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因為你搞錯面試的目的, coding面試是在了解一個面試者怎麼如何解題, 進而了解這個人適不適合當同事. 一般來說, 一個解題流程基本上大概是: (1) 釐清問題 (Input/Output, 特殊限制?) (2) 討論解法, trade off (3) 實現 (4) 測試 在任何一個環節面試者都應該把你的想法說出來讓面試官理解. 一個好的面試官會根據你的思路給與指示: - 綠燈, 完全正確 - 大方向正確, 但可能沒有考慮一些小細節 - 完全錯誤, 給予提示指引面試者往正確的方向思考 當面試官的時候最討厭面試者什麼都不說悶在心裡一直想, 或是默不吭聲寫完一個解法才發現原來連題目邊界都沒搞清楚. 這樣想幫面試者都沒辦法. 大部分面試官會想幫面試者至少解出一個可以解的題目, 沒人希望花45分鐘和面試者兩個人在Meeting Room發呆 溝通能力非常重要, 畢竟沒有人想要跟一個只會埋頭苦幹的同事合作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 98.42.143.133 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650871278.A.75D.html
ANava : 推 04/25 15:31
abbei : 埋頭苦幹比較中性,負面一點就是閉門造車@@ 04/25 15:35
gsy2i7y14 : 正解 04/25 15:38
juachen : 推, 04/25 15:40
droptear : 好文推 04/25 15:42
KennethC : 感謝分享 04/25 15:42
qurs : 真的最賭爛埋頭苦幹 然後歪掉的 04/25 15:50
MizutaniRyu : 這才是正解啊 04/25 15:51
bjk : 1 04/25 15:58
skizard : 推 04/25 15:59
z1976 : 感謝分享 04/25 16:03
coaka : 推 04/25 16:11
erial : 那四條做事方式放在所有領域都適用 04/25 16:13
erial : 推 04/25 16:13
kuan : 推 04/25 16:15
tomlin121283: 還是有差 面試壓力跟工作壓力不一樣 04/25 16:19
yyhsiu : 沒錯,如果需要靜下來想個一分鐘當然可以 但也是要 04/25 16:26
yyhsiu : 講阿,而且講你為什麼想花時間想這個,都是重要溝通 04/25 16:27
mc2834 : 他們很喜歡用放聲測試法來進行面試,所以最好先找人 04/25 16:34
mc2834 : 模擬練習 04/25 16:34
nelso : 中肯 04/25 16:40
zetatmrptt : 正解 04/25 16:44
MKIU : 內行 04/25 16:47
stosto : 就表現平常的樣子就好了,文化個性彼此不適合其實 04/25 16:59
stosto : 就不要強求了 04/25 16:59
tupacshkur : 正解 04/25 17:07
source0209 : 推 04/25 17:28
jskblack : 推 04/25 17:29
delmonika : 謝分享! 04/25 17:29
yorkeram : 推stosto 選公司也要考量文化風氣 否則進去也是痛 04/25 17:35
yorkeram : 苦 04/25 17:35
kobe760903 : 推 但沒能力面試google所以也無法指點什麼 04/25 17:38
davidpanda : 一般來說面試官話多會比較好面 04/25 17:45
eoe05 : 有錢就可以叫奴才來面試 04/25 17:59
shashayou : 推 04/25 18:00
rattrapante : 學長:這麼簡單不會自己想嗎? 04/25 18:15
snac : 真的是這樣,幾乎所有外商考code都是這樣的 04/25 18:15
hakosaki : 推... 04/25 18:26
patrick2dot0: 推 面試中討論過程很重要 04/25 18:27
belleza123 : 推 04/25 18:32
kktop1979 : 正解 04/25 18:50
ohyesoh : 推 04/25 19:03
cplusplus426: 好人 04/25 19:07
azzc1031 : 埋頭苦幹又爛掉的超雷 04/25 19:08
tttkkk : 發文者應該知道流程 只是沒辦法邊想邊講 04/25 19:34
Nadialove : 推 04/25 20:04
cattgirl : 專業 04/25 20:05
mao2mao2 : 推 04/25 20:16
k85564 : 台灣人真的以為在考試 04/25 20:34
spirit : 推 04/25 21:49
dufflin : 阿彌陀佛 您真有心 04/25 21:54
Gaogaigar : 其實G跟A都有遇過 絕不給你提示的 當時覺得難怪要 04/25 22:12
Gaogaigar : 考這麼多次來淡化運氣影響 04/25 22:12
Gaogaigar : 更正 應該說提示只到你的方向錯了 但他們會跟你窮 04/25 22:14
Gaogaigar : 舉到對為止 那時就爆炸趕 04/25 22:14
moboo : 講得沒錯 一邊解題就要一邊說出自己想法了 04/25 23:00
xru03 : 推 04/25 23:08
chocopie : 基本上對,但還是要看下列因素 04/25 23:55
chocopie : 1. 面試官個人喜好 04/25 23:55
chocopie : 2. 職位性質 04/25 23:55
chocopie : 3. 公司風氣 04/25 23:55
highka1003 : 這是進了業界磨練後才懂的思維吧!不要期望畢業生了 04/25 23:56
highka1003 : 解這些啊,剛開始出來都喜歡自幹。面試官跟受試者 04/25 23:56
highka1003 : 說明一下,讓對方略降壓力冷靜討論也是必要的哦~ 04/25 23:56
billy12345 : 推 04/26 00:26
william45682: 444 04/26 00:34
obdv : 幫面試者? 我是不信啦 04/26 11:06
nivii : 正常都會幫面試者的,因為你不確定對方是不是真的 04/26 11:36
nivii : 懂你問題 04/26 11:36
nivii : 解釋提示還不懂才會確定對方是真不懂 04/26 11:37
wulouise : 面試本來就是應該幫助面試者表現他最好的部分 04/26 12:26
steve1012 : 當然幫面試者 你以為坐在那尷尬40分鍾很好玩嗎.. 04/26 12:37
xhung : 推 直接沉默 又是phone 根本超尬 04/26 18:21
innominate : 不一定,很久以前在某幾家大外商面試的經驗是當我想 04/26 18:26
innominate : 一邊解釋我的思路時,面試官直接叫我閉嘴直接寫的 04/26 18:26
lantimes : 看 team 有的team真的就是這樣 多問 討論 還會被認 04/26 19:44
lantimes : 為沒有獨立解決問題的能力列 04/26 19:44
jimmytzeng : 真的不一定... 面試官佔絕大部份..有遇過一線外商 04/26 20:53
jimmytzeng : 問任何問題都說你覺得是什麼就是什麼,也有些很好 04/26 20:53
jimmytzeng : 的從function開始引導你 04/26 20:53
vatog : 我也遇過面試者是不給任何提示 想看你對自己的code 04/26 22:09
vatog : 有沒有信心 04/26 22:09
vatog : 中間有錯也不會講話 直到最後寫完才問你: 你確定嗎? 04/26 22:10
f0001314 : 推這篇,正解 04/26 22:40
expiate : 屁 完全看面試官心情 04/27 08:55
musicaledio : 真的 現在面試不只是單純的火力展示,溝通很重要 04/27 21:23
holydon : 面試很看運氣啦,你如果剛好遇到不愛講話的就通了 04/27 23:06
holydon : 不然還會嫌你碎碎念很吵 04/27 23:06