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測試百百款,這邊回覆一下IC的ATE測試相關。 (俗稱CP、FT的測試,半導體測試廠與其相關) 單做TE就是賺不到大錢也餓不餓死的工作, 不會到慘來形容它,至少相對機會多。 看著現在多半的IC test TE就分主要兩大塊: 不是「做NPI CP/FT測試開發」就是 「幫忙顧量產、maintenance、改改code抓資料」。 普普TE可能就收收資料、Crtl C Crtl V 薪水其實放在現在大缺工時代算過得去。 好點的TE懂得跟RD/SA合作外,也能自建Test Lib、 透過寫些Script簡化繁瑣處理和AutoGen資料檔案, 做做TTR、省省COT幫忙提升產出跟良率, 再上去有心會擴展DFT或部分封裝及品質相關處理。 但如果有心想在半導體業一直往上爬的話, 很少TE出頭天的(撇除OSAT or TEST Vendor) 起碼在Fabless能當上Operation頭是真的不多, 更不用說VP大頭們,真的極少是純TE出身的。 最後給個參考,主要大部份周遭的TE「就我所知」 普遍在fabless 10-15年左右資深TE們, 目前普遍坐落在250-300+區間,少部分400+。 當然15年以上up就是另外其他類別來討論了。 TE可以算是個技術活也是苦力活(!?) (個人一直覺得TE跟AE/SA同類型, 很多事得自己做,Wafer/IC拿了就想辦法上了…) 但整體TE工作機會相對其他來說,其實算蠻多的。 一點也不慘啊 :-) ※ 引述《t9300092 (擬膩)》之銘言: : 小弟一個私立電機碩學店仔 : 前一份工作在某封測廠 : 於FT站當產品(打雜)工程師快五年 : 現在有幸被某外商找去當TE : 年薪部分就去年主計處公布受薪階級的資料中 : Pr 值約座落在97左右吧 : 想低調就請有興趣的網友去查了 : 走到測試這條不歸路到現在 : 覺得 : ㄧ日測試 終生測試 : 似乎...也不壞啊XDD : ※ 引述《PPTplayer (PPTplayer)》之銘言: : : 爬了很多文看到DFT工程師大家好像真的不推 : : DFT大致上做的事包含串整個Design的Scan Chain架構但還可能要設計包含Memory Bl oc : k : : 的TEST、其他IP週邊的ATPG等等 : : 滿多公司的DFT也會要求要懂Desgin flow跟Front-End的tools,對日後跳槽應該有幫 : : 記得在MTK、滷肉….大廠好像也是掛Desginer職位 : : 薪水也很不錯 : : 做測試的真的這麼慘? : : 大多會說一日測試終生測試 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.162.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648277001.A.350.html
birdyman : 薪資區間不要亂寫……沒有你要補嗎?03/26 15:09
snake0215 : 我就沒有250 拜託補給我……03/26 15:17
birdyman : 對比你的第一句話 300+只是不會餓死而已 厲害!03/26 15:21
或許我們的大錢定義不太一樣 不少RD 500+up或更多在領啊,世界很大。
claymath : 我沒兩百五 多得你要給我嗎 嗚嗚03/26 15:26
繼續加油你可以的。
m4vu0 : 今年有啦 之前想要三百 待個十五年看有沒有機會03/26 15:27
我文中已經提10-15年區間 250-300+了耶 不要自己filter資訊好嗎 = =a
cloud6732 : NPI的TE大概200-300(10years),領英上的招募也差不多03/26 15:35
cloud6732 : 在真外商待到L5以上大概就有機會是400+03/26 15:35
完全同意:-)
solartear : M TE 5年就有機會300了03/26 15:46
聽起來很不錯,而且M感覺玩Vendor也兇。
xxx2 : 順便一提 股價常被外資看衰的那家TE職責是通包 但03/26 15:51
xxx2 : 是薪資就ㄎㄎ03/26 15:51
kingofsdtw : 沒有你補我@@03/26 15:55
沒有的可以多看看外面機會不吃虧。
weiflower520: 這薪水是指1線IC嗎?03/26 16:17
主要是一線跟外商,但也有些低調公司很不錯
b777787 : Zzz TTR常常都丟回給RD03/26 16:20
b777787 : TE本來就拿pattern去建測試而已03/26 16:21
這還是要看產品類別啊,不是只有跑跑pattern而已 TE也是能幫RD找到問題,特別DDIC、PMIC及類比 好的RD讓TE上天堂,反之好TE也幫RD省很多事喔
fju0911 : 滿準確的啊。含薪資部份也是。拿不到的有點可憐。。 03/26 16:35
nick9951 : TE人森邁向第二年 薪水也還行 只是工作內容真的很無03/26 16:40
nick9951 : 聊03/26 16:40
就看個人想法了,TE轉向SA/AE的也不在少數。
peterlin0224: 我相信很多在一線廠不錯單位的RD都知道這2年大爆發03/26 16:42
peterlin0224: 下,年資4年左右的RD有機會300,10幾不過年的不少50 03/26 16:42
peterlin0224: 0以上,我覺得說這是普遍狀況,其實就是一種成功者03/26 16:42
peterlin0224: 的驕傲心態罷了….XD03/26 16:42
就是時也運也,選擇有時候也重要。
peterlin0224: 不過我覺得也是一個正面意義的文章,任何工作做到03/26 17:03
peterlin0224: 頂尖都可以很不錯就是了03/26 17:03
birdyman : 回應樓:上本篇是說TE;RD會更多 反正科技版人人300 03/26 17:04
birdyman : 萬是基本的,每到300萬的是少數不努力的人03/26 17:04
peterlin0224: 對啊,我知道,我的意思就是不能拿一線廠或頂級外03/26 17:35
peterlin0224: 商的薪資當成這行業普遍薪資03/26 17:35
peterlin0224: intel G8才能有穩定400以上,但G8已經算是可以帶tea03/26 17:36
peterlin0224: m的經理缺了,難道intel是假外商嗎?03/26 17:36
應該說除了這一兩年常見一線、頂級外商外帶動行情 幾年前的”陸商”(台X很多)跟部分低調的中小型 fabless都對於薪酬都有帶起正向漲幅啊~ 就所知RD的漲幅是更驚人(…還有些不繳稅的= =) 所以進而帶起這一兩年台系公司的薪資結構調整。 另外也說提到15年以上經驗就是另外討論範圍了:-)
ggiccggicc : 目前在台廠測試廠當TE 我對應的客戶外商TE差不多25003/26 19:10
ggiccggicc : up沒錯03/26 19:10
ggiccggicc : 台廠TE大概就少70~10003/26 19:14
也是有部分相對低調的台廠公司薪資不錯的 有些少部分上櫃的都已半退休狀態了(羨慕忌妒恨
cloud6732 : TE還有一個主要優點是工時偏短,所以時薪並不低於RD 03/26 21:01
cloud6732 : 畢竟現在產品周期大概都是1-2年,不會一年4季都NPI03/26 21:02
m4vu0 : 越接近產線工時越長。怎麼可能偏短03/26 23:14
同一開始說的,TE分NPI or 量產maintenance 大部分應該還是by project一陣一陣的, 若一直長期也非好事吧?
mabell : 薪資沒有問題 為什麼要噓 一堆留言質疑 笑了03/27 00:06
可能跟他們的認知不同!? (茶
cloud6732 : TE工時滿短的啊,認識的沒事一周大概20-25hr 03/27 01:24
cloud6732 : 豬屎屋跟外商又沒有產線 = = 03/27 01:25
cloud6732 : 不過NPI的時候是加班到吐沒錯03/27 01:31
有些產品類別(特別DDIC)真的剛出來TE會驗到挺累 不過也真的是一陣子一陣子的跟Project走 在好的公司做TE,CP值還是不錯的(煙 ※ 編輯: pttask (111.82.162.126 臺灣), 03/27/2022 10:42:12
am163178 : 一樓不用酸 就是有人可以領這種薪水這是事實03/27 10:38
cloud6732 : 樓主說的資訊蠻正確的,TE要看Project03/27 11:07
cloud6732 : 就我過往本身經歷來說,NPI時間一周工時60+03/27 11:08
cloud6732 : 非NPI時間大概一周20左右 03/27 11:09
cloud6732 : 正常公司來說,一年不該掛超過一次NPI在員工身上 XD 03/27 11:09
cloud6732 : 如果是那種被公司壓榨的TE,我會建議早點換工作03/27 11:11
cloud6732 : 現在TE真的挺缺的,每周領英都有訊息在找 = =03/27 11:12
LaFrante : 推 跟我過往經驗差不多,也常常被丟linkedin訊息找 03/27 12:18
LaFrante : 我自己的感覺Coding能力好還是很有優勢,建Test lib 03/27 12:35
LaFrante : /優化Script的能見度高很多;不過單純想穩穩做的話 03/27 12:35
LaFrante : ,日常就是建程式跑pattern解alarm然後簡單分析dat03/27 12:35
LaFrante : a ,算是相對有生活品質XD03/27 12:35
+1
hohohorse : 這篇正解,據我了解一線豬屎屋工作五年TE運氣好點薪03/27 20:54
hohohorse : 水破3百沒問題03/27 20:54
哇!以5年來說達300+這應該烤雞跟機運都香
blue05 : 外商倒是開了一堆TE缺在台灣03/27 23:26
近兩年的外商跟近5-6年陸商真的有帶動TE薪資跟 工作機會。
sinon90509 : 請問如果有豬屎屋一年TE經驗 再跳去AE會被當成有相03/28 01:46
sinon90509 : 關經驗的嗎03/28 01:46
是有認識有3-4年TE轉AE的,不知道1年會不會 有什麼加分? ※ 編輯: pttask (111.83.19.161 臺灣), 03/28/2022 09:39:14
cloud6732 : 一年感覺得看公司給不給你那資歷 03/28 09:51
cloud6732 : 不然一年TE除非有甚麼重大debug,大概也學不到啥= = 03/28 09:52
visa829 : 這篇對IC ATE真的有參考性,跟實際狀況差不多 03/28 09:55
visa829 : 相關工作在目前環境真的不少缺而且薪資不差 03/28 09:56
其實真的是近幾年有逐步拉升,為ATE TE感到開心
wcre : 10年250以上,但同樣fabless,新人就200了,別部門 03/28 14:59
wcre : 三年追上te十年薪水? 03/28 14:59
這薪酬參考範圍本來就看個人能力機運和公司狀況, 你要怎麼能”明確”區分開呢?… 另外在fabless本來就”大部份”RD/AE重要性就高於 生產性質的TE,照你這麼說是不是該把PM/RD/AE/ PE/TE/QA/PP所有全部都拉進來大排名= =? ※ 編輯: pttask (111.83.19.161 臺灣), 03/28/2022 16:57:10
cloud6732 : 如果真要拿RD/AE來比的話,工作時數也攤開來看一下嘛03/28 21:51
cloud6732 : 這不就單純你要錢我要生活的對比 = = 03/28 22:49
loloman : 為什麼我少一百萬03/29 01:27
cloud6732 : 少100萬歡迎跳槽,領英每周都有人再找NPI TE = =03/29 09:29
LaFrante : 薪水問題一路建議跳槽 03/29 09:30
cloud6732 : 從領英收到過的訊息,只有一家2線豬屎屋開150-200 03/29 10:56
cloud6732 : 其他一律都是200+,薪水少100為何不去試試呢?03/29 10:57
滷肉開獎這包不含月薪都比很多公司年薪高了XD ※ 編輯: pttask (111.83.19.161 臺灣), 03/29/2022 17:31:18
cloud6732 : 滷肉去年大爆發算有回饋了,發弟瑟瑟發抖中 03/29 21:10