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歸覽趴火,特地註冊一個新帳號來噴 看板上可能有些其他公司的,或是沒搞清楚狀況的在那講說老人腿軟走不掉 或是說啥除非不在意分紅不然也不能擺爛的 我來告訴這些搞不清楚狀況的人,這次調薪這樣調最大的問題在哪 大家都聽過傳聞,前一兩年新廠新人離職率超級高 台積現在又有約 40% 左右的員工是三年內新人 可以理解上面想加薪留下新人的想法 但這個公式實際上不只惹到老人,也惹到新人了 今天在給 CC 的內部 PTT 上,就有人留說年資 2.x 年的 因為調薪公式沒有像 1 年左右的有特殊照顧 結果調完他底薪還比 1 年左右的低了 4% 三年內新人彼此之間也分化了,逆侃侃逆侃侃,這次調薪公式是有多智障 再來,說是要照顧新人,逼退老人嗎? 如果說是萬年 32 或是萬年 33 ,而且又擺爛之類的老人 那被逼退對公司或其他留下來的員工是好事 但現在被惹怒的究竟是哪些人呢? 現在最憤怒的,其實是新廠那些最有戰力的中堅分子 台積內部,要從 31 升到 32,通常是要去年底拿到 O 的那年才有機會升 升上去之後,通常考績不會像 31 時期那麼好 為什麼,很簡單,五年內的新廠單位,能快速升上去的 通常就是表現最好的那群 31,升上去之後 32 之間網內互打 要拿好考績當然就沒有像在 31 群裡來得簡單 而且,台積甚至還有些單位,有內規,剛升 32 那年,考績必拿 S- 起降 那麼假設你是去年升上 32 的中堅分子 現在肯定臉整個黑掉了 調薪完後,甚至還不如前年表現沒你好的,留在 31 拿 S+ 的同梯 這些人可不是老屁股喔,都是年資不到 10 年的重要戰力 年紀也才 28~32 左右而已,大部分都還沒生小孩,要跳槽可是很容易的 而且不要忘記 這群人腦裡正好有一堆 new tech 發展過程中的 issue 的 lesson learnt 不論是跳其他晶圓廠,還是跳 vendor ,他們都很歡迎的... 大家都知道,台積是個有點吃大鍋飯風氣的公司 同年資同考績,在第一線戰鬥單位跟爽單位,領的錢基本上差不多的 去年移薪 20% 之後,本來不同考績階級之間的薪水差距就變小了 現在調完薪,有即戰力的薪水還不如新人 菜 32 還不如老 31 前幾年拚 O 的,不如今年一次 S+ 你猜猜以後大家還想不想拼命拿好考績? 現在這樣搞,讓有戰力的人都不爽了,以後看台積要怎麼拚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.150.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650660267.A.A10.html ※ 編輯: GGerInInder (36.227.150.7 臺灣), 04/23/2022 04:47:43 ※ 編輯: GGerInInder (36.227.150.7 臺灣), 04/23/2022 04:48:32
kg21dunk : 這間就是標準的爛公司 沒有什麼參考價值 04/23 04:51
fireman0206 : 老31一年O屌打同年資32 04/23 04:56
planetfun : 兩年內升等的真的衰死 之前拼得要死 結果底薪比今 04/23 04:58
planetfun : 年升的薪水還低超多 根本也不是什麼老屁股 結果被 04/23 04:58
planetfun : 這樣搞 乾脆叫HR開放降級回去31領O爽爽過好了 04/23 04:58
musicaledio : 說過很多次了 沒有張忠謀的GG真的gg了 04/23 04:58
planetfun : 在這抱怨也沒什麼用 週末乖乖寫履歷刷一波職缺比較 04/23 05:01
planetfun : 實在 反正可預期的未來內這件事還是有高機率重演 04/23 05:01
harveychen : 這就是這間公司鳥的地方啊,還好我走了 04/23 05:05
Dracarys : Who car 04/23 05:35
outzumin : 跳啊 04/23 06:05
outzumin : 跪求內__ 04/23 06:05
Gara : 可以降級我立馬回去 04/23 06:07
YingJiou5566: 事實就是你在GG心中就值那點錢,不爽就離職啊 04/23 06:24
weilimen : 不就劉德音說大家滿意給人期待 04/23 06:26
weilimen : 以後這咖說的話我看也沒人會信了 04/23 06:26
Kumasa : 2-3年 沒有O 跟還沒打考績的新人月薪差2500......? 04/23 06:42
blacktruth : 哈哈,就公司覺得你不重要啦 04/23 06:52
simo520 : 公司的意思就是別以為老人是必須的存在.新人才是主 04/23 07:11
simo520 : 人翁 04/23 07:11
iksion : 所以人資都是文科數學不好邏輯不好,只會玩文字遊 04/23 07:17
iksion : 戲。懂? 04/23 07:17
david7614 : 這篇真的正確 菜32不如耍廢的老31 呵呵 04/23 07:17
si5111 : 去年升32 調完後薪水直接被旁邊31超過 04/23 07:21
si5111 : 原來32不值錢 可悲 04/23 07:22
JustInn : 肉販:新鮮的肝較值錢 04/23 07:22
Ian2 : 可以準備跳船囉 04/23 07:24
tkelven : 新廠不是驗驗機就可以32還以為自己在打造火箭嗎 04/23 07:28
xzxc : O結果調輸新人 真的可以降低效率了 直接偷起來 04/23 07:36
IAMROGER : HR真的是很想降新人離職率 亂搞一通 04/23 07:40
osrapass : 我連四年O,升職等前兩次升職等後兩次,今年調12%, 04/23 07:41
osrapass : 去年來不到一年的新人13%,新人還跟我說跟我說她覺 04/23 07:41
osrapass : 得調的很普通,給大家參考 04/23 07:41
skizard : 不爽你們就走啊 還不是腳麻了 04/23 07:42
willie0171 : 你也離職的再進去當新人看看,總有優劣吧! 04/23 07:43
slyheart : 洗掉中生代32,養年輕31,然後等他們32再洗一次 04/23 07:44
Toyario : 換個角度想,比較優薪水招到的新人會比較好! 04/23 07:46
Toyario : 不要幻想絕對平等,要調新人薪水又要省成本 04/23 07:50
kirin021 : 笑你不敢離職 04/23 07:50
Toyario : 結果32調完,33又出來抗議!34想說我做個爽33就好, 04/23 07:52
Toyario : 萬還你換加班費就好 04/23 07:52
Toyario : 35以上笑說,爭那點錢?有沒有幾個 04/23 07:55
Toyario : 人可以來幫我搞定客戶和上面? 04/23 07:56
centra : 不爽歸不爽 反正也走不了 04/23 08:02
nick20126063: 沒有忠謀,GG早已不是GG 04/23 08:03
Nerv : 有差嗎,HR不就吃定這些GGer腳麻嗎,科科 04/23 08:03
Kyameron : 現實公司就是吃定你不敢走!!看數字一目了然新人 04/23 08:03
Kyameron : 離職率逼近15%,老人遠低於5% 傻了才不砍你薪水 04/23 08:05
yolasiku : 結論:但還是不走 04/23 08:19
spencer222 : 奇怪 不是高雄跟寶山要蓋廠嗎? HR不怕沒老人要supp 04/23 08:21
spencer222 : ort喔… 04/23 08:21
zaiter : 不是本來就喜歡讓大家鬥來鬥去 各部門互鬥 現在要階 04/23 08:29
zaiter : 級互鬥 上下互鬥 公司才有競爭力 04/23 08:29
Schrodingers: 有種去外面找差不多薪水的工作 04/23 08:32
qiod30 : 推 04/23 08:39
finaleWL : 在裡面的人嚴格來說是躲在舒適圈 對房價物價沒這麼 04/23 08:43
finaleWL : 敏感 開始覺得自己不一樣 對廠商 對周遭的人都囂張 04/23 08:43
finaleWL : 起來 過太爽就想內鬥 內鬥輸的上來抱怨幾句 從來沒 04/23 08:43
finaleWL : 想過脫離舒適圈 因為舒適太久了 差點忘記外面世界 04/23 08:43
finaleWL : 有多可怕 04/23 08:43
raja98643667: 你錯了 員工互鬥才有競爭力 04/23 08:48
wayneshih : 快跳 不要光說不練捏 04/23 08:59
Satansblessi: 跳出去發現其他晶圓廠和vender薪水砍半,內部狀況 04/23 09:04
Satansblessi: 沒差多少….. 04/23 09:04
fabdawn : 戰力是指壓榨vendor的能力嗎 04/23 09:05
sunnset : 拼了3.4年 升了,這次直接被打到腳底下 04/23 09:06
hoesi : 腦裡有new tech 這麼有競爭力 還不快跳槽 04/23 09:10
JustWinslow : 低調 04/23 09:18
nicolaschen2: 加油啊!能走就走,不能走就團結一點對抗資方。勸退 04/23 09:19
nicolaschen2: 新人。 04/23 09:19
LiveView : 大家嘴歸嘴,還不是每天乖乖打卡上班 04/23 09:22
gucciisgod : 在這抱怨無法改變什麼,反正你也腳麻走不掉,繼續 04/23 09:24
gucciisgod : 好好工作比較實在 04/23 09:24
poisonB : 就吃定你找不到更好的工作啊 有本事就跳槽啊 04/23 09:26
jupei : 老人比新人少就有點北爛了 04/23 09:27
willy2771 : 講那麼多你到底要不要離職 不要抱怨那麼多幹嘛 04/23 09:28
Qcloud : 太有趣了,明年年薪菜鳥還比老鳥多 04/23 09:30
nicolaschen2: 混血112通靈別人沒準備離職喔? 04/23 09:32
currygaygay : 你解釋那麼多給那些明顯不在GG也不知道是不是連GG都 04/23 09:34
currygaygay : 進不了、那麼多篇文還看不懂問題在哪的文盲,最後只 04/23 09:34
currygaygay : 能觀落陰嘴臭的人看幹嘛?人家就為嘴而嘴 04/23 09:34
snowdraught : 新人現在一堆阿薩不如的,也沒更好的選擇 04/23 09:35
nicolaschen2: https://i.imgur.com/BQeY00g.jpg 奴才們快出乃救 04/23 09:35
nicolaschen2: 駕 04/23 09:35
kentin : 這樣真的會讓人很不爽,優秀的人才建議跳一線ic廠 04/23 09:37
hotfrost : 腳沒麻的只能離職給公司一個教訓 04/23 09:50
chachamaru : 絕大部分的化學、材料背景的 能跳去哪 待超過10年的 04/23 09:54
chachamaru : 一堆 還有生科的當製程 會走早走了 04/23 09:54
labell : 重點工程師年薪加起來有200萬 04/23 10:05
labell : 不然你要去 力機電? 04/23 10:05
labell : 通常離職一年又後悔 04/23 10:06
labell : 因為一樣累台積薪水double 04/23 10:06
spiderway : 還好沒上 04/23 10:16
chaoskyuriop: HR智障政策 看著勞方網內互打笑呵呵 04/23 10:25
chiro1982 : 台灣可憐在只有台積電可以養這麼多高薪的人 04/23 10:26
ebeta : 抱怨沒用了,人資老早就計算過了,會離職的不會出來 04/23 10:38
ebeta : 叫,叫越大聲的待越久 04/23 10:38
jim543000 : 就...歡迎跳vendor 04/23 10:42
qwejoezxc33 : 腳麻 04/23 10:48
qwejoezxc33 : 叫越大聲待越久 抖M 04/23 10:49
qwejoezxc33 : 抱怨完隔天還不是乖乖打卡上班 04/23 10:51
qwe080969 : 垃圾公司 可憐 04/23 10:57
qwe080969 : 但GGer也很難找到同等薪水的工作 04/23 10:59
truelove356 : 那就離職阿 04/23 11:01
hans2008 : 我是認真拚死的老31 沒機會升等 拿這調薪比例很感 04/23 11:02
hans2008 : 動啊 04/23 11:02
truelove356 : 拿出行動給公司好看阿 高層就看準這些老人不敢啦 04/23 11:02
PeikangShin : 嘖嘖 早說發鴿破千棒康就好了 也不用在GG那麼累 04/23 11:17
PeikangShin : 了 老人賺夠本就是退休等投資翻倍再翻倍了 真的 04/23 11:17
PeikangShin : 生活不用這麼累…… 04/23 11:17
PeikangShin : GG沒QE 最多只值400 你真以為他有700的實力XD 04/23 11:19
solid1109 : 罵完,也只能繼續留下來當奴才 04/23 12:19
sdada : 高層開個論壇造成底層互咬,轉移對肥貓群注意力。 04/23 12:38
hankwanghow : 老屁股滾啦 爽 04/23 12:42
robin5339 : 跪求降級 04/23 12:47
onewaylun : 嘴巴說要離職卻腳麻 真的被HR看沒有 04/23 12:54
dave070715 : 笑了,有人說外面領少一半又一樣累的不知是妄想還是 04/23 12:59
dave070715 : HR。聯電跟力積電薪水有沒有少到一半不知道,但是真 04/23 12:59
dave070715 : 的比台積爽很多。另外力積電今年年薪不輸台積 04/23 12:59
robin5339 : 還好我離職了 04/23 13:03
germun : 辛苦你上來親身示範給大家看什麼叫腿軟 04/23 14:51
inunoya : 表示內部內鬥會更嚴重 老人不在幫新人成長 04/23 15:43
inunoya : 大家一起爛 一起死 04/23 15:44
skywel : 這倒是真的,叫越多都越久XD 會走的一聲不響就走了 04/23 16:17
eeewwweeewww: 不爽就滾 04/23 17:00
happyjwl : 不要多說了,快去寫履歷,不然就快想怎麼在台G展現 04/23 21:29
happyjwl : 自己好棒棒給老闆看,不要浪費時間跟能量抱怨了 04/23 21:29
gp2018 : 台股崩盤 04/23 21:57
johnlin35 : 推 04/23 23:35
jkl5678 : 笑死XD 重要戰力???? 04/24 10:32
cookieginger: 結論就是公司覺得,其實你沒那麼重要 04/24 14:42
Kururu8079 : 已閱,所以你要不要退了? 04/25 04:15