可能是透過外幣帳戶進來，建議稅的問題要談清03/12 19:21
→ peterlin0224: 楚，不然不一定划算03/12 19:21
※ 編輯: coolink (114.33.58.94 臺灣), 03/12/2022 20:36:14
→ stanleyplus : 120太少 03/12 20:41
推 gaea0127 : 外商在台灣沒分公司，可透過第三方公司處理勞健保 03/12 21:06
→ gaea0127 : 跟勞基法，有心的外商會這樣做，有些比較偷懶就直 03/12 21:06
→ gaea0127 : 接給美金，遇到這種要把損失算清除，包在薪水談 03/12 21:06
推 peterlin0224: 對，之前有遇過直接每個月補1萬多給你當勞健保費用 03/12 21:59
→ peterlin0224: 的公司 03/12 21:59
→ peterlin0224: 台幣 03/12 21:59
→ SY082022 : 如果沒有台灣公司可掛，強烈建議不要，因為你就是so 03/12 23:47
→ SY082022 : ho,再找找，別急 03/12 23:47
→ ur260 : 勞保其實蠻廢的 03/12 23:59
→ ur260 : 健保跟一般保險自己保 03/12 23:59
推 cphe : 自己保才是阿呆啊 何況120而已還去搞這些根本免 03/13 00:16
→ cphe : 洗 03/13 00:16
→ coolink : 120是我目前公司薪資，外商還沒談 03/13 00:22
→ coolink : 外商沒有台灣公司 所以不建議嗎 03/13 00:22
→ wonder123 : 120不夠吧 03/13 00:59
推 gaea0127 : 沒台灣分公司的外商一堆，這不是問題，前面講兩次了 03/13 01:22
→ gaea0127 : 還不懂嗎？面試的時候問清楚 03/13 01:22
推 jailerhouse : 這種公司說砍人就砍人沒180不要去 03/14 14:52