→ beebaa : 就是正常公司的玩法 gger還不大習慣而已 04/23 14:59
推 Airfoil : 現在GG就是一般典型台灣會壓榨員工的公司啊 04/23 15:05
推 moonth66 : 老人老了真的不值錢 04/23 15:05
→ beebaa : 當你又老又貴 和新人的差別卻只有做事較熟練的話 04/23 15:09
→ beebaa : 留你的價值就很低 因為熟練不是無可取代 04/23 15:11
推 robin5339 : 又老又貴 也沒有特別大的產出 還不如多點新人 04/23 15:11
→ beebaa : 部門是有人力預算的 沒人想屯一堆高薪低效老人 04/23 15:13
推 zaiter : 調個薪還有人要抱怨 真是得了便宜又賣乖 04/23 15:23
推 A10 : 有能力就快走吧 很多人去美光 至少工時正常 04/23 15:24
→ luche : 聽說美光有燒臘 04/23 15:33
→ Vitaceae : 又說沒有利用價值 又說獨善其身不積極傳功很沒品 04/23 15:42
→ Vitaceae : 口徑一致好嗎 04/23 15:42
→ komoa : GG是產線。熟練跟復機跟解defect 跟issue 「速度」 04/23 15:50
→ komoa : 超重要好嗎？每天op重點不都在HL停機多久？欠多少產 04/23 15:50
→ komoa : 能？issue defect 找到問題了嗎？ 04/23 15:50
推 PredatorSS : 有能力去什麼美光假外商 產線仔去美光差不多吧 要 04/23 15:53
→ PredatorSS : 挖其他人的話 薪水不要說和豬屎比了 GG老人調再爛 04/23 15:53
→ PredatorSS : 都還是屌贏…工時有正常到哪去？美光打廣告怪怪去 04/23 15:53
→ PredatorSS : 和系統和封測打好嗎 04/23 15:53
→ luche : 美光的燒臘業界第一 04/23 16:04
→ A10 : 喔 爛還ㄧ堆高手去美光 為什麼 人家有本事談 04/23 16:04
→ simo520 : GG工作不需要入fab裡面的才是真正的Gger ，其他都工 04/23 16:10
→ simo520 : 廠仔。 04/23 16:11
→ claymath : 都是從工廠段出來的 都大概知道怎麼弄啦 gger 可能 04/23 16:16
→ claymath : 少遇到 但一般台廠都這樣搞 04/23 16:16
→ beebaa : 讓人願意砸錢下去的東西才叫重要 這系列文看下來 04/23 16:41
→ beebaa : 很顯然老人的熟練度 人家覺得不重要阿XD 04/23 16:41
→ beebaa : 同樣的 把熟練當成自己的價值 也是很危險的 04/23 16:44
→ komoa : 現在覺得不重要啊 炎上後就不知道了 顆顆。HR 造成 04/23 16:52
→ komoa : 整個公司基層互相對立也滿厲害的 04/23 16:52
→ komoa : 究進HR 最近這兩個包 是誰想的呢 04/23 16:53
→ claymath : 兩個包如果沒有讓新製程失去優勢或是讓成熟製程失 04/23 17:35
→ claymath : 去競爭力 現階段根本對公司來說沒啥立即性的影響 04/23 17:35
噓 Hvar : 新人調贏老人是一回事 但我倒認識一堆考績不錯的中 04/23 17:55
→ Hvar : 堅份子對這次調整 很滿意 尤其是那個昇超快的 他們 04/23 17:55
→ Hvar : 就是不擺爛 願意創新 拿多一點不對嗎 04/23 17:55
→ beebaa : 就是在殺躺平仔阿 問了一輪gg的同學 果然平時精 04/23 17:58
→ beebaa : 實的都很開心 躺平的每個臉都很臭 04/23 17:58
噓 thoms : 某些人繼續以管窺天 04/23 18:24
噓 rodzilla : 賤人光照紫蚊服務長官的狗 04/23 18:55
→ claymath : 笑死 看起來有人調的不怎樣 04/23 19:35
→ NewComer : 有家庭有小孩，又買房子有房貸，要穩定只好腳麻QQ 04/23 20:11
→ NewComer : 所以讓我不敢買房，結果房價一直漲… 04/23 20:12
→ claymath : 樓上想想系統廠 你心情會好狠多 04/23 20:37
推 Morphee : 我買一堆房 賺到不怕失業了 04/24 13:47