推 sheepfeather: 解決不了問題 就把問問題的人解決 04/26 21:16
推 kyle5241 : 等八月發現離職率沒達標反省：好像還不夠狠 04/26 21:17
推 yy2218 : 閒加的少可以離職回鍋變新人呀 頭腦靈活點 04/26 21:19
噓 final01 : GG員工太多啦嘰清一清剛好啦 04/26 21:36
推 superyou : 一直都是解決提出問題的人呀 各公司都是 04/26 21:40
推 Heyjeanyo : 新人領得開心 老人腳麻 資方大勝 04/26 21:45
推 Kururu8079 : 離職率不夠高，下次要再狠一點 04/26 21:58
噓 Battie : 沒能力跑不掉的自己反省 04/26 22:08
推 moonth66 : 有什好反省，一個願打一個願挨，也沒人逼你 04/26 22:08
→ Battie : 網路上哭沒用啦 04/26 22:08
→ Battie : 給跑不掉的人加薪,根本佛心企業 04/26 22:10
推 moonth66 : 小弟工號3萬多，10多年前早就看清，自我反省 04/26 22:11
→ moonth66 : 不可能現在還一直反省10多年 04/26 22:11
噓 VortexSheet : 看準了你不敢走 04/26 22:14
噓 b777787 : 好了啦 扳手擦好 明天繼續上班 04/26 22:42
推 luche : 轉職失敗房貸怎麼辦？ 04/26 22:53
推 gn01216674 : 我是不相信會有多少人加薪離職啦，想離職的加薪前就 04/26 23:51
→ gn01216674 : 會閃了 04/26 23:51
推 pokemonmen : 看下個月發多少決定阿 04/27 03:26
噓 yauaia : 傻了嗎 04/27 07:52
→ ridges : 溫良恭儉讓，跟坨史沒兩樣 04/27 08:15
→ a92011 : 你想太多了，調薪這門事本身就很藝術 04/27 08:41
→ a92011 : 只能在不影響公平性，取員工最大利益的原則下去執行 04/27 08:41
→ a92011 : 本來就不可能讓每個人都滿意 04/27 08:41
推 newton12 : 奇怪，這麼不爽，為什麼不跳槽到其他更好的公司？ 04/27 08:42
推 newton12 : 結果優秀的都走了，剩下都一堆技職私校生在吵 04/27 08:51
推 eoe05 : 有錢能把人當狗 不要不信 04/27 09:39
推 Namukab : 慕斯六六是在國營板吹台積 在科技版臭台積的咖？ 04/27 10:25
→ wake7078 : 腳麻的嘴還沒麻 有廳還是沒有懂 04/27 11:24
推 somefatguy : 開慶功宴 04/27 12:09
推 wcre : 跳出去再跳回來啊，新人，年資一起來 04/27 16:36
推 z515026 : 工作就是要爽的 誰管你台積還聯電 只要ref power 卡 04/27 20:51
→ z515026 : 3W以上 就是爽的 誰管你調薪多少 我大夜能一覺天明 04/27 20:51
→ z515026 : 就是爽 工作是做長久的 04/27 20:51
噓 dufflin : 笑屎 奴島捏 自我反省咧 04/27 21:57
→ EKman : 神山要反省甚麼? 大家搶著進去呢 04/27 22:03
推 amylovebain : ㄧ樓正解 04/28 00:14
推 kusomanfcu : 不可能反省的啦，你各位只剩炒房一途，趁新來的頭 04/28 01:40
→ kusomanfcu : 期還沒存到 04/28 01:40
噓 SMInice : 講這麼多, 不如好好修履歷來慧榮 04/28 14:00