推 niobafrog : 找來的餐動輒兩三百起跳?! 這麼貴喔04/22 19:26
→ loadingN : 就公司政策啊 上次不是有個滷肉離職仔也在抱怨04/22 19:28
推 cattgirl : 賣的不貴對的起台積電嗎？04/22 19:29
推 KOEI56 : 組工會真的是想太多。。。 裡面多數都怕事 組工會一04/22 19:29
→ KOEI56 : 定一堆背刺仔04/22 19:29
推 fedona : 乖乖包尿布輪班oncall04/22 19:29
推 ASEglobal : GG待不住 來神教至少有尊嚴 而且也是封測的龍頭04/22 19:29
→ GGing : 之前好像還有聖誕節火雞套餐要3000多塊04/22 19:29
→ a19951218 : 咖哩賣300 笑破我的嘴04/22 19:29
推 ebeta : 台積現在就只想要新人，有年資就看他們腳軟走不了，04/22 19:29
→ ebeta : 管你以前多好用，都是垃圾04/22 19:30
→ KOEI56 : 台積常常來賣東西的都在貢盤仔不是嗎......04/22 19:30
推 EggMaruku : 組工會難啦 裡面一堆只敢鍵盤嘴04/22 19:30
推 robin5339 : 調薪部分邏輯真的很神奇04/22 19:31
推 nicolaschen2: 推！30個老人都找不到的話，被資方壓榨也只能說活04/22 19:32
→ nicolaschen2: 該惹！04/22 19:32
→ robin5339 : 不要這樣 這咖哩要通過安檢跟防秘密外洩flow04/22 19:32
→ robin5339 : 300便宜好嗎04/22 19:32
推 djbell : 其實其他公司也有新人起薪高過老人的，只是沒出來吵04/22 19:33
→ djbell : 而已04/22 19:33
推 DevilsCrying: 幫去年剛升的QQ04/22 19:33
推 Evoque : 對老人真的很不尊重已經好多年了，真的心寒。04/22 19:33
噓 b777787 : 組工會 別搞笑啦 呵呵04/22 19:33
推 nicolaschen2: 其他公司的人可以出來鬧呀！04/22 19:34
推 xzxc : 新人菜時領少做多 , 便中生代領少做更多 可悲04/22 19:34
推 jacky77437 : 這種調薪方式我看之後老鳥都17:30準時下班了04/22 19:34
→ Evoque : 老人=萬年32、33（沒巴庫的）04/22 19:34
推 ebeta : 反正新人能力好啊！薪水又比較高，當然要讓新人多做04/22 19:35
→ ebeta : 一點，拿的多就給老子多做一點！04/22 19:35
推 kingofsdtw : 怪我嘍？ 自己生錯年代04/22 19:36
推 robin5339 : 484欺負......老人腿麻跑不了啊04/22 19:36
推 VortexSheet : 精彩...04/22 19:36
推 EggMaruku : 說真的腳麻的那群幾乎都貪生怕死 難啦04/22 19:37
→ Kyameron : 組工會？？台G不就靠肝跟低薪幹到世界第一嗎？04/22 19:38
噓 Yujjlin : 好喔等你創工會04/22 19:38
推 treelins : 放心 這波4月後 大家工時會自動正常很多 其實這是04/22 19:38
→ treelins : 高層push老人們降低工時的善液啊 還不跪安04/22 19:38
推 soupnoodle : 去年升32的就QQ…早升比沒升還慘04/22 19:39
推 yeay : 給推，不過這幾年有好幾家公司都有新人比在職幾年月04/22 19:40
→ yeay : 薪高的現象。04/22 19:40
→ soupnoodle : 光用看的就覺得以後內鬥搶功會更明顯，為了搶好考績04/22 19:40
→ soupnoodle : 啊，錢越差越多啊04/22 19:40
推 andy3391 : 加油04/22 19:41
推 ebeta : 剛畢業啥都不會的菜鳥，薪水比有年資的高，人資腦袋04/22 19:41
→ ebeta : 都不知道裝了什麼04/22 19:41
推 chter : 工會？100%放棄吧，又不是國營04/22 19:41
噓 smallbabyhah: 還在NTC的新人比已經到部的人薪水還高，真不知道是04/22 19:42
推 z4101010 : 是在叫什麼04/22 19:42
→ smallbabyhah: 哪個天才想的政策～04/22 19:42
推 PredatorSS : VP有把一些鳥KPI拿掉了 值得肯定啦04/22 19:42
→ Kyameron : 其實設備商也是有一樣的現象，幹5年的跟領新人領差04/22 19:45
→ Kyameron : 不多，資歷在4-8年間的最苦瓜QQ04/22 19:45
推 jacky77437 : 幹嘛搶功，菜鳥領的多就多扛點事情呀，老鳥躺平04/22 19:45
噓 s1612316 : 領滿有200嗎 不然怎麼跟豬屎拚04/22 19:46
推 nicolaschen2: 差不多就200啊，算一下不就知道04/22 19:47
推 pikachuuu : 以後會分擺爛組和拼考績組 老闆會很累吧04/22 19:47
→ rainf : 笑死人 就是腳麻才不敢惹事 最大報復就是準時下班04/22 19:47
推 zx2132837 : 推04/22 19:47
→ zx2132837 : 老人不如新人04/22 19:47
推 peterlin0224: 螃蟹聽說也是對老員工不好，對新人比較好04/22 19:48
推 k798976869 : 不是阿 不加新人錢都去豬屎屋補不到人啊 老人又走不04/22 19:48
→ k798976869 : 了04/22 19:48
→ pikachuuu : 新人確定有200嗎 以G的尿性 這波調整後 難保分紅不04/22 19:48
→ pikachuuu : 會變少04/22 19:48
→ Janeee : 不要被同溫層騙自以為可以對抗資方，爽到閉嘴跟不04/22 19:49
→ Janeee : 敢講話的人一堆，一堆免洗人力在那邊喊很大聲，組工04/22 19:49
→ Janeee : 會不見得組得起來，不然公司幾萬人留言怎麼只會兩千04/22 19:49
→ Janeee : 真的要留的人，就算是老人調>10%的也大有人在，不要 04/22 19:50
→ Janeee : 不信 04/22 19:50
推 priston : 新人離職率太高了 但問題是錢嗎？ 可憐哪 04/22 19:50
→ kensky : 新人本來就沒有200啊!!領到全額早就不是新人了 04/22 19:51
推 jcgood : 那幾點調薪真的太搞笑，32要離職的話都隨便交接就走 04/22 19:51
→ jcgood : 人算了 04/22 19:51
推 eunice1110xp: 老員工腿麻走不了 04/22 19:51
→ kensky : 32 以後可以準時下班了!! 04/22 19:51
推 ntudogger : 推 04/22 19:52
噓 class177 : 離職啊 愛抱怨又不敢走zzz 04/22 19:53
→ komoa : 這幾年沒活動，福委會收那麼多錢到底在幹嘛? 04/22 19:53
推 kyle5241 : 本來就準時下班啦～ 待這麼晚幹嘛？ 04/22 19:53
推 logcat : Q已按下去。從年初開始就準時下班，看來沒冤枉這鳥 04/22 19:53
→ logcat : 地方 04/22 19:53
推 suffice : 可能是為了挽救那極高的新人離職率吧xd 04/22 19:53
推 mscmobitai : 板主M起來 都2030年都組不起來的啦 04/22 19:53
推 timeofmiller: 聖誕餐嘴一下 ，老人就是無用 04/22 19:54
→ leo7847 : 17年到職，當時就有人要組工會被人資叫去喝咖啡 04/22 19:55
→ timeofmiller: FAB的東西 ，新人訓練很快就可上手 04/22 19:55
→ timeofmiller: 推組工會 ，但團結的老人有幾個 04/22 19:55
推 kyle5241 : 把七月分紅提前不就好了～ 硬要扣一半導致新人第一 04/22 19:56
→ kyle5241 : 年看到薪水懷疑人生 04/22 19:56
推 VortexSheet : 員工的大招：準時下班？可悲到笑了 04/22 19:56
→ timeofmiller: 暈船的會乖乖待 ，但南北串聯一下啊 04/22 19:57
推 showpon : 有VP會反省！？ 04/22 19:57
→ kyle5241 : 其實…給簽約金補分紅不就好了？ 04/22 19:57
推 sls3lyp : 印度料理都300多 04/22 19:57
→ Janeee : 新人離職率跟產線工作性質有關，本來GG錢就比人家多 04/22 19:58
→ Janeee : 了，review 方式一樣，分紅計算方式一樣，最好底薪+ 04/22 19:58
→ Janeee : 很多%會有用，沒分紅的話還不是一個月多個幾千而已 04/22 19:58
→ Janeee : ，老人領這麼多分紅早就走不掉了啦 04/22 19:58
推 Aromatic : 笑死 新人一直跑他們怕了 04/22 19:59
→ Aromatic : 高層笑你各位老人不敢跑 04/22 19:59
噓 ketchup : 流動便當隨便都200起跳，低能補助才25，智障 04/22 19:59
→ rainf : 輪班仔有能力跳豬屎屋嗎？ 04/22 20:01
推 birdman4368 : 加油，會有一些奴習慣的人出來唱衰，等到工會真的討 04/22 20:02
→ birdman4368 : 到福利又出來搭順風車 04/22 20:02
推 AISC : 老員工腿麻了阿 當然先給年輕的 04/22 20:02
→ sstt1515 : VP反省？ 04/22 20:04
推 b777787 : 豬屎屋索羅斯都找外包啦 還請你們幹嘛 04/22 20:05
→ kyle5241 : 一個課有三人離職後就每天準時交接了。絕對是有用 04/22 20:06
→ kyle5241 : 啦 04/22 20:06
→ kyle5241 : 但這個就是典型的賽局理論 沒人想犧牲成就其他人 04/22 20:06
→ sunkis : 先蹲後跳，但蹲久了，腳就麻了 04/22 20:07
→ kyle5241 : 但新人卻沒差 所以他們爭取到了 04/22 20:07
推 Kyameron : 工會 我看轉調到AZ去還比較有機會 04/22 20:07
推 k19920330 : 有調就很好了 04/22 20:08
推 jkl852 : 認識的神山人都歌頌公司 感覺沒機會 04/22 20:10
推 earthuncuttv: 經濟部國營比較不會背棄老員工 04/22 20:11
推 poisonB : 老人腳麻跑不動啊 你是管理層也一樣加新人 04/22 20:12
→ kiss3461 : 神轎有尊嚴？？ 04/22 20:12
推 jaannddyy : 所以國營競爭力很爛啊… 04/22 20:12
推 ArayaHellCat: 等著看科技業組工會 04/22 20:13
→ master32 : GG福委會應該超級有錢吧!!!公司營收這麼高!!! 04/22 20:14
推 earthuncuttv: 國營有工會 gg也理當要有 04/22 20:14
※ 編輯: NTUBIGGG (144.202.112.199 美國), 04/22/2022 20:16:52
噓 dontcowba : 看一下新人都什麼學歷XD 老人哭哭 04/22 20:15
推 kyle5241 : 每個人薪水0.5% 給福委會 04/22 20:16
推 money1992922: 感謝公司以後32大家準時下班 04/22 20:16
推 leoloveivy : 哈哈哈現在趁機剔除說要早下班的 04/22 20:18
推 luche : hr幫公司省很多 反正會留下很多都跑不掉 私企不是 04/22 20:18
→ luche : 錢少就會比較爽 04/22 20:18
推 realtreasure: 不爽就提離職啊...是有簽賣身契嗎 04/22 20:20
→ laosoacj : 其他公司是指發弟嗎？ 04/22 20:21
→ ladisign : 不離職 講再多都是空話 04/22 20:21
噓 Jonamal : 井底G蛙呱呱呱呱 04/22 20:23
推 fish10606 : 我們公司也是新人起薪比資深的員工好，主管一天到晚 04/22 20:24
→ fish10606 : 在加薪，去年年終被砍，今年還幫主管們加薪，已準備 04/22 20:24
→ fish10606 : 跳槽 04/22 20:24
推 SolomonTab : 那是我這幾天的娛樂 QQ 04/22 20:26
→ poisonB : 多得是腳麻跑不動 出去薪水更低 04/22 20:27
推 david7614 : 這波調薪邏輯真的低能 3-4年拼上32的被當白癡 04/22 20:28
噓 CC0303 : 您老師87HR這不公平制度要玩多久？害一堆人底薪老人 04/22 20:28
→ CC0303 : 輸菜鳥 04/22 20:28
→ CC0303 : 好玩嗎？ 04/22 20:28
推 zaiter : 神山大風大浪 搞掉不聽話 亂留言的人 正常 剛好淘汰 04/22 20:30
→ zaiter : 掉一些不乖的人 04/22 20:30
推 hermit1223 : 剛升，今天看到真的囧掉... 04/22 20:30
推 gillie : 推公會，爭取權益 不跟不公不義低頭 04/22 20:31
噓 si5111 : 去年升32根本是懲罰 04/22 20:31
推 robin5339 : 去年不是升很多人 好慘.. 04/22 20:33
→ robin5339 : 工會加油啊 04/22 20:34
推 chanceiam : 餐這麼貴喔？有百貨的水準嗎？ 04/22 20:37
推 sraming : 新人離職率太高，解決方式是讓老人離職率也跟著拉 04/22 20:38
→ sraming : 高，不突兀HR就不會被HL,懂？ 04/22 20:38
→ KCKCLIN : 年薪幾百萬餐費才幾百 沒差啦 04/22 20:38
→ KCKCLIN : 太便宜還會覺得被看不起XD 04/22 20:38
推 swanc : 會不會聯繫你的有一半是hr，直接被掌握住XDDD 04/22 20:42
→ kevinr1315 : 1月報到+500....連每月ㄧ頓西堤都不夠吃.... 04/22 20:46
推 NCTUEE800808: 屢見不鮮 04/22 20:46
推 simo520 : 真的成立工會理事長的權力，他的不低於經營階層，可 04/22 20:48
→ simo520 : 以談判的，台G有工會，勞權才會有進步 04/22 20:48
推 smile12372 : 不爽不要做 04/22 20:50
→ smile12372 : 換我來 04/22 20:50
推 iam637 : 推公會啦 裡面制度真的有問題 04/22 20:50
推 hoesi : 以公司的尿性，組不起來啦，組了很快就被針對，最 04/22 20:52
→ hoesi : 後待不下去 04/22 20:52
推 kumabartho : 每年靠福委會摸彩騙多少人留下 04/22 20:52
→ shrimplai : 全台公司都欺負老人呀，有哪間對老人很好，願聞其詳 04/22 20:56
→ mared : 輪班仔擺老要求尊重了 04/22 21:00
推 AgentSkye56 : 老人都要四大碩成績好 新人龍華就可以還領比較多 04/22 21:01
→ iwilltry : 這麼大的公司而且還有幾年肉可以吃，組工會比較好 04/22 21:02
推 brighthead : 以前只收四大 現在科大就收了還給結構調薪 04/22 21:02
推 kobe760903 : 老人氣噗噗 04/22 21:05
噓 payneblue : 在那捧神轎的別鬧了好嗎 04/22 21:05
推 poisonB : 每個月的房貸車貸學費 就只能吞下去？ 04/22 21:06
推 yofouryou : 已躺平 04/22 21:06
推 IAMROGER : 組工會+1 04/22 21:08
→ payneblue : 組工會 XD 罷工啊 不敢罷工組啥工會 04/22 21:09
推 nicolaschen2: 沒組工會怎馬合法罷工？ 04/22 21:09
→ payneblue : 誰說沒工會就不能罷工？ 04/22 21:10
→ nicolaschen2: 沒組工會就不是合法，懂？ 04/22 21:10
推 xyz30317 : 神教年薪連一半都沒有 04/22 21:11
→ lise1017 : 工會會長要張忠謀才弄得起來吧 04/22 21:13
噓 zzyzx : 好了啦 明天乖乖到公司準時值班 04/22 21:17
推 leejssleo : S-都住哪，一起對抗通膨 04/22 21:22
→ huahua1022 : 餐盒九宮格，就要兩百起跳了 04/22 21:27
→ huahua1022 : 新人進來漲漲漲，老人跟大便一樣 04/22 21:27
推 EKman : 完了，股價下周下去200 04/22 21:28
噓 CC0303 : 去年升32今年調13趴呵呵 04/22 21:28
推 tennyleaz : 推 04/22 21:29
推 huahua1022 : 每個月福委會都在扣款，疫情沒活動也沒見到錢花在 04/22 21:29
→ huahua1022 : 哪 04/22 21:29
推 hueiball : 公關該做事了吧 最近負面消息有點多耶 04/22 21:35
噓 whatcanidoo : 工會的都是Oㄉ 04/22 21:36
推 jerboaa : 好貴喔， 又不是吃五星級 04/22 21:37
推 n790321 : 新鮮的肝比較有價值啊 懷疑啊 04/22 21:38
推 icetw : 這什麼 我卡個 04/22 21:45
→ liang2030 : 看準你不敢走，結案。 04/22 21:45
噓 CC0303 : 老人真的該死，領這麼久爛薪水，新人第一年就爽領 04/22 21:55
噓 ketchup : mail那些流動餐盒菜色廢死要280+，笑死當大家都盤 04/22 21:58
→ ketchup : 子 04/22 21:58
推 sk0928 : 給個尊重，至少有人願意嘗試改變 04/22 22:00
推 DoD2 : >>>dontcowba>>> 公司缺人缺到學歷門檻暴跌好嗎?! 04/22 22:04
推 chih0207 : 別急 履歷寫完就開始面試找工作 新人就丟給他自學了 04/22 22:05
→ chih0207 : 反正領那麼多 04/22 22:05
→ DoD2 : 公司去年的報告書~ 大學學歷成長的比研究所還多咧! 04/22 22:05
→ KCKCLIN : 因為狂收MAE吧 "現在"學士能當EE? 04/22 22:06
推 IEEE5566 : 說個笑話，尾牙最大獎一隻iPhone 04/22 22:07
→ DoD2 : 就真的有遇過很多私大學士新人EE捏~! ^.^ 04/22 22:07
推 DovePolice : 老人哪裡都四大==很多私立科大 04/22 22:09
推 persionbird : 說真的,新人我有空的時候會教啦,只是我都沒有空 04/22 22:12
推 kingof303 : 結果是人資在蒐集反抗勢力.... 04/22 22:14
推 nicolaschen2: 原po人資的話，根本連第一篇文都不敢發吧！ 04/22 22:17
→ cococat1028 : GGER 最愛約砲vendor 尤其賣濾心 oring的 04/22 22:18
推 kikinini : 新人好可憐，要被老人排擠了，自立自強吧 04/22 22:18
→ cococat1028 : 天天在跟vendor約喝咖啡 大公司還靠廠商請工程師喝 04/22 22:19
→ cococat1028 : 咖啡 哀求買耗材 04/22 22:19
推 shaobeing : 所以現在台積N 有60k了嗎 04/22 22:21
推 hoty : 這跟三口一樣，新人調完比老人高 04/22 22:27
→ cococat1028 : 有沒有GGER 因為黑絲業務亂買東西的八卦 04/22 22:32
→ cococat1028 : GG 採購規定這麼隨意喔 法務死了逆 可憐 04/22 22:33
推 greengoblin : 還沒報到怎麽知道薪水調多少？ 04/22 22:38
推 jl3000x : 已離職 只能精神支持了 04/22 22:40
推 albert7530 : 心得第一點，不少公司都這樣... 04/22 22:44
推 caseyyy : 組工會+1 反正我要離職了 走之前熱鬧一場 04/22 22:46
推 katanakiller: 老員工肝不夠新鮮當然加比較少 04/22 22:49
推 thicklips : 乾脆學台鐵集體罷工一天啦 看高層跪不跪 不然台灣人 04/22 22:54
→ thicklips : 集體靠腰半天還不如一個美國人一篇文 04/22 22:54
推 nicolaschen2: 台鐵有工會，罷工合法。gg沒工會，罷工違法。 04/22 22:56
推 pride014 : 真的要組工會罷工給資方好看 04/22 22:59
→ CGDGAD : GG平均年薪不是300 up嗎？ 04/22 22:59
推 nicolaschen2: 跟拿了236張股票那個人平均之後，不知道有沒有 04/22 23:00
→ kason0127 : 沒300 你要補給我嗎? 04/22 23:01
推 ipist : gger最雞歪了，不雞歪在那活不下去，搞這個最後只會 04/22 23:10
→ ipist : 背刺而已，不要不信 04/22 23:10
推 rain45 : 這種調薪政策對年資1-3年的比較無法接受 04/22 23:11
→ bigbigfrog : 當初想進台積不就是工作簡單 薪水高？ 這種單位不需 04/22 23:15
→ bigbigfrog : 要這麼多老人啦 有幾個當歷史課本翻就可以了 不要每 04/22 23:16
→ bigbigfrog : 個人都覺得年資到了就有價值 04/22 23:16
推 ebeta : 反正等到自己有年資就體會啦！風水輪流轉，不是不到 04/22 23:20
→ ebeta : ，時候未到，公司根本不會看你以前表現有多棒 04/22 23:20
推 randy061 : 幫勞工高調 04/22 23:25
推 YJJ : 這幾年GG股利沒發員工沒發錢在手上？ 04/22 23:27
推 chocopie : 跟手機方案一樣，老客戶不離不棄的折扣比不上一個新 04/22 23:30
→ chocopie : NP進來的 04/22 23:30
→ chocopie : 畢竟，是死忠的 04/22 23:30
推 mmes : 在那叫什麼 04/22 23:33
推 yuzukeykusa : 是說 升不上去的老人跳槽有更好的地方去嗎 04/22 23:34
噓 NCTUFAIWEN : 不爽就跳啊，還是怕走了沒人要？ 04/22 23:38
→ NCUkeyman : 每天說要跳槽的 最後都不會跳啦 04/22 23:39
→ NCUkeyman : 真正 利用 跳槽 往更好公司發展的 04/22 23:40
→ NCUkeyman : 還沒 拿到 offer之前 都不會說 要走 04/22 23:40
推 YunHung46 : 在那叫什麼 04/22 23:41
推 ahlolha : 組工會不可能的 工程師大部分就是奴性重 04/22 23:45
→ thoms : VP就是資方跟既得利益者 他們會反省? XDD 04/22 23:48
推 OrzOTZorz : 還不趕快顧產線 還有時間給工會啊 04/22 23:48
推 tomicaqq : 工會副本有哪些可解 04/22 23:48
→ benting : 推啦 滿肚子火 04/22 23:51
推 Coolno9 : 福委每個月收六百塊到底都髒到哪裡去了 04/22 23:54
推 amylovebain : 對老人這麼差，有種就不要叫老人教新人啊...... 04/22 23:58
推 sleepydog310: 身邊只有聽到製程轉職成功的 不知道現在設備的也好 04/23 00:01
→ sleepydog310: 跳嗎？ 04/23 00:01
推 nicolaschen2: TE/PE/RA/INT/Module都很好跳吧！還以為gg只有EE喔 04/23 00:04
→ nicolaschen2: ？ 04/23 00:04
推 b777787 : 龍華科大領八萬 打爆你各位 04/23 00:07
推 ARCMOON : 勞工應該幫助勞工 04/23 00:11
推 sunnset : 以後大家不用努力幹活了，32是考績不好的人升的，努 04/23 00:20
→ sunnset : 力這麼久升32，升完打S合情合理卻只調9%，其他以前3 04/23 00:20
→ sunnset : 1朋友S+調17%，重點升遷只調4%真是笑到人家大牙 04/23 00:20
噓 dino51 : 身體裡的老舊廢物代謝掉才健康 公司也是 04/23 00:21
→ laytomall : 別佔茅坑了 04/23 00:24
推 chih0207 : 你各位新人好好想一想 兩年後的你們就是這樣被對待 04/23 00:24
→ chih0207 : ，履歷先準備好吧 04/23 00:24
推 andy3391 : 抱怨沒用，組工會吧 04/23 00:25
→ Janeee : 31升32重點在分紅差異根本不在調薪，在那叫什麼 04/23 00:28
推 gn02546574 : 大公司應該都一樣吧，哈哈哈，老人加最低標，新人 04/23 00:30
→ gn02546574 : 加的比老人多 04/23 00:30
→ SON118 : 咖喱賣這麼貴，包裝超隨便，用自助餐紙便當盒裝， 04/23 00:33
→ SON118 : 笑死 04/23 00:33
推 hmsDEBBIE : HR 算術有問題嗎 04/23 00:37
推 VSshow : 笑死 組工會，裡面都習慣互桶了，別傻傻的啊～ 04/23 00:54
噓 ChoDino : 這些想待公司一間公司一輩子的哪會有什麼長進 04/23 00:54
噓 pig2014 : 老人都操你媽廢物 04/23 00:55
推 chih0207 : 難怪HR都不刪文了 直接蓋上遮羞布結束這回合 04/23 01:02
推 s595857 : 你時間到了還是不敢轉頭走啊 04/23 01:49
推 goheihaley : 可以離職再進來啊 又變成新人了 哇哈哈 04/23 02:06
推 j198811 : 就逼你走啊！領那麼多做事也沒年輕人反應快機靈 04/23 02:28
推 mim5566 : 組工會一定不可能成功 裡面一堆老人根本背刺仔 04/23 02:40
推 tprktpps : 推一個 04/23 05:52
推 sentinels : 政策向滷肉看齊?資淺老人領的比紅的新人少? 04/23 06:22
推 k798976869 : 神山大頭抗壓性是多差 外商留言都更粗暴老總還是笑 04/23 06:23
→ k798976869 : 笑打官腔 04/23 06:23
噓 Arnol : 幾歲了還在中二發文 04/23 07:29
→ Arnol : 找的到比GG好的儘管去 04/23 07:31
推 hold5566 : 說個員工反制的笑話 準時下班 04/23 07:33
推 Muchi : 同品牌便當熊貓叫一個一百多，到神山賣一個變兩百up 04/23 08:14
→ Muchi : ，蒸的棒我真的笑死 04/23 08:14
噓 sequel : 神教資深的pay可能還不夠幫gg新人提鞋... 04/23 09:03
推 nicolaschen2: 所以還要謝主隆恩是嗎？台灣勞工真可撥 04/23 09:21
噓 kevin540 : 原來台gg沒工會！ 04/23 10:47
推 loloman : 翻譯:領高薪做 一樣事情的要走就走 04/23 12:12
噓 loveponpon : 科技廠老屁股炒房丟給學弟們接盤海賺房市錢 怎沒說 04/23 14:25
推 nicolaschen2: 房價飆漲這種不去怪政府放任炒房，反過來怪前人？ 04/23 15:47
→ nicolaschen2: 難怪管理者永遠不怕沒有護駕的狗。死忠仔到處都在 04/23 15:47
→ nicolaschen2: 啊！ 04/23 15:47
噓 eeewwweeewww: 老人就乖乖滾很難? 04/23 17:25
推 jerryjhang : P的用餐補助已經提高到每餐50了 04/23 17:34
→ loveponpon : 學長們房產炒幾波賺幾倍了 覺得自己可憐就離職啊 04/23 18:30
→ loveponpon : 老人出張嘴說自己多厲害 既然這麼厲害應該有人會來 04/23 18:30
→ loveponpon : 挖角你吧 啊原來是走不了的那種不高不下 不勝唏噓 04/23 18:30
推 b777787 : 死忠的不就是 只敢吠 不敢按離職的那群嗎 04/23 21:10
推 guky : 四大畢業老人領得比龍華科大新人少，笑死了 04/23 21:11
推 RipC323 : 看到前公司這種鬼樣子，真的慶幸自己已經退了 04/23 23:12
推 littlelinsyu: GG公會欸，好期待唷 04/23 23:23
→ ntuooo : 衝呀工會？ 04/24 23:17
推 ImHoluCan : 加油 04/25 00:34
推 peterchou : 統整起來還真的有夠荒謬 04/25 23:33
→ rifle189 : 請舉出最終不會出賣老員工的公司，謝謝 07/02 21:02
推 bring777 : 半導體那間現在不是強漲新人的？ 07/02 21:30
推 bring777 : 走不了，組的起工會嗎？ 07/02 21:59
推 tomyou1234 : 考古 07/03 13:30
→ tomyou1234 : 複習推 07/03 13:31
推 loadfailed : 考古學家 07/03 16:27
推 traz04067 : 你的肝不年輕了 07/05 12:26