推 sdbb : 金融業妹子香香04/26 01:15
推 shaomi : 原本還想去數數發練練經驗QQ04/26 01:31
練經驗真的看個人
要學東西是有的
但是真的是靠自己
→ Zepho : 金融妹紙才看不上IT魯宅04/26 03:00
我有聽說
有幾個真的是靠專案跟櫃員/內勤 認識後結婚
但是銀行有很多很鳥的淺規則
你會被貼標籤之類的
甚至之後都會因為法規要求你不能合作之類的
推 Eric0605 : 唯一好處可能只有準時下班04/26 03:29
大樹cp值超低
在大樹一天工作8小時都不夠用
一堆事情又不能上班時間做
變相強迫加班
→ luche : 當到香理也一樣嗎04/26 03:39
襄理跟高專其實是同階級
大樹的副理多到不可思議呀
有一個單位
在我閃之前
單位內15個人(含科主管)
副理級以上10個
在銀行呀
升遷
第一是看的是老闆要不要給
第二是看年資
所以不要以為有貢獻或是能力就可以升遷
曾經有前輩跟我說
「不管這個人實力有多爛
他還是會卡在你前面晉升
總有一天會當你主管」
推 official1 : 中肯文必須推04/26 04:57
推 master32 : 如果你進了廣達以外的電子五哥，感受應該沒這麼深04/26 07:54
聽說廣達加班很兇
不過我沒去過
推 ShiuGod : 領得多不如躺得久04/26 08:24
順帶一提
銀行就在推敏捷和數位轉型
名義上講變更只能2、5
實際上天天在變啦
然後可能有假日半夜停機維護也要趕快趁隙塞變更變到天亮呢
新聞有時候聽到銀行假日後atm出包呀
還是簡訊問題呀
都是這樣來的
一口氣變一堆
硬體也動
軟體也動
測試沒做夠
最終爆掉全部退回上一版
推 mopa : 在GG的IT是在做什麼？ 04/26 08:47
跟之前在大樹做的差不多
是什麼就不說了
推 antiall : 金融新竹有嗎？養老看起來不錯04/26 09:38
我知道的話
大樹有北中南
沒有新竹
→ DrTech : 原文是不是誤會科技業了。科技業政治鬥爭也有，不管04/26 10:15
→ DrTech : 軟體品質，版本控制，表面上亂搞的才是常態。04/26 10:15
→ DrTech : 只要去到不是靠軟體賣客戶賺錢的公司，都是這樣。04/26 10:17
→ DrTech : 同一間公司，不同部門差異極大，何況是整個科技業。04/26 10:19
同意呀
但是金融的官場鬥爭真的吃相極為難看
想辦法不配合鬥死你
同一件事你不能做 我能
有成績了沾一點邊都要來搶功
有人升官吹捧講的話噁心至極
有出事的時候切割超快
然後配合agile估每天的工時
開會在玩的
上傳檔案到伺服器的幾小時就在那邊聊天玩自己的
這種混工時也算到一週工時破表的
老闆超愛這種人呢
推 shaomi : 看了你這篇文，想到我最近可能拿到系統廠的IT跟數數04/26 11:33
→ shaomi : 發，數數發面試時感覺很美好，但現在想想是不是看錢04/26 11:33
→ shaomi : 能拿多少當第一順位。畢竟面談講再好好像只有錢是真04/26 11:33
→ shaomi : 的04/26 11:33
→ shaomi : 我原本也在大樹子公司當IT (XD) 04/26 11:34
你本來就待過的話
你應該也很清楚
面試談的開心
進去完全是另一回事呀
而且錢的事情
大樹就是那麼死
大樹就是要人有技術
又給不起
給的起的錢也只找的到剛畢業的
然後新人又要背鍋又要自學
更慘的是能找進來的人有7成是說1做1的人
這樣的團隊能有多強的技術能量可想而知
推 shaomi : 瞭解，感謝前輩獲益良多，打算多投履歷看看了（先前04/26 12:06
→ shaomi : 台積沒準備好haxckerrank被刷了，未來幾年再拼看看)04/26 12:06
→ shaomi : 以前我在大樹子公司當IT時感覺也不好，但一直聽聞數04/26 12:08
→ shaomi : 發不錯所以期望有點高XD 真的有被你文章點醒04/26 12:09
想練功去好一點的軟體公司或是si都比金融好
遠見一點
也許一開始沒有金融給的好
但是幾年後練起來去外商就上來了
或是一開始進那幾間gg以上的
it沒有必要擔心進代工廠出不去
程式學起來在哪都能用
想法變一下就好了
→ lazarus1121 : 金融真的不想加班，code改完善一點也可以避免04/26 12:27
→ lazarus1121 : 但你過太爽除非是高層的大紅人，不然考績可就慘了04/26 12:27
除非你是台土合
差一點或是一銀 彰銀 兆豐
不然金融那幾間都是屎啦 (個人偏見)
真的遇到爽缺其實也只是此一時彼一時
每個部門都有紅的時候
當紅炸子雞囂張其他就苦
幾年前是樹銀
後來是中台
之後是戰情
跟對老闆是一條路
但是你想當馬屁精嗎？
想想也覺得自己這樣很噁心吧
多充實自己
在哪都能走的順
推 duckpro5566 : 嚇04/26 12:41
推 wcre : 請問全年加班會超過一百小時嗎？如果這樣年薪120感04/26 23:40
→ wcre : 覺還可以接受啦04/26 23:40
個人經驗
有過一整年
一週大概加5-20up不等
含每個月的停機 6-12up不等
然後 半夜oncall處理的零散加班
然後加班還要1800後才能開始算
但是公司也不會讓你1730-1800休息
講個殘忍的
我曾經親自遇過當天加班到10點
然後剛到家系統有狀況
全部人緊急call回公司
加班到1點多
還有一個人拿著飯碗回公司
呵呵
你覺得這樣120內還可以
那你忍受度還真高
順帶一提
120是少數人
多數人不到100 呵呵
※ 編輯: chabaterii09 (27.246.70.136 臺灣), 04/27/2022 00:18:45
如果懷疑爲什麼每天都有事
主因在於進入微服務時代
開發環境
測試環境
正式環境
並不是所有人都理解服務變動經歷了哪些過程
串接整個環境的架構連很多副理襄理都不懂
配合開發時程
測試報告
正式上線
這些東西只要跟k8s有關就變得只有幾個人能處理
真的是有夠弔詭的狀態
※ 編輯: chabaterii09 (27.246.70.136 臺灣), 04/27/2022 00:27:34
wcre大大
抱歉
我沒注意到原po有說他100小
基本上大樹是相對cp值非常低的公司
應該業界知名XD
不過以上皆為我親身/親眼經歷
※ 編輯: chabaterii09 (27.246.70.136 臺灣), 04/27/2022 00:39:05
推 shaomi : 感謝前輩，學到很多 04/27 01:06
推 n31629 : 很中肯，大樹整體都是這個風格，不只IT這樣。 04/27 11:33
推 alex9999 : 中肯啊，身為大樹IT快要畢業了 04/30 15:11