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: 另一個就是台塑的 職缺招募哪裡有好幾個選項 : 研發工程師 林口 樹林 : 化工工程師 林口工三 : 化工工程師 新港麥寮 : 這三個差在哪 該不會下面兩個就是所謂的製程 : 需要輪班吧QQ : 品管工程師 新港 這應該類似Q的單位 不知道性質如何 : 如果有在裡面工作過的能跟小弟我說說心得 : 我會非常感謝您的 : 目前應該只會投個1 2個先看能不能面試吧 : 一次投太多 要一直請假 很不方便xd 前文恕刪,先講結論:留原職最好。 如果真的想不開,要去應徵肯定是奇美。 王老先生企業內部風氣 真的不推: 上層遊樂人間 中層一手遮天 基層暗地昏天 每天工作就是在等上面發號施令 上面想要聽什麼 下面就是想辦法生出什麼報告去報 要AI給AI 要工業4.0給工業4.0 是不是真的不重要 上面聽得開心 能過關就好 反正聽報告的人 也不知道真的還是假的 套句某已退休高專的話: 報告就是要越宏大越誇張越好 這樣上面才喜歡 至於之後接手的會很難做 啊 反正那時我已經退休了 加上因為幾十年沒有招新人 導致代溝很大 很多觀念還停留在30年前 什麼 「留下來越晚 就是為了公司犧牲奉獻」 部門老人眾也很喜歡管新人上下班時間 像是:你們年輕人很會精打細算耶,都快要8點才來,時間到一下就走,是不是事情太少? 或是,老人總是對著新人說 我們當年塑膠都是別人提著現金卡車來載 怎樣怎樣 因為我們以前肯留下來拼 你們都沒有熱愛公司blablabla... 部門內不是剛進來沒多久的20幾歲年輕人 就是55歲以上走不了等退休的老人 老人們還會有自己的集團專門推工作給新人 某部門有從以前到現在 錯了好多年的數字資料 要接手的新人限期一次更正到底的案例..... 此外亦聽聞因為塞港 船期跳過台灣港口導致不能出貨 部門主管叫新人去跟船公司談 把船開來台灣 新人直接回這問題說去談也沒用 主管:連試都不試 就說不行 都不努力 哎呀你們年輕人這樣不行啦blabla... 同期間到現在 陸續來了8個還9個同事 小弟算是最後一位走的 準備週三上班遞辭呈^^ 想體驗當兵 或是 穿梭時光機 看看1980年代的 可以來試試看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.241.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648832623.A.F68.html
firzen48 : 那群老人感覺出公司就沒辦法在外面生存了 04/02 01:32
jason770301 : 你待多久? 04/02 02:58
z22622003 : 你說的很有同感 每個都在講過去 呵呵 04/02 03:02
mathrew : 中間端層真的蠻大的,跟某科科院很像 04/02 04:14
simonwang661: 哈哈 04/02 05:09
wen39 : 太寫實了 04/02 06:21
mmeyl : 台塑:公司要的是奴才,不是人才。以退坑+1 04/02 07:09
Adam6613 : 完全可以想像那個畫面跟老人賣老的聲音 笑死 04/02 07:13
VSshow : 哈哈哈 走下坡超正常 04/02 07:16
VSshow : 現在也不怕招不到人啦,就找到一個肯被凹的就爽爽過 04/02 07:17
VSshow : 了 04/02 07:17
sea1985 : 肯被凹(X) 走不了(O) 離職前上面都想:這個走不了拉 04/02 07:28
autoppp : 台塑製程安全方面報導說做的很好? 04/02 07:42
eagleken : 講到AI 工業4.0那一段好有既視感,國營事業也是這 04/02 07:51
eagleken : 樣啊 04/02 07:51
uxy82 : 問台塑的應該都先去看靠北台塑的置頂文,寫得滿完 04/02 07:56
uxy82 : 整了 04/02 07:56
poisonB : 你說的這些都是台灣企業日常吧 04/02 08:28
AlainDelon : 傳產正常發揮 04/02 09:03
NTHUKober : 我當初去四寶 主管真的太憨 情緒波動又雞掰大 一個 04/02 09:22
NTHUKober : 月就跟他掰掰 04/02 09:22
KurakiMaki : 很有可能,老牌企業大多這種調調 04/02 09:41
Hitimothy : 台塑”關係”企業 04/02 09:58
tonfans : 真的 完全沒有中間層年紀的人 04/02 09:59
faniour : 前陣子有幾個id很推啊 04/02 10:00
mt580 : 一堆台積往奇美實跑到~台積平均服務年資只有五年~~ 04/02 10:45
mt580 : 總之~~只有奇美實能待拉!台積只有爆肝產線仔嚮往? 04/02 10:47
lWarl : 離職前真的上面都覺得你走不了 哈 04/02 11:06
raxieeve2902: 臥草 太寫實了 內行 04/02 11:23
a44883 : 台塑最近在大招,進去的真的先別高興,先能待個五年 04/02 11:47
a44883 : 再說 04/02 11:47
fiddle14 : 傳慘,現在就招不到人啊,科技薪水屌打 04/02 12:18
atpx : 傳產都馬這樣, 高層少數有腦的, 其他一堆智障 04/02 13:28
lin911179 : 這個不是只有台塑,是很多傳產的縮影 04/02 13:29
a2322896 : 我還以為這篇是我打的 04/02 13:43
torder : 這篇中肯,當了10年兵的老人路過推 04/02 13:49
saygogo : 怎麼好像我們公司 04/02 16:43
qaz0101 : 台塑就是餅畫的愈大,上面主管聽得愈開心愈愛,推的 04/02 17:02
qaz0101 : AI也是,根本一群不懂裝懂的人在自嗨 04/02 17:02
linkunchi : 公司要的是聽話、不會思考、忍耐度好的狗狗 04/02 17:59
f13007736 : 剛進一個月是不是要逃了? 04/02 18:32
eagleken : 停車場車牌辨識,跟我說叫5GAiOT應用,我也是笑笑 04/02 18:38
eagleken : 的 04/02 18:38
tsai7777 : 傳產都這樣啊…. 04/02 21:27
hsiliang : 我不是台塑的員工,但我是台塑的學生。台塑真的愛 04/02 22:15
hsiliang : 把人當狗操。就連老師都說「我們XX科系出路很廣」, 04/02 22:15
hsiliang : 這意思就是一大堆學生都轉換跑道了。 04/02 22:15
hsiliang : 尤其是那句「是不是真的不重要 上面聽得開心 能過 04/02 22:27
hsiliang : 關就好」這是講到我心坎裡了。power point 、報告、 04/02 22:27
hsiliang : 考試成績都有一大堆漏洞一大堆規則。一個沒處理好就 04/02 22:27
hsiliang : 要延畢。還有你聽那根本完全用不到的演講,沒聽也 04/02 22:27
hsiliang : 不讓你畢業。而且仔細研究還會發現裡面有一堆漏洞。 04/02 22:27
hsiliang : 在裡面認真讀書會很想死,而很會混分數的過得超爽。 04/02 22:27
hsiliang : 簡直把優秀的學生逼出去,只留下爛的學生 04/02 22:29
hsiliang : 我沒辦法想像光是在學校體系就這麼糟糕,那工作環 04/02 22:30
hsiliang : 境一定更差 04/02 22:30
hsiliang : 當長庚體系的客戶會覺得爽,但當學生和員工真的受 04/02 22:31
hsiliang : 不了 04/02 22:31
rayray : 這些老害在海邊也一堆啊XDD 04/03 00:02
zxcvb0003 : 真的蠻寫實的 尤其是不賺錢的單位......更慘 04/03 15:17
fanix21 : 船問題還有喔,之前直接建議成立台塑航運啦,哈哈 04/03 20:48
xpage : 七個月底薪就用新聞告昭天下的井底之蛙 04/04 07:44
sailorathena: 很中肯的一篇,這種企業真的很難留得住新人 04/04 11:56
Jimmy030489 : 好有畫面XD 04/05 12:57