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如題,近年越來越發現新進沒經驗新人,薪水比資深高很多,舊員工薪水低,負責一大堆 事,還要教導新人,被老闆壓榨,回家還有家庭要養,常常LP捏著就算了,這2年來的薪 資落後差距和責任增加,越加明顯,越加顯現認真工作的自己想白痴智障一樣,老闆也常 視而不見,裝傻,白爛,好像留著就是該死,走不了就是被壓榨假的。 我發現資深員工多數都是認命的一群,上不上,下不下,沒有以前放發股票,也沒有新一 代高底薪,真是時代悲哀的一代,時代的眼淚。 不知道哪裡才能串聯引爆資深員工的憤怒,讓老闆看得到或感受得到,才不會一直覺得委 屈,也脫鉤離新人薪資越來越遠... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.120.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649597075.A.F75.html
Bomy5566 : 台灣人特性就是不團結 04/10 21:25
Bomy5566 : 歷史演過幾次當初台積電罷工 有多少人扯後腿 回鍋 04/10 21:26
dakkk : 你可以不要做事呀 會這樣意思是逼你走 04/10 21:26
dakkk : 讓你自己想走吧 04/10 21:27
dakkk : 板上大部分會選擇跳走 走不了的可能要想問題在哪 04/10 21:28
ndie5566 : 怎麼看都是自己的問題 04/10 21:30
william826 : 當自己空姐逆 肥宅搞罷工連記者都嫌臭 04/10 21:39
gn01216674 : 有能力就跳吧...串聯罷工真是想太多,要大家的妻小 04/10 21:41
gn01216674 : 都去吃土嗎 04/10 21:41
gn01216674 : 有能力就跳槽,沒能力也只能摸摸鼻子繼續做 04/10 21:41
ifooleru : 最麻煩的就是人的怕事心態 勞工很不團結 04/10 21:44
loadingN : 可以不做啊 然後你就發現其實公司有沒有你都一樣... 04/10 21:45
Merkle : 你不爽就跳槽 腳麻跳不走就別唉了 04/10 21:49
leoying : 自己人生自己負責,不開心就自行離開跳槽最快 04/10 21:51
Lubuw : 跳槽是一個方法,目前時機好像很適合跳槽 04/10 21:57
fongn : 台灣資深勞工都是奴性高 年輕的都去國外打工了 04/10 22:22
rammstein : 跳槽快速實際多了,等你串連完都猴年馬月了 04/10 22:23
neil0611 : 老客戶最不值錢,攜碼優惠多 04/10 22:26
somefatguy : 不會跳槽喔 04/10 22:27
bill12345678: 不懂的是中華電信都有工會,為什麼聯發科,台積電, 04/10 22:33
bill12345678: 聯詠等2,3,4線IC設計公司,沒有工會,任憑老闆制定 04/10 22:34
bill12345678: 規則. 04/10 22:34
labell : 房貸 04/10 22:34
nlriey : 科技業大部分連工會都沒有,自己跳槽卡實在 04/10 22:34
bill12345678: 感覺竹科的勞工很弱勢啊! 04/10 22:34
labell : 而且幹嘛沒事不辭職 04/10 22:34
labell : 若在綠色那家說要下藥機師那種 還是訟棍可怕 04/10 22:35
s06i06 : @bill 因為這幾間會定期發很香的遮羞費,錢拿到手懶 04/10 22:48
s06i06 : 趴繼續捏著 04/10 22:48
bill12345678: 樓上,哈哈,嗯嗯嗯 04/10 22:49
a562486b8711: 你就只是沒能力有年資的老人而已 04/10 23:13
longarch : 除非自己當工會長 不然應付老闆已經夠煩了 有工會還 04/10 23:20
longarch : 要應付工會頭子更煩 04/10 23:20
Zepho : 因為發得很香 所以都自願加班啊… 04/10 23:29
Winolf : 定期登出再登入? 04/10 23:32
elite840 : 其實你只要換新工作,就可以當你所謂的高薪新人了! 04/10 23:53
DrTech : 太麻煩。建議從自身做起,覺得低薪就直接在現職不做 04/11 00:10
DrTech : 事,然後換家你覺得高薪的公司。 04/11 00:10
DrTech : 悲哀的不是別人多奴,而是連自己都沒辦法做起。 04/11 00:11
stoke4096 : 可以跳槽不用想這麼多有的沒的 04/11 00:16
DrTech : 對公司的不滿,最好的反擊,就是換更好的工作。 04/11 00:19
shortoneal : 換工作最實在,別人家的資深領的多幹嘛跟你團結 04/11 00:26
shortoneal : 我也不建議用反擊的心態找工作,只會把條件談差 04/11 00:27
si5111 : GG兩年內新人薪水屌打老人 04/11 00:40
furio : 換工作就變領高薪等人教新人了 04/11 00:58
BigHeadDoggy: 在這缺人的時代...腳麻了? 04/11 01:29
ejnfu : 最簡單就是跳槽啊 如果跳不了,嗯.. 可能自己也有點 04/11 02:12
ejnfu : 問題 04/11 02:12
VivianAnn : 跳槽報復老闆啊,你是keyman的話老闆還怕你走 04/11 04:40
a810086 : 台勞連上街罷工都不敢,可憐 04/11 05:16
hhlucky77 : 做符合自己薪水的事呀 04/11 07:59
saokie : 哈 某日商台骨嗎 04/11 08:22
bojan0701 : 有能力的人就跳槽...跳槽加薪快 04/11 08:26
G8AJ : 跟年資沒啥關係 跟能力才有關係 還好我已經到外商了 04/11 08:36
arcc : 不行 04/11 08:52
kougousei : 跳槽啊- - 現在這麼缺人 04/11 10:22
dildoe : 找外勞或直接搬家去東南亞XD 04/11 10:51
joe931 : 台灣教育就是要你服從!!所以要像國外罷工根本不可能 04/11 10:57
joe931 : 台灣奴隸之心已經根深蒂固...不是幾年能改變的 04/11 10:57
apley : 老闆就是看準了你們老人走不了啦。 NBA也一樣啊,老 04/11 11:22
apley : 球員除了詹姆斯這種,薪水都是越壓越低。 反而年輕 04/11 11:23
apley : 的,能力不怎樣,合格的就給高薪了,因為人家有未來 04/11 11:23
clement80161: 有這事!? 資深的薪水被新人超越 04/11 11:59
moboo : 這邊講的資深大概也是三四年五年左右 04/11 12:00
moboo : 很容易被超越的 04/11 12:00
physicsdk : 技術都超容易被取代的啊 04/11 12:08
WilMyers : 台達雷子? 04/11 12:17
WilMyers : 有聽說調薪前隨便一個新人底薪都比資深高 04/11 12:17
nosad5566 : 潭子廠在抓罷工串的 04/11 12:27
doasgloria : 跳槽啊 跳不走當然繼續維持 他有動機給你高薪 04/11 12:32
IhateOGC : 大家都是打工仔,不爽不要幹 04/11 12:43
jays6215 : +1不能接受現在新人領的比相對資深的一樣或更多 就 04/11 14:06
jays6215 : 只因為生錯時代 04/11 14:07
g9911761 : 台灣如果跟外國一樣罷工 薪水早起飛 04/11 15:31
kklarinet : 要串連可以阿 你的計畫是什麼,從你做事情的方法感 04/11 18:06
kklarinet : 覺你不太適合科技業,比較適合拼大的事業XD 04/11 18:06
sqt : 的確要降低工作精力了,才好準備履歷.面試 04/11 20:41
k214006 : 那就離職單簽一簽,跳槽找別家公司 04/11 21:29
ZXCVBNM9999 : 跳不走就學會如何推事情 做越多錯越多而已 04/12 10:05
OnlyRD : 換去其他公司當新人啊 04/13 04:12
yorkhung : 不跳槽就只能任公司割宰,好好跳了薪水才會多。 04/22 18:59