推 cka : HR就明顯沒考慮到剛升的人啊 04/24 09:42
推 roger2 : 調薪這種大事 不太可能草率行事 04/24 09:46
推 email5656 : 說不定本來調薪就照舊，頂多增加%數，但是近期其他 04/24 10:06
→ email5656 : 公調很高的輿論壓力而臨時改規則 04/24 10:06
推 d26672002 : 可憐工程師們被文組擊落 04/24 10:11
噓 ncu1319 : HR還有機會stop and fixed，不要再搞笑了，獨厚特定 04/24 10:38
→ ncu1319 : 族群的結構調薪還算結構調嗎？ 04/24 10:38
→ cum1231 : 如果加薪幅度低於3%的，不如往常3-5%這區間的不就幹 04/24 11:05
→ cum1231 : 死…顆顆 04/24 11:05
推 lucifer648 : 阿不就大老闆亂commit調薪大家滿意 04/24 11:41
→ lucifer648 : 本來根本沒有要給你加的 04/24 11:41
→ lucifer648 : 手忙腳亂改完還被噴 04/24 11:42
→ komoa : 絕對有改兩次，然後第二次一定是因為其他公司拉薪水 04/25 09:26
→ komoa : 研究怎麼調，畢竟 有人說了[大家都會開心] 04/25 09:26
→ komoa : 要不然每年都月初就看的到%數了 這次拖到月底公布 04/25 09:26