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作者keel90135 (尼可)
看板Tech_Job
標題[新聞] 不比台積電差！車商加薪潮 端牛肉搶才
時間Sat Mar 26 17:08:33 2022
https://ctee.com.tw/news/industry/616885.html 不比台積電差！車商加薪潮 端牛肉搶才 人才是企業競爭力的核心，汽車業者意識到國內人才大量向高科技業、半導體業傾斜，「 荷蘭病」的威脅，不利於企業永續發展，兩大領導業者－和泰、裕隆集團今年紛紛啟動薪 資結調整計畫，透過獎金常態化的工程，為員工加薪20％～25％，縮短基本月薪與高科技 業的差距，要和台積電搶優秀人才。 隨汽車產業變化，車企的業務範疇，早已經從既有的新車銷售、保修服務，擴張至周邊的 中古車、租車、產險、零配件、海外事業等領域，特別是近年來隨資通訊、網路、AI科技 的進步，汽車業更是掀起朝數位轉型、發展移動服務的浪潮，這更需要海量人才的支持， 且人才需求範圍更是擴及「非車」領域。 以和泰集團為例，近年持續擴大徵才，除既有車輛相關企劃職缺之外，配合數位轉型及多 元移動服務的新事業，如yoxi乘車派遣、iRent、和泰Pay等，今年合計有25個職缺等待新 進人員加入。徵才對象經歷不拘、科系不限，開立多元職缺包含MaaS營運企劃、新事業企 劃、通路營運、數位販賣、商品策略、顧客服務、車輛技術、整合行銷、公關、數據策略 、資訊系統、網管、資安等。 汽車儘管是匯集最多先進科技的產品，但百年汽車產業還是被貼上「傳統產業」的標籤， 對於召募年輕新血，號召力遠遠不及高科技業吃香。 「秀牛肉是吸引人才的第一要務」，汽車業者深知，端出好的薪資待遇，才能吸引到理想 的人才。其實汽車業的待遇比起那些高工時、無休假的高科技廠商，還要更好，只是礙於 「低底薪、高獎金」的薪資制度，開出的月薪數字，就是比高科技廠商矮一截，對人才吸 引力也較差；事實上，車商每年豐厚的年終與紅利加總後，員工年所得並不會比一線高科 技廠差。 以和泰汽車為例，獲利屢創新高，去年大賺近三個股本，近年員工除固定12個月月薪，以 及三個月年終獎金外，每年7月發放的紅利平均從十個月起跳，等於一年至少領雙薪的水 準，不比台積電員工待遇差。 「不過參加同學會時，還是很怕跟在高科技廠上班的同學比月薪數字！」一位車商高層開 玩笑地表示。 另一方面，現今萬物齊漲的年代，年輕人平日開銷負擔重，每個月房貸、車貸甚至學貸繳 完後，月薪都快見底，等不到年終獎金、紅利獎金那一包，就先吃土了。 為讓外界認識到車商待遇不差的事實，以及考量年輕族群平日開銷負擔愈來愈重的現實壓 力，裕隆、和泰集團今年紛紛宣布啟動薪資結構調整工程，將部分比例的三節獎金、紅利 獎金，提前分配到每個月月薪中，達到月薪數字拉高20％～25％的立竿見影效果，大學畢 業新鮮人起薪（月薪）數字也應聲拉高至4萬元、研究所畢業生起薪4.6萬元以上。 除拉高經常性收入，汽車業者更端出完整培訓、員工福利等牛肉，展現和台積電搶人才的 決心。曾獲2018年國家人才發展獎的和泰汽車，打出全方面人才培育為號召，結合輪調與 各職級多元訓練課程，加上近年每年員工平均調薪2％～3％，在證交所公告的員工薪資調 查中名列上市公司TOP10，打出「幸福企業」牌，向新血人才招手。 此外，和泰集團更主動向年輕人出擊，近年不僅積極參與校園徵才活動，更透過多元的活 動擴大接觸學生族群，如TOYOTA菁英研習營、公益夢想家等，除了提升社會責任參與、培 育台灣青年人才、縮短學用落差外，亦加強年輕世代對和泰的認識。 和泰汽車每年暑期還召募15～20名實習生，提供3.6萬元的高月薪，盼能吸引優秀學生提 前加入和泰汽車，累積職場經驗，一方面提升自我競爭力，對和泰而言，也可活用新世代 的創新思維，有利品牌年輕化及新事業發展。 裕隆集團執行長嚴陳莉蓮上任後，也高度重視未來人才的培育。她指出，未來的商業競爭 是「跨界競爭」，人才也要有跨界視野，更何況裕隆集團的事業橫跨了「食、衣、住、行 、育、樂」各個領域，擁有一群具備跨界視野的領導人才，更是裕隆集團未來順利「轉型 升級」的基礎。 因此裕隆集團推動一連串結構性調薪工程，讓新鮮人起薪最高上調25％，增加對外爭才的 競爭力，嚴陳莉蓮更在集團內推動「潛龍計畫」專案，集結各事業體多名潛力人才，透過 機制與流程，在同一個平台上互相交流與學習，藉此培養集團下一世代的領導接班梯隊。 備註: 不比台積電差??? 也太自我感覺良好 月薪比人低，月數還是比人低 還是跟台積電作業員比? 那可能還有機會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648285715.A.F35.html ※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 03/26/2022 17:09:40
→ iamala : 和泰中位數不錯啊 03/26 17:09
→ keel90135 : 跟系統廠比不錯，但要跟台積電比...還是差太多 03/26 17:10
→ keel90135 : 兩邊剛碩畢工程師一年的年薪就是差距很大啊 03/26 17:11
推 crazywill : 印象中看過報導 非主管職 和泰跟台積的平均年薪差 03/26 17:13
→ crazywill : 不多 03/26 17:13
→ crazywill : 都是200多萬的樣子 03/26 17:14
推 xSAUCEx : 4萬要跟誰比？ 03/26 17:16
推 EEeliteEE : 和泰一樣是比重很高在獎金, 03/26 17:24
→ EEeliteEE : 但是一個在園區上下班廢氣吸好吸滿不能用自己手機 03/26 17:24
→ EEeliteEE : 假日要oncall, 03/26 17:24
→ EEeliteEE : 一個在台北市中心搭捷運上下班. 03/26 17:24
→ SY082022 : 3.6萬高月薪.... 03/26 17:33
推 s51308xx : 3.6萬是實習生吧 加減賺還行吧 03/26 17:37
推 EKman : 3.6萬是暑假實習生的薪水吧 03/26 17:38
推 Merkle : 本薪加20% 結果加不到八千 趴數嚇死人 金額笑死人 03/26 17:41
噓 ebeta : 垃圾傳產年薪會比台積不差？到底那來的自信啊= = 03/26 17:46
→ dslite : 50萬雙薪=100萬這樣? 03/26 17:55
推 gn01216674 : 和月薪超低的台積電比...別鬧了好了 03/26 17:56
→ gn01216674 : 要也是月薪看齊群聯 大家肯定投履 03/26 17:56
推 fw0654987s : 也只有母公司體系才有這薪水吧，保修體系年終有兩 03/26 18:00
→ fw0654987s : 個月就要偷笑了 03/26 18:00
推 j198811 : 被挖了一堆人不開高點怎麼抓人回去 03/26 18:33
→ TrytoWin : 不加點. 就只請的到猴子 03/26 18:41
推 kyle5241 : GG: 比移薪？你贏得過我？ 03/26 18:56
噓 wulouise : 25x4.6萬不到100 03/26 18:59
→ wulouise : 我數學不好，打錯是不到120 03/26 19:00
推 skizard : 和泰確實不錯啊 但比台積電難進去許多 03/26 19:00
推 symeng : 車商：我們除了薪資之外都不比台積電差 03/26 19:33
推 CHEN688 : 3.6萬高薪，潮翻了 03/26 19:34
推 JIWP : 和泰不錯阿 03/26 20:15
推 Porsche997 : 酸來酸去和泰還是很挑阿 能進台積不一定能進和泰阿 03/26 20:24
→ Porsche997 : … 03/26 20:24
推 andykofvul : 這麼厲害還關稅保護個屁？ 03/26 20:46
→ KurakiMaki : 台積電厲害的才不會想去和泰勒...你當台積只有設備 03/26 20:48
→ KurakiMaki : 你問台積領500以上的會想去和泰嗎 03/26 20:49
推 deedreet : 園區建教生一個月都不只3.6萬了 高薪簡直笑死人 03/26 20:51
推 kyle5241 : GG這一年半直接調了40%~ 你們這樣調太慢了 03/26 21:03
推 fivemoonsky8: 和泰真的不錯 03/26 21:12
→ kimi2268 : 和泰福利不錯但真的難進 03/26 21:16
推 Porsche997 : 講的好像領五百很平常一樣zzz 03/26 21:26
推 Porsche997 : 也是上這版台積人人三百嘻嘻 03/26 21:28
推 TheWhack : 50嵐跟q burger不就3萬5了？ 人家高中畢就能做 03/26 21:45
→ skizard : 非主管年薪中位數 和泰比台積多一點點 公開資訊觀 03/26 21:51
→ skizard : 測站可以查...但鄉民都是領500萬的當然瞧不起 03/26 21:51
推 ebeta : 去台積祖墳都發煙，去和泰祖先都掩面 03/26 22:17
→ windlll : 裕隆？？？？ 03/26 22:37
推 coolshak2006: 和泰第三關被刷掉現在在台積當狗QQ 03/26 22:49
推 kyle5241 : 把那個作業員也算進來的中位數拿來比沒啥意義吧 03/26 23:09
推 PoloHuang : 才100初而已 03/26 23:33
→ woulin : 和泰收的人很少,要進去的難度比台積電高 03/27 00:19
→ woulin : GG現在一堆私科大能進去當工程師了 03/27 00:21
→ Zepho : 和泰能在台北市買房，上班10分鐘到公司嗎 03/27 00:30
推 kmaster : 和泰車很難進啦，傻傻的 03/27 02:12
推 jjps042896 : 和泰五關面試，109年薪中位數超過台積電 03/27 02:46
噓 darkangel119: ?????? 03/27 03:05
→ darkangel119: 拿109來比歐 03/27 03:06
→ G8AJ : 汽車業？笑死 03/27 09:03
推 Okubo7788 : GG薪資都被發哥滷肉螃蟹巴假的,怎在這裡捧的神一樣? 03/27 09:17
→ bear753951 : 和泰是汽車業的台積電，裕隆就洗洗睡了吧 03/27 09:30
→ SkyShih : 不比就是差的意思，文組妓者回去再念點書 03/27 11:51
→ a9564208 : 和泰不差好嗎... 03/27 13:36
→ luckystrike5: 和泰那數字笑笑就好 大多數人一輩子拿不到180 03/27 15:56
→ luckystrike5: 和泰挑人的水平進科技業 隨便也超過這數字 03/27 15:57
推 leterg : 25個職缺等待新血XD 03/27 16:23
推 ganninian : 和泰給的真的不錯 酸民眼界寬廣點好嗎 03/27 18:49
噓 chungj : 坑殺台灣人的公司，還敢跟台積電比 03/27 19:40
噓 leo3258 : 靠國家高額稅保護的公司 台灣國慘車 可以賣進口價 03/28 00:23
噓 qzpmqzpm : 3.6萬你是在跟我開玩笑嗎？我十幾年前研究所畢業 03/28 03:42
→ qzpmqzpm : 就已經4.3萬了，和泰還好意思拿出來講 03/28 03:43
推 Qoofate : 36k是工讀生拉... 03/28 11:02
→ Qoofate : 正工程師屌打系統廠沒啥問題 03/28 11:03
推 LLika : 進的去台積，卻出不來看到陽光 03/29 07:34
→ shooter555 : 年薪多少才是重點 誰在比月數 03/29 11:23
推 ykarl : 樓上是笑話嗎？進台積領錢大賺多的是過很好的，人家 03/31 20:02
→ ykarl : 故意講得悲慘，讓你窮人不會心理不平衡，低薪窮到連 03/31 20:02
→ ykarl : 腦子都變笨了，還出不來咧！ 03/31 20:02