→ Qoofate : 建議繼續耍廢 去了可能待不久 而且沒多很多 04/06 14:00
推 flysonics : 好主管無價 04/06 14:03
推 as123as41 : 其實蠻難決定的，但是我自己還是會以人為主，畢竟如 04/06 14:04
→ as123as41 : 果人難相處真的很累，不過+40是蠻香的QQ 04/06 14:04
推 nacy204327 : 誰在乎主管好壞 錢才是重點 04/06 14:06
→ h816090 : 年輕就闖闖，老心態就待著 04/06 14:06
→ samm3320 : 120+40幅度還蠻大的可以衝 04/06 14:10
推 fanix21 : 換工作的風險要評估 04/06 14:10
→ samm3320 : 300+40可能就不會 04/06 14:10
推 agbr2 : 錢無價，年輕就是要賺錢 04/06 14:11
推 impossible06: 我今年剛從某系統廠逃出，那主管真的是爛到炸 04/06 14:12
→ botnet : 別換 04/06 14:12
推 wj94ce0y0 : 繼續待著研究投資 04/06 14:15
→ fatb : 認真回 怕東怕西永遠無法換 04/06 14:15
推 easyman : 拉你主管一起投靠啊 04/06 14:17
推 bla : 幫你主管也談一個offer過去啊XD 04/06 14:20
→ TrytoWin : 先跳出去. 不行再回去阿 04/06 14:22
推 opop1133 : 加油 120變160我覺得可以 200變240就不值得 04/06 14:26
推 fanix21 : 好主管難遇 04/06 14:33
推 graymoon : 原單位好好待 別讓上班變成一種怨念 04/06 14:34
→ DrTech : 職場又不是談戀愛，不是家人朋友。上班對你好，是為 04/06 14:34
→ DrTech : 了他自己。 04/06 14:34
→ DrTech : 而且通常薪水越高，主管越好，同事越融洽。 04/06 14:35
推 chter : 原產業有發展潛力的話不一定要跳 04/06 14:36
推 hankerlon : 別換，有時間就準備第二專長。 04/06 14:36
推 TaiTrend : 換啊 一鳥在手或在林 很簡單吧 04/06 14:41
推 lolicat : +40可以 但前提你可以耐得住環境轉換而且堅持下去 04/06 14:43
推 WomanizerNo7: 先換再說 覺得不好再換 04/06 14:45
推 poeoe : 才差40萬 沒有足夠離職的理由 04/06 14:46
推 WomanizerNo7: 不過話說回來 外商沒有你想的那麼苛刻啦 除非你真 04/06 14:49
→ WomanizerNo7: 的犯很嚴重的錯 或是能力差到太離譜 不然也不太會 04/06 14:49
→ WomanizerNo7: 砍人 04/06 14:49
推 randystock : 年薪+30%可以衝看看 04/06 14:50
推 WomanizerNo7: 而且有待過外商 就算是小外商 履歷也會漂亮很多 之 04/06 14:53
→ WomanizerNo7: 後再找比較容易 英文也會進步蠻快 前提是這外商不 04/06 14:53
→ WomanizerNo7: 能太本土化... 04/06 14:53
推 jonny60604 : 好主管跟工作環境，資歷也累積了，換新公司全部重來 04/06 14:53
推 WomanizerNo7: 如果是相關行業哪會全部重來 資歷繼續算啊 而且待過 04/06 14:57
→ WomanizerNo7: 不同公司 對產品和市場的認識可能也會比較全面 對 04/06 14:57
→ WomanizerNo7: 之後發展應該比較有幫助 但如果沒有什麼想發展的念 04/06 14:57
→ WomanizerNo7: 頭 只想過現在的安穩日子 那確實就不建議冒險了 04/06 14:57
推 ctct0513 : 叫你主管幫你加薪啊 04/06 15:02
推 keigos : 原單位談加薪 04/06 15:03
推 EMudiay : 30%很值得跳了 04/06 15:04
噓 lpoijk : 我不懂 為什麼一直要依賴主管？ 04/06 15:06
推 k798976869 : 換啊 不喜歡再跳回來 04/06 15:15
推 yesyesyesyes: 跳阿 , 腳麻了會走不動 04/06 15:16
→ yesyesyesyes: 去外面的世界闖闖是好事 04/06 15:16
推 Delyan : 好主管最重要+我 04/06 15:29
推 sakeru : 好主管難求 我會留下來 04/06 15:30
推 Qoofate : 科 以為好主管很好找喔 多出去看你就知道了 04/06 15:37
推 Lhmstu : 你主管一輩子都會是你主管？ 04/06 15:46
推 KomeijiYuki : 遇到爛主管連多拿40萬的心情都沒有，工作是要做長 04/06 15:46
→ KomeijiYuki : 久的 04/06 15:46
→ dildoe : 有些在台外商只是服務據點，總部的IT外包的都不少 04/06 16:04
→ dildoe : 了吧XD 04/06 16:04
→ SY082022 : 沒必要換，除非直升管理職，而且也不是首年就會領的 04/06 16:07
→ SY082022 : 全額 04/06 16:07
→ avgirl : 只為了錢乾脆做偏門還比較快~ 04/06 16:08
推 gg1122 : 主管還滿重要的 多40可能讓你生不如死 04/06 16:08
→ alex5566 : 看人吧 有野心想拼就過去~ 個人偏安逸 覺得40w部如 04/06 16:08
→ alex5566 : 安心待著 04/06 16:09
→ avgirl : 40W 隨便算 10年多400W 400W能幹嘛? 04/06 16:10
推 jason222333 : 好工作才是重點 主管有一天還是會走 學著獨立吧 04/06 16:14
→ nonedude : 如果還沒35歲 建議是換 多體驗不同環境 如果已經超 04/06 16:17
→ nonedude : 過35 那還是留下來 04/06 16:17
推 ixcp3 : 當你遇到爛主管跟爛同事的時候，想想這40萬值不值得 04/06 16:25
推 Rocker5566 : 當然是錢 好同事能幹嘛 04/06 16:29
→ aisitelu : 看年紀 還年輕就多看看 老了就求穩 04/06 16:33
推 ccukiller : 每一年多送你十隻iPhone 你不要？不走你以後會後悔 04/06 16:36
推 smallcar801 : 好聚好散跳來跳去很正常啊，跳回來加薪幅度絕對比 04/06 16:36
→ smallcar801 : 你待在裡面幅度大，33還年輕，當然是先跳再說 04/06 16:36
推 a64186401 : 當然是留著 研究投資 04/06 16:37
推 headnobig : 主管改天跳了不就換你扼腕？ 04/06 16:38
推 clamperni : 好不好很主觀吧 04/06 16:38
推 wayneshih : 你有辦法接受一輩子領120萬? 04/06 16:42
→ lotman : 主管也是會離職的，還是你要和他簽約？ 04/06 17:02
推 SilverFocus : 30% 可以換了，真的不適應還能回來 04/06 17:04
推 kevin963 : 跳啊 好主管不會只有一間公司有 不要只看眼前 04/06 17:05
推 kurll : 有遇過極好的主管跟極爛的 04/06 17:11
→ kurll : 主管，好主管真的可遇不可 04/06 17:11
→ kurll : 求，我會選好主管 04/06 17:11
推 source0209 : 換 04/06 17:42
→ source0209 : +40w及外商經歷是未來談薪的優勢，遇到壞主管是對自 04/06 17:45
→ source0209 : 己的磨練。 04/06 17:45
推 uar9590 : 別換，除非能再換回來 04/06 17:57
推 kaven1818 : 如果換了做不到兩年就走也很累吧？可以先探探看新 04/06 17:59
→ kaven1818 : 公司風氣在決定 04/06 17:59
推 smellyder : 不是啊你主管都不會跳槽會升官嗎 我是你我還是會跳 04/06 18:00
→ looks : 不去那你幹嘛面新工作 04/06 18:03
推 canxx : 若是不承擔換工作風險，就失去十年後300萬的機會 04/06 18:07
推 jovi0001 : 為了40萬冒險不值得 120過自己爽日子無價 多40不會 04/06 18:18
→ jovi0001 : 讓你飛天 也不可能這次跳140下一個跳200 04/06 18:18
→ samm3320 : 為什麼不可能跳到200，不要瞧不起原po啊 04/06 18:25
推 abcdefg7274 : 首先如果真的是很要好的主管 也很有能力那種 那他 04/06 18:39
→ abcdefg7274 : 跳 理應會提拔你 或有能力帶你一起走（通常被帶走 04/06 18:39
→ abcdefg7274 : 的缺會有優） 如果不是多要好 只是人很好 那我覺得 04/06 18:39
→ abcdefg7274 : 新工作可以嘗試 04/06 18:39
推 specificity : 那如果在好公司有好同事，但遇到壞主管怎麼辦（哭 04/06 18:40
推 ibilsfish : 你會想出去面試，就表示現在的工作有推力，會讓你現 04/06 18:40
→ ibilsfish : 在猶豫，不過是新工作拉力不足，你也可以繼續面阿！ 04/06 18:40
推 Merkle : 120萬差40還蠻多的 跟你主管談 能不能拉到140留著 04/06 18:51
推 handsometsai: 不行再跳回去呀 04/06 18:52
推 garlic5566 : 多30趴都不換可能之後很難換了(?) 04/06 19:04
推 jim76514 : 30%達成跳的門檻了 04/06 19:07
推 gaea0127 : 當然換阿，拜託，這比例不錯，而且未來還有機會成 04/06 19:09
→ gaea0127 : 長到200+，你留在台廠就是一輩子領那薪水，了不起15 04/06 19:09
→ gaea0127 : 0攻頂 04/06 19:09
推 apley : 換~ 04/06 19:23
推 amiru3 : 過來人勸你別換 04/06 19:25
推 yonderknight: 選錢多的，去了不滿意再用新的薪水跳 04/06 19:28
推 rockrock1127: 拿offer跟你主管談加薪 04/06 19:33
推 centra : 去 除非你破200 不然還是去試試 04/06 19:35
推 wtfconk : 調幅1/3,你在原本公司不太可能靠加薪成長那麼多吧, 04/06 19:38
→ wtfconk : 況且一個地方待7年也該出去見見世面了,除非你目前單 04/06 19:38
→ wtfconk : 位適合養老或你是部門主管候選人,不然有什麼好耽溺 04/06 19:38
→ wtfconk : 舒適圈的? 04/06 19:38
→ wtfconk : 而且外商你剛去就160,還不是天花板,成長幅度可期待 04/06 19:39
推 fewhy : 我覺得160還是有點少 不太值得換 但是如果你要錢就 04/06 19:54
→ fewhy : 要衝 04/06 19:54
推 mobiusyu : 好主管是百年難得一見的奇材！ 04/06 20:16
→ samm3320 : 我是不懂七年給你120，現在有160offer不跳是幹嘛出 04/06 20:16
→ samm3320 : 去面試 04/06 20:16
→ samm3320 : 會出去面試的只有考慮夠不夠高，哪有在懷念主管的 04/06 20:20
推 mathrew : 120->160，我覺得可以跑，好主管沒給錢 也沒個屁用 04/06 20:44
推 mathrew : 你都跑去面試了，不就代表現在的工作沒好到讓你穩定 04/06 20:49
→ mathrew : 待下去，真的好的，哪會想去外面面試 04/06 20:49
推 caltrate : 換了一定會時常想到以前主管很好。 04/06 21:18
推 rayxg : 人和比錢重要 04/06 21:28
→ lavender717 : 你先確定你主管不會比你先跳 04/06 21:54
推 cutebear1228: 好想知道是哪個小外商 求站內QQ 04/06 21:56
推 Terminals : 如果現在的公司前景不差是可以繼續待下去，40萬感覺 04/06 22:01
→ Terminals : 有點尷尬，說少不少，說多也不知道值不值得用好的 04/06 22:01
→ Terminals : 工作環境去賭。 只能說目前公司前景OK然後超過35 04/06 22:02
→ Terminals : 建議先繼續待待看然後看能不能爭取調薪 04/06 22:02
推 claymath : 去看看啊 04/06 22:47
→ rlo14 : 好難選 看你缺不缺錢吧 04/06 22:47
推 wisebani : 多拿40萬不就是要多做事來換？外商沒在做功德的. 04/06 22:58
→ wisebani : 好缺是有的，但是要看運氣. 04/06 22:58
推 dick45 : 後悔的過來人建議 續留 04/06 23:01
推 ronanhu : 除非你確定老闆會幹到退休，不然一般小家庭一年差40 04/06 23:09
→ ronanhu : 差很多。 04/06 23:09
推 sodes : 當然跳出去 當你習慣160 往外看至少就是看200那個le 04/06 23:14
→ sodes : vel了 04/06 23:14
→ paimin : 拿40去跟老闆提提看 04/07 00:15
推 vi000246 : 我目前跟你差不多 +40w如果很操的話我不太會考慮 04/07 09:29
推 vi000246 : 但我比較重視假啦 特休夠多 很操的話我也會跳 04/07 09:35
推 skkhome : 加薪幅度不錯，可以試試看 04/07 09:41
推 tfshs0823 : 120跟160，整年存下來的錢可能差兩倍。是我選外商 04/07 10:07
→ red0210 : 當然去，120+40 差那麼多 04/07 10:20
推 ZXCVBNM9999 : 會幫忙擋事情的主管很稀有 你根本中樂透了好嗎 04/07 10:35
推 sindy520 : 先去試試看，不行再回鍋啊！除非人緣不好，不然不少 04/07 13:21
→ sindy520 : 人都跳出再回鍋 04/07 13:21
→ chng8371 : 講的好像新公司已經確定是爛主管了 04/07 13:22
→ SMInice : 差額夠高, 跑了吧 04/07 13:40
推 asdg62558 : 好的主管 可遇不可求 04/07 15:23
→ modernpkman : 做得快樂 無價 04/07 18:58
推 kaki0919 : 當然全都要。拿到offer回來談加薪 04/07 20:26
推 lopiuytio : 好主管勝過千言萬語 04/07 20:50
推 Johnson916 : 不然就先出去試試看，不好的話再看好主管要不要回 04/07 21:24
→ Johnson916 : 收 04/07 21:24
推 rockman73 : 叫你主管幫你加薪比較快 04/07 22:55
推 bilibo : 120 +40 差蠻多的.. 04/08 10:03
推 mibro : 跟我之前一樣的狀況 連original pay都一樣XD 過來 04/08 11:50
→ mibro : 人經驗建議出去多看看 趁還年輕還有本錢闖的時候 04/08 11:50
推 XenonFat : 三個月前我也是這種狀況，我是選擇離開去接受+30% 04/08 22:39
→ XenonFat : 但現在後悔的原因是沒有時間陪小孩，如果還沒有小 04/08 22:39
→ XenonFat : 孩就不需要猶豫了 04/08 22:39
→ c94dk40204 : 人才是工作的關鍵，腦殘帶你飛 ，弄錯還甩鍋 04/08 22:55
推 skyo1979 : 我現在換了個好主管罩我，真的涼翻天 04/09 16:00
→ skyo1979 : 只要不出大包就沒事，而且給人的印象比以前更好 04/09 16:00
→ skyo1979 : 以前事多就算了，真的做到流汗被人嫌到流涎 04/09 16:01
推 partner : 我的意見不同，純粹比薪水高低不夠，也要參考新公 04/11 22:40
→ partner : 司穩定度與未來，別說多30%，大陸還有多給一倍的， 04/11 22:40
→ partner : 只是領不了幾年 04/11 22:40
推 LeehomLee : 你不跳過去怎知道環境好不好 04/12 15:08