看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
1. 人太貴,公司認為能力不值這個錢。 2. 能力不足以應付公司未來變動的情況。 3. 穩定性不高,沒待1-2年做出貢獻,對公司來說,都是虧錢。 4. 浮報薪水,沒有誠信,或是過去待過的公司有出包,被人資發現。 5. 無法團隊合作,或是情緒管理有問題。人資就是處理大部分人的問題,而不是處理天 才。 6. 被發覺到有潛在因素會對公司或是部門造成問題,例如被人資察覺到你可能容易有偏 見,聽不去別人講的話,或是報復心很強等等,可能會攻擊主管,或是亂發郵件給董事長 或總經理。 看看你是屬於哪一個。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.124.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650122609.A.071.html
Jackal0326 : 人資:都是they的錯 04/16 23:38
luche : 7.就算只是hr高興 你自己的問題還是要自己想辦法 04/16 23:41
luche : 沒錢沒工作 考郵差考清潔隊都要試試看吧 04/16 23:41
chunfo : 8. 不是長男 04/16 23:47
lalizhang : 9.人資要用你的缺安插走後門的人 04/16 23:55
kuyfd456 : 台商 04/17 00:04
drrdrem : 10. 夠不夠奴。 04/17 01:53
lenta : 預期薪資遠大於部門內資深薪資 沒辦法給 04/17 08:22
lenta : 預期薪資比前幾個月同條件人員還高很多 04/17 08:23
OldTjikko : 不是長男=_=??? 04/17 09:07