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領高薪做低階工作?憂產業太傾斜 前台積退將:半導體業糟蹋人才 記者戴元利 發佈時間:2022/04/04 23:12 最後更新時間:2022/04/04 23:12 近年來受到少子化衝擊,加上中美貿易戰爆發、台商回流擴廠,都讓台灣企業的人才荒現 象愈來愈惡化。更令人擔心的是,半導體業者祭出高薪橫掃就業市場,導致其他傳產或中 小企業的徵才難度大大提升。產業專家直言,如果人才高度往科技業傾斜,將導致國內產 業結構單一化,該如何解決這樣的現象呢?專家認為,傳產業勢必得改善工作環境,才能 獲得年輕世代青睞。 全球半導體顯示器設備龍頭應用材料,旗下子公司台灣應材廣發英雄帖,今年將徵求800 到1000名員工,領域橫跨設備製程、產品研發、助理組裝工程師,以及財務、IT等專業人 才,面對其他大廠來勢洶洶,給高薪是一定要的。 台灣應用材料人力資源處招募經理賈馨潔:「以工程類的工程師,光應屆畢業生一進應材 ,年薪就會超過百萬以上,你在成長營裡面,我們就會由高階主管,來替他們做產業的分 析跟介紹,然後另外也會帶著他們做一些,個人的探索的成長的互動。」 內部提供進修管道,課程多達上千種,台灣應材光每年培訓費用就高達上億元。招募經理 坦言,由於國內人才數量不夠,大廠又競爭激烈,因此必須祭出超有感福利,吸引市場目 光。 台灣應用材料人力資源處招募經理賈馨潔:「我們每年有給每位正職員工,大約台幣6萬 元的旅遊補助,那另外我們每天進辦公室會有免費的早餐,然後我們也提供員工用85折的 價錢,去購買總公司的股票,另外還有提供36萬的免息的車貸。」 根據人力銀行調查,去年第四季,半導體人力缺口創7年新高,求職者平均可分到3.7份工 作,是就業市場整體數據的2倍之多。不過台灣科技業已經夠難找人了,超微、高通、輝 達、英特爾、蘋果等國際大廠也來搶工程師,當人才競爭變成土洋大戰,對傳產和中小企 業的排擠效應將更加嚴峻。 人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明:「全產業都會對數位化,都會對5G、AI、大數據這樣 子的這些發展,是都能夠去介接,但是相對的人才就是這一批,這個傳統產業跟一般的製 造業,可能沒有像IC半導體,或者是科技業這麼好的這些薪資,或者是文化的競爭力,那 我想就會造成這些產業在找人才方面,可能會愈來愈困難。」 徵才觸角伸進校園,外界只看科技業,殊不知傳產大廠近年做數位轉型,對理工人更是求 才若渴。業界從這波人才荒也嗅到警訊,一旦人才往科技業高度集中,恐怕導致傳產更難 轉型,走向產業單一化。 前台積電研發處處長楊光磊:「台積電的一些員工,唸博士碩士班的學生做的事情,按照 我的經驗看起來,大部分在美國用高中畢業生就可以做的,他做的事情非常的例行公事, 即使是研發,所以我親眼目睹台灣在半導體,這個人才上面,去糟蹋了台灣所有的優秀的 人才。」 離開待了20年的老東家,前台積電研發處處長楊光磊話說得很直白,他認為,傳產業薪水 既然比不過科技業,只能從環境下手,打造有發展性、彈性自由的友善職場,才能獲得求 職者青睞。 前台積電研發處處長楊光磊:「如果你要跟台積電競爭人才,你就要改變環境,假設我剛 剛畢業,我一定想要進去一個,我在裡面可以飛起來的環境,可以讓我成長很快速的環境 ,可以讓我學有所用貢獻的環境。」 人力銀行獵才招聘資深副總晉麗明:「外商大概不管是在薪酬福利,對員工的尊重度,甚 至於在整個的這些工作的環境上面,我想大概都比較貼近於現在的上班族,我想這個部分 當然也給,台灣的企業體一個省思啦,就是說如果我們,不只是薪水方面,那甚至於在很 多公司的文化啦,制度啦包括休假啦,包括公司的環境上面,可能都還是要與時俱進。」 未來徵才只會愈來愈難,傳統企業習慣超長工時、薪資停滯、一人當三人用的舊思維,必 須徹底翻轉,才能留住關鍵競爭力。 https://reurl.cc/Y92bn0 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.183.81.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649129009.A.236.html ※ 編輯: golover (175.183.81.29 臺灣), 04/05/2022 11:24:09
Jerry469 : 買股票有打折? 幸福企業 04/05 11:26
moboo : 買股票八五折就是ESPP啊 04/05 11:31
moboo : 前研發處長語重心長XD 04/05 11:31
pieceiori : 不然要領低薪? 04/05 11:32
matsuzuki18 : 外商ESPP都有吧 04/05 11:32
nlriey : 處長講的滿中肯的,四大碩索羅斯 04/05 11:37
kyle5241 : 為啥台積沒有這個?有我就買啊 04/05 11:38
oliver846 : 傳產開那種薪水 徵不到人真的是活該 04/05 11:38
redbeanbread: 比領低薪最低階工作好啊 04/05 11:38
yytseng : 記者這種水準也是低薪導致 04/05 11:39
kyle5241 : 製程 、整合都要一直做研究啊,其實倒也沒有浪費人 04/05 11:40
kyle5241 : 才太多,反而是需要用腦的GG的錢卻還是一樣,錢反 04/05 11:40
kyle5241 : 而太少 04/05 11:40
bla : 其他公司出那種薪水才叫糟蹋人才 04/05 11:40
yuci : 台積的工作整天需要吵架罵人火拼,不是8+9 根本做 04/05 11:40
yuci : 不來 04/05 11:40
rootAtaabu : 餬口飯吃當然要找個可以大口吃飯的 04/05 11:43
EKman : 高薪請人做低階工作,跟低薪請人做高階工作 04/05 11:44
breakingball: 領低薪做高階工作 謝謝 04/05 11:44
EKman : 哪個比較糟蹋人才呢 04/05 11:44
lovecorgi : 內文說高中生可以做,那幹嘛不直接招高中生 04/05 11:46
dodoro1 : ? 04/05 11:49
kyle5241 : 所以那些工作被割出來變成ETE, MAE了啊 04/05 11:49
yytseng : 高中前段的倒是可以做,但那些人也都是國立理工穩上 04/05 11:51
yytseng : 的…所以是偽命題,台灣沒有比爾蓋茲那種大學不念 04/05 11:51
yytseng : 的…(唐鳳?)總之不是高中後段大學也後段那種 04/05 11:51
dodoro1 : 錢啊 04/05 11:51
hoesi : 台積真的整天在吵架,吵完表情一收又笑臉迎人,根 04/05 11:52
hoesi : 本影帝 04/05 11:52
godsparticle: 其他產業低薪也是糟蹋人才? 04/05 11:53
overpolo : 不 台G只是用錢丟人 其他90%公司給的薪水才糟蹋 04/05 11:56
truegodchild: 給底薪就不是糟蹋人次? 04/05 11:56
fish0112 : 履歷太醜 GG不要 人生GG 04/05 12:06
gn01216674 : 對台灣產業是個問題沒錯 當修飛機的全部跑去輪班 但 04/05 12:09
gn01216674 : 那是政府和企業要想辦法 員工就是賺錢養家 04/05 12:09
jerrylin : 你有問過其他企業需要人才嗎 04/05 12:12
somefatguy : 糟蹋我吧拜託 04/05 12:13
panda04056 : 其它連錢都給不起的是多高階?一堆新創廉價賣夢想 04/05 12:14
panda04056 : 影響力還沒有GG十分之一 04/05 12:14
pica177253 : 錄取後我建議理光頭+刺青 04/05 12:15
peterlin0224: 讓高素質人力領低薪買不起房才是糟蹋人才吧 04/05 12:15
raxsc : 錢給的不夠 隨便糟蹋囉 04/05 12:15
FK6819 : 薪資的確先糟蹋人才 04/05 12:16
shibapop : 傳產才糟蹋人才 04/05 12:16
uxy82 : 傳產老人根本不在乎現場夠不夠人,還遇缺不補勒 04/05 12:28
Sweet83921 : 傳產糟蹋人才之外 還拿那種薪水羞辱人才 QQ 04/05 12:32
c0758 : 哪裡有錢哪裡去 除非我很有錢再來思考人才高低階 04/05 12:35
samm3320 : 領高薪就是高階工作,自以為高階就把薪水拿出來R 04/05 12:37
abbei : 領低薪作低或高階事有比較好? 04/05 12:38
harry155007 : 薪水不想多給就閉嘴 04/05 12:41
Battie : 會去傳產的,還敢說是人才? 04/05 12:41
youzi1114 : 還不簡單,大學研究所砍一砍就沒人才浪費了 04/05 12:44
SkyShih : 只要看到前xx就知道廢言,不在其位,想到曾銘宗 04/05 12:45
getbacker : 不是半導體業吸走人力而是其他行業低薪嚇走年輕人 04/05 12:45
jboys75 : 不是半導體糟踏 是台灣企業糟踏人才 04/05 12:46
k798976869 : 錢多才是硬道理 現在員工會委屈該該叫其實就是錢還 04/05 12:46
k798976869 : 給不夠多 04/05 12:46
k798976869 : 所以GG會缺人就是錢還給不夠多 04/05 12:47
johnnyham : 乾去過傳產的我覺得在浪費生命 04/05 12:50
GameHeven : 錢多=高階工作,如果挑大便年薪200萬,那挑大便就是 04/05 12:53
GameHeven : 高階工作 04/05 12:53
DrTech : 老闆開跑車住豪宅,結果一直說找不到人 04/05 12:55
windlll : 是台灣老闆糟蹋人才才對 04/05 12:59
samm3320 : 真正搞新創只有開更高最少一樣不然誰要去,開低的垃 04/05 13:02
samm3320 : 圾直接收一收 04/05 13:02
ACE520 : 講人話給慣老闆聽 慣老闆會充耳不聞 04/05 13:04
gazelle74 : 白癡才去領低薪做高階工作 04/05 13:09
GymRat : 產線三寶8+9很多 04/05 13:11
KCKCLIN : 好奇GG也是嗎?三字經不離口? 04/05 13:13
physicsdk : 是糟蹋人才很浪費啊,所以你各位慣老闆怎麼不提高 04/05 13:20
physicsdk : 薪水為培育人才盡一份心力呢? 有生活品質的台積價 04/05 13:20
physicsdk : 打7折都有人要去 04/05 13:20
abc801224 : 很多人想被糟蹋啊 不行喔? 04/05 13:32
jhihansyu : 錢阿 說這麼多 04/05 13:35
jokc7839 : 笑死 領高薪就是錯啦 04/05 13:39
andy2011 : 領高薪做低階 不就公務員考試人人擠 04/05 13:45
andy2011 : 不然要領低薪做高階然後慣老闆說工作不是只有薪水啊 04/05 13:45
samwu995 : 所以做高階領低薪比較好? 04/05 13:46
QBRoboT : GG產線OP就高中職畢業就能投了啊 04/05 13:58
Lowpapa : 沒說錯 GG高職就能做的 04/05 14:00
a3214788 : 傳統產業就是環境不好錢又少才沒人要去啊 幹 04/05 14:06
vkq : 給低薪是直接讓人才不要活了 04/05 14:13
labell : 高學歷台積升職較快 04/05 14:16
a810086 : 確實是這樣沒錯,GG裡的人能搞出一堆獨角獸沒問題 04/05 14:29
sandyQQ : 一直是這樣 04/05 14:30
a810086 : 但是我們的政府現在看到gg收割都來不及了,哪會想這 04/05 14:30
a810086 : 麼多 04/05 14:30
return517 : 楊光磊是在自介自己是個廢物嗎? 04/05 14:31
luche : 不然跟傳產搶外勞當設備 04/05 14:40
joseph1987ba: 內文也知道傳產奇葩文化找不到人 04/05 14:47
joseph1987ba: 傳產一堆都想盡辦法不給報加班 自稱責任制 要員工犧 04/05 14:51
joseph1987ba: 牲奉獻做功德 現在可不是1980年耶 04/05 14:51
flowheart : 傳產底薪先看齊,然後開始分紅吧,辦不到就下去 04/05 15:08
cavabien : 一篇屁話 04/05 15:11
yang1265 : 薪水比不過人家從環境下手? 為什麼不先提高薪水 04/05 15:11
Ark727 : 喊十幾年薪水一樣垃圾 04/05 15:18
jamesjklin : 五萬找不到不會開十萬?十萬找不到不會開二十? 04/05 15:31
coaka : 錢給少的才是糟蹋 04/05 15:35
apoenzyme0 : 他自己處長,職場環境他不能控制? 04/05 16:15
apoenzyme0 : 當初他下面哪個經理找高中生來當研發工程師看他怎樣 04/05 16:15
MonyemLi : 每年培訓費用就高達上億元,薪水呢? 04/05 16:16
apoenzyme0 : 一個叛將講幹話也有人信 04/05 16:16
musicfreshma: 笑死,低薪憑什麼要高薪人才來賣命? 04/05 16:25
jkl852 : 算了吧 製程跟整合那工作跟研究根本扯不上邊 04/05 16:25
xSAUCEx : 怎沒斑斑出來說叛將閉嘴 04/05 16:57
ZXCWS : 有錢就有人做 不然領低薪做高階工作 04/05 17:11
ZXCWS : 這樣有比較高尚嗎 笑死 04/05 17:12
revivalworld: 給高薪叫糟蹋嗎 快來糟蹋我啊笑死 04/05 17:22
Evonn : 台灣慣老闆最希望就是台奴最高階工作但領低薪了,越 04/05 17:32
Evonn : 低越好,能統包的工作越多越好 04/05 17:32
sibrocho : 做低階工作領高薪很爽阿 動腦很累也 04/05 17:46
sheauren : 低薪才是糟蹋人才 04/05 17:47
a3741624 : 其他公司出的低薪就不糟蹋人才?什麼時候才要滾去吃 04/05 17:59
a3741624 : 屎 04/05 17:59
jordantao : 低階工作?光英文與視野都屌打其他傳產了,更不用 04/05 18:09
jordantao : 說薪水,傳產低階工作薪水有到位嗎?低階的要懂一 04/05 18:09
jordantao : 堆叫低階? 04/05 18:09
a26833765 : 錢給的多就有人啦 04/05 18:15
wulouise : 給太多錢叫糟蹋人才,CEO應該付一年一億給公司才能 04/05 18:19
wulouise : 當 04/05 18:19
cyberhan : 傳產沒有高薪人才,只有低薪工作,人才連停留的機 04/05 18:27
cyberhan : 會都沒有 04/05 18:27
rubberking : 笑死 要傳產給發展性、彈性自由的友善職場 04/05 18:35
rubberking : 叫那些 南部家族企業 關廠比較快 04/05 18:36
kumabartho : 這二十年台灣不就證明越會叫越受政府保護的產業就是 04/05 18:39
kumabartho : 一灘爛泥啊 04/05 18:39
babyface1977: 老闆在問二代和小三年中要換哪台超跑 04/05 18:45
money1992922: 的確是低階工作 有手就會了 04/05 19:16
qscNERO : 寫這篇的邏輯還好嗎 04/05 19:30
zzyzx : 底薪工作能有多困難有競爭力 04/05 19:43
olivewood : 記者腦袋有什麼問題 04/05 19:48
HiggsBoson : 沒競爭力的公司還是倒一倒啦 04/05 20:02
elvis30901 : 台積電的存在才證明了不用改善環境 04/05 20:22
uhawae : 還 蠻 屌 的 屌 爆 04/05 20:27
joeduck : 傳產呵呵 04/05 20:30
kiwiho : 用低薪做高階工作就不是糟蹋人才對吧? 04/05 20:46
tdkandrh : 台灣很多傳產都該收一收 04/05 22:06
ScottBrooks : 我剛畢業的時候腦袋撞到去面傳產,薪水他媽只有科技 04/05 22:42
ScottBrooks : 業一半,鬼才要去 04/05 22:42
aya0128 : 笑死一堆開垃圾薪水 做高階工作更好嗎 04/05 22:45
JasonIm : 有人會要大家領低薪做高階工作?講話前先用一下腦 04/05 23:07
stoneofsea : 來彰化看看一堆農地工廠 開最低薪資給你 然後老闆 04/05 23:16
stoneofsea : 小孩都開進口豪車 真的是該讓它倒 04/05 23:16
money1992922: 那做高階的事情領得我比在gg鎖螺絲少的是不是要捏 04/05 23:29
money1992922: 覽趴自殺? 04/05 23:29
money1992922: 應該是說拿高等人才去做低階的東做才叫浪費吧 04/05 23:30
Eijidate : 別他媽整天罵慣老闆,這麼強自己去台積啦,履歷等級 04/05 23:55
Eijidate : 去不了還在那邊羨慕高階工作,乖乖領低薪吧 04/05 23:55
Eijidate : 這新聞就是在說台灣高階人才少,科技廠才要用高薪搶 04/05 23:56
Eijidate : 人,低階人才誰要跟你高薪搶人? 04/05 23:56
phoenixzro : 檢討人家低薪工作給高待遇最輕鬆 04/05 23:58
mission985 : 低薪才糟蹋人才,垃圾老闆 04/06 00:40
WWIII : 台積強大的秘密就是找碩士生做高中生的工作 04/06 01:02
LibertyWings: 離開後才講實話有用嗎? 04/06 01:25
woulin : 看看台中瑪莎惡少的老爸工廠開那種薪水 04/06 01:43
nwkasim : 傳產還是倒一倒啦,說一堆把員工當家人的屁話,整天 04/06 02:21
nwkasim : 在新聞放話的爛巨嬰 04/06 02:21
misomochi : 台灣就是愛給低薪然後要大家做高階的工作 04/06 04:59
Merkle : 其他的垃圾產業給底薪讓你做低階工作比較棒? 04/06 06:20
sheauren : 給你低薪要你做高薪工作比較好? 04/06 06:57
ceremonial : 只要錢多讓我去掃廁所也可以啊 重點就是沒錢 04/06 07:08
conipop : 薪水比低階工作少的高階工作要檢討 04/06 07:51
ccdilnc : 人往錢多的地方去不是很正常嗎? 04/06 08:00
yesyesyesyes: 人往高處爬啊 04/06 08:37
tagodbless : 科技業糟蹋人才,傳產糟蹋人 04/06 09:15
andykofvul : 領低薪做高階工作有比較聰明嗎? 04/06 09:44
G8AJ : 不然呢? 難道要領低薪做低階工作? 04/06 10:19
yoyoyoyoman : 怎沒想過開的薪水才是在糟蹋人才 04/06 10:34
transfixgod : 講人家低階工作,你好意思? 04/06 11:07
xhung : 人才有屁用 錢財實用 04/06 11:42
ymlin0331 : 之前在台積電上班時怎麼不講? 04/06 12:10
pegen : 沒錢就去請猴子啊,不是有香蕉嗎 04/06 12:42
wcre : 錢給的少還要你會五國語言就算看重員工? 04/06 15:50
qswitch : 說你是人才 但是開薪水 像在請猴子? 04/06 23:26
horb : 錢才是真的 04/07 08:50
horb : 職位。工作內容都是假的 04/07 08:51
jumber : 騙人去低薪!慣老闆思維 04/07 08:54
tonyian : 那錢給的少是糟蹋人? 04/07 11:55
Roderickey : 發現低薪找不到奴才了 開始帶風向 04/07 15:35