推 davecc1922 : 前年也是口頭之後被卡一個月， 04/17 07:16
→ davecc1922 : 之後說上面不簽。猴子國的狗廠。 04/17 07:16
→ davecc1922 : 林杯，現在在美國工作。 04/17 07:16
→ ppterry : 以前遇過面試主管通過了，主管還提了月薪會給多少 04/17 07:40
→ ppterry : ，後來hr通知核薪時，月薪差了15k, 超誇張，跟他反 04/17 07:40
→ ppterry : 應面試時主管說過的薪資，hr就說沒有，不要就沒了 04/17 07:40
→ ppterry : 。 04/17 07:40
→ ucboy5566 : 薪資不誠實的公司別上也好 04/17 08:46
推 gust0985 : 一般核薪都會需要hr 計算同意，除非面試你主管層級 04/17 09:08
→ gust0985 : 比較高權限比較多...... 04/17 09:08
推 hortl233 : 我公司在徵主任工程師，原本都談好了一個十多年經 04/17 09:31
→ hortl233 : 歷的要進來，結果被HR的主管以學歷不足擋掉 04/17 09:31
→ hortl233 : 出社會十多年誰在看學歷，真是啥狗屁理由都有 04/17 09:31
→ mooto : 正常的公司 主管點頭的薪水通常跟核薪差太多就是 04/17 11:19
→ mooto : 主管頂多可以幫你爭取sign-on bounus 04/17 11:20
推 king123 : 少數公司吧 力積電的主管會教你怎麼應付人資 04/17 12:51
→ king123 : 主管覺得可以 還很怕被人資刷掉教你等下怎麼講 04/17 12:52
→ king123 : 力積電的應該是真的有權力 04/17 12:52
→ furture84 : 還有主管不夠紅，新進人員薪資太高不給進。 04/18 15:43