推 stan411 : 哭了 04/26 20:10
→ KCKCLIN : 幹 升遷卡年紀?老人哭哭 04/26 20:11
推 tureordare : 只能推了，事實無誤 04/26 20:12
推 pursue2 : 推 講的很好很中聽 04/26 20:12
推 cattgirl : 優文 04/26 20:14
推 superyou : 很中肯 這是待超過三年的人才能有的體悟 04/26 20:14
推 nicolaschen2: 講出重點，不像一堆外行嘴砲仔在亂嘴 04/26 20:17
推 f41101 : 照你這樣說，前幾年拿O升等的都是嘴炮仔啊，那現在 04/26 20:17
→ f41101 : 薪水低不就反而合理？ 搞不好今年的O是認真做的啊只 04/26 20:17
→ f41101 : 是以前都升嘴炮仔 04/26 20:17
推 ayanyu : 推 04/26 20:19
推 wolfwolf : 離開GG要不減薪幾乎不可能 04/26 20:20
推 culing : 推 60分實力,講成100分的人老闆最愛~ 04/26 20:21
推 zxxsd : 去年是真的走一堆人 04/26 20:21
推 tureordare : 只能推了，事實無誤 04/26 20:22
→ culing : 幫忙擦屁股的人拿棍棍,被擦的人拿++ 04/26 20:22
推 Jerry469 : 尻北 淚推 04/26 20:23
→ Jerry469 : 下次在走廊遇到老闆 04/26 20:24
→ Jerry469 : 直接跟他坐姿體前彎 04/26 20:24
推 sandy50315 : 淚推 太真實了 04/26 20:25
推 tureordare : 只能推了，事實無誤！ 04/26 20:25
推 kyle5241 : 每天都狂學elearning 啊 04/26 20:27
推 ming5566 : 裡面就一堆M屬性拉滿的人啊 親生父母都不會這樣狗幹 04/26 20:28
→ ming5566 : 自己孩子 進了台積每個人把被狗幹當飯吃 真的有夠奇 04/26 20:28
→ ming5566 : 葩 04/26 20:28
→ ming5566 : 是 老闆 是 好 我會後再看 04/26 20:28
→ ming5566 : 北七 04/26 20:28
推 EKman : 離職的人真的很多啊，那你幹嘛不走 04/26 20:29
→ EKman : 說真的ok的公司還是不少，不用這麼怕離職啊 04/26 20:30
推 knowlife : 推 04/26 20:30
推 nicolaschen2: 樓樓上閱讀障礙？ 04/26 20:30
推 nlriey : 女老闆或女生收件也用sirs，好有畫面 04/26 20:31
推 Jaba912835 : 中肯推 04/26 20:32
噓 iamneptune : 離職率不到十趴 跟我說高？ 04/26 20:33
→ iamneptune : 果然很會唬 04/26 20:33
推 kyle5241 : 女生叫姊姊或是madam 吧 04/26 20:33
推 truelove356 : 好了啦 房價井噴 還不是很爽 台積員工間一間買 04/26 20:34
推 haha1234 : 推 04/26 20:34
推 jaannddyy : 副理不就初階主管嗎，叫個老人去當的確也不合適 04/26 20:38
推 kyle5241 : 買了是自住好嗎不然要住哪裏？ 04/26 20:38
推 havochuman : 好啦 繼續安心工作 04/26 20:39
推 antigidu : 狂升新人 貶低老人 不是秦始皇 是秦二世 04/26 20:39
推 flower42 : 開門七件事 04/26 20:41
推 squallwang : 淚推，這間真是爛公司，還好三年前離開。在新公司被 04/26 20:43
→ squallwang : 當人看真好 04/26 20:43
推 anthony10605: 考績努力但得到S-很有感觸QQ 04/26 20:43
推 iverson22 : 優文只能推了 04/26 20:44
推 samrt5566 : 推 04/26 20:44
推 FK6819 : 已哭 04/26 20:46
推 BHrabal : 推人生觀 好好寫英文信也被酸 那些人是自悲感作祟哦 04/26 20:47
推 AlainDelon : 英文信被酸整個有畫面 04/26 20:48
推 sheepfeather: 8萬5工號前員工淚推 Q_Q 04/26 20:49
推 OAVAYAVAO : 推。真的是很變態的文化 04/26 20:50
推 colinfeng : 甘苦談 dear sir 04/26 20:50
推 moonth66 : 小弟工號3萬多，10多年前早就認清楚事實了！ 04/26 20:56
噓 dakkk : 基數大人數多很正常 比例就低 不用自我催眠 04/26 20:57
推 chunfo : 離開的人要很有決心意思不就跟容易腳麻一樣 04/26 20:57
推 sk0928 : 貴在真實～ 04/26 20:58
推 illidan23 : 太實在了 老闆不喜歡 04/26 21:00
推 ilovetaida : 推 04/26 21:01
推 zaiter : 這就台積DNA 04/26 21:02
推 a951l753vin : 幫QQ 04/26 21:03
→ a951l753vin : 幫OP圓一個好聽的理由 怎麼這麼真實 04/26 21:05
推 xu3vul3vmp : 中肯 淚推 04/26 21:05
推 iyxxyz : 同意不出錯沒存在感這句話，前老闆真的有說過 04/26 21:05
→ a951l753vin : 重點還得掰的合理 又不會有後續任務產生 04/26 21:06
推 tharaohfu : 第四點超有感 淚推... 04/26 21:08
推 ru04hj4 : 進入帳就好 能早點退休卡實在 04/26 21:09
→ ru04hj4 : 錢 04/26 21:09
推 f422661 : 推 04/26 21:10
推 AJones : 第5.6點太寫實了 這篇應該要m啊 04/26 21:11
推 poisonB : 看完全文，幫濃縮結論：離職 04/26 21:13
推 freecash : 同意不出錯就沒存在感。老闆塞工作前跟我說你的AR沒 04/26 21:14
→ freecash : 什麼記憶點這樣PMD不好打，我覺得你可以接什麼.... 04/26 21:14
→ freecash : 幹！ 04/26 21:14
推 alotofjeff : 3233離職提起來，不然被公司當軟柿子吃 04/26 21:15
推 ilovetaida : 大推 04/26 21:15
→ wzmildf : 不是阿，你自己都說一堆人離職了，那被推文嘲諷的不 04/26 21:16
→ wzmildf : 就剛好是那些蹲著腳麻走不開的人 被嘲諷剛好吧 04/26 21:17
噓 si5111 : 一直MO的人考績拿O 不出錯的只能拿S 奇葩公司 04/26 21:18
→ si5111 : 只要會捧LP 出包幾次都能拿O 04/26 21:18
推 log65320 : 腳麻G 04/26 21:19
推 Coolno9 : 一直嗆人不敢離職的人真的很可悲 又不是員工做錯事 04/26 21:20
→ Coolno9 : 離職幹嘛 跟自己過意不去幹嘛 要報復當然是好好的 04/26 21:20
→ Coolno9 : 留在台積耍廢到底啊 04/26 21:20
→ Coolno9 : 所以那些酸的根本誤會大了 沒有走不掉的問題 是太 04/26 21:21
→ Coolno9 : 舒服了幹嘛走 真的很操的下班後根本沒時間掛逼打嘴 04/26 21:21
→ Coolno9 : 炮好嗎 04/26 21:21
推 ilovetaida : 04/26 21:23
→ GodIronman : 對阿，大家嘲諷的是腳麻仔，有能力的人想去哪就去哪 04/26 21:23
推 treison : 正確 04/26 21:26
推 gohow : MTK也是差不多阿 04/26 21:30
推 abbei : 科技業都市傳說之三:升官的都常是拍馬屁上去的 04/26 21:32
推 IanLi : 這問題很多公司都有 04/26 21:34
推 a19951218 : 這篇太中肯= = 我要跳了 04/26 21:35
推 iamneptune : 世界第一誒 04/26 21:39
推 EKman : ㄏㄏ，不是員工的錯就不離職，那不就難怪GG穩噹噹 04/26 21:41
→ EKman : 這樣講的話每家公司都不用離職了 04/26 21:41
→ EKman : 離職是為你好，不然對自由世界的人說有差嗎 04/26 21:42
推 zzyzx : 為啥要一直吹效率 重點是做事的態度跟質量 04/26 21:43
推 nicolaschen2: 人家不就說沒出錯？ 04/26 21:46
推 thomasgili : 你老闆問題很大 04/26 21:51
推 MHGau : 優文 04/26 21:55
推 IamaliarIr : 以前還有打電話抽考 笑出來 04/26 21:56
推 soupnoodle : 打電話抽考開門七...XD 04/26 21:57
推 bring777 : 在園區講誠信正直，主管級大多零分 04/26 22:04
推 mayu1230 : 十幾年前我就知道了 早就登出了 沒在台積也可以500 04/26 22:05
→ mayu1230 : 以上 04/26 22:05
推 cklan : 團隊 04/26 22:05
推 vigor3 : 最後一段太中肯了 04/26 22:06
推 knightwww : QQ 04/26 22:08
→ oceangenie : 其實換對部門還是可以當人啦！ 04/26 22:14
推 za255199 : 句句屬實 感同身受 04/26 22:15
推 ntudogger : 推 04/26 22:17
推 jengmei : 淚推 04/26 22:17
推 melodyman : 就一堆低能兒看別人發文就要放大絕不爽不要做，真 04/26 22:17
→ melodyman : 夠低能的都幾歲了唉 04/26 22:17
推 meRscliche : wow 04/26 22:17
推 VortexSheet : 血淚控訴 04/26 22:18
推 tpjou : 努力做事拿S-之後開始我行我素也是S- 舒服多了 04/26 22:18
→ melodyman : 不爽不要X，X可以填任何東西，低能兒 04/26 22:19
推 wcws : 最後一句才是真的 04/26 22:21
推 canallchen : 台肯推。 04/26 22:23
推 l5i9hbba : 太中肯啦 04/26 22:27
推 imagesun : 中肯 04/26 22:28
推 luche : 可是萬一轉職沒換到更好的 房貸怎麼辦？ 04/26 22:30
→ ppc : 沒想到GG都變爛公司了 04/26 22:30
推 benson326 : 推 04/26 22:30
推 fegat : 寫這麼多 結果還是在台積 每天做每天幹 領錢還是很 04/26 22:31
推 icywinds : 中肯文推 04/26 22:31
→ fegat : 爽 新竹善化房子這麼貴 消費這麼高 台積一堆生兩個 04/26 22:31
推 btootv : 推 好真實的人生 04/26 22:31
推 infection : 敢這樣說真話的 推一個 04/26 22:32
推 YUTIR : 推推 講事實啊 04/26 22:34
→ luche : 軍隊裡稱女長官 英文用什麼？ 04/26 22:35
推 f0001314 : 這段其實套在每家台資公司都差不多 04/26 22:37
推 darkholy : 多少人被房子綁住不敢跳的舉手一下 04/26 22:37
推 sdada : 好文 04/26 22:37
推 leo255112 : 真的啊，工廠就是學怎麼唬爛 04/26 22:38
推 nikolas : 你說的員工程度這麼差 還能領200~300 那GG很彿了阿 04/26 22:39
推 b50420 : 好文一篇 徹底道出神山精神 04/26 22:40
推 andsylvia : 優秀好文！ 04/26 22:43
推 NoAfraid : 所以神山的人 真的會跳去神邦嗎???? 04/26 22:43
推 odddriver : 唉 很多人才黃金歲月都被蹉跎 04/26 22:43
推 LeonKuo : 推 戰力滿點XDDD 04/26 22:44
推 tw88 : 好奇 去了哪間 04/26 22:47
噓 GoogleMap : 說的都懂 但有嘗試任何改變嗎 不都是每個人默許才 04/26 22:48
→ GoogleMap : 產生這個文化？ 04/26 22:48
推 xzxc : 真菁英拿O照樣提離職 沒在聽老闆畫大餅的 生涯重要 04/26 22:48
推 yuzukeykusa : 被講得這麼爛還能技術超前，不是升對人就是有一堆天 04/26 22:49
→ yuzukeykusa : 才肯當奴隸啊 04/26 22:49
推 lavign : madam 04/26 22:51
推 m87074 : 中肯推QAQ 04/26 22:52
推 jason613 : 幹 淚推惹 04/26 22:53
推 longlyeagle : nice nice 04/26 22:54
推 verming1 : 推 04/26 22:56
推 charliebitme: 推藏頭 04/26 22:57
推 stevenjsy : 這篇真的太優質 不愧是神山訓練出來 04/26 23:05
推 crossworld : 同樓上 我以前的課 走的老人都是紅人 甚至早早就 04/26 23:11
推 pegen : 哥你這麼老實要怎麼騙新鮮的肝 04/26 23:11
→ crossworld : 當小leader, 想走就走 04/26 23:11
推 inunoya : 推 台積電惹到一堆有戰力的 HR準備吃屎了 04/26 23:13
推 Yagokoro : 還有更狠的 主管讓員工互評考績 但是後面在自己打 04/26 23:13
推 xWCHx : QQ 04/26 23:13
→ Yagokoro : 想要申訴還可以推給都是同儕評的 明明互評是中上 04/26 23:15
→ Yagokoro : 老闆調完變中下 以前S+ S S- 差異沒那麼大就算了 04/26 23:15
→ Yagokoro : 這次S+ S S- 調薪幅度天差地遠 以後不做事去捧LP 04/26 23:16
→ Yagokoro : 就好了 認真做事永遠都S S- 捧LP拿S+ O 04/26 23:17
→ Yagokoro : 事後摸頭說HR有設天花板沒辦法調多 啊 PMD就你打 04/26 23:18
→ Yagokoro : 的還要裝無辜 真的是有夠噁心 04/26 23:18
推 s973311 : 推 血淚史 04/26 23:20
→ Yagokoro : 這間公司也很奇葩 老闆說都HR他沒辦法 HR說都老闆 04/26 23:20
→ Yagokoro : 要扛基層怒氣的全說都是they的錯 沒有一個想要扛 04/26 23:21
推 chajyau : 推 04/26 23:23
→ luche : 公司不是有講不能討論薪水 為什麼一堆人要違反規定 04/26 23:23
推 stefanie7215: 這篇誠信正直，比GG還要ICIC 04/26 23:23
推 clinton666 : 算是很中肯 04/26 23:23
推 kidincar : 台肯 04/26 23:24
推 hypermoney : 9Y路過覺得中肯 04/26 23:25
推 hans2003 : 這麼優質的文不多了 04/26 23:26
推 sdgod : 淚推 04/26 23:26
推 Swave : Respect!! 04/26 23:29
推 wowkerker : 其實好奇神山內真的這麼鳥怎麼做到世界第一的XDD 04/26 23:29
→ wowkerker : 就算是調參數和trial and error應該也不是狂輪班或 04/26 23:30
→ wowkerker : 推事情就能搞出來吧，總還是真的有人要去做 04/26 23:31
噓 Mysex : 說成這樣還不是一堆人想進去 04/26 23:31
→ luche : 就是大部分主管還是真的有料吧 所以運作持續進步 04/26 23:34
推 eddie0729 : 真的有在GG待過的心得文~~ 04/26 23:38
推 RLH : 典型的臺灣企業文化 04/26 23:43
推 a558815 : 好奇到底靠什麼拿到世界第一，這不可能是奴工一堆 04/26 23:47
→ a558815 : 就辦得到的事情啊 04/26 23:47
推 rexrexrex : 真的沒什麼時間陪小孩QQ 04/26 23:47
推 bryantfan117: 慶幸自己沒進神山，錢到還好，把人當人看真的比較重 04/26 23:48
→ bryantfan117: 要... 04/26 23:48
推 superqwe : 推，真實 04/26 23:48
推 sammnbv : 就手做wafer阿 有啥好奇怪的 外國人這麼貴 跟你玩 04/26 23:48
→ sammnbv : 手做wafer嗎 04/26 23:48
推 yiping0210 : 推爆 gg準備sunset了 04/26 23:48
推 wcre : 說的很好，但其他台商只會更爛，薪水還更差不是每 04/26 23:51
→ wcre : 個人都有能力去外商好歹GG養了很多人 04/26 23:51
推 mlda888 : 等著看今年7.8月離職率再創新高 04/26 23:52
推 waterseven5 : 推 04/26 23:53
→ SOS86147 : 我要看到 血流成河 04/26 23:58
噓 ipoop4u : 9萬多號就一定廢？ 04/26 23:58
→ ipoop4u : 萬年33才廢 04/26 23:58
推 CSCTHEORY : 做人太誠信正值ICIC 難怪GG無法容忍 04/27 00:00
推 holebro : dear sir 真的好好笑 是什麼狗屁台廠文化嗎 04/27 00:05
推 eas06u4 : 好好奇喔 聽起來就是間爛公司 怎麼有辦法有那麼高的 04/27 00:07
→ eas06u4 : 市值跟毛利啊 04/27 00:07
推 ragmarok999 : 專業、中肯、當兵不能說實話 04/27 00:11
推 cp291222 : 幹！真的太寫實了，基本上台積就是演員訓練班，每 04/27 00:14
→ cp291222 : 件事都在表演，刷存在感 04/27 00:14
推 Alllllogo : 推 04/27 00:15
推 sheepfeather: 查low yield, 查OCAP, 查defect, 查rework, 提CIP, 04/27 00:17
→ sheepfeather: 撒BKM, SPC review, tighten spec, system improve 04/27 00:18
→ dslite : 被你講的這麼爛 是不是快倒了 04/27 00:18
→ sheepfeather: 每項都用了一堆人力去做, 不過裡面很多是垃圾KPI 04/27 00:18
推 chter : 把人當人看，嗯...在神山很難嗎？ 04/27 00:19
推 sheepfeather: 跟產品有關的KPI本來就該review, 不過老闆會自製造 04/27 00:20
推 a40006 : 推 04/27 00:20
→ sheepfeather: 一堆奇怪的垃圾KPI增加產線端工程師的loading 04/27 00:21
推 IAMROGER : 秦始皇 萬歲萬歲萬萬歲 04/27 00:22
→ sheepfeather: 個人認為RMS alarm是很經典的歷史共業 04/27 00:23
推 ntutworm : 台廠就是這樣 工作近十年已經不想學新東西 是練嘴砲 04/27 00:23
推 gp30083 : 全被說中！神轎也是。 04/27 00:29
推 wclee : 太貼切了、代工廠代理商談什麼理想… 04/27 00:34
噓 WilliamOUO : 到底哪家公司不是這樣 04/27 00:35
推 xyzandy61303: 我老闆曾經跟我說 公司每年給你一百多萬 啊你都五 04/27 00:36
→ xyzandy61303: 六點就下班 這樣可以嗎 我心想 啊公司每年給你三百 04/27 00:36
→ xyzandy61303: 多萬 你是不是要睡在這 偉哉 04/27 00:36
推 dolphan : 精彩 04/27 00:36
推 dragonrose : 大M也差不多！ 04/27 00:40
→ rjtsai : 中肯淚推 04/27 00:41
噓 lcc123 : 這麼多人推 結果還不是放任這種文化 呵呵 04/27 00:41
推 asdfe88466 : 前TSMCer來推你 完全中肯字字血淚 04/27 00:43
推 v21638245 : 怎麼第一哦我來猜就是第二的公司內部也差不多，第三 04/27 00:44
→ v21638245 : 的工時只有一二的一半 04/27 00:44
推 fire98765433: 歷練豐富 句句實言 04/27 00:47
推 sheepfeather: 常常PID禮拜五下午寄信過來說有low yield要查 04/27 00:48
→ sheepfeather: 結果下禮拜二,三生產會議就要報 能做到的公司不多 04/27 00:49
→ WWIII : 不就當兵嗎 推託閃躲飄 04/27 00:55
推 sean05269 : GGer 別吵了 vendor 仔在旁邊嫉妒的流口水 04/27 00:58
推 Rde : 這一篇最中肯 淚推 04/27 00:59
推 WaterLengend: 原來神山也有cc放後面會被靠北的這種鬼故事 04/27 00:59
噓 eeewwweeewww: 看你這麼氣 就知道做人失敗 04/27 01:00
推 papamonkey : 為啥你們都會遇到爛老闆爛同事? 04/27 01:01
推 Rde : 待了15年做到低階狗頭去年離開的路過 離開後才知道 04/27 01:03
→ Rde : 什麼叫作感受到做人的尊重 04/27 01:03
噓 eeewwweeewww: 可憐 指會上網抱怨 04/27 01:04
推 Neo123 : 過來人給推 演戲那段太中肯 一堆庸才老闆喜歡演戲 04/27 01:07
→ Neo123 : 晚走的戲精勝過有能力有效率處理事情的人 04/27 01:07
推 magictony : 中肯推 04/27 01:11
推 caster99 : 中肯推，有人問這間公司說成這樣為什麼還能成為世 04/27 01:11
→ caster99 : 界第一工廠，我只能說這公司還是有強者，但比例真 04/27 01:11
→ caster99 : 的不高，有興趣可以到台積前幾大供應商看看，就知道 04/27 01:11
→ caster99 : 真正解決問題的是供應商的設備/應用，台積的人只負 04/27 01:11
→ caster99 : 責報案跟出精美的報告 04/27 01:11
→ WWIII : Gg強大的秘密就是軍事化管理 04/27 01:12
推 llltt123 : 幹 這篇太中肯 優文 04/27 01:14
推 xmanhman : 好有畫面啊QQ 04/27 01:18
推 Inoryyu : 看到這篇真的只能推了 04/27 01:23
推 amy99778 : 淚推 04/27 01:24
推 ak532892 : 中肯到哭 04/27 01:29
→ amy99778 : 那些看完氣噗噗的484 HR 04/27 01:30
推 GGINDOWBOW : 演戲公司 04/27 01:30
推 sunhextfn : 優文 04/27 01:35
推 GCMS : 當初N10 RD 剛transfer給12B , FAB 一開始run出來 04/27 01:41
→ GCMS : 的yield peak 是10%, 花了1年把yield 免強拉到可以 04/27 01:41
→ GCMS : 出貨, 除了任勞任怨的產線端工程師, 沒有叫了就過 04/27 01:41
→ GCMS : 來的vendor辦得到嗎？ 04/27 01:41
推 zszsdd : 原po的內容是有智慧的人才看透也能看破離職，不捨 04/27 01:41
→ zszsdd : 不得 04/27 01:41
推 pinkjenny : 神山有很強大的檢討文化跟統一指揮RD/IT/FAB 04/27 01:42
推 pinkjenny : 光阻事件後檢討然後上ICCI壓榨就是很好的例子 04/27 01:45
推 steak5566 : 哎呀 對公司來說沒有誰不能取代的啦 老人以為多有 04/27 01:45
→ steak5566 : 價值 特別是gg又把工作切這麼細 04/27 01:46
推 waamaccc : 推 04/27 01:49
推 dancemoon : O就是Oscar, 演好演滿才會有 04/27 01:51
推 FUNYUN : 學長學弟制超重的公司 正常人要扛真的不容易 04/27 01:54
推 DoD2 : 11 04/27 02:21
推 misa1015 : 推 每天都在演戲 04/27 02:47
推 runningboy : 拜託趕快離職好嘛 空襲警報都準備好囉 04/27 03:25
推 desirU : 比系統廠低薪整天靠邀的低薪老人好多了，也是走不掉 04/27 03:54
→ desirU : 。 04/27 03:54
推 bunny8584 : 中肯淚推 看完這篇更加決心八月提離職！ 04/27 04:22
推 thicklips : 在這種病態公司待久了身體心靈都會生病 這是錢彌補 04/27 04:47
→ thicklips : 不回來的 到了新公司真心覺得企業文化很重要 錢不是 04/27 04:47
→ thicklips : 一切 04/27 04:47
推 mystyle520 : 好中肯嗚嗚嗚嗚嗚嗚 04/27 05:04
推 kyle5241 : 說真的研發給12B就好了～ RD開發了五六年還是不如1 04/27 05:43
→ kyle5241 : 2B一年的改進 04/27 05:43
推 kyle5241 : 要不可取代很簡單，就是成為公司最強 04/27 05:46
推 dn91hde38b : XD 04/27 05:51
推 eric525498 : 看到這篇有點卻步說 QQ 請問 IT 單位也是這樣嗎 04/27 06:19
推 Roderickey : 台積真的這樣嗎 好像日商喔XD 04/27 06:27
→ Roderickey : 跟長官一定要打招呼是哪一招? 04/27 06:27
→ pigc : 你講的某二哥似乎也是阿...... 04/27 06:49
推 Ian2 : 句句中肯 04/27 06:58
推 venomsoul : Dear sire, best retards, QQ 04/27 07:10
推 GGing : 回 295 樓，全部的單位都一樣啦！這是文化、文化、 04/27 07:11
→ GGing : 文化！所以不是換幾個人就可以解決的 04/27 07:11
推 idletime : 你老闆真的有病，跟大學一些教授一樣 04/27 07:16
推 centra : 台積大到全世界vendor幫忙客製化解決方案 04/27 07:16
→ centra : 還有蘋果等公司像指導教授壓著做實驗 04/27 07:17
→ centra : 這個不是其他公司能做到的 04/27 07:18
→ centra : 厲害的是張爺爺想出的這種合作生態系 04/27 07:19
推 cyeskyo : RD開發就是爛 只會鎖gold path 上線有問題都是你們F 04/27 07:22
→ cyeskyo : AB問題 請自己解決頻寬問題喔 04/27 07:22
推 pochingo : 中肯 推 04/27 07:40
推 fire124 : 這篇優質 04/27 07:50
推 j0928 : 優文 04/27 08:01
推 abola921 : Dear sir well done BR, 04/27 08:05
推 thunderclap : 笑死 真的是最廢的人最在乎CC誰要在前面 04/27 08:11
推 okbon : 每間台灣大公司都是這樣 老闆都當在帶兵 國軍遺 04/27 08:12
→ okbon : 毒還是很深 04/27 08:12
推 ridges : 積重難返，來個勇士翻轉一下 04/27 08:13
→ ridges : 老闆有病，不離職的工程師更有病 04/27 08:14
推 dannioabc : 這篇...果然是過來人啊 04/27 08:20
推 ctfjuw : 好中肯… 04/27 08:22
推 win74718 : 大推 04/27 08:22
推 iambeson : 笑死，連cc都要計較誰在前面到底是有多自卑XD 04/27 08:23
推 benting : 推 完全命中大家對GG的觀感 04/27 08:23
推 frankochris : GG仔跟志願役有87%像 04/27 08:32
推 tonypanda : 走廊打招呼是真的 廠商打過來接電話沒打招呼 直接 04/27 08:39
→ tonypanda : 黑掉 連拿兩次S- 還被學長說 不打招呼太不尊重老闆 04/27 08:39
→ tonypanda : …. 04/27 08:39
推 ingridlyon : 難怪朋友老公要離職考公職 04/27 08:40
推 maxleavel : 終於看到一篇不是幻想文的了！內容中肯！ 04/27 08:49
推 wishflyyy : 這篇中肯 如果可以接受公司不把自己當人看 04/27 09:03
→ wishflyyy : 還是可以進去試試看 04/27 09:04
推 kobe741107 : 嘻嘻 笑你不敢離職 腳麻囉 記得上班啊 04/27 09:07
推 Satansblessi: 優文 04/27 09:21
→ Satansblessi: 吾皇萬歲萬歲萬萬歲 04/27 09:22
→ WWIII : 英特爾要跟上台積就是找軍人退伍的 04/27 09:50
推 littleaoc : 嗚嗚嗚 人家腳麻了 04/27 10:11
推 aa8861876 : 笑死怎麼心有戚戚 04/27 10:29
推 greco0616 : 有掛有推 04/27 10:34
推 kahnimani : 這不推不行 04/27 11:14
推 wynton : 記者呢 04/27 11:27
推 nownow : 認識幾個今年都走了，因為健康 04/27 11:28
→ fantasyhorse: 怎麼台積電文化跟海邊這麼像 都在狗幹 04/27 11:44
推 Denny224 : 推 優文 不過也不只GG 台商超多這樣的公司 04/27 11:44
推 zerox12345 : 施主完全道盡我心聲 感謝哥 我也跑了 現在很快樂 04/27 12:08
推 Trulli : 推 04/27 12:09
→ conradkai : 不就只是變得越來越像其他中小企業的文化而已，只是 04/27 12:18
→ conradkai : 因為你們是GG就會被放大檢視與討論，鬼島畢竟有鬼島 04/27 12:18
→ conradkai : 的玩法，你不做還有一堆人等著幹之類的屁話聽多了 04/27 12:18
推 oding : 秦公什麼時候變成秦始皇惹QQ 04/27 12:23
推 back0926 : 大推... 04/27 12:24
噓 CodyBro : 低調 我的2330還在套房 04/27 12:38
推 dodoevon : 這不是只有gg 的問題 這是很多公司都有的問題... 04/27 12:39
→ DJJERRY : 講真的台灣企業一堆都是這樣 重點是薪水還打到骨折 04/27 12:40
→ DJJERRY : .… 04/27 12:40
推 priston : 爺爺時代好多了 人非常夠 現在多的只有AR 04/27 12:49
推 ex3969 : 推 04/27 14:11
推 fir191938 : U文 04/27 14:31
推 Aquatics : 這篇連GG好友都傳給我 XD 04/27 14:40
推 JeffreyTseng: 可是你有沒有覺得，你一開始提到的六點，到了別家 04/27 14:57
→ JeffreyTseng: 公司，依然是技能？ 04/27 14:58
推 tr6271bf : 推正確的工作態度 04/27 15:14
推 CIIIO : 跪著看 04/27 15:23
推 minminmin123: 中肯 是很好前輩 04/27 15:33
→ dslite : iso就是要把工作切到去個人化 才不會人走了沒人會 04/27 15:58
推 lponnn : 先生新人 有美光的既視感 04/27 16:14
→ lponnn : 升 04/27 16:14
推 fitnessboyz : 樓上結婚 恭喜 04/27 16:19
推 oberatri : 每間上市的台廠都差不多 只是另外一間屎坑 04/27 16:21
推 ohya111326 : 每間公司都一樣吧 04/27 16:29
推 gugeegee : 真。台積DNA 04/27 17:33
推 amethystboy : 淚推幻聽電話在響 04/27 18:54
推 barrytwu : 不能同意你更多了 04/27 19:36
推 stevo8968 : 在GG能力越強，責任越重，AR越多，MO機率越高，懂 04/27 20:14
→ stevo8968 : 的多要留口袋，通通拿出來你就沒利用價值了 04/27 20:14
→ solid1109 : 活得真辛苦 04/27 20:54
推 saygogo : run fab 就是這樣咩,TSM 就是大成功啊,剩下來的就 04/27 21:16
→ saygogo : 是用錢來補償囉 04/27 21:16
→ saygogo : 每問組織龐大的公司要抱怨的拿出來都是一籮筐,沒什 04/27 21:17
→ saygogo : 麼 04/27 21:17
→ young1022 : 喔！ 閱。 04/27 21:18
推 raymond2743 : 標準能者過勞 04/27 22:34
推 Okubo7788 : 精闢 我完全相信這篇內容 但記者沒種播 尤其電視台 04/27 22:40
推 FKTSMC : 真的台積就是爛 04/27 22:50
推 gisasy001 : 其實這是華人文化，大家都是精英變得更會 04/27 22:59
推 angelmail211: 哎...單身狗這種狀態不管哪個公司都會有，我們部門 04/27 23:07
推 angelmail211: 也有一個，剛好老闆也是單身狗，人家是新人就升超 04/27 23:11
→ angelmail211: 快，他還在電話中跟別人說是因為他的努力被看見， 04/27 23:11
→ angelmail211: 怎樣？我們都沒在做事？ 04/27 23:11
推 peterchou : 推 一堆勸世文 想進去賺錢養病的就去吧 04/27 23:38
推 amylovebain : 你知道的太多了 04/28 00:19
推 m18230 : 這真的大積黑 04/28 00:49
→ kusomanfcu : 幹，什麼時後上工還要人把屎把尿教學？要人帶應該 04/28 01:41
→ kusomanfcu : 給領導加給 04/28 01:41
推 hllhll : 好文必推 04/28 02:08
推 fantasywater: 這描述台積可以抽換很多台廠也適用 04/28 03:04
→ fantasywater: 不過買了房子，存款有一定水準，工作再賺多少錢確 04/28 03:05
→ fantasywater: 實不重要，薪水的邊際效應會遞減 04/28 03:05
推 mc2834 : 英文很重要好嗎？外稽的時候全程都英文討論，英文差 04/28 03:38
→ mc2834 : 的話，你只能有苦難言 04/28 03:38
推 asdg62558 : 優質文章.. 04/28 04:55
推 mosw : 優質高調 04/28 05:46
噓 love072642 : 有些不同意，只出張嘴沒能力你升遷給我看 04/28 07:25
推 ericlo : 優質 04/28 07:36
推 kkrichard : 推事實，精闢，懂得如何生存，但會失去自己 04/28 12:25
推 invisib1e : 前員工路過，保證原PO內容99.99999999%是真的 04/28 20:05
推 Dix123 : 幫qq 04/28 21:17
推 f0525h : 優質文推 04/28 21:22
推 A9522130 : 乾 一堆人一定生出你是不是跟我同單位的想法 04/29 00:38
推 tomlin2004 : 哭了 04/29 01:41
推 xhung : 推推推 工作不是只有薪水 還有人生的其他目標 04/29 15:51
推 VF84 : 推推 05/01 08:39
推 iamgyfan : 唉 05/01 22:27
推 joyce31022 : 推推 05/14 09:23
→ zcliu026 : 真的只能推了 難得在ptt看到真實度這麼高的文 12/29 12:00