看板 Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
最近某神山HR之類的單位,可能想要對自己員工來個大內宣,讓員工覺得自己公司好棒棒 之 類的,弄了一個總裁談話影片給大家看(內容應該也是大內宣吧!),還弄了一個活動( 可 以再影片下方留言跟投票),票數最高前三名的問題,「有機會」得到總裁的公開回應, 總 裁好親民,顆顆! 可能平常的問卷,神山員工都預設HR問卷其實是假匿名真記名的問卷,所以都勾了違背良 心 的選項吧!活動設計人一開始應該也覺得員工留言的內容都會像運動會一樣,一堆人留「 我 愛神山」之類恭維的話吧! 看似完美的活動,一開放之後,就像柵欄破惹一樣!一堆人出來靠北神山,員工根本不滿 公 司到極點,整串根本神山ptt。大至上幹譙的內容是這樣。 1、明明是移薪,為啥有臉對外喊加薪? 2、要求員工都會講世界第一,結果員工平均薪水在台灣連前10都排不上。 3、很多主管素質很低或人品有問題。 4、加班為什麼不可以直接刷進刷出紀錄就自動帶出,一定要透過人為報加班。 5、功勞、高薪都主管拿走在爽;黑鍋、低薪都工程師背。 6、以前分紅是拿15%出來分,後來金融風暴要員工共體時艱降到13.x%,後來又大賺之後 也? 調回去惹。結果去年移薪又降到11.x%。對外新聞稿講加薪,好會做公關。 還有一些比較不粗暴一點的問題,像餐廳難吃之類的。 經過昨天一天的粗暴言論洗禮,今天留言的rule就改了。一開始先是刪掉一些「與公司事 務 無關」的留言。後來又改口票數最高的問題,「有機會」得到總裁的公開回應。畢竟前三 名 的問題都太粗暴,不粗暴的問題又根本追不上前三名的票數。 看了神山HR之類的單位公開示範什麼叫誠信正直給全公司的員工看了,真的是丟臉丟到連 美 國人都看到惹!哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 45.77.122.250 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650372931.A.FFB.html
waiting1995 : 巷子內的04/19 20:58
knowlife : 正常04/19 20:58
nicolaschen2: 靠北笑死! 04/19 20:58
babyhater : 15%分紅數字在新訓好像有聽說過... 04/19 20:59
chehsien : 實話總是傷人XDD04/19 20:59
dika : 喔喔 內行喔04/19 20:59
MRFROG : 感覺是每個公司都會有的問題啊 04/19 20:59
larryedaybon: HR不管在任何情況都是充滿正能量04/19 20:59
dika : 有內賊,停止交易04/19 20:59
denny0000002: 神串先留名 神山崩壞04/19 20:59
ohmypig : 推 笑死04/19 21:00
fju0911 : 好好笑04/19 21:02
blacktruth : ICIC04/19 21:03
horb : HR看太多報紙了。因為大家都跟記者一樣很捧場04/19 21:03
horb : 《以為》大家04/19 21:04
ganninian : 拍馬屁拍成這樣 張爺爺哪天不在了 這些多頭馬車會04/19 21:04
ganninian : 內鬥成什麼樣子呢?04/19 21:04
yabbie1207 : 看這篇會活多久04/19 21:04
sheauren : 假g連聯名波特多加購太多都能取消了….04/19 21:05
niobafrog : 粗暴的言論duck不必04/19 21:05
ASEglobal : ————記者快來抄 推貼頂起來————04/19 21:05
fencingboy : 某山就是噁心 誠信正直都說假的 04/19 21:06
andy780215 : XDDD04/19 21:06
Dgpt : 補充:有人問CC喜歡咒術迴戰還是鬼滅之刃,還表示04/19 21:06
Dgpt : 自己喜歡海綿寶寶,看到這串真的快笑死 04/19 21:06
x1y2z027 : 總裁知道文俊生日嗎 04/19 21:07
Noe1 : 但是GG人人年薪500up工作認真士氣高!04/19 21:07
tjlin03 : 幫忙頂一波04/19 21:07
ashyang : HR之類的單位是? 04/19 21:07
pisay : 糗惹04/19 21:07
yeloraintin : 推04/19 21:08
icosahedron : 菜逼八,還不如學學某公司把留言板直接廢掉04/19 21:08
Noe1 : 我高職電機科補校畢業求內推04/19 21:08
sraming : 我就長話短說 cc你缺乾兒子嗎?04/19 21:08
JHsolar : 與公司事務無相關的有刪掉了喔?還有要認乾爹,徵04/19 21:08
JHsolar : 女友,祝生日快樂的04/19 21:08
fisheryu0514: 那篇總裁缺乾兒子嗎的也不見了04/19 21:08
jhihansyu : 看戲中04/19 21:09
rTKc : 開放養喵喵04/19 21:09
kevin791112 : 大家真的當八卦版在刷……04/19 21:09
Noe1 : 要先備份這篇文章不然等下被河蟹04/19 21:09
Xifer : 笑噴,垃圾公司下去04/19 21:09
shaque : 讚04/19 21:10
four760 : 笑死 內容太粗暴了 04/19 21:10
xisthebest : 所以是gg嗎04/19 21:10
fxp87117 : 這種事應該七八成的公司都會發生XDD 有些HR不知道是04/19 21:11
fxp87117 : 真的這麼正能量還是單純智商低 04/19 21:11
sraming : 嗆主管集體做智力測驗。還有甲甲找男友:還開條件 04/19 21:11
sraming : 皮膚黝黑,會照顧人,快笑死!!04/19 21:11
philip2364 : 大家都知道的公司幹嘛還要的某某某04/19 21:11
ShikiCat : 很好笑啊 辦個活動不敢壓due date. HR看來是沒有台 04/19 21:11
ShikiCat : 積DNA04/19 21:11
weiflower520: 顆04/19 21:13
xphacker : 所以喵喵到底找到沒?喵喵很無辜欸04/19 21:13
gn00734554 : 記得有個建議公司要加裝免治馬桶,他痔瘡爆了04/19 21:13
jupei : 分紅比例竟然調低 瞎04/19 21:13
OAVAYAVAO : 賺錢就給錢好嗎! 高官省得好像自己私房錢一樣04/19 21:14
celestialgod: 底薪增加啦 調低分紅很正常啊(笑 只是對外說加薪很04/19 21:15
celestialgod: 可恥就是04/19 21:15
TodaYui : 除了2. 其他都很合理/ 2.不同工作類型沒什麼好比04/19 21:15
pha123661 : 笑死04/19 21:16
nlriey : 那網頁留言超精采,這兩天中午吃飯都不看PTT了,在04/19 21:16
TodaYui : 至少同性質公司 我t還是最高啦04/19 21:16
nlriey : 上面跟著鄉民看熱鬧04/19 21:16
c6cy : 粗暴的問題 我喜歡04/19 21:16
cs91358 : 某神山資方HR的水準就是這樣啊 到時問卷八成打水漂 04/19 21:16
cs91358 : 了吧04/19 21:16
Xifer : 果然這篇講的是真的呀 04/19 21:16
chocopie : 太可愛了 04/19 21:17
Xifer : 關鍵字:長榮開獎04/19 21:17
rogerwang : 辦這活動的人紅了,以為留言會都是相信台積,文成武04/19 21:17
rogerwang : 德之類的。 04/19 21:17
nicolaschen2: 同性質的公司,台積薪資拿到全世界比,被一堆屌打吧04/19 21:17
NTUCS112 : 笑死… 這作風很神山!04/19 21:17
qwe080969 : 笑死 本來要大內宣一波的04/19 21:18
SYNC98 : 神串留名04/19 21:18
san123 : 這出問卷的HR考績會拿I嗎?04/19 21:19
sstt1515 : 推04/19 21:19
wxtab019 : 原來有這活動 我也是看ptt才知道04/19 21:20
nlriey : 還有人留言說不要懲罰辦活動的HR,果然台積人都很懂04/19 21:20
chen891276 : HR要被炒魷魚了沒04/19 21:21
mhmichelle : XDDD04/19 21:21
mhmichelle : 當兵嗎04/19 21:21
Onnnnnnnnnnn: 黑手工廠辦這種假all hands meeting是期待真話嗎04/19 21:22
jay7684123 : 平常假話聽多了,聽到以為是真的04/19 21:23
guest8888 : 前三我門公司也是 薪水還排不進10004/19 21:23
jay7684123 : 跟國軍一樣 04/19 21:24
jplo : 哈哈 HR 果然白痴,辦留言活動的要被電得飛高高了04/19 21:25
thomasgili : 這麼多問題都假的 錢到位這些都不是問題04/19 21:25
loloser : 唯一支持泰迪熊 04/19 21:25
qazxc1156892: 這篇等等會不會刪除? 04/19 21:25
flower42 : 真的笑死04/19 21:25
flower42 : :我喜歡海綿寶寶04/19 21:26
robin5339 : duck不必 04/19 21:26
sraming : 還有直接嗆cc,員工問題這麼多憑04/19 21:28
sraming : 什麼你總裁只回答3個,那我以後做04/19 21:28
sraming : 事可以學習總裁做事精神,接到一04/19 21:28
sraming : 堆AR也只挑3個做嗎?04/19 21:28
yytseng : 這HR故意做球給員工殺吧?準備拿棍子了04/19 21:28
isotropic : HR本來就是只會拍馬屁的廢物04/19 21:30
rodndy666 : 有夠菜,不如學某公司把留言板拿掉04/19 21:30
RLH : 人資在台灣一向是佞臣的角色04/19 21:31
spiderway : 但薪水還是讓一堆人搶著去04/19 21:31
earthuncuttv: 笑台積沒工會不敢組罷工04/19 21:32
seanx1991 : ICIC04/19 21:34
Linlosehow : 主辦HR要遞離職單了吧 笑死04/19 21:34
robin5339 : ICIC XDDDD04/19 21:34
dufflin : 引蛇出洞 傻傻的04/19 21:35
niobafrog : 這留言是匿名的還是記名啊? 04/19 21:35
D9780381 : HR正在趕往戰場的路上04/19 21:36
sux0116 : 最該砍的就是HR 毒瘤04/19 21:36
Yelich : 自爆 哈哈 04/19 21:36
qazbamboo : 匿名問卷,沒填都會被HL 04/19 21:37
air0909 : 你知道 台積最廢的單位就是hr 嗎04/19 21:37
xphacker : EUV機台跟一百名員工同時掉到水裡 公司會先救誰04/19 21:37
Linlosehow : 難道是你以為是匿名的匿名? 04/19 21:38
MINGSING : HR只會撈Fab工時而已…04/19 21:39
linecross : 當然是叫那100名員工去救euv04/19 21:39
jason30918 : 除了移薪那段,我以為你在講二弟04/19 21:41
flower42 : 可以問CC卡fab hour的意義ㄇ04/19 21:41
jay7684123 : ICIC04/19 21:41
bigbearee : 我就直接說了 總裁你還缺乾兒子嗎04/19 21:41
Coolno9 : 爆一個04/19 21:42
kikinini : 推爆囉 笑記者不敢抄04/19 21:43
Fezico : 全神山最廢的真的是HR,科科04/19 21:44
cattgirl : 以前台積電張忠謀豪宅被員工包圍 笑死04/19 21:44
celestialgod: HR挖坑給自己跳 自己拿I04/19 21:44
owei0404 : 員工也是gg最軟的一塊04/19 21:44
cattgirl : HR是不是弱智 歷史不能遺忘04/19 21:45
spen2005 : 哈哈04/19 21:45
kinghung88 : HR水準不意外 04/19 21:45
kinghung88 : 會有人來噓你HR也是為了賺錢,不能罵哦04/19 21:46
denny0000002: HR犧牲自己讓員工透露真相 推04/19 21:47
crazyanight : 笑死 把問卷當ptt推 04/19 21:47
hollowowl : 別說了 公司不准對外說實話的 04/19 21:48
ryan9200929 : 薪水跟分紅是真的幹04/19 21:48
LLSGG : 幹好好笑04/19 21:48
cattgirl : 有關這個企劃的HR應該全部開除 無腦 04/19 21:49
jeff8342 : 抄抄抄04/19 21:50
T3T : 我還以為這種事只會發生在海邊,XD04/19 21:51
ChoiceLife : 笑死04/19 21:52
yoyo2008yoyo: 媽的老闆出來面的04/19 21:52
yoyo2008yoyo: 面對*04/19 21:52
gohow : 笑死04/19 21:53
dctmax : 先幫HR默哀三秒鐘 XDD04/19 21:53
YingJiou5566: 這家公司HR根本廢物04/19 21:55
elite840 : 智障HR拿刀捅自己,其實蠻有趣的04/19 21:55
chingyiwu : 推04/19 21:56
aeont : 平均薪水是多少阿~前10都排不到??04/19 21:56
randy061 : 推 很靠北。員工意識抬頭了04/19 21:56
odddriver : 駐版HR滑久 真的就把活動變批踢踢了XD04/19 21:56
hero09527 : 拜託記者快抄,這笑話要讓大家知道才行 哈哈04/19 21:57
kyle5241 : 原來可以留言~我第一天按鈕按下去沒反應 04/19 21:57
hero09527 : 誰來轉八卦啦04/19 21:57
MalcolmX : 神山ptt。笑死04/19 21:58
caseyyy : 跟國軍87%像 XD 04/19 21:58
robin5339 : 記者快來抄啊 04/19 21:59
neil16 : 神山PTT上線了04/19 21:59
nmjkluiop : 餐補25塊 連營養午餐都吃不起04/19 22:00
zxxsd : 兄弟 建議你刪文 公司不准對外說實話的 04/19 22:01
zxxsd : 上一季的公告你沒看嗎 小心點比較好04/19 22:01
kyle5241 : 餐補調成$50是會要人命嗎04/19 22:02
lxf : 還不是繼續做04/19 22:03
lanjack : 沒關係啊,他們神山再這樣搞和諧,等下就不用講什麼04/19 22:03
lanjack : 前三名才能得到回答了,問題直接丟給新聞記者去找你04/19 22:03
lanjack : 神山老闆講04/19 22:03
GGD : 阿罵要從恆河跳起來那個也很好笑04/19 22:04
XBreakerD : 時緊時鬆04/19 22:04
nlriey : 阿嬤那個讓我學到印度髒話04/19 22:04
PBfire : 推真實04/19 22:04
chang90112 : 奴性訓練啊04/19 22:04
s1an : 通常不是都是一半一半 補15%很少耶04/19 22:05
kyle5241 : 我看認股如果不打七折 七月領完又一堆辭職潮04/19 22:05
KennethC : \OwO/04/19 22:06
mirage96 : 印度阿嬤從恆河跳出來決鬥超好笑 04/19 22:06
timeofmiller: 內部不就說了 ,餅就這麼大04/19 22:07
vinsanity25 : 員工是猴子嗎04/19 22:07
timeofmiller: 笑死 ,高層不拿更大的餅 ? 04/19 22:07
LeonKuo : 柵欄破了XDDD 04/19 22:08
ha0118 : 餐補死都不調.....04/19 22:09
hanting0802 : 生育獎金十倍1000004/19 22:09
hanting0802 : 請問總裁有推薦25塊(只限午晚餐)要怎麼在公司吃 04/19 22:09
hanting0802 : 飽嗎04/19 22:09
LWEN : 置板凳04/19 22:09
kyle5241 : 調低分紅~ 大家總年薪降低~在發股票給高層不就好04/19 22:09
kyle5241 : 棒棒04/19 22:09
cynthiachen : 哈哈 uccu04/19 22:09
GiantChicken: 真的超好笑 以為大家會說好聽話 這HR剛出社會嗎04/19 22:09
nlriey : 十倍10000後來就不敢喊了啦,喊到自己都心虛04/19 22:10
kyle5241 : 生育獎金學鴻海發到七歲很難嗎? 只發一次。那怎麼04/19 22:10
kyle5241 : 不改發一張股票還比較實際?04/19 22:10
back0926 : 記者會抄嗎?04/19 22:10
flydeer : 鴻海生育津貼130萬04/19 22:11
ha0118 : 餐廳電視很難看耶...新聞中午看過的下午還會看到..04/19 22:12
odddriver : 公司不想幫忙養金髮碧眼的孩子嗎!7pupu04/19 22:12
yeng1217 : 神山HR水準真的…04/19 22:12
birdman4368 : HR犧牲自己照亮大家XD 04/19 22:13
bluesea16 : 最好笑的是 找不到人 結果發股票給高層? 到底?04/19 22:13
odddriver : 再念餐廳電視 就改播莒光園地04/19 22:13
flydeer : 活動辦得不錯啊 04/19 22:13
odddriver : 活動不錯 但員工是鄉民XD 04/19 22:14
a828486penny: 有掛04/19 22:14
hrkjan : 這或許是hr 辦過最有意義的活動了04/19 22:14
nlriey : 這HR應該加薪,史上活動最踴躍的一次,比健走還熱 04/19 22:14
kyle5241 : 說發股票要留才 結果全都給高層~ 一堆海龜博士都04/19 22:15
kyle5241 : 比他們有資格好嗎 蘋果是真的拿來留好員工耶04/19 22:15
HYJ627 : 笑死04/19 22:15
priston : 笑死 跟2008很像 壓榨員工 張爺爺怎麼退休04/19 22:16
jeff830603 : 幫推04/19 22:16
kyle5241 : 看來該請張爺爺復出了吧~ 不然這次大概激怒一堆人04/19 22:17
charliebitme: 高調04/19 22:17
matlabking : HR: 看氣候問卷都滿分 這活動穩了04/19 22:17
SomiSomiNo1 : 神山HR是最頂的那種嗎www04/19 22:17
lo8k : 發股票給高層真的不知道是在衝殺小ㄏㄏ04/19 22:18
iverson22 : 血流成河..坐看GG如何收尾.. 不要搞得越來越難看04/19 22:18
alex57133 : 笑死 怎麼現在才爆出來04/19 22:19
vrcpbl : 股票留才都只給高層 難怪 四大新人都不想進來04/19 22:19
kyle5241 : 這次調薪沒超過20%大概一堆人又不爽了04/19 22:20
NCTUEE800808: 以前沒網路 用霉體買一買就好了 04/19 22:20
nlriey : 猜最後是大頭出來摸頭,然後主管們開始review工時,04/19 22:21
nlriey : 問你為何晚下班,做報告解釋自己手上為何這麼多報告04/19 22:21
sping0907 : 信任!公平!抱怨開不停XDD 04/19 22:21
kyle5241 : 疫情紅利收了一堆海龜博士~二年合約快到期了喔 04/19 22:21
d26672002 : 我覺得”最近聯發科缺人,總裁你有在考慮嗎?” 這04/19 22:22
d26672002 : 個最好笑04/19 22:22
kyle5241 : 到時候跑光你們自己想辦法~ 04/19 22:22
nlriey : 認識好幾個海龜博又游回去大海另一邊了04/19 22:22
Stan6003 : 這就是我想看到的血流成河04/19 22:22
freeunixer:轉錄至看板 Gossiping 04/19 22:23
apple970066 : 至少還會反抗 中小企業的連屁都不敢放04/19 22:23
alway70345 : https://i.imgur.com/tr4CwX4.jpg04/19 22:23
crorangeazy : 留言要先登內網.菜雞如我直接不敢留04/19 22:24
henry9991 : 最後一定裝死不回啦,神山不意外04/19 22:24
shallmin : 簽名 yo-yo04/19 22:25
liang2030 : 合理,這才是員工的心聲04/19 22:26
qaz2361 : 身為股東,公司這樣幹的不錯04/19 22:26
waterelves : ni kada bandi04/19 22:26
wtfconk : 笑死,看來HR又要上來抓鬼了XD04/19 22:27
logic886 : 會移動的數字04/19 22:28
pride014 : hr都活在自己世界汪汪叫,笑死人哈哈04/19 22:28
love1ove5566: ni kada bandi 04/19 22:28
yauaia : 汪汪汪04/19 22:29
yeng1217 : 只好洗一串我愛神山 我愛神山 了04/19 22:30
owei0404 : 這間公司HR真的過太爽 04/19 22:30
hjnklm : 笑死 04/19 22:31
crayon56 : 記者哩 快動作呀04/19 22:31
WWIII : 我靠 連罵的內容都有啊 媒體快來抄04/19 22:31
sleepinggod : 台積好日子只到2025 04/19 22:32
lovemost : 留言笑笑04/19 22:32
seraph1030 : 不要臉的最厲害04/19 22:32
ladisign : 錢到位就不會有異音啦 問題核心就是$04/19 22:32
kyle5241 : 辦個我愛神山徵文比賽~冠軍10萬就好~應該風向會04/19 22:32
kyle5241 : 變04/19 22:32
imGXF : 猜猜看記者敢不敢抄這篇 阿忘記某司買新聞買到VIP嘻04/19 22:34
imGXF : 嘻04/19 22:34
stanley12646: 超好笑04/19 22:34
castjane : 日月神山04/19 22:36
linecross : 錢可以解決所有問題,如果不行就再加兩倍04/19 22:36
castjane : 長榮罷工 然後目前飛機不能飛 還領底薪 其實公司蠻04/19 22:36
castjane : 好的了04/19 22:36
chengyu1010 : 這樣要怎麼叫張爺爺好好退休啦04/19 22:37
w60904max : 好險我退了== 喜歡的人自己進去04/19 22:37
jay7684123 : NiKadaBandi! 04/19 22:37
XseraphimX : 意外嗎?這裡是台灣04/19 22:38
wcre : 想說大家都成年人,不滿也懂得忍耐,想不到一堆人04/19 22:38
wcre : 離職前放大絕啊 04/19 22:38
marvyuh : 嘻嘻 04/19 22:38
castjane : 台積薪水有前5了啦04/19 22:38
greenpace : 阿嬤從恆河跳起來那篇有印象 還有學到髒話04/19 22:39
smile12372 : 跪求內射 04/19 22:39
Cwren : 記者呢04/19 22:39
Merkle : 笑死人04/19 22:39
castjane : 而且 I p美國真的台積台灣廠嗎04/19 22:39
yoyoyeeee : 卡04/19 22:39
afrazhao : 典型的:自我感覺良好04/19 22:40
B9702115 : 真話總是傷人04/19 22:40
cherisheng : 笑死 血汗公司還妄想博得美名04/19 22:41
w60904max : 這次相對剝奪感很大阿 碰上一發大的 結果被降分紅04/19 22:41
l5i9hbba : 快笑死04/19 22:41
kkk0j : 哈哈哈04/19 22:42
iverson22 : 說薪水有前5的, 你要確定欸04/19 22:44
s4511981 : 笑死,就這樣還世界第一,Intel到底多廢物04/19 22:44
VortexSheet : 勞權覺醒了04/19 22:45
tomicaqq : 我就問記者敢抄這篇嗎04/19 22:45
ming60406 : 印度山豬超好笑的 印度餐240只有飯 04/19 22:47
money1992922: 原來已經降到11.x%了喔 劉德音還真敢說調薪會滿意04/19 22:47
money1992922: 公司賺錢不跟著給只發給高層股票這很像垃圾傳產會04/19 22:47
money1992922: 做的事 員工苦哈哈 老闆買跑車 04/19 22:47
money1992922: 講好聽留才加薪 結果只是移薪賺這麼多結果分紅完全 04/19 22:48
money1992922: 沒跟上04/19 22:48
fanlander : 這串會多少留言呢XD04/19 22:49
willysoar : 記者來抄啊 04/19 22:49
empliu : 卡04/19 22:49
Faicha : 笑死,有夠粗暴04/19 22:50
empliu : 幫轉股板04/19 22:50
line20306 : 低能HR 馬屁活動04/19 22:50
jkokpcu : 很多企業拿不到5%分給員工不過我支持gg給更多留人04/19 22:50
ab4daa : 可憐哪04/19 22:50
hrkjan : 開會又要多宣導一條了04/19 22:50
ACE520 : 可憐 不學矽谷談年薪 在那邊傻傻的低底薪04/19 22:51
vanll23 : 這篇真精彩04/19 22:51
ACE520 : 分紅要發多少還控制在老闆手上04/19 22:51
nlriey : 台積薪水前五...?04/19 22:52
teatool : 七月離職囉04/19 22:52
fufugirl : 這篇怎麼還沒有記者來抄04/19 22:52
GGing : 現實就是金玉其外 敗絮其中,裡面一堆老廢物不敢裁04/19 22:52
GGing : 掉,甚至整個單位被裁撤都還可以有地方去,竟然還 04/19 22:52
GGing : 可以繼續呼風喚雨,那績效考核個屁呀!04/19 22:52
ht6401 : 我遇過的HR都是資方打手呢 公司越大越是04/19 22:53
castjane : 裡面很少低於200工程師而言 04/19 22:53
stosto : 有種離職 04/19 22:55
katanakiller: 笑死 電視看太多以為gg是幸福企業04/19 22:55
happylogoer : 黑皮肉哥04/19 22:56
IAMROGER : 為什麼副總可以配股票? 有錢的更有錢? 04/19 22:56
chanceiam : 台中傳產?04/19 22:56
stosto : 還有euv跟一百名員工掉進水,答案是04/19 22:56
stosto : 要那一百名掉進水裡的把euv撈起來04/19 22:56
chanceiam : Sorry我錯了04/19 22:56
tomicaqq : 難道這是HR幫大家成立工會的起手式04/19 22:58
AAAB : #1YHFQwBe (Tech_Job)04/19 22:59
ciafbi007 : 以為大家都愛拍馬屁 殊不知人家只是來賺錢的 給你04/19 23:00
ciafbi007 : 臉幹嘛04/19 23:00
log65320 : 內部留言真的很Real04/19 23:01
rodqq : 很多主管素質低 中肯(很多都是作很久上去,但實際04/19 23:01
rodqq : 沒有領導能力)04/19 23:01
gsy2i7y14 : 推 說真話運動04/19 23:02
microchianag: 終於有人出來講真話04/19 23:02
WWIII : 逛科技版學印度話ni kada bandi04/19 23:02
ahliu : 高層出張嘴 底下做的跟狗一樣 分紅還砍 扯爆 04/19 23:03
currygaygay : 那些問題都馬是大公司會有的問題,到底哪個天才想出04/19 23:03
currygaygay : 這個活動的考績要吃棍子吧04/19 23:03
Okubo7788 : 台積ESG員工配股 他獲236張價值1.4億 04/19 23:04
Okubo7788 : https://ctee.com.tw/news/tech/616812.html 04/19 23:04
wcre : 滷肉發哥螃蟹養的人還不到GG一半啊,難度不同04/19 23:04
yayakaka : 總裁要學郭台銘出來選總統嗎04/19 23:04
engineer1 : 朝聖 04/19 23:05
jason613 : 張董不知道gg正被溫水煮青蛙的亂搞04/19 23:05
stefanie7215: 這篇才是真正的ICIC, 台積內部黑心太久了04/19 23:05
nicolaschen2: 人家MTK拿20%分員工餒04/19 23:05
stefanie7215: 早晚會被看破手腳04/19 23:05
ganninian : 餐廳?連早餐都可以做那麼難吃 我真的佩服04/19 23:05
ahliu : 大賺還砍分紅 吞不下去04/19 23:05
mythwind : 推04/19 23:05
CorkiN : 八卦有個推文說印度人的留言我快笑死04/19 23:06
currygaygay : 不過危機就是轉機啦,高層正面接球好好回反而可以加04/19 23:06
currygaygay : 分,就看危機處理能力囉ㄎㄎ04/19 23:06
gn01741789 : 你期望HR能幹嘛?你自己說04/19 23:07
qsx889 : 台企尿性高層要嘛看不到球要嘛打太極04/19 23:07
jay7684123 : 處理提出問題的人,咦這次人好多04/19 23:08
crossworld : 這個留言板真的超好笑04/19 23:08
awerte : 噗 04/19 23:08
typepeter : 不過這篇應該有法務在看 原Po保重04/19 23:08
gary810426 : 笑死04/19 23:09
lslayer : 內宣策略大失敗 笑死 04/19 23:09
Chungptt : 這真的太粗暴 04/19 23:10
zmcx16 : 朝聖推04/19 23:10
a524528 : 一堆人在亂留言,還在說為啥要刪那種留言04/19 23:11
taffy128s : 求內推 好想成為英菁的一分子 04/19 23:11
Knudsen : 台灣不管哪間公司HR做事都很奇葩04/19 23:12
ororzzz : 笑死 樓上先推我愛神山04/19 23:12
marvyuh : 純噓法務,如果還要為虎作倀,只能說以後被公司弄04/19 23:12
GGINDOWBOW : 呵呵神山大內宣 連自己人都不信04/19 23:13
marvyuh : 也是自找的04/19 23:13
hdotistyle : HR不意外04/19 23:13
thpss90105 : 小心匿名留言被抓出來部門巡迴演出宣導…04/19 23:13
taffy128s : 我愛山神04/19 23:13
taffy128s : 尤其是 阿里山04/19 23:14
ahliu : 大家講實話 安啦!誠信第一04/19 23:14
QOO5566 : 主管素質真的呵呵 各種低素質情緒化04/19 23:15
tn601374 : 頂04/19 23:15
colinfeng : 台積HR真的是我面試過看過素質最差的04/19 23:15
Landius : HR就是最不面對現實的一群啊04/19 23:16
tupacshkur : 水XD 04/19 23:16
david7614 : 笑死 這篇人資會來刪文嗎04/19 23:17
jacky11137 : 後悔太早走沒看到這齣04/19 23:17
aaronpwyu : HR都低能兒是吧…提這個idea還能成功出稿 上下都蠢 04/19 23:18
UDK0821 : 那家碳水炸彈印度餐真的超貴超普的 04/19 23:18
UDK0821 : 在裡面ㄉ幫幫印度人把山豬推上前三豪不豪!04/19 23:18
lottepudgy : 推04/19 23:19
judyyeh : 主管素質真的低 什麼三大毒瘤之類的... 04/19 23:20
flydeer : 其實與公司事務無關的留言刪除也合理,難道你真的04/19 23:20
flydeer : 希望高層回答印度咖哩?04/19 23:20
forgiver : Icic04/19 23:21
jxsky : 感覺會不會明天活動就下架了04/19 23:21
k798976869 : 真匿名當然臭幹 假匿名當然怕怕04/19 23:21
flydeer : 或是徵女友什麼的04/19 23:21
jerome20106 : HR的誠信正直跑去那裏了?04/19 23:21
vanll23 : 最後題目一定是挑過的04/19 23:22
yayakaka : 跟總裁講個笑話 : 誠信正直04/19 23:22
a524528 : 應該明天就截止了,畢竟有人跑出來宣傳04/19 23:23
a810086 : gger集體罷工一天不知道會發生什麼事04/19 23:23
joker755034 : 完了 沒follow到04/19 23:23
jk01 : 笑死,沒送你汽水就不錯了,不要太不滿04/19 23:24
bboy13579 : HR都嘛活在自己的小圈圈04/19 23:24
jhihansyu : 蘋果西打,笑死 群創也中槍 04/19 23:25
leoloveivy : GGER不敢罷工啦04/19 23:26
no2muta : 台灣第一都這樣了 其他中小企業根本呵呵...04/19 23:26
lits5 : 笑死XD 04/19 23:27
si5111 : 新人薪水屌打老人 什麼垃圾調薪 04/19 23:27
bettyxinyu : 沽名釣譽的公司 移薪 對外說調薪04/19 23:28
bettyxinyu : EPS成長那麼多,年薪才多幾%04/19 23:28
bettyxinyu : IC廠都比你敢給,還自稱世界第一 04/19 23:28
teenyhey : 13.X%->11.X%兩個百分點大概少掉15%bonus04/19 23:29
colenken : 推04/19 23:29
teenyhey : 台積近來eps每年30%以上成長的04/19 23:30
WWIII : 急 hr明天下午茶臨時取消04/19 23:30
Chilloutt : 還不來找我04/19 23:30
teenyhey : 五年後假設淨利是原來的2-2.5倍04/19 23:30
EggMaruku : Gger 真的不敢罷工 只敢嘴04/19 23:31
robinson : 笑死04/19 23:31
teenyhey : 表示照原先遊戲規則員工會少掉30%分紅04/19 23:31
pchion2002 : 在那叫什麼.jpg,若具名還有人敢叫?04/19 23:31
revorea : 相信HR辦事奉行誠信正直不會記名>_^04/19 23:32
teenyhey : 去年分紅已經二十五個月了04/19 23:32
teenyhey : 三五年後照原先遊戲規則至少少掉5-10個月04/19 23:33
cabom : gg的餐廳你還嫌?有沒有吃過umc的比新訓還差04/19 23:33
wwwsky : HR以為員工都像外部報社記者一樣好騙嗎? 04/19 23:34
chickandcow : 不會啦,每一層主管都會往上說,大家都吃得好睡得好04/19 23:34
empliu : 高調04/19 23:35
chickandcow : 個個學習情緒高,每個都想加班想得不得了。 04/19 23:35
sunkis : ICIC 04/19 23:35
cplusplus426: 這類大公司的HR你懂的,和五哥的一樣優秀04/19 23:36
aodhantw : 朝聖先推 還沒投的快投呀04/19 23:36
a524528 : 上面也知道民怨很多啦,看看那個離職率 04/19 23:36
ejej2020 : HR忙著統計等秋後算帳了吧04/19 23:36
chickandcow : 都是自願超時,少報加班留守,跟一堆會和AR無關。04/19 23:36
momo1244 : 沒有Morris 台GG變成這樣ㄌ嗎04/19 23:37
allenmusic : 好扯 疫情賺這麼多 股票只發給高層04/19 23:38
chickandcow : 反正,遇缺人補不夠多,薪水不緊跟豬屎屋,愈來愈04/19 23:38
bluesea16 : 最根本還是$$的問題 年薪兩倍老闆的屎都能吃了04/19 23:38
bluesea16 : 根本不會有這麼多人在抱怨04/19 23:38
revorea : 認真說啦,可以每個廠都開貓咪咖啡廳嗎?04/19 23:38
revorea : 就是沒有貓咪咖啡廳才會讓GGer充滿暴戾之氣04/19 23:39
chickandcow : 多粉飾的新聞稿,就知道台積風氣愈變愈糟。04/19 23:39
nlriey : 留言好幾個是待退開無敵吧,秋後就不在了,HR慢慢算04/19 23:39
nlriey : 貓咪咖啡廳居然被刪掉,那題很有建設性欸04/19 23:40
s9234032 : 笑死04/19 23:40
SOS86147 : 推第三項04/19 23:42
yinping : 是不是被塔綠班滲透了 國安問題不好好查? 04/19 23:43
A4Avant : 每片體溫回報是不是會有ip啊?是不是可以對應到ptt04/19 23:43
A4Avant : 帳號?04/19 23:43
littleaoc : 你最懂 04/19 23:44
canallchen : 辦這什麼鳥活動。主辦人拿I。大家上班要賺錢,不是 04/19 23:45
canallchen : 做公益04/19 23:46
thoms : 聽說那個組織氣候匿名調查 結果可是好棒棒的耶^^04/19 23:46
Evoque : 我以為這兩年分紅一直飆高不是喔?整體年薪應該是 04/19 23:46
Evoque : 成長的不是嗎?04/19 23:46
Richlifeily : 形容的真好 哈04/19 23:46
yulbin98 : 真的蠻好笑的XD04/19 23:48
daidaidai02 : 笑死04/19 23:51
NCTUEE800808: 紅色 代表共慘党04/19 23:51
teenyhey : 重點不是現在 是未來04/19 23:52
alex5566 : 這篇明天會被關切~記者要來抄了 業績+104/19 23:52
teenyhey : 公司已經對外說去年改遊戲規則總年薪不變04/19 23:52
ter2788 : 笑死 太粗暴了 那間公司沒有內部問題啦 這些高層就04/19 23:52
ter2788 : 是平常違心的話聽太多04/19 23:52
teenyhey : 但未來業績暴漲五年後差異就大了04/19 23:53
Sitzuyo : 讚啦 誠信正直 講出來04/19 23:53
ter2788 : 台積電業績暴漲但是支出也暴漲阿04/19 23:53
orange0319 : HR真的過太爽,廢成這樣04/19 23:53
marknm : 覺青綠腦瘋狂吹捧呢~ 04/19 23:54
ter2788 : 實話總是傷人04/19 23:54
sls3lyp : 呂雅筑我愛你04/19 23:56
alex5566 : 5其實到哪裡都一樣..... 不分國內外 =.= 04/19 23:56
fakinsky : 平時一片和諧 洗到自己人都認知失調了XD 04/19 23:57
x8931139 : 笑死04/19 23:57
jason2641668: 卡04/19 23:58
k24315315 : 去面試過,對他們的HR印象真的不是很好 04/20 00:02
pia616 : 氣候調查就不是真匿名為了不被盯上都會演啊04/20 00:03
orange0319 : 幹 外網看不到感覺超可惜,留言一定超精彩04/20 00:04
revorea : 在氣候調查講實話根本是自提AR,太菜了...04/20 00:04
jameswang278: 笑死,這篇太真實04/20 00:04
iverson22 : 原PO也只列了其中幾個,裡面問題洋洋灑灑可多了...04/20 00:05
bryantfan117: Respect to 神山弟兄04/20 00:06
c90611 : 笑死04/20 00:07
jhangyu : 還有人問總裁有沒有缺乾兒子的04/20 00:08
jhangyu : 不過我是覺得主管和YED部門問題最大04/20 00:08
jhangyu : 哪有人晚上7點發HL信要人明天7點OP解釋的04/20 00:08
jhangyu : MD咧是要我們留公司到晚上兩三點查到死嗎?WTF04/20 00:08
q4111wei : 呆灣價值04/20 00:10
winnie28 : 太粗暴04/20 00:10
krauser2 : 都是那些既得利益者的在搞啊,總裁怎會知道04/20 00:11
b777787 : marknm 東華仔程度不錯 04/20 00:14
gary810426 : 推04/20 00:14
zzyzx : GG準備走下波囉 都剩劣種互鬥04/20 00:19
ahlolha : 大內宣失敗 真慘 04/20 00:19
ms0443001 : 笑死 HR水準根本呵呵 04/20 00:20
zxc120 : 所以才說請某神山對自己的員工好一點,對股東好一04/20 00:24
zxc120 : 點,重量級領袖已成神主牌,功能有限,說不定以後04/20 00:24
zxc120 : 叛將會多到數不清,股價說倒就倒。 04/20 00:24
Focus788 : 再度驗證HR這重要的單位04/20 00:25
beggarninja : nikadabandi 超屌,看到笑噴04/20 00:26
steak5566 : 張爺爺在的時候也是這樣啊 工廠文化沒辦法改啦04/20 00:26
pokemonmen : 還有個問台積能不能自己造鎮 員工那麼多 聽了好心動04/20 00:26
pokemonmen : ㄚ04/20 00:26
marvyuh : 說實在我不是很想要我的鄰居是GGer拉....原因大家懂04/20 00:28
a26833765 : 不會有記者抄這篇的嘻嘻04/20 00:29
afjpwoejfgpe: 台企日常04/20 00:29
j198811 : 一開始就講是結構調薪啦!怎麼一堆人覺得那是加薪04/20 00:32
anniekinki : 所以神山報加班是寫加班單?這麼傳統?04/20 00:32
yangte : 看來股票會漲 對員工爛就是對股東好04/20 00:33
ahliu : 公司大賺錢 都發給高層 扯04/20 00:33
Lowpapa : 十04/20 00:33
dn91hde38b : XD04/20 00:35
prstar : 自嗨捅到馬蜂窩 04/20 00:39
hatephubbing: 看到餐廳難吃以為是我的公司04/20 00:39
Asahikari : 好好笑XDD04/20 00:39
nicolaschen2: https://reurl.cc/e3x56W 04/20 00:42
hcder4126 : 笑死 04/20 00:43
pokemonmen : 給不懂大家在氣什麼的 台積整體薪資有成長沒錯 結構04/20 00:43
pokemonmen : 調後也有成長 問題是薪資成長根本沒有跟上公司營收04/20 00:43
pokemonmen : 發的比例甚至還降低了 要做的事還比以前更多 04/20 00:43
loveBendzko4: 笑死04/20 00:44
nicolaschen2: 一開始讓各家電視台寫調薪20%,好羨慕。不是放話是04/20 00:44
nicolaschen2: 什麼?04/20 00:44
TeslaModel3 : 對外:調薪20%史上最高04/20 00:48
TeslaModel3 : 對內:大家一起努力參與公司成長04/20 00:48
TeslaModel3 : 實際:分紅佔比調低04/20 00:48
Lavine08 : 還不少老屁股看到問題反應就嗆不爽不要幹 真是垃圾04/20 00:49
dddingnan : HR幽默04/20 00:49
j198811 : https://bit.ly/3Ora7LU04/20 00:51
j198811 : 記者就愛聳動標題啊,這篇就有說是移動分紅到本薪04/20 00:52
YunHung46 : HR頭在燒了吧04/20 00:53
nicolaschen2: 我看可能是被會錯意也很樂在其中吧!04/20 00:54
j198811 : 他發給員工的信上講的很明白,自己不看去反而信記04/20 00:57
j198811 : 者的斷章取義也是很有戲04/20 00:57
democrat : HR噁心單位 04/20 00:57
nicolaschen2: 哪個gger不知道移薪?明明gger不爽的是,gg只是移薪04/20 01:00
nicolaschen2: ,對外弄得像幫員工調薪20%。另外gger不爽的點是,04/20 01:00
nicolaschen2: 以前不移薪,準備業績大爆發才要移薪? 04/20 01:00
HockeyOTL : 移薪=營收創高沒有要帶員工飛的意思啊~ 04/20 01:03
NowQmmmmmmmm: 公司賺一堆然後不放出來給員工弄一些技巧製造假象04/20 01:05
NowQmmmmmmmm: 實際拿到的還是差不多04/20 01:05
nicolaschen2: 嘴巴說為員工著想,但是很替股東著想。 04/20 01:07
YunHung46 : 記者敢抄嗎? 我看是沒種不敢吧04/20 01:08
pokemonmen : 調20%還是有差啦 45k在豬屎屋7-80k的年代收得到人才04/20 01:09
pokemonmen : 嗎04/20 01:09
a80568911 : 記者不敢抄 全台灣的記者都是垃圾04/20 01:10
Ben54743 : 嘿嘿 志同道合 啾咪^ ^04/20 01:10
smallken0410: 卡04/20 01:10
gra230434 : 中肯 給推04/20 01:13
IamaliarIr : 有種嗨賴cc上op04/20 01:17
purplemaple : 可見台灣人資水準04/20 01:17
game636610 : 你是美國台積電員工嗎?04/20 01:18
StNeverRush : 收那麼多阿貓阿狗當然變低薪啊04/20 01:19
Rengar : 求你別刪04/20 01:19
kakukangen : 笑死hahaha04/20 01:20
ACE520 : 講個笑話誠信正直 然後志同道合的集體炸鍋 XD04/20 01:20
StNeverRush : 去年人數增加那麼多 收入有跟上嗎 當然是大家共體時 04/20 01:20
StNeverRush : 艱04/20 01:20
marvyuh : 感覺可行的辦法就是以後不要收一堆文組仔當人資04/20 01:20
marvyuh : 人資只能由工程師轉職,跟PM/BD一樣 04/20 01:20
marvyuh : 對於工廠/R&D的工作性質跟環境有足夠了解才能當人資 04/20 01:21
ricestand : 平均薪資沒前10?04/20 01:23
Moderator : 留名先04/20 01:26
jacket664 : 理工男不懂人心與政治,把人當機器榨會這樣也不意外 04/20 01:26
jacket664 : ,但至少台積電也真的是做到世界第一04/20 01:26
Jonamal : 井底G哇呱呱呱呱04/20 01:27
nikolas : 好奇 這麼爛的公司 為什麼還不跳槽?04/20 01:27
ahliu : 推04/20 01:29
NCKUchoume : HR沒料到有這麼多員工沒有志同道合04/20 01:31
WSY000000000: 不愧是GG評價最低的部門搞的04/20 01:32
GGINDOWBOW : 神串留名 神山出名 上熱門讚讚讚04/20 01:32
sraming : 幫護航有沒想過HR從頭到尾對外對內都只使用移薪兩04/20 01:35
sraming : 字不就好了,講調薪自己又註解:這其實是移薪啦。04/20 01:35
sraming : 影片裡我記得cc也笑著說幫大家調薪20%04/20 01:35
AlainDelon : 菜逼八學學人家上銀好嗎04/20 01:36
wonder123 : ...04/20 01:39
weiweibimmer: 還有人問能不能在Fab養貓,笑死04/20 01:39
kerfish : 說個笑話 員工是重要資產04/20 01:44
SRT0619 : 文俊是得罪誰了被搞? 04/20 01:44
Airfoil : 為什麼要移薪 才是這公司現在最讓人靠北的。張忠謀04/20 01:45
Airfoil : 在絕不會幹這種事。04/20 01:45
physicsdk : 讚讚 很多台廠制度都比照GG,從GG開始出事對大家都 04/20 01:49
physicsdk : 有利,必推 04/20 01:49
physicsdk : 調薪從分紅扣回來,一線ic也有這樣幹的啦04/20 01:50
physicsdk : 某噓真讓人開眼界,講結構調薪你竟然覺得是total沒04/20 01:51
physicsdk : 增加? 還好嗎XDD 04/20 01:51
bring777 : 科學園區主管大概都這樣04/20 01:52
bring777 : 而且園區有的直接都參照G模式04/20 01:52
batgo : XDDDD04/20 01:58
AGATELINK : 高學歷奴工沒那麽好騙的,想搞愚民就是會落得這下場04/20 02:04
AGATELINK : ~~04/20 02:04
qbow0117 : 真的!人品有問題的絕對超過一半~04/20 02:05
yugi2567 : 遮起來以為在說三角04/20 02:06
joshualiu : 壓榨勞工世界第一04/20 02:13
henrychh : 神山只拿那一小點比例出來分根本就是罷工未爆彈04/20 02:18
zsp8084 : 粗飽言論04/20 02:28
andrewkey : 第二條就像超商員工說憑什麼工地粗工薪水比我高一樣04/20 02:28
andrewkey : 作業員跟設備也想跟其他公司高階技術人員比薪水?04/20 02:30
andrewkey : 頭腦真好 難怪只能當作業員或設備04/20 02:30
andrewkey : 補推04/20 02:33
GoldOnion : 笑死 04/20 02:34
jaye5e5e5e5 : gg hr OuO04/20 02:36
mosquito181 : 理想與現實的差別04/20 02:51
beggarninja : 某a是看不懂 公司口號叫世界第一嗎 04/20 02:59
sean5236921 : 爛透HR 04/20 03:20
Ericz7000 : 太粗暴了XDD04/20 03:32
TheVerve : 不意外吧 以前有名的高工時 現在就運氣好遇到一次04/20 03:57
TheVerve : 性超大需求 04/20 03:57
hank830320 : HR過太爽了 那幾個問題很合理啊04/20 03:58
Kururu8079 : 感覺很像引蛇出洞,台gg的各位注意安全啊04/20 04:14
Oolong5566 : 不爽去跟他講.jpg04/20 04:33
jay920314 : 笑死04/20 05:06
hat13201 : 原來是假仁假義04/20 05:27
freez : 不意外 呵呵04/20 06:25
oz01 : 就跟政府每次『半年前』就鋪天蓋地大肆聲張『公務員04/20 06:26
bery : 其實一堆豬屎屋爆赚也沒有照比例回饋給員工04/20 06:29
o39955588 : 可悲大內宣04/20 06:30
bery : 另外HR也真好笑 平時明明都在蹲ptt, 居然還會脫鉤04/20 06:30
amethystboy : 資方打手 能期待什麼04/20 06:40
scum5566 : 基層苦哈哈,上層隨便個esg獎金就拿五千萬一個億04/20 06:43
jamesjklin : 這個人資捅出大簍子,等著被04/20 06:53
JustWinslow : 笑死 神山根本私立等級跟冷門科系才會考慮04/20 06:59
s77329 : 推 04/20 07:12
a2006003 : 確定不是反串?04/20 07:19
xy390533kimo: 呵呵HR你期待什麼04/20 07:20
wz70403 : hr意外嗎 04/20 07:20
marsaqua : 哈哈哈哈哈 04/20 07:27
ivanos : 台商就這樣啊04/20 07:35
chiz2 : 柵欄破了好笑04/20 07:36
dou0228 : HR,嘻嘻 04/20 07:40
elikey : 百花齊放,大鳴大放04/20 07:41
loloman : 其他都還好,真正的問題是304/20 07:41
loloman : 技術專業優秀不代表能勝任管理04/20 07:41
loloman : 把錯誤的人放在那個位置對組織反而是嚴重傷害04/20 07:42
neweb : 每個公司都有塔綠斑04/20 07:42
h321123aa : 幹,HR整個部門過太爽喔,這種問題放什麼公司都是自04/20 07:48
h321123aa : 爆好嗎04/20 07:48
jjack11 : 這好像每個公司或多或少都有的問題哈04/20 07:53
Phane : 這種全公司活動沒高層首肯會能過?整個自我感覺良04/20 07:55
Phane : 好04/20 07:55
notneme159 : 笑死04/20 08:01
pizpizpizpiz: 傻傻就是拿來養沒用的管理部04/20 08:03
sai0720 : 神山根本是中國共產黨的文化04/20 08:06
A816 : 台灣老闆:不爽就滾04/20 08:09
sraming : GGers是不是自作自受,上次號稱不記名global surv 04/20 08:19
sraming : ey都填好棒棒?長官看了調查結果後結論是,多使用04/20 08:19
sraming : 非金錢的方式來激勵和留任員工。這次要先登入帳號04/20 08:19
sraming : 記名留言投票,每個要像吃了炸藥一樣。人格分裂喔 04/20 08:19
opop1133 : 人家世界第一 不怕你酸 04/20 08:21
manpower2000: 怎沒提到長期為人詬病的PMD制度和超長工時,還有一04/20 08:29
manpower2000: 次性的生育補助1萬也可以弄個slogan吹成10倍XD04/20 08:29
manpower2000: 明明員工滿意度超低,相對剝奪感越來越大還要每天 04/20 08:29
manpower2000: 被公關媒體吃豆腐講成幸福企業,誰都不會是滋味吧04/20 08:29
manpower2000: 呵呵04/20 08:29
earthuncuttv: 開貓咖會傳出虐貓吧04/20 08:38
chiro1982 : 這麼愛靠腰的通常都不會走 還能去哪04/20 08:39
manpower2000: https://bit.ly/36soQEY04/20 08:51
g9911761 : 還以為文字接龍成功04/20 08:51
pica177253 : hr以為公司有三民自嗎?04/20 09:14
wsheep : 大鳴大放04/20 09:26
takiryushi : 真的笑死04/20 09:27
g1254501 : 哪裡可以看?04/20 09:31
tostcamp : 哈哈哈04/20 09:50
a90b201 : GG一堆沒在唸書的都去當設備爽領,已經很可以不用04/20 09:55
a90b201 : 抱怨了04/20 09:55
a90b201 : 大部分出去也找不到更好的04/20 09:55
stosto : 你們gger 是不是太久沒運動會了,奴力不夠強 04/20 09:56
stosto : 不過他們這些出來,大概百分之一可以領更好而已,04/20 09:56
stosto : 台灣環境就是讓他們變靠北變捏懶趴繼續做04/20 09:56
leo255112 : 正常啊,哪家公司HR不官僚的,這種問題呈上去不是 04/20 09:59
leo255112 : 直接讓上面難看嗎 04/20 09:59
SilverFocus : 好想朝聖一下04/20 10:02
vincent0412 : 麻煩持續更新狀況!04/20 11:21
hiyakaikai : 你各位推文小心 公司調的到ptt註冊資料 04/20 11:23
fire124 : 朝聖一下04/20 11:27
xylinum : 可憐勞工,還是當股東吧04/20 11:40
rarabit : push!!!!!04/20 11:41
jasonwung : XDDDDD04/20 12:07
HarvardSu : hiyakaikai是HR嗎?? 公司憑哪一條法律調資料? 笑死!04/20 12:26
physicsdk : 維穩軍團出動囉04/20 12:31
joaninheart : 記者怎麼不來抄勒04/20 12:33
netnetvip : 猛04/20 12:38
qq251988 : 你先說這些問題台灣哪間沒有04/20 12:49
tracykao1982: 坐看戲04/20 12:50
physicsdk : 敝司不會拿世界第一當口號,應該很多都不會XD04/20 12:53
peterchou : 以為拿命去換錢 殊不知人家不用輪 薪水又不輸04/20 13:11
EggMaruku : 記者真的廢 都爆了還不敢抄04/20 13:35
christu : 看了覺得真欣慰04/20 13:59
staynero8007: 哈哈 笑死 04/20 14:39
billy12345 : 學生看戲推04/20 14:49
aa8861876 : hr出來洗地了= =04/20 15:08
ss184 : 餐廳難吃 某諷厠大廠更是噴 04/20 15:24
runningboy : 憑什麼工程師要輪班HR不用輪 04/20 17:07
beauty96 : 你老闆跟我說他知道你在這裡發廢文04/20 17:22
thomasgili : 工作性質差這麼多你要hr輪班幹麻..要問也問客觀一點04/20 17:38
thomasgili : 的 04/20 17:38
kyle5241 : hr 知道又怎樣?不過這個活動不錯~以前要反應只能04/20 18:16
kyle5241 : PTT 發文~現在終於可以直接反應了04/20 18:16
canallchen : 幫朋友留的。HR真的廢。不要打擾做事的人就感恩。04/20 18:46
tiku123 : 很多主管素質很低或人品有問題。10年前我同學就說過04/20 18:52
et7878789 : G蛙快上去投票啊,留言真的很鄉民XD04/20 19:02
john850220 : 神山HR就是笑話04/20 19:25
ttgg : 畢業生都傻傻被公關與媒體的交情騙XD04/20 19:29
ttgg : 記者八成不會抄這個啦 關係早套好了 不然怎麼洗形象04/20 19:30
ttgg : 騙學生04/20 19:30
AgentSkye56 : 不只啦 還可以片到別的產業想轉職的04/20 19:41
et7878789 : 想出這優質活動的hr拜託別弄他,希望每個月可以辦一04/20 20:21
et7878789 : 次,難得感受真G版的鄉民歡樂留言04/20 20:21
caseyyy : 調資料我就馬上去告退我加班的經理 不過我離職也會04/20 20:47
caseyyy : 馬上去告啦04/20 20:47
bettyxinyu : EPS成長70% 年薪多3%?????? 04/20 21:47
bettyxinyu : 剩下的?04/20 21:47
oceangenie : global survey真以為不記名???04/20 21:54
jason613 : 討論版進化 聽說發文會有工號了 04/20 22:47
vanll23 : 結構調薪當然有加薪,就你加班越久賺越多囉,一舉兩 04/20 22:51
vanll23 : 得04/20 22:51
kyle5241 : global survey 我也是講實話沒在客氣的啊~但沒屁04/20 22:56
kyle5241 : 用啊 04/20 22:56
allofchen : global survey不填還會被H/L,最好是不記名04/21 00:23
dodoro1 :04/21 00:24
strike20xx : 就實話啊,還有人氣的跳腳,笑死04/21 01:33
kyle5241 : 把20%調薪講成加薪是總裁自己在影片中講的,擺明欠04/21 05:03
kyle5241 : 酸啊,自己拿了236張股票還敢講這種鬼話04/21 05:03
mathrew : HR搞這齣,結果自己要洗地洗到爽04/21 05:36
mathrew : 之前科科院也是一樣啊,根本笑死04/21 05:39
nacy204327 : 不爽就離職啊 還不是不敢 分紅減少對股東來說倒是好04/21 06:52
nacy204327 : 事XD04/21 06:52
denniel0527 : 總裁趕快回答04/21 18:33
Latte7 : 這麼好的公司大家還不滿意? 求內推04/21 20:11
DoD2 : 1104/22 20:21
Sena1412 : push 起來!04/23 00:14
※ 編輯: NTUBIGGG (207.246.106.93 美國), 04/24/2022 08:49:27