作者kai0914 (好人)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 結構性調薪到底是誰發明的?
時間Fri Mar 25 08:32:27 2022
※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言
: ※ 引述《x071500 (DeRoc)》之銘言:
: : 每次都聽到結構性調薪,然後就開始各種high翻天,不材小弟我怎麼都覺得公司越來越
: 賺
: : 到底是誰發明的名詞?
: : 未看先猜底下留言,不要太不滿,你要自立自強啊
: : -----
: : Sent from JPTT on my iPhone
: 這就是分紅費用化後產生的名詞呀
: 以前薪資水平很低 然後發股票 但股票是10元票面 就被外資幹譙
: 後來分紅用費用化 total會跟原本拿到的差太多
: 所以後來就讓本薪調高
: 其實公司的分紅比例是固定的 你發越多表示公司賺的更多也沒錯
: 但也沒有讓你吃什虧吧
分紅費用化之前就有結構性調薪這種玩法了。
老人的月薪每年調的很慢很少,而新人的月薪要跟上市場,有時會發生新人月薪比老人高的
情況,這時只好全公司一起大幅調薪。
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→ cunankimo : 薪資保密 就是為了避免讓老人知道 新人月薪比他高 03/25 08:37
推 hollowowl : 然後分紅全部扣回來 整包一點都沒變 到底調屁 03/25 08:44
→ Fubon66 : 華燈的兇手是花子 03/25 08:45
噓 ttyl5566 : 說實在的大部分人都追完了,不要一直當小丑好嗎 03/25 09:03
推 yangwi1 : 校正回歸啦 03/25 13:43
推 luche : 之前22k新人才慘吧 砍到見骨 03/25 21:17