→ DrTech : 知識工作者都是越老越值錢啊。教授，各大公司的真研 04/25 11:28
→ DrTech : 發部門，需要寫專利的，需要處理法務的，需要申請各 04/25 11:28
→ DrTech : 國家各種營業執照的，需要打通產官學的各種顧問，專 04/25 11:28
→ DrTech : 家…真舉例不完。 04/25 11:28
→ DrTech : 很多人覺得養老的職缺，都是越老越值錢。 04/25 11:31
→ DrTech : 工研院也是越老越廢的越值錢，因為老人知道怎麼跟產 04/25 11:32
→ DrTech : 官學拿經費啊，有套路拿經費啊。結果一堆人總是認為 04/25 11:32
→ DrTech : 只有技術值錢高薪。 04/25 11:32
推 murray5566 : 越爽的缺才會越老越值錢 04/25 11:34
→ DrTech : 連大家看不起的PM，也是越老越值錢啊，懂得怎麼跟各 04/25 11:35
→ DrTech : 部分打交道完成產品。工程師看起來很廢，其實人家對 04/25 11:35
→ DrTech : 公司的貢獻還較高。要討論越老越值錢，要先跳脫出工 04/25 11:35
→ DrTech : 程師思考，從企業經營來看，角度自然完全不同。 04/25 11:35
推 iamala : 創業商務相關的啊，尤其是有成功經驗的。科技會變 04/25 11:39
→ iamala : ，人不會。 04/25 11:39
→ z32766 : 系統廠越老越值錢 04/25 11:54
推 AgentSkye56 : 索羅斯也是經驗的累積啊 04/25 12:01
→ dakkk : 教授 04/25 12:05
推 fitnessboyz : 鎖螺絲經驗的累積是以人手替代扭力扳手嗎 04/25 12:14
推 atr558nhr358: 工地的師傅也越老越值錢吧 04/25 12:25
推 sdbb : 五十坐地能吸土 04/25 12:47
推 currygaygay : 呃...有些單純只要看診不吸收新知的老醫生也是沒什 04/25 12:55
→ currygaygay : 麼用好嗎...律師可能越老越值錢吧，靠經驗的 04/25 12:55
推 adminc : 老教授值錢？哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 04/25 13:02
→ truehero : 可以拿經費的老教授當然值錢 04/25 13:08
推 wiesgame : 技術都是一層一層疊上去的，沒有橫空出世這回事 04/25 13:16
→ DrTech : 老教授本來就超值錢。如果一堆人靠誰真正在做研究， 04/25 13:54
→ DrTech : 或研究能力來論值錢，根本是外行人。 04/25 13:54
→ DrTech : 到最後值錢的都與技術或研發能力無關了。這才是現實 04/25 13:54
→ DrTech : 。 04/25 13:54
推 levirrrrr : 越老越值錢的前提是你有越老越強 04/25 14:13
→ levirrrrr : 可惜大多數老人其實產出沒有比新人高多少 04/25 14:13
推 cifly1108 : 好像是 04/25 14:24
推 Lindeman5566: 老教授很值錢好嗎 光橋人脈合作就可以產很多paper 04/25 14:37
推 nmjkluiop : 把課上50%老人拿掉 留後50%加等量新人 看會不會大亂 04/25 14:49
→ nmjkluiop : 就知道惹 04/25 14:49
推 fitnessboyz : 說老教授不值錢是菜逼八吧 哈哈哈哈哈哈哈 04/25 14:53
推 usan : 業務呀 04/25 15:50
推 gametv : 被很多產線仔嘴的工安啊，工安很吃經驗 04/25 16:01
推 GGWP2014 : 年輕人 你還太年輕了 04/25 18:19
推 eunice456 : 只有年輕人才覺得經驗不值錢 04/25 23:48
→ MonyemLi : 大陸那幾個大廠，完整培訓，薪水高，要狼良性，的 04/26 07:24
→ MonyemLi : 確比較早。 04/26 07:24
推 tfe77236 : 有經驗的教授都馬靠關係要經費 04/26 13:34
推 a951l753vin : 跟客戶端溝通的 越老越值錢 04/26 13:55
→ a951l753vin : 環安跟稽核也是 04/26 13:56